青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

對於打工族來說，最常遇見的爭議問題就是老闆私訂許多工作規則，若有違反規定的時候通常就是扣錢，例如照片就是85度C瑞芳店的扣款明細，林林總總近百項的罰款項目，其中最為誇張的即是外送若沒有戴安全帽被開單，老闆要再扣五百元的罰款，這些基本上都是違法的。

而在便利商店工作的打工族最常遇到的就是未下架過期雜誌或麵包、便當，而遭到老闆扣錢或要求買回過期商品，而金額就從當月的薪水扣除，也就是拿到的薪水已經不是全薪。

再次提醒打工族的朋友，在面試時就必須將勞動條件與內容討論清楚，且建議以書面契約代替口頭約定。同時，要求雇主應依法給予打卡記錄、薪資單與工作規則（請按月完整保存），倘若未來發生勞資爭議時，可方便舉證以捍衛自己的權益。