February 20,2009 12:19
台北市資訊服務業職業工會
希望大家用不到啦，不過我有用到過（當時用了快一年），還可以（當年是打電話給勞保局，接電話的小姐問我什麼行業，我說資訊服務，她又問住哪，我說台北市，她就給我底下這個工會的資料囉）
台北市延平北路一段22號1012室
02-25590275
02-25590280
AM 9:00~12:00 PM 2:00~5:00 （中午休息，不接電話）
==
當時(07年7月)覺得，這個職業工會怎麼沒有網址 -_-|||
去到那邊，小小舊舊一間，兩位小姐，兩隻電話，幾台電腦。
不過基本上是銀貨兩訖，勞保、健保掛過去，還把兩個小鬼的也從我家某人那邊轉過來掛（比較便宜）。
有需要的朋友自己比較一下各個職業工會吧，一定都有入會費，有的還有年費之類的。
如果只是為了延續勞保年資，繳那一點點錢就不要想什麼福利了，這間好像只有個會員子女獎學金，意思意思。
台北市延平北路一段22號1012室
02-25590275
02-25590280
AM 9:00~12:00 PM 2:00~5:00 （中午休息，不接電話）
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當時(07年7月)覺得，這個職業工會怎麼沒有網址 -_-|||
去到那邊，小小舊舊一間，兩位小姐，兩隻電話，幾台電腦。
不過基本上是銀貨兩訖，勞保、健保掛過去，還把兩個小鬼的也從我家某人那邊轉過來掛（比較便宜）。
有需要的朋友自己比較一下各個職業工會吧，一定都有入會費，有的還有年費之類的。
如果只是為了延續勞保年資，繳那一點點錢就不要想什麼福利了，這間好像只有個會員子女獎學金，意思意思。
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回應文章
資訊很完整
我也加入過，沒什麼福利還有服務態度缺乏熱情，要不是應公司要求才不會繳什麼入會費呢 真是繳的莫名其妙
| 檢舉 |
Posted by SUMMER
at March 12,2009 17:54
SUMMER,為什麼你的公司會這樣要求呢？我還以為都是沒有（所謂的）正式工作，才會去職業工會保勞健保？
就我看起來，因為這些工會還可以拿到政府的相對補貼，所以對主其事者來說，也可以算是一門生意（？）
我只有跟這一個工會打過交道，就是銀貨兩訖啦，服務速度都OK，「熱情」就不評論了 :p
法令規定是說五人(還是三人，我忘了)以下的公司，不強制雇主替員工投保勞健保。所以我之前也是有花了一點時間才找到這個工會。可是感覺上這樣子的工會根本是穩賺不賠。
| 檢舉 |
Posted by 史考特
at March 16,2009 15:19
史考特，謝謝提醒，我查了一下 勞工保險局-勞工保險條例 ，的確，第六條有說到，五人以上要投保（用的是 應）；第八條有說到，未滿五人不強制投保（用的是得，我們的法律裡面如果用應就是一定要做，用得就是隨便妳要不要做）
至於工會好不好賺其實不是我的重點啦，只要他們有繳保費給勞保局、健保局就好了，請參考這則勞保局發的公告：
勞保局公布欠繳保費之職業工會名單，提醒勞工注意自身權益
節錄一段給大家參考：
各職業工會每月向會員收取之勞保費，如未依勞保條例規定期限彙繳至勞保局，其所屬會員之各項給付將遭暫行拒絕給付，對所屬會員之權益影響至鉅。如果會員應繳之保險費已繳給工會，可於申請各項給付時，提具工會開立之繳費證明，則不會影響給付權益。故職業工會會員除須關心所屬工會財務運作、積極參與工會活動及會員大會外，應於繳納保險費時，請工會開具正式繳費收據並留存，作為爾後保障權益之需。
所以一定要跟工會拿收據，這樣就算工會沒把保費繳給政府，政府還是認帳 XD
說了半天，我的重點還是 銀貨兩訖 啦 :p
