爺爺皮皮胖-文/書分享

出生順序性格大不同！中間子女最有智慧

Wed, 01 Jul 2009 09:32:53 +0800

康健雜誌2期　2009-07-01　文／吳迎春

一、長子、長女
◎一般特徵：
1.他們通常是父母眼中完美的孩子：聽話、整潔、懂事、負責。
2.他們一般尊重權威，不敢犯錯誤，因為怕讓父母或其他權威的人失望。
3.相對弟妹而言，他們通常服從性高、觀念保守、防禦心強。
4.他們對自己的地位較易感到焦慮，他們的情緒比弟妹緊張，需要花較長時間排遣不愉快。
5.他們希望獲得別人的敬仰和尊重，因此總會勉強自己做些不喜歡的事。
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新型態疾病

Wed, 16 Jul 2008 11:25:42 +0800

從小嬌生慣養王子.公主病氾濫
摘自華視新聞

更新日期:2008/07/15 16:19

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公主向前走

Wed, 21 May 2008 09:48:21 +0800

老實說，溫柔與撒嬌，是所有女生必學的重要課題，因為，這樣絕對會讓妳過更好，若是凡事都處處的很好，男生會覺得，妳不需要別人的幫助與關愛啊！」天心直言，有時不要嚷自己沒桃花，有時是妳自己把桃花給砍了。尤其是在這個年代，絕大多數的女生都太強了，凡事總嚷著「沒關係！我自己來！」，卻在夜深人靜時，才暗自怨懟自己怎麼這麼可憐！這麼寂寞！卻絲毫未曾想過，是妳的強把男生都嚇跑了。

截至濃濃-天心，是淑女？是潮女？ (繼續閱讀...)

新房散「毒氣」　男子罹腎炎險洗腎

Mon, 14 Apr 2008 17:20:35 +0800

住進新家，竟然住到差點「洗腎」，腎臟科醫師最近發現這名病例，因為吸入太多裝潢揮發出的氣體，像是壁紙、合板、油漆和黏著劑等等，罹患了「局部性腎絲球硬化症」，他的家有多「毒」呢？已經住了3年的房子，醫師前往檢驗，有機化合物的量還是超出4倍。 (繼續閱讀...)

順境學轉舵 (本篇文章摘自：商業周刊第 1016 期)

Mon, 11 Jun 2007 10:20:24 +0800

今天早上早會的分享文章~很棒~跟大家分享!!

文章中的轉舵~我想不僅僅只的是工作,甚至你的價值觀包括與家庭社會的互動，也將轉變~心理的條是絕對永永大過生理。

在職場的生涯上,我們大多只想到專業技能或是人脈關係培養，卻常常忽略"認識自己"，除了傾聽並且認是自己，很重要的一件事就是要盤點自己。

我想最近我的狀態就是在，不再想當別人的棋子，而想當自己的棋手，這過程一點都不浪漫，因為轉舵除了紀律、能力，最重要的是~我自己想做甚麼?!!在這麼耗心力的轉換過程中，又有甚麼是可以支撐自己度過的力量。

除了要擁有歸零及正面思考的能力外，必須要擁有無比的勇氣及毅力，這些因素缺一不可~

當我還是個小秘書時，老闆曾經送給我一句話到現在~仍深深的影響我!!未來多變的時代,需要的是可以改變且迅速適應改變的人，所以要培養自己改變的能力，對環境的適應力。我想我很努力的在培養這樣的能力,但忽略了一件事情，最關鍵的一項投資--就是我"自己"。

最好的轉舵方式，是漸進式的移動，這通常從布局到實現要三到五年。而我正在想下一個三到五年該做甚麼?因為我們沒有雄厚的資本可以像王俠軍砸了六千萬才燒出第一個琉璃，或是像黑幼龍砸大錢去美國攻讀卡內基學院，就是因為資本小，轉換就越要小心及多慮~絕對不能再碰到瓶頸就轉換到完全不同的跑道,那真的只是從一個火坑跳到下一個火坑~是最不得已的選擇。

深入了解自己，小事聽從腦，大事聽從你的心!!我會試著從這邊做起^o^

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錢是你自己的,資源是社會的(引述文章)

Wed, 06 Jun 2007 09:33:24 +0800

今天在網路上看到一則新聞
忘記很久的環保...又再度感受要努力實施的重要
看過一篇文章,寫著現在的年輕人都孜意的享受生命
換另外一個角度...是在浪費自己的資源
拼命工作...浪費自己身體的健康資源
拼命玩...浪費健康資源外,還因為額外花費所以得拼命工作來還
看出這種循環了嗎...這算是work hard play hard的另外一種解釋吧!!!

跟最近很多的觀念整合在一起~
嗚~難怪有很多日本人現在都流行到鄉下買塊土地
恢復到原本農業社會的生活
但前提是...他們有足夠的退休金...才有辦法降子養老啊!!

食衣住行耗能源全球暖化元凶
華視 2007-06-05 20:37 http://news.yam.com/view/mkvideopage.php/20070605344609

今天是6月5日世界環境日，一天從早到晚食衣住行每一個人都消耗了驚人的能源，製造了許多二氧化碳，可怕的數據聽了也會讓大家嚇一大跳。

雨季變旱季非雨季卻淹大水，還有世界各大城市夏季氣溫創新高，讓北極融冰極地動物都快活不下去。全球暖化造成的天氣異相，別以為跟大家沒有實際關係，其實每個人每天不之不覺中都製造了許多二氧化碳污染地球。

每個人日積月累對環境的汙染竟然這麼嚴重，造成的溫室效應威力，大到足以讓全球氣溫上升、北極融冰不斷，不想繼續當害死北極熊的殺手，其實只要從自身做起，購物用購物袋紙張重複使用，或是用再生紙槳、養成隨手關燈節約能源好習慣，用走路取代開車，一個人生活習慣的改變，或許就能救回一隻北極熊的生命。

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相遇不是用來生氣的!!!!

Wed, 30 May 2007 18:36:51 +0800

在我們好不容易可以找到互相牽手的伴侶後

有更多的課題會在浮現
每個人心中都有個小孩存在
有希望別人疼愛的部分

下次在心愛的人鬧脾氣時~試試看吳淡如的招數

給對方一個擁抱跟親吻...嘴巴要說..別忘了我愛你~
試試看...說我愛你會比對不起...更有感受喔~^^~

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有心~就一定做的到

Mon, 28 May 2007 12:29:08 +0800

朋友轉寄來的Email...感人的故事

因為愛...所以阿嬤隻身遠渡重洋....就算不懂英文不懂西班牙文

一個人就這樣轉了四台飛機...輾轉飛到..飛到女兒所在的國度~

真的!!人只要有心就一定能做的到~

一張小抄‧一個勇敢的台灣阿嬤。

因為採訪，到過許多地方、遇見許多人、聽到許多故事 ...

2006年 12月 14日，深夜 11 點 24 分，
我和攝影小咼在美國洛杉磯國際機場，排隊等通關。

從薩爾瓦多飛來這，很自然地，隊伍幾乎都是拉丁美洲人，
除了我、攝影小咼，
還有那位排在隊伍前頭、揹著一個貼有 "徐鶯瑞 " 字樣的歐巴桑。 (繼續閱讀...)

散文分享

Mon, 28 May 2007 11:10:50 +0800

朋友blog上面有些不錯的小品文

「能解決的事，不必去擔心；不能解決的事，擔心也沒用。」

跟大家分享~

偶爾

吃多了健康食品，偶爾你也想啃一啃鴨舌頭和鹽酥雞。
看多了大師名劇，偶爾你也想瞄一瞄耳光摔不完眼淚掉不完的連續劇。
聽多了古典音樂，偶爾你也想唱一唱愛他一百年又恨他一他一萬年的流行歌曲。
你知道健康食品對健胃整腸有意義，大師名劇對培養氣質有意義，古典音樂對提升性靈有意義，可是，偶爾你其實並不想讓自己時時刻刻活得那麼有意。人生不需要把自己綁得那麼緊。
偶爾的小小放縱，是道德的。
靈氣充滿或許接近大人，但偶爾的俗氣會更平易近人。

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如果有一天醒來，我們都變老ㄌ ( from 女王)

Mon, 28 May 2007 09:01:48 +0800

摘自女王文章:
(可能因為現在出書ㄌ..Blog的文沒辦法複製ㄌ..請大家點連結去看吧~)

我的遠距離戀愛，一點也不遠，我們每天通話，每個月有不少時間碰面，我忘返台北與桃園機場已如從家裏到捷運站般熟悉，即使已經知道下一次見面的時間，我每次從機場開車回台北，總是一邊開車一邊掉淚。

最近幾個月，大部分的日子我們都很不開心，我以前不懂，明明相愛的兩個人，沒道理還要這麼難過，為什麼越愛一個人，就要掉越多的眼淚?

我現在才知道，原來不是你愛我，我愛你，我們就一定會幸福快樂。

如果用那些最聰明的方法去愛人，難道我們就會過得比較快樂?當我們越懂得保護自己，吝於付出，當我們越來越老，越來越不勇敢、越來越避免失敗的時候，我們會部會連愛人的勇氣都失去了?

我不希望有一天醒來，我已經擁有我所要的人生。

我希望每一天醒來，我都不曾後悔度過我的人生。

http://www.wretch.cc/blog/trackback.php?blog_id=illyqueen&article_id=10800168

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算一下你的富貴命吧!!!

Wed, 23 May 2007 11:05:07 +0800

有人話命運用自己雙手去創造，不過又有說冥冥中有主宰，富貴不能強求。
究竟您一生勞碌還是生成富貴命呢？皇帝詩可以為你揭示一切。

算完ㄌ...我是皇帝手...苦笑~那表是我得快點找到屬於自己的路ㄌ嗎?
還滿準ㄉ啦~

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晚餐~吃點甚麼?

Mon, 21 May 2007 10:38:29 +0800

每個人都中了童話故事的毒
總覺得完成了甚麼甚麼...從此就可以過著幸福快樂的日子
諷刺的是...當白馬王子發現白雪公主會變老...
世界真的有童話故事嗎? 念升學班不眠不休的背書...一個早自習老師可以考四張考卷畢業的時候....老師送每個人一份大禮
"一百張沒有考完的考卷"...連鮮花都沒有就這樣帶回家
連要去看得了癌症最疼我從小帶我的阿嬤...都不行
阿嬤就在聯考之前過世ㄌ!!而那年~我考了580分又有甚麼用...因為屬龍的小孩實在太多~
競爭激烈....600分就所有的商科都爆滿ㄌ~
那年的慈濟護專~光滿分700分進去的就有12個人之多
而我因為不想念高中(考上板中裝傻..說沒考上~)
媽媽要我念專科...一心就是要我念護專
最後的最後塗改...讓我念了食品衛生...在基隆的護專上課
當時的我...只想知道那麼努力念書的目的是為了甚麼??
它讓我連在最愛的奶奶過世前都沒有辦法天天陪在身邊
大家都要我回家念書念書...因為...要聯考
而念護專也不是我所想要的...當時的我只想去畫漫畫我的生命似乎不是自己的

直到去年的10月~

發現原來過去的30年...過著沒有生活的...日子
從國小開始每次吃東西都吃得很急很快...
深怕別人來搶吃的或是欺負我

專科畢業前就為了錢...每天上課下課打工..

下班...凌晨睡..睜開眼睛又要上課了

畢業後更慘..連工作都沒有自由

媽媽不順眼就會打電話幫我辭職或是逼我換工作

甚至..現在當業務也都是因為別人的需求

而不是為了自己

雖然我發現我有強迫自己隨遇而安的個性

會強迫自己喜歡這些東西

但是...這些最後都變成讓我喘不過氣的習慣

種種的種種都是殺死我快樂的殺手

所以前幾年變得很自暴自棄
開始用花錢來彌補自己的心情空虛

用打扮來鼓舞自己

吃...我本來就很挑剔ㄌ...可以為了吃好吃的

搭30分鐘的車程...就為了吃一碗50塊的當歸面線

用吃的幸福來滿足自己

但那真的只是暫時的?!!!

問題就在...我一直延遲自己的快樂..

一直告訴自己...再等兩年...妹妹都畢業了...我就可以自由又快樂ㄌ...

但這些發洩的方式...相對的養成壞習慣

因為我先享受....所以就要負擔後來付款的沉重

這時候是不能怪任何人造成ㄉ

我不會認為以前的自己錯

因為沒有這樣找出口...我的情緒能量永遠無法釋放

但也不認為自己對

因為這樣的做法...是造成自己後續的負擔

也許有人認為對工作鞠躬盡瘁的定義是要功成名就
但我認為之前我真的已經鞠躬盡瘁ㄌ
所以....我的人生才剛要開始....
要開始認真過生活~
不期待完美沒有挫折
不期待富裕沒有煩惱
但我相信..把對工作相對的時間花在生活上
所獲得的...應該會更多....而且更實在

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面對壓力~

Sat, 19 May 2007 09:21:00 +0800

最近剛好思索著這個問題
為什麼以前的社會沒有這麼多的問題
至少得憂鬱症啦...躁鬱症啦甚麼ㄉ~
看完這篇文章....我想我稍稍了解ㄌ
真的...以往人的身體本能....可以幫助我們逃離危險
但是在工商社會中....這樣的身體本能是不適用
肌肉緊張病不能增加我們付帳單的能力；
心跳加速也不能化解我們跟主管的衝突。
腎上腺激素可以讓我們跑得更快跳得更高，
但不能幫助我們逃離都會叢林野獸。
身體永遠處在緊繃狀況
因為腎上腺素給我們的能量沒有出口
所以我們病了....一堆奇怪的文明精神病產生

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女王的書出本咧~

Mon, 30 Apr 2007 21:15:51 +0800

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成功必修課：學做人

Wed, 11 Apr 2007 16:23:30 +0800

在專科的時候...發生了一件事情
讓我知道了...學會做人很重要~
原來會哭的小孩有糖吃...
原來做人要注意這麼多面相
原來直率的表達=蠢...很容易被人利用
原來原來...有這麼多的複雜面...
難怪要說..做人真難~~~

小時候的我...粉嬌...嬌滴滴ㄉ...是被奶奶寵壞的小孩
講話很直...常常得罪同學
不開心就直接說出來...常常搞的團體氣氛很糟
不爽就摔桌子..拿東西砸老師
覺得很恐怖喔...那是有後面很長的故事(被欺負的故事)
轉型後就變成這樣的小孩ㄌ~

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那有"爸寶"嗎?

Tue, 03 Apr 2007 13:27:11 +0800

女王的文章"我們不愛媽寶"
問我有迷有經歷過....有的!!我當媽寶的第二個媽應該快八年~
只是"媽寶"的型態很多種
不一定是要黏在媽媽後面或是嘴上掛著媽媽說媽媽說的才是
而是自然而然的認為....對方應該要像媽媽一樣無怨無悔的付出
發生事情都拍拍屁股走人..反正"媽媽"會解決
生活的不經意....反正"媽媽"看不下去會處理
金錢上的不管理...反正"媽媽"不會見死不救
到最後...所有的感覺集中起來只有個解釋
天啊!!!我還沒結婚生子就當ㄌ對方的"媽媽"很久ㄌ
原來我是個不錯的媽媽咧~
老是讓自己餓肚子來共應對方的需要
沒有錢也是自己努力打工賺錢讓他不要壓力這麼大
還拿零用錢給對方~~
(這種照顧人的方法好像很傷自己咧~)

嗯!!!看了文章反省又反省
難怪....大家一直在訓誡我...不要再犯
希望....不會再這樣子ㄌ

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成長，不就是要讓自己變的更好？

Mon, 02 Apr 2007 11:22:51 +0800

家庭給的壓力?或是天性?
從小我就會幻想各種狀況發生時我該怎麼辦?
萬一有一天我的爸爸媽媽不在ㄌ?我該怎麼辦?
自己會不會是路邊撿來的小孩?
ㄎㄎ...原來我也是個常常靈魂出國的孩子啊~

除了爸媽的期許外,我對自己一項要求很高
而後對妹妹們也是...在他們成長的過程中
擔任壞人跟囉嗦的角色一直是我

一直以來..就向國際巨星跟他女友Lulu介紹我時說ㄉ
"喔~你就是那個一直很衰的朋友喔~~"
恩...好像回首成長到現在30年的路程
一向沒有好運眷戀的我....真的長大的很辛苦
雖然沒有像阿信那樣功成名就...但也不至於遜色太多
這些苦是怎麼吃下來ㄉ..其實我也忘的差不多ㄌ
只是我常告訴我自己...長大..就是要付出醬子的代價?
但~這些代價包括健康付出的是否值得?????
我想誰都沒有辦法論斷ㄅ~

附上女王的文章~成長的代價...

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會疼人的老公16點(from 小peter分享)

Tue, 27 Mar 2007 11:42:55 +0800

會疼人的老公有什麼特點

成熟張愛玲論：
丈夫應比妻子大15歲或20歲，這樣才懂得照顧體貼妻子。

某女歌唱家嫁了個有才華的美國老頭，氣色變得越來越好，孩子也一個又一個地生，她很幸福，因為習慣了依偎和撒嬌，因為?滬茖k人成熟，會疼人，所以，會疼人的男人，第一要點一定是不孩子氣，成熟可依偎，至於該大太太多少歲那是次要的。

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安徒生是這樣解釋婚姻ㄉ

Tue, 27 Mar 2007 11:38:37 +0800

婚姻....真的得這樣
兩個成熟的人格才有辦法組成長久的家庭 (繼續閱讀...)

非常勁爆ㄉ吵架內容

Tue, 27 Mar 2007 11:32:25 +0800

非常勁爆ㄉ吵架內容

女主角應該是非常生氣才會降子ㄅ~~
偶沒辦法說這麼多話@@

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別對親密的人潑冷水

Tue, 20 Mar 2007 11:41:35 +0800

越親密的人越容易深深的傷害對方
所以反而相處起來更要小心珍惜

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做自己的王者

Mon, 12 Mar 2007 17:34:56 +0800

面對人生，你最害怕什麼？

可能不是變窮或吃苦，而是找不到自己的道路。只看見一輩子沒沒無聞、庸庸碌碌，年輕也沒有用。

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繞了一個遠路 (Share from Peter)

Tue, 06 Mar 2007 12:11:15 +0800

人與人相處 .感情有時濃有時淡.把每一次戀愛都當成最後一次.

才會懂得付出.把每一次相處都當成最後一次.才會學習珍惜

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我只要你，永遠拿我沒輒。 (轉載至失敗論壇)

Thu, 28 Dec 2006 09:49:14 +0800

有位女子說的話：
願你找到今生今世拿她沒辦法的人
別摘星星或月亮給我，
也別送什麼鑽石給我，
我不要洋房華車，玫瑰百合，更不要跟著你環繞世界一週。
我只要你，永遠拿我沒輒。 (繼續閱讀...)

高投資低報酬~30歲的焦慮楊瑪莉

Fri, 20 Oct 2006 15:43:47 +0800

本文章摘至<<天下雜誌>>第277期2003/06

30歲,是一個人成家立業的關卡，然而台灣30歲的這一代，卻碰上五十多年來最嚴重的經濟衰退，讓他們成為「高投資、低報酬」的一代，景氣低迷、微利時代、大陸崛起、夢想遠離…，30歲年齡層出現集體的焦慮，從30而立到30歲的焦慮，要如何位自己找到生命的出口?

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工作大未來

Mon, 18 Sep 2006 23:32:06 +0800

工作大未來

本篇文章摘自:商業周刊第982期

作者:胡釗維、王仕琦

「世界上只分成兩種人，從事自己喜歡且適合自己工作並藉此生活的人，以及不是那樣過活的人。」從13歲起，就讓小孩栽進自己感興趣的世界，有朝一日，奇蹟就會不可思議的展開!

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標竿企業　需要什麼人才？

Tue, 12 Sep 2006 10:06:54 +0800

天下雜誌

標竿企業　需要什麼人才？

作者：施君蘭

為什麼大學、研究所畢業生愈來愈多，
台灣企業仍頻頻抱怨「人才不夠」？
在扁平化的超競爭世界裡，標竿企業究竟需要哪些人才？

前一陣子，竹科園區流傳著一則軼聞：一位園區工程師到附近麵包店訂購八吋生日蛋糕，拿回來卻怎麼看都不對勁。

「怎麼跟平常看到的八吋晶圓大小不一樣？」工程師不服氣，拿尺一量，果然「縮水」。他把蛋糕退回店鋪，並在網路上抱怨店家「缺乏誠信」。

台灣的大學、研究所畢業生愈來愈多，但從年初開始，幾乎所有企業，都在抱怨「人才不夠」。

到底企業需要什麼樣的人才？

時代再變，有些東西是不能變的。比方說，誠信。

誠信：沒得交換

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『婚禮上的100元！』

Thu, 07 Sep 2006 17:20:41 +0800

前日去參加一個婚禮(天主教儀式)神父在彌撒當中，

用一張一百元紙鈔作了個比喻，我自己聽了，想跟大家分享一下.

神父手持一張新的百元鈔票舉起問大家誰想要？

沒人出聲.神父又說不要怕羞,真的,誰想要就舉手啦...

這個故事雖短，但當中卻頗有啟發.

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安慰自己的六種情緒

Mon, 04 Sep 2006 17:36:21 +0800

康健雜誌64期　文／吳若女　

安慰自己的六種情續

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人醜無罪嚇人有罪──老闆與主管的自量、自反、自省

Wed, 30 Aug 2006 00:45:22 +0800

老闆與主管並不是每一個人都合適扮演，就算合適，也隨時可能形勢逆轉，由稱職變成不稱職，由英明變成昏庸。

戒慎恐懼，隨時檢討，因應改變，是領導者持盈保泰的不二法門。

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遇見自動千萬富翁

Tue, 29 Aug 2006 17:55:13 +0800

看看下面的故事，嘗試著執行提前退休不是夢與您分享 ~~

我永遠忘不了第一次遇上"自動"千萬富翁的情景。

那時候，我二十多歲，在一個社區成人教育推廣班教授投資課程。我班上有位中年男學員名叫吉姆．麥金特，在當地一家電力公司擔任中階經理。他很少和我說話，有一天他在下課後來找我，問我是否可以幫忙評估一下他和他太太的財務狀況。

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今天你死了，明天太陽還是從東邊出來

Tue, 01 Aug 2006 22:25:04 +0800

今天你死了，明天太陽還是從東邊出來

◎作者：劉鏞

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學習做更好的溝通

Tue, 01 Aug 2006 22:23:57 +0800

學習做更好的溝通

有時我們在溝通時
會不自覺地用一些『否定式』、『命令式』、或『上對下』的說話方式
例如：『你錯了，你錯了，話不能這麼說』
或是『唉呀，跟你說過多少次了，你這樣做不行啦
你怎麼那麼笨，跟你講你都不聽……』
一般來說，人都不喜歡『被批評、被否定』
但是，有時我們在言談間
卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『優越感』
覺得自己都是對的，別人都是錯的
可是，有句話說：『強勢的建議，是一種攻擊』

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不要為了一個你討厭的人,而離開許多你喜歡的人

Tue, 01 Aug 2006 22:22:33 +0800

不要為了一個你討厭的人,而離開許多你喜歡的人

快樂的笑容帶給你一生的幸福

討厭...就不理他呀....別放在心理就好了呀... 。

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洪志鵬專欄＞不見棺材不掉淚

Tue, 01 Aug 2006 22:19:26 +0800

前陣子有位朋友決定要換工作，因為他能力很強，長期以來為公司賣命工作，一個人被當成三個人在操。公司方面因為這個人實在是好用，時常以「能者多勞」為理由把工作不斷地往他頭上加。另一方面對於他所提出的要求，又常常是口惠而實不至，幾次下來這位朋友也就心灰意冷，開始在外面找工作。

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野性的鬥志( 摘至商周060612)

Tue, 01 Aug 2006 22:15:11 +0800

野性的鬥志

我曾經見過一個讓我敬畏的年輕人。他曾經是我的業務主管，再一九九五年網路世界興盛的時候，有一次我跟他談到未來世界有兩種關鍵的技能，一項是電腦，一項是英語，未來世界離不開電腦的使用，而網路的興盛又讓英語成為世界語言，沒有這兩種技能的人，未來將是弱者。

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釋懷、諒解、寬恕 (摘自商周何飛鵬文章)

Tue, 01 Aug 2006 22:12:50 +0800

釋懷、諒解、寬恕

一個小朋友來「倒垃圾」，他很不甘心，籌備了許多的活動，事前一再的檢查，一再的演練，一切都那麼完美，但誰知道就是一場大雷雨，打亂了一切步驟，破壞了所有的努力!尤其不甘心的是，偏偏雨只有下那麼一小時，事前不下，事後也不下，就只有在那關鍵的一小時來攪局，這不是捉弄人嗎?

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第一時間,勇敢面對

Tue, 01 Aug 2006 22:08:11 +0800

第一時間，勇敢面對
美國的房地產魔術師川普，在上個世紀九零年代初期，因快速擴張，再加上經濟不景氣，而出現頻臨倒閉的危機，負債數十億美元。所有的人都在等著看川普的笑話。這時候川普選擇在第一時間，主動面對所有金融機構。他邀請銀行團見面，並提出凍結還款五年計畫，並且告訴銀行家們，繼續支持他，川普惠回報金融機構長遠的獲利；但如果他破產，所有的人都將受害。

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正面思考的力量(摘自商周060724)

Tue, 01 Aug 2006 22:05:17 +0800

今年九月份，全世界將出現第一所教導學生如何「正面思考」 (Positive thinking)的高中－英國的威林頓公學( Wellington College)。

這所貴族學校，成立於一八五三年，位於英國的蘇格蘭鄉間，佔地四百英畝，是英國第一高升學率的私立寄宿學校，校友包括瑪莉皇后的弟弟、動物農莊作者喬治.歐威爾、英國詩人艾瓦特、香港前港督葛量洪爵士等名人。

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沒有劇本的演員(摘至商周060724)

Tue, 01 Aug 2006 22:03:04 +0800

有劇本的演員

一個表現非常傑出的主管，外派新事業的創辦主管，我們對他的期待很高，因為他認真負責，全力投入，而且經驗豐富。但結果與我預期的完全不一樣，這個新事業困難重重，計畫一延再延，最後在他自己決定離職下收場。因為愛才、惜才，我們花了很大的工夫，終於才讓他同意回到原單位，回來之後，他彷彿又換了依個人，表現依舊良好，完全不像他在投入新事業時的窘狀。

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灰姑娘等於???

Tue, 01 Aug 2006 21:49:11 +0800

真棒的老師！此為美國一所普通小學的一堂閱讀課。我們是幾歲的時候才想到這些層面？ (繼續閱讀...)

勉強別人理所當然

Mon, 17 Jul 2006 17:29:31 +0800

文章分享:(摘至商周2006/5/15)

一個部門主管向我抱怨:何先生，你不知道這件事情多難執行，所有的部門都持觀望態度，因為會影響她們現有的工作，我無權命令她們，也不想勉強他們，公司可否暫停或中止這項計畫!

(繼續閱讀...)

別被工作消耗殆盡-聰明工作36計(摘至商周060529)

Fri, 14 Jul 2006 17:07:27 +0800

儘管全球化、網路革命，在過去二十五年，大幅提昇人類的生產力。然後，也從此，「埋頭苦幹症候群」正以美國為首，向全世界白領階級蔓延!

這群「埋頭苦幹症候群」的面貌，跟過去截然不同。

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職場上不能任用的三種人

Fri, 14 Jul 2006 16:19:48 +0800

文章分享:(摘至商周2006/6/26)

在我長期的工作經驗中，我最怕遇到三種人：笨、慢、懶，這三種人被我列為三不用，因為團隊中只要有這三種人，輕則降低了整個團隊的工作節奏，重則會匴害組織整體的工作效果。只要有這三種人，要不就是改變他們，要不就趕走他們。

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聞過則喜,有則改之

Fri, 14 Jul 2006 16:17:11 +0800

文章分享:(摘至商周2006/4/10)

「揚善於宮廷，規過於私室」，這是所有主管都知道的道理，但是就算僅守規過於私室的原則，仍有許多的困難，達不到改過遷善的效果。

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高層主管的決定，對第一線員工不實用？

Fri, 14 Jul 2006 16:04:39 +0800

高層主管的決定，對第一線員工不實用？

面對大老闆天外飛來一筆的決策，常令人無所適從，基層員工該如何應變？若真有不合適的策略，該經由什麼管道或方式向上溝通？

主講：施怡如（台灣拜耳公共事務／企業溝通處經理)
整理--顏伶因

2005年12月 Cheers雜誌

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主管專業能力強,確是個差勁的管理者，怎麼辦?

Fri, 14 Jul 2006 15:57:22 +0800

當「個人英雄」不幸是個很差的管理者，導致團隊表現減分，員工有苦難言。該用什麼方法，讓有實力的將才，也能變成會領導的將軍？

主講：李梨君（友達光電人力發展部經理）
特約攝影——陳奕先
整理——蕭舜文

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老闆有講理的嗎

Fri, 14 Jul 2006 15:51:48 +0800

文章分享:(摘至商周2006/4/24)

一個小朋友在工作上遭遇挫折，找我聊天，尋求解答。他告訴我，他的老闆毫不講理，採取了近乎"一刀切"的方式，要球他自己解決某一個困難。而根據他的分析:1.這個困難的根源是公司營運結構的問題，非他的層次所能解決。2. 如要他解決也可以，公司要提撥必要的預算，但他的老闆並不肯給預算。

這個小朋友依方面苦思無解，一方面則十分生氣，氣怎整個組織中，竟沒有人敢講真話，指出老闆的不講理，讓他依個人孤軍奮戰。

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『婚禮上的100元！』

Fri, 14 Jul 2006 15:46:20 +0800

『婚禮上的100元！』

前日去參加一個婚禮(天主教儀式)神父在彌撒當中，

用一張一百元紙鈔作了個比喻，我自己聽了，想跟大家分享一下.

神父手持一張新的百元鈔票舉起問大家誰想要？

沒人出聲.神父又說不要怕羞,真的,誰想要就舉手啦...

這個故事雖短，但當中卻頗有啟發.

全場大約三分之一的人舉手，神父又將這張百元

新鈔揉成一團，再打開問現在還有誰想要？

仍然有人舉手，但少了差不多一倍，

神父再將這張紙鈔放在地上用力踩了幾下，

再檢起來打開，問大家那這樣還有人

要嗎?全場只有三．四個人舉手.

神父請了一位男士上台,把一百元給了這位男士,

說這位男士是三次都舉手的,當全場大笑時,

神父示意大家安靜,並向新郎說你今天迎娶的這位心愛的女士,

就如同一張新版的百元鈔票,歲月加上辛勞,就如同殘破的一百元鈔票一樣,

令起初寵愛的人,變了心,事實上,這張一百元鈔票仍然是一百元,

它的價值全沒有改變的,希望你可以像這位男士一樣,懂得真正的價值和意義,

不要讓外表帶領你走人生路!

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本文章摘至<<天下雜誌>>第277期2003/06

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遇見自動千萬富翁

今天你死了，明天太陽還是從東邊出來

學習做更好的溝通

不要為了一個你討厭的人,而離開許多你喜歡的人

洪志鵬專欄＞不見棺材不掉淚

野性的鬥志( 摘至商周060612)

釋懷、諒解、寬恕 (摘自商周何飛鵬文章)

第一時間,勇敢面對

正面思考的力量(摘自商周060724)

沒有劇本的演員(摘至商周060724)

灰姑娘等於???

勉強別人理所當然

別被工作消耗殆盡-聰明工作36計(摘至商周060529)

職場上不能任用的三種人

聞過則喜,有則改之

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主管專業能力強,確是個差勁的管理者，怎麼辦?

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摘自華視新聞

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