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<title>&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;青年勞動九五聯盟&lt;/font&gt; Youth Labor Union 95&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;</title>
<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95</link>
<description><![CDATA[清新 • 健康 • 正直
Fresh, Healthy, decent]]>
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	<title>回應：打工族不可侵犯的十個權利</title>
	<description><![CDATA[我想請問關於第七條的內容。
我在7-11上班，老闆常以「店內虧損」為由，扣我們員工的薪水。
這個月每位員工薪水都被扣一千三百元以上，請問這樣是否合法？
勞基法第七條，「例如」不得以遲到、工作不力、業績不足…為由扣薪。
那若店裡有東西被偷，店員找錯錢，諸如此類，是否是在「合法」扣薪的範圍？

這是我的疑問。
老闆也常以工作不力為由扣員工薪水，並要我們私下拿錢給他，不從「薪水中扣除」，知法犯法，是否罪加一等？
還是申訴最終結果只是協調？無法給予任何法律上的制裁？]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3996459.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 12:50:32 +0800</pubDate>
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	<title>回應：聲援遭台玻公司違法解雇的鹿港廠員工陳駿憲！</title>
	<description><![CDATA[拜託如果是你們遇到這種事會怎樣??拜託有點同理心好嗎!!你又知到工廠有規定不能吸煙還有他有說未經查證就把人開除~拜託你們這些人不要這麼自私請站在勞工立場想這麼有錢賠給人家是會死唷!!你們就保佑自己的下一代不會遇到這種濫老闆風水輪流轉現在你們好過哼~~以後呢?像你們這種人一定會....!!我們就等著看!!]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6100485.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 20:51:52 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：[立報2007/4/3]兼職薪 全職活 勞工真命苦</title>
	<description><![CDATA[哥哥安唷～＊我叫林美玲*英文名katy^ˇ^ 20歲☆讀大二學生妹＊身高＊163體重＊48胸圍34D^^ 最近急需用錢ˋˊ自己試著上網找援助我ㄉ哥哥∴生活所逼來做員　哥哥們多幫幫我喔　2000做到爽  有誠意ㄉ哥哥可以加我MSN聯絡～＊也口以在我相簿留電話給我~& 我的MSN帳號◇ggg5202000@hotmail.com 有需要的哥哥快來吧　水妹妹等你唷 喜歡的哥哥幫我推一下吧　謝謝]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2950765.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 02 Jul 2009 13:09:01 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：全台85度C追討薪資大作戰</title>
	<description><![CDATA[這些都是冰山一角..各位遇一次教訊學一次乖

你們遇到的只是錢領的跟當初說的不一樣罷ㄌ

想想還有很多行業那些員工..有的做一個月要領錢前老闆使詐讓員工領不到錢甘願自己離職

你們這些人就是前浪..後面的後浪還會持續湧上來當然你們所遇到的狀況後浪那些人一樣會遇到

建議把這些文章貼到BBS站和發給各大媒體..當然還要將文章發到85總公司信箱...不然就是將文章用傳真發到85總公司...因為皇帝永遠不知百姓的痛苦

為什麼皇帝不知..因為皇帝下來的那些官員搞鬼..使用百姓苦不堪言..所以皇帝有可能是善良的..只是那些官員從中貪污..才造成ㄉ

我說成這樣..85的加盟者或在職離職員工有瞭解含意ㄇ]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6036373.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 12:53:51 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：【校內工讀生，時薪要95！全國連署】</title>
	<description><![CDATA[中華醫事科大工讀金也有問題
我是領13000元
上班時間是8點半到5點
我覺得有問題
他們硬說 我們是領月薪 而且比其他學校好很多
這是真的ㄇ?
而且我們也有扣繳憑單 我沒有勞健保? 這是怎們一回事]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3645289.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 11:28:23 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：全台85度C追討薪資大作戰</title>
	<description><![CDATA[呵呵 老闆看你不順眼 砍你時數 多送妳假
做的每件事情都要刁 沒勞健保 
1個月有一半幾乎都再放假 上班就上不到5個小時
老闆叫屈?? 老闆是在玩人吧]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6036373.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 15:21:30 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：受理申訴辦法</title>
	<description><![CDATA[檢舉知名火鍋店四季百匯

1.時薪只有90

2.無休息時間

3.逃漏稅

4.預扣制服錢(工作滿半年才可退還)

5.無預警砍掉打工族的工作時數

6.員工因公受傷無任何補貼

希望聯盟可以幫我檢舉

我只是想幫現在還在這家公司的員工一點忙

感謝!~]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6093815.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 23:54:28 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>回應：受理申訴辦法</title>
	<description><![CDATA[您好
我們是今年剛畢業的高中生
因同學介紹進入巨擘科技股份有限公司上班
而我們所屬旭盛人力派遣公司
每日工作12小時 做三休一 日薪800元 若無全勤算750
遲到還要另外扣錢
工作4個小時休息15分鐘
也沒幫我們申請勞健保]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6093815.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 08:56:58 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：颱風一直來 人命不能等   九五聯盟再赴勞委會</title>
	<description><![CDATA[王如玄下台!!!!]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/7288927.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 00:10:49 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：受理申訴辦法</title>
	<description><![CDATA[您好 我在台北一間連鎖的白x洞漫畫店打工
我們上班時間大概是18點或19到晚上1點
但是1點後要做結帳 做完大概都在1點20~30左右了
我想詢問一下 以前我在一些地方打工超過晚上12點都有時薪加成的優待
在漫畫店 老闆說下班1點多時薪幫我們算到半夜2點
但是近日老闆假借我們沒做事的理由要刪掉1h的薪水 這樣有違法嗎..?
那我們多做20~30分鐘的白工...?
還有老闆常常要我們簽有的沒的切結書
我都有在影印一份起來 這些如果拿去申訴有效嗎?
而且這間漫畫店是連鎖的企業確沒幫員工保勞健保
員工有4名+老闆自己1名這樣算達到要保勞健保的標準嗎]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6093815.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 14:14:46 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：加入「95搜查線」 揪出違法黑心企業！</title>
	<description><![CDATA[to九五聯盟

我贊成調薪~

但是我反對調薪後~勞健保也加重，應該脫鉤。(勞保基金都被政府護盤掏空，健保藥價黑暗)

九五聯盟是政府打手，美名幫勞工調薪，事實是幫政府調高勞健保收入)
勞工基本工資調高，不要忘了勞健保費也加重還有退休金，送錢給政府玩護盤。(調薪部份要脫鉤)

基本工資調高，外勞基本工資也加高。比較外勞當地國薪資水平，九五聯盟你們還真照顧他們外勞。
這次調高工資，真正獲益是外勞。為何你們不要求調薪與外勞脫鉤，把外勞工資調高部份轉分為我們勞工。

請九五聯盟把貴聯盟裡面的政客打手踢出....]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3566955.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 09:53:56 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：颱風一直來 人命不能等   九五聯盟再赴勞委會</title>
	<description><![CDATA[To:九五聯盟

如果真為勞工安全設想，應該建議勞委會在颱風天發佈停止出勤時，就一律不准出勤，先不論薪資問題，達陣第一步再爭取第二步工資問題。(九五聯盟目前用工資綁出勤議題，九五聯盟難道認為勞工的命可以用錢買嗎?我不屑九五聯盟政治操作心態)
===============
如果真為勞工設想讓就要站在勞資立場....
政府發佈颱風禁止上班，結果當地風速雨數未達發佈颱風假級數，員工薪資由勞委會支付。或是由國賠賠償工廠。相信公平下大家不會有怨言。
=================
九五聯盟你一昧政治操作手法，把勞資二分法互視為敵，豈不知雙方需要互相扶持，二分法和前政府族群二分法心態一樣，可議~可惡~.......
==========================]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/7288927.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 09:16:19 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：颱風一直來 人命不能等   九五聯盟再赴勞委會</title>
	<description><![CDATA[如果颱風天被叫去上班這樣薪資可以算加倍嗎?
如果有外送的店 那外送津貼可以加倍嗎?]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/7288927.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sat, 20 Jun 2009 22:47:51 +0800</pubDate>
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	<title>回應：陳立補習班事件簿</title>
	<description><![CDATA[沒想到陳立那麼的.......]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3939395.html</link>
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	<pubDate>Sat, 20 Jun 2009 21:08:30 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：颱風一直來 人命不能等   九五聯盟再赴勞委會</title>
	<description><![CDATA[颱風天就是一堆人愛逛街,而上班的可憐勞工,到底該感謝這些人或許會帶來一些業績?還是該痛恨這些自私的人讓家人擔心?]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/7288927.html</link>
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	<pubDate>Sat, 20 Jun 2009 09:54:57 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：老闆該給付的勞健保費與勞退金額數</title>
	<description><![CDATA[大大你好
另外請問一下~
請你們幫忙的話需要付費嗎!?]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6129921.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 22:40:37 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：老闆該給付的勞健保費與勞退金額數</title>
	<description><![CDATA[大大你好!
工作一個月半~
剛應徵說33000元包括勞健保勞退.加班另外算~
領薪水的時候被扣勞保1300健保1100勞退1100..
加班又少算十多小時了..
我去問老闆娘為什麼勞健保扣3500元她說從以前她就這樣扣了..
我跟她說這樣扣會被罰錢
她卻說罰她又不是罰我@@"
加班費我問她為什麼少那麼多
她卻說加班算慰勞我們的獎金不算加班的@@"
這樣申訴我會失去工作嗎!?
店內4~5個員工都這樣扣捏~]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6129921.html</link>
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	<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 22:34:08 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：教育部「大專畢業生至企業實習方案」將加劇就業不穩定！</title>
	<description><![CDATA[中間的人~~感謝你的提醒! 不過圍勦與否改變不了什麼事實!!況且這裏真正"讀透"書的又有幾人呢??]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/8592107.html</link>
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	<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 21:57:43 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：教育部「大專畢業生至企業實習方案」將加劇就業不穩定！</title>
	<description><![CDATA[路人~你先讀好書再來批評95，否則只會被圍剿的份~好心提醒你]]>
	</description>
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	<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 07:44:51 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>回應：教育部「大專畢業生至企業實習方案」將加劇就業不穩定！</title>
	<description><![CDATA[呵呵~~~都是一群活在想像世界的人,總覺得自己可憐可悲,別人可恨可惡,你們請周遭的朋有試試看,看看申請的到嗎?絕大部份的企業缺人時要申請連機會都沒有名額,難怪有錢的更有錢,人家才不會浪費這些無謂的時間在這裡自怨自艾!!]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/8592107.html</link>
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	<pubDate>Thu, 18 Jun 2009 16:10:25 +0800</pubDate>
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