青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

直接聘僱清潔工　徹底掃除外包制度下的重重剝削

給全體政治大學校務會議代表的一封信

林佳瑋（政治大學種子社社員、第十三屆校務會議代表）

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如何解讀台灣勞工的十大死因

葉品言（高市產業總工會研究員、九五聯盟成員 ）

日前行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所公布了2006年全國勞工十大死因，前三名照例分別為：癌症、事故傷危與慢性肝病及肝硬化。說「照例」，是因為這些死因近年來並沒有太大的變化，尤其是前三名近年來更是年年蟬聯。雖說「天有不測風雨，人有旦夕禍福」，但勞工面臨的風險明顯高於一般大眾，因為勞工高居第二位的事故傷危在全國人口死因中排第五位，慢性肝病及肝硬化更排第七位。 ...繼續閱讀

打工需團結 團結真有力！ (二)

什麼是「工會」？

工會，簡單來說，就是同一產業（如餐飲服務業）或同一工作性質「勞工」，基於追求更合理、更友善的工作條件與環境團結起來、自發組成代表勞工的組織。

－ 那，為什麼勞工需要一個代表多數人的團結組織呢？

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打工需團結 團結真有力！ (一)

談『工會』－ 為什麼我們需要一個屬於打工族的團結組織？

只有當老闆認識到：他違法行為侵害與傷害的不只是個別打工族，而是需要面對整個代表廣大打工族的組織時，打工族才真正有了和老闆對等談判協商的力量，也才能有效地改善打工環境。

這個團結打工族的組織，就是「工會」！

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關於打工族權益的對談備忘錄 2007.9.7
九五聯盟與行政院勞委會勞動條件處官員的溝通協議

七月調漲基本工資以來，九五聯盟接獲之時薪未滿95申訴案將近500件，然而移送勞委會後，遲遲未獲積極處理。為確保打工族權益，今日，青年勞動九五聯盟五位成員，前往行政院勞委會，與勞動條件處官員就諸多打工族權益受損問題進行溝通協議。會中官員提出以下承諾：

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《基本工資調漲》「雇用安定」補貼 不合法又不公平

陳柏謙（台北市／青年勞動九五聯盟成員）

十年未調的基本工資，歷經更換兩任行政院長、勞委會主委折騰及工商團體施壓，昨天終於在行政院會定案，只是，綜觀五大配套措施，其中將對特定行業雇用部分工時者，以「雇用安定」每人每小時補貼十元，筆者高度質疑此項措施的公平性與合法性。

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【青年勞動九五聯盟 514聲明】

換了院長就換了政策？基本工資調漲暫緩？

呼籲張俊雄院長 立即調漲基本工資！

針對勞委會主委李應元及行政院院長蘇貞昌相繼辭職，導致基本工資調漲一事再三拖延、懸而未定，甚至傳出「將暫緩實施」。青年勞動九五聯盟對此表達相當憂心，基本工資做為保障弱勢勞工生活的底線，其效果隨十年未調漲和物價變動，已一再低於「保障基本生活」的功能，導致台灣社會「貧富差距」不斷拉大。九五聯盟要求民進黨與新任行政院長張俊雄，應立即核定基本工資調漲之議案，且立即修正時薪計算方式，否則朝令夕改、「換了院長就換了政策」，根本是將嚴肅的社會勞動政策視為兒戲，害慘台灣勞工。

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親愛的打工族朋友，您不可不知的勞動法律權益！

時薪要高於95元才合法？可是老闆說我國法定時薪是66元耶？

錯！法定時薪66元是未含「假日工資」的部分，按我國勞動基準法第39條規定，雇主應給付勞工「假日工資」。因此，將假日工資的部分含算進去，合法的時薪則應該是法定月薪15840元÷法定工時168小時＝94.2元，因此時薪95元以上才算合法。

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【活動後新聞稿】青年勞動95聯盟

有沒有搞錯？逾百萬低薪族滿街跑！

「喊價式」基本工資漲幅竟然還要分期付款？95聯盟批勞委會密室會談 要求公開對話 表態調漲35%

青年勞動95聯盟表示：繼3月23日前往勞委會抗議後，今（4）日聯盟將再次與全國產業總工會一同前往勞委會，要求勞委會立刻表態拒絕屈從財團壓力，大膽說出最初調漲35%的主張，還台灣弱勢勞工一個遲來的公道。令人遺憾的是，勞委會副主委出面接受陳情書時，卻只是語帶模糊的表示支持勞工團體的意見，支持調漲基本工資，會再仔細研議。然而，對於依公式應調漲35％幅度的明確訴求卻一再刻意的不予回應，聯盟譴責並認為勞委會此舉是在玩弄「兩面手法」：九五聯盟3月23日至勞委會陳情表達資本工資應調漲35％訴求，勞委會一再表示會「仔細研議」陳情書的內容，然而，隔日的媒體報導，表示勞委會勞檢處的藍處長，公開對媒體表示調漲35％是「不可能的」！我們清楚看到，勞委會不論是23日獲釋今天的回應與態度，在在明顯表露出勞委會的立場早已受到工商團體的影響，不斷退縮，忽視了弱勢勞工的聲音。 ...繼續閱讀

關於基本工資調漲重要Q&A
青年勞動九五聯盟
【Q1】：目前不是調高基本工資的時機？
【Q1】：那請問何時才是適合的時機？！
過去10年來台灣消費者物價指數上升8.5%，未曾調漲的基本工資事實上根本是年年下降！而這10年來的經濟發展又是如何？平均每人國內生產毛額(GDP)足足上漲了27.6%，近3年經濟成長率分別為：6.07%、4.03%、4.62%，10年內工業部門勞動力生產指數更是大幅上漲了57%，單位勞動成本則是幾乎年年下降。
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