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<title>&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#ff0000&quot;&gt;青年勞動九五聯盟&lt;/font&gt; Youth Labor Union 95&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;-公共論壇與教育活動</title>
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	<title>【1113 新聞稿】 自主公民站出來、集遊惡法付塵埃</title>
	<description><![CDATA[
			【1113 新聞稿】 自主公民站出來、集遊惡法付塵埃集遊法受害者聯合要求修法 記者會&nbsp;「野草莓」學運帶出了集遊法修改的議題，但仍有媒體質疑抗議師生的政黨傾向，或動輒以「暴民」類比，彷彿集遊法僅只是反對黨「叛亂」的工具而已。其實，受集遊法壓迫最頻繁最深切的，並非具大規模動員實力的政黨機器，而是除了街頭別無發聲管道的自主公民。今日九五聯盟與綠黨邀請兩年前紅衫軍群眾運動的成員召開記者會，一同分享過去遭到集會遊行法迫害的經驗，以及對於修法方向的建言。他們一齊主張：戒嚴時期遺留下的集遊惡法應當立即修改！從「管制」集會遊行，走向 「保障」集會遊行！時移事往，回首在兩年前以「反貪腐」為號召的紅衫軍群眾運動歷程，曾有16人因違反集會遊行法遭檢方起訴，當年舉辦「遍地開花」時，在各縣市申請的集會遊行也多數被政府駁回，足見不分藍、綠，集會遊行法永遠是掌權者壓制在野者抗議聲浪的利器。當年群眾運動的副總指揮賀德芬，以及律師團總召魏千峰都出席了此場記者會表達聲援。他們指出，集遊法往往是執政者保衛政權、打壓人民的利器，各種人民監督政府、反貪腐的運動，如果沒有修改集遊法，仍將被打壓，無法集結人民的力量。
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	<content:encoded><![CDATA[
			<p class="MsoNormal"><span style="font-family: 新細明體">【</span><span>1113 </span><span style="font-family: 新細明體">新聞稿】</span><span> </span><strong><span style="font-family: 新細明體"><font color="#ff0000">自主公民站出來、集遊惡法付塵埃</font><br /></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: 新細明體"><br /><font color="#0000ff">集遊法受害者聯合要求修法</font></span></strong><font color="#0000ff"><strong><span style="font-size: 14pt"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: 新細明體">記者會</span></strong></font><strong><span>&nbsp;<br /></span></strong><strong><span style="font-family: 新細明體"><br /></span></strong><span style="font-family: 新細明體">「野草莓」學運帶出了集遊法修改的議題，但仍有媒體質疑抗議師生的政黨傾向，或動輒以「暴民」類比，彷彿集遊法僅只是反對黨「叛亂」的工具而已。其實，受集遊法壓迫最頻繁最深切的，並非具大規模動員實力的政黨機器，而是除了街頭別無發聲管道的自主公民。</span><span style="font-family: 新細明體">今日九五聯盟與綠黨邀請兩年前紅衫軍群眾運動的成員召開記者會，一同分享過去遭到集會遊行法迫害的經驗，以及對於修法方向的建言。他們一齊主張：戒嚴時期遺留下的集遊惡法應當立即修改！從「管制」集會遊行，走向 「保障」集會遊行！<br /><br /></span><span style="font-family: 新細明體">時移事往，回首在</span><span style="font-family: 新細明體">兩年前以「反貪腐」為號召的紅衫軍群眾運動歷程，曾有</span><span>16</span><span style="font-family: 新細明體">人因違反集會遊行法遭檢方起訴，當年舉辦「遍地開花」時，在各縣市申請的集會遊行也多數被政府駁回，足見不分藍、綠，集會遊行法永遠是掌權者壓制在野者抗議聲浪的利器。當年群眾運動的副總指揮賀德芬，以及律師團總召魏千峰都出席了此場記者會表達聲援。他們指出，集遊法往往是執政者保衛政權、打壓人民的利器，各種人民監督政府、反貪腐的運動，如果沒有修改集遊法，仍將被打壓，無法集結人民的力量。</span></p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 21:33:33 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>捍衛集會、言論自由，聲援靜坐師生</title>
	<description><![CDATA[
			捍衛集會、言論自由，聲援靜坐師生青年勞動九五聯盟 1107聲明昨日在朝野針對「圍陳」行動火熱對峙的同時，超過五百名大學教師與學生在行政院門口靜坐抗議，要求府會與警察機關針對一週來警察執法過當妨礙集會自由的現象道歉負責，並且儘速修改集會遊行法。對於這些青年學生的行動，九五聯盟在此表達全力聲援！我們呼籲全國青年師生，一同前往行政院前的靜坐現場，向政府表達和集會、言論自由的訴求，未達成前絕不放棄！言論自由是民主國家公民享有的基本權利，這一週來針對陳雲林訪台，不論是對執政黨處理主權爭議的不滿、對共產黨政權政治鎮壓紀錄的抗議、關於西藏主權與人權的伸張、對兩岸經貿全盤開放後社會衝擊的憂慮、動保團體反對珍稀動物互贈的聲音、甚至是對中國境內諸多議題的陳情請願...等，每一種意/異見都是台灣經過十數年民主發展後珍貴的資產。然而，戒嚴遺產《集會遊行法》卻再次成為國家箝制民眾集會自由的武器，將抗議民眾全數標籤為「暴民」的邏輯下，不僅警察執法過當導致民眾受傷的事件頻傳，更造成警民的對立，使抗議現場的對峙更加激烈。今日陳雲林將走，但傷痕已然造成，警察執法過當的陰影不僅令人擔憂這是國民黨昔日威權幽靈重生的起點，更令人憂心《集會遊行法》將再次成為執政黨粉飾太平的工具。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p class="MsoNormal"><span style="font-family: 新細明體"><font size="4" color="#ff0000"><strong>捍衛集會、言論自由，聲援靜坐師生<br /></strong></font></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: 新細明體"><font size="4" color="#0000ff"><strong>青年勞動九五聯盟 1107聲明<br /></strong></font><br />昨日在朝野針對「圍陳」行動火熱對峙的同時，</span><span style="font-family: 新細明體">超過五百名大學教師與學生</span><span style="font-family: 新細明體">在行政院門口靜坐</span><span style="font-family: 新細明體">抗議，要求府會與警察機關針對一週來警察執法過當妨礙集會自由的現象道歉負責，並且儘速修改集會遊行法。</span><span><br /><br /></span><span style="font-family: 新細明體">對於這些青年學生的行動，九五聯盟在此表達全力聲援！</span><span style="font-family: 新細明體">我們呼籲全國青年師生，一同前往行政院前的靜坐現場，向政府表達和集會、言論自由的訴求，未達成前絕不放棄！<br /></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: 新細明體">言論自由是民主國家公民享有的基本權利，這一週來針對陳雲林訪台，不論是對執政黨處理主權爭議的不滿、對共產黨政權政治鎮壓紀錄的抗議、關於西藏主權與人權的伸張、對兩岸經貿全盤開放後社會衝擊的憂慮、動保團體反對珍稀動物互贈的聲音、甚至是對中國境內諸多議題的陳情請願</span><span>...</span><span style="font-family: 新細明體">等，每一種意</span><span>/</span><span style="font-family: 新細明體">異見都是台灣經過十數年民主發展後珍貴的資產。然而，戒嚴遺產《集會遊行法》卻再次成為國家箝制民眾集會自由的武器，將抗議民眾全數標籤為「暴民」的邏輯下，不僅警察執法過當導致民眾受傷的事件頻傳，更造成警民的對立，使抗議現場的對峙更加激烈。今日陳雲林將走，但傷痕已然造成，警察執法過當的陰影不僅令人擔憂這是國民黨昔日威權幽靈重生的起點，更令人憂心《集會遊行法》將再次成為執政黨粉飾太平的工具。</span></p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 10:13:19 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>公共論壇活動的結束與開始</title>
	<description><![CDATA[
			&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;四月十九日青年勞動九五聯盟與中華電信工會、全國產業總工會、銀行員工會全國聯合會共同舉辦「外包、派遣勞動者組織工作－可能與開啟」公共論壇暨工作坊，當天與會者超過四十餘人，其中包括學生、工會幹部、組織工作者、學者、經理襄理等，場面熱烈。各個演講者隨議程的安排從非典型勞動者的現況、法制層面分析，到組織工作經驗的分享，與會來賓也就其經驗看法和大家討論，一整天的會議下來，相信大家都有不同的收穫。論壇的結束代表另一個開始，未來青年勞動九五聯盟會繼續在組織工作上付出關心與努力，希望各界仍不吝給予支持與鼓勵。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 特別感謝全產總的黃吉伶小姐、中華電信工會的莊炳棠先生，還有全聯會的韓仕賢先生，由於這三大工會的協助主辦，才有今天論壇的開始。再則，謝謝與談人在忙碌之餘抽空分享專業與經驗，也請諒解在聯絡上可能的缺失與催稿的聲聲急切，不過如有下次還是需要各位的幫忙。最後當然也感謝各位先進的參與，議程內容或者任何活動相關如有未盡周延妥當之處，希望不吝給予建議與批評，也請多多包涵。社會運動是條艱辛的漫漫長路，相信未來我們還有機會在議題上思辨合作，在活動中相見攜手，期待我們一起努力一同關心，公平正義或許真有那來臨的一天。下載會議資料
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<div class="pict"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/b926b7ec.jpg" target="_blank"><img class="pict" src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/b926b7ec_s.jpg" border="0" alt="1663544662.jpg" hspace="5" width="160" height="120" align="left" /></a></div><p style="margin: 9pt 0cm" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman"><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></font><span style="font-family: 新細明體">四月十九日青年勞動九五聯盟與中華電信工會、全國產業總工會、銀行員工會全國聯合會共同舉辦「外包、派遣勞動者組織工作－可能與開啟」公共論壇暨工作坊，當天與會者超過四十餘人，其中包括學生、工會幹部、組織工作者、學者、經理襄理等，場面熱烈。各個演講者隨議程的安排從非典型勞動者的現況、法制層面分析，到組織工作經驗的分享，與會來賓也就其經驗看法和大家討論，一整天的會議下來，相信大家都有不同的收穫。論壇的結束代表另一個開始，未來青年勞動九五聯盟會繼續在組織工作上付出關心與努力，希望各界仍不吝給予支持與鼓勵。</span></p><p style="margin: 9pt 0cm" class="MsoNormal"><span><font face="Times New Roman"><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font></span><span style="font-family: 新細明體">特別感謝全產總的黃吉伶小姐、中華電信工會的莊炳棠先生，還有全聯會的韓仕賢先生，由於這三大工會的協助主辦，才有今天論壇的開始。再則，謝謝與談人在忙碌之餘抽空分享專業與經驗，也請諒解在聯絡上可能的缺失與催稿的聲聲急切，不過如有下次還是需要各位的幫忙。最後當然也感謝各位先進的參與，議程內容或者任何活動相關如有未盡周延妥當之處，希望不吝給予建議與批評，也請多多包涵。社會運動是條艱辛的漫漫長路，相信未來我們還有機會在議題上思辨合作，在活動中相見攜手，期待我們一起努力一同關心，公平正義或許真有那來臨的一天。</span></p><span></span><span style="font-family: 新細明體"><div class="pict"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/27a9e4bb.jpg" target="_blank"><img class="pict" src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/27a9e4bb_s.jpg" border="0" alt="1663544671.jpg" hspace="5" width="160" height="120" align="left" /></a><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/6df00244.doc"><p style="margin: 9pt 0cm" class="MsoNormal">下載會議資料</p></a></div></span>
		
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 17:42:27 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>「外包、派遣勞動者組織工作」如何可能？從何開啟？公共論壇暨工作坊</title>
	<description><![CDATA[
			「外包、派遣勞動者組織工作」如何可能？從何開啟？公共論壇暨工作坊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 為了因應產業結構變化與全球化下日益激烈的競爭，勞動力彈性化成為資本家與財團提高獲利的最佳手段。這些年來，我們不斷看到透過外包、派遣勞動等方式規避雇主責任，只求大幅降低勞動成本。另一方面，公務機關這些年來打著組織再造與精簡的大旗，同樣不遺餘力將外包、派遣勞動制度引進公務體系中，(前)國公營事業則更是紛紛在「企業化」、「民營化/私有化」、「利潤導向」的目標下，成了外包派遣勞動者的最大雇主。根據勞委會94年的調查，公營事業單位使用派遣勞工的比例高達四成以上（私人企業僅約7％），而高達四分之三的公營事業與近五成的私人企業皆不諱言坦承：使用派遣勞工最大的誘因就是「減少人事管理費用」。外包、派遣制度的日益盛行，一方面除了長期拉低勞工整體勞動條件，同時也造成越來越多的勞工不得處於低就業保障、低福利與低升遷機會的工作環境中，更嚴重的是，如此惡劣缺乏保障的工作，一旦發生勞資爭議，所謂外包、派遣的三方關係更是讓直接使用勞工的要派企業或事業完全規避雇主責任，讓受害勞工求助無門。更嚴重的是，人數日益增加的外包、派遣勞工更成為資方/管理者威脅正職員工的一大利器，長期下來因為引進外包派遣制度，不但既有工會會員人數下降，原來以企業/廠場為主的工會規模與財務狀況更將雪上加霜，最後恐將導致與資方協商能力大幅減弱！面對外包與派遣的歪風勞工已經退無可退，許多國家的工會運動已對此正式展開反擊，而最有效果的方式就是擴大組織，將外包派遣勞工一併納入工會組織範圍之中，並透過團結一致集體的行動共同提升整體勞動條件。為了凝聚共識共同尋求可能的反擊，我們希望藉由此次的公共論壇與工作坊，邀集學者、對工運組織工作有興趣的學生、工會幹部/工作者以及相關團體，共同研擬出適合台灣勞動環境的組織策略與工作計畫。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<font size="4"><font color="#0000ff"><div align="center"><font size="4"><font color="#0000ff"><div align="left"><p align="center"><strong>「外包、派遣勞動者組織工作」如何可能？從何開啟？</strong></p><p align="center"><strong>公共論壇暨工作坊</strong></p><p align="center">&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font size="3" color="#000000">為了因應產業結構變化與全球化下日益激烈的競爭，勞動力彈性化成為資本家與財團提高獲利的最佳手段。這些年來，我們不斷看到透過外包、派遣勞動等方式規避雇主責任，只求大幅降低勞動成本。</font></p><p><font size="3" color="#000000">另一方面，公務機關這些年來打著組織再造與精簡的大旗，同樣不遺餘力將外包、派遣勞動制度引進公務體系中，(前)國公營事業則更是紛紛在「企業化」、「民營化/私有化」、「利潤導向」的目標下，成了外包派遣勞動者的最大雇主。</font></p><p><font size="3"><font color="#000000">根據勞委會94年的調查，<strong><u>公營事業單位使用派遣勞工的比例高達四成以上（私人企業僅約7％），而高達四分之三的公營事業與近五成的私人企業皆不諱言坦承：使用派遣勞工最大的誘因就是「減少人事管理費用」。</u></strong></font></font></p><p><font size="3" color="#000000">外包、派遣制度的日益盛行，一方面除了長期拉低勞工整體勞動條件，同時也造成越來越多的勞工不得處於低就業保障、低福利與低升遷機會的工作環境中，更嚴重的是，如此惡劣缺乏保障的工作，一旦發生勞資爭議，所謂外包、派遣的三方關係更是讓直接使用勞工的要派企業或事業完全規避雇主責任，讓受害勞工求助無門。</font></p><p><font size="3" color="#000000">更嚴重的是，人數日益增加的外包、派遣勞工更成為資方/管理者威脅正職員工的一大利器，長期下來因為引進外包派遣制度，不但既有工會會員人數下降，原來以企業/廠場為主的工會規模與財務狀況更將雪上加霜，最後恐將導致與資方協商能力大幅減弱！</font></p><p><font size="3" color="#000000">面對外包與派遣的歪風勞工已經退無可退，許多國家的工會運動已對此正式展開反擊，而最有效果的方式就是擴大組織，將外包派遣勞工一併納入工會組織範圍之中，並透過團結一致集體的行動共同提升整體勞動條件。</font></p><p><font size="3" color="#000000">為了凝聚共識共同尋求可能的反擊，我們希望藉由此次的公共論壇與工作坊，邀集學者、對工運組織工作有興趣的學生、工會幹部/工作者以及相關團體，共同研擬出適合台灣勞動環境的組織策略與工作計畫。</font></p></div></font></font></div></font></font>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Sat, 19 Apr 2008 14:33:41 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>青年勞動九五聯盟3月27日台大社會系&quot;Free Lunch‧Free Talk&quot;演講‏</title>
	<description><![CDATA[
			歡迎當天有空、有興趣的朋友出席。Free Lunch‧Free Talk主講題目：學生搞運動、青年與勞動：對台灣工∕社運發展的一些反省主講人&nbsp; ：青年勞動九五聯盟　鄭中睿主講時&nbsp; 間&nbsp; ：97年3月27日（星期四）中午12:15~13:45地&nbsp; 點&nbsp; ：台大社會系館318研討室講者簡介：青年勞動九五聯盟簡介：青年勞動九五聯盟是一個由青年工作者、大專院校學生、學者專家組成，性好打抱不平、維護世界和平的非營利組織。目前自我設定的任務是團結、組織各式弱勢、邊緣勞動者，爭取自身應有權益並發展政治影響力，讓無良資本家與好吃懶做政府皮皮剉，促進台灣社會的公平正義。&nbsp;＊ 現場前三十位備有免費小點心，歡迎有興趣者共襄盛舉！請自備杯子飲用茶水，不提供紙杯喲！
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>歡迎當天有空、有興趣的朋友出席。</p><table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td colspan="2" width="574" valign="top"><p align="center"><strong><font color="#ff0000">Free</font></strong><strong> <font color="#008080">Lunch</font></strong><strong>‧</strong><strong><font color="#ff00ff">Free</font></strong><strong> <font color="#0000ff">Talk</font></strong></p></td></tr><tr><td width="101" valign="top"><p align="center">主講題目：</p></td><td width="473" valign="top"><p align="center">學生搞運動、青年與勞動：對台灣工∕社運發展的一些反省</p></td></tr><tr><td width="101" valign="top"><p align="center">主講人&nbsp; ：</p></td><td width="473" valign="top"><p align="center">青年勞動九五聯盟　鄭中睿主講</p></td></tr><tr><td width="101" valign="top"><p align="center">時&nbsp; 間&nbsp; ：</p></td><td width="473" valign="top"><p align="center">97年3月27日（星期四）中午12:15~13:45</p></td></tr><tr><td width="101" valign="top"><p align="center">地&nbsp; 點&nbsp; ：</p></td><td width="473" valign="top"><p align="center">台大社會系館318研討室</p></td></tr><tr><td width="101" valign="top"><p align="center">講者簡介：</p></td><td width="473" valign="top"><div align="justify"><p align="center"><strong>青年勞動九五聯盟簡介：</strong></p><div align="left">青年勞動九五聯盟是一個由青年工作者、大專院校學生、學者專家組成，性好打抱不平、維護世界和平的非營利組織。目前自我設定的任務是團結、組織各式弱勢、邊緣勞動者，爭取自身應有權益並發展政治影響力，讓無良資本家與好吃懶做政府皮皮剉，促進台灣社會的公平正義。</div></div></td></tr><tr><td colspan="2" width="574" valign="top"><p align="center">&nbsp;＊ <strong>現場前三十位備有免費小點心，歡迎有興趣者共襄盛舉！<br />請自備杯子飲用茶水，不提供紙杯喲！</strong></p></td></tr></tbody></table>
		
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	<guid>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/5722097.html</guid>
	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Thu, 27 Mar 2008 13:53:20 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>北區高中職「工讀權益與勞基法」宣講列車</title>
	<description><![CDATA[
			97學年上學期 校園「工讀權益與勞基法」宣講持續啟動！即日起歡迎各高中職學校與聯盟聯繫 安排宣講場次自上學期推動高中職校園學生「工讀權益與勞基法」宣講課程試辦以來，九五聯盟分別於96年12月19日受邀前往桃園縣泉僑高級中學、12月27日前往苗栗高級農工職業學校宣講，兩場講者參與學生逾500人，由於學生反應熱烈，因此這學期起，考量初步人力與時間，聯盟決定在苗栗、宜蘭以北等地區高中職校園擴大舉辦。2月27日在桃園縣平鎮高中展開本學期第一場宣講活動，在聯盟執委鄭中睿與辜郁哲透過生動活潑的進行方式下，讓當天近百位自願出席的學生，都能在最短時間內瞭解自己打工應有的權益，以及當權益遭到侵害時如何救濟與爭取。此後，宣講列車受邀繼續前往宜蘭特教學校、苗栗大成高中、國立竹東高中等校進行勞動教育宣講課程，本聯盟將於九十七學年度第一學期（九月至一月）持續展開「工讀權益與勞基法」校園巡迴宣講，歡迎苗栗、宜蘭地區以北各教育單位邀請。如欲邀請，由各級學校相關單位或教師團體直接與聯盟聯繫安排，歡迎隨時與九五聯盟聯繫！高中職「工讀權益與勞基法」宣講課程企畫書（下載）聯絡請洽：鄭中睿（聯盟執行委員、教育推廣部主任）&Oslash; 電話：0963-042-532。 &Oslash; Email：payme95@yahoo.com.tw 或&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ray90209007@hotmail.com
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<strong><font size="4"><font color="#0000ff">97學年上學期 校園「工讀權益與勞基法」宣講持續啟動！<br /></font><br /><font color="#ff0000">即日起歡迎各高中職學校與聯盟聯繫 安排宣講場次</font></font><br /></strong><br /><div class="pict"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/764c0e78.jpg" target="_blank"><img style="width: 164px; height: 126px" class="pict" src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/764c0e78_s.jpg" border="0" alt="0227宣講.jpg" hspace="5" width="160" height="120" align="left" /></a></div>自上學期推動高中職校園學生「工讀權益與勞基法」宣講課程試辦以來，九五聯盟<span style="font-size: 12pt; font-family: 新細明體">分別於96年12月19日受邀前往<strong><font color="#0000ff">桃園縣泉僑高級中學</font></strong>、12月27日前往<strong><font color="#0000ff">苗栗高級農工職業學</font></strong>校宣講，</span><span style="font-size: 12pt; font-family: 新細明體">兩場講者參與學生逾500人，由於學生反應熱烈，因此這學期起，考量初步人力與時間，聯盟決定在苗栗、宜蘭以北等地區高中職校園擴大舉辦。<br /><br /><br /><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/fce8b7d6.jpg" target="_blank"><img style="width: 165px; height: 126px" class="pict" src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/fce8b7d6_s.jpg" border="0" alt="0227宣講(2).jpg" hspace="5" width="160" height="120" align="left" /></a>2月27日在<font color="#0000ff"><strong>桃園縣平鎮高中</strong></font>展開本學期第一場宣講活動，在聯盟執委鄭中睿與辜郁哲透過生動活潑的進行方式下，讓當天近百位自願出席的學生，都能在最短時間內瞭解自己打工應有的權益，以及當權益遭到侵害時如何救濟與爭取。<br /><br />此後，宣講列車受邀繼續前往<font color="#0000ff"><strong>宜蘭特教學校</strong></font>、<strong><font color="#0000ff">苗栗大成高中</font></strong>、<font color="#0000ff"><strong>國立竹東高中</strong></font>等校進行勞動教育宣講課程，<span style="font-size: 12pt; font-family: 新細明體"><strong>本聯盟將於九十七學年度第一學期（九月至一月）持續展開「工讀權益與勞基法」校園巡迴宣講，歡迎苗栗、宜蘭地區以北各教育單位邀請。</strong></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 新細明體">如欲邀請，由各級學校相關單位或教師團體直接與聯盟聯繫安排，</span>歡迎隨時與九五聯盟聯繫！<br /><br /><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/c0caa631.doc"><font color="#800000"><strong>高中職「工讀權益與勞基法」宣講課程企畫書（下載）<br /></strong></font></a><br /><span style="font-family: 新細明體"><div class="pict"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/c39a044f.jpg" target="_blank"><img style="width: 166px; height: 127px" class="pict" src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/c39a044f_s.jpg" border="0" alt="0227宣講(3).jpg" hspace="5" width="160" height="120" align="right" /></a>聯絡請洽：鄭中睿（聯盟執行委員、教育推廣部主任）<br /><br /><span style="font-size: 13pt; font-family: Wingdings">&Oslash; </span><span style="font-size: 13pt; font-family: 新細明體">電話：</span><span style="font-size: 13pt"><font face="Times New Roman">0963-042-532</font></span><span style="font-size: 13pt; font-family: 新細明體">。</span><span style="font-size: 13pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></div></span><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -24pt; line-height: 20pt; tab-stops: list 24.0pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 13pt; font-family: Wingdings">&Oslash; </span><span style="font-size: 13pt"><font face="Times New Roman">Email</font></span><span style="font-size: 13pt; font-family: 新細明體">：</span><span style="font-size: 13pt"><a href="mailto:payme95@yahoo.com.tw"><font face="Times New Roman" color="#0000ff">payme95@yahoo.com.tw</font></a><font face="Times New Roman"> </font></span><span style="font-size: 13pt; font-family: 新細明體">或<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="font-size: 13pt"><font face="Times New Roman"><span><a href="mailto:ray90209007@hotmail.com"><font color="#0000ff">ray90209007@hotmail.com</font></a></span></font></span></p></span>
		
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	</content:encoded>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/5668119.html</link>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Sun, 09 Mar 2008 11:01:35 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>搶救貧窮大作戰！青年勞動組織者培訓營</title>
	<description><![CDATA[
			「搶救貧窮大作戰！ 青年勞動組織者培訓營」&nbsp; 全程免費，名額有限。歡迎報名！一、活動名稱：搶救貧窮大作戰！青年勞動組織者培訓營。二、日期：2007年12月22日（六）～2007年12月23日（日）三、課程說明：為什麼要組織？為什麼要團結？為什麼要抗爭？投入青年勞動者、打工族、部分工時工作者組織工作這段說長不長、說短不短的時間以來，青年勞動九五聯盟時常被問到這些問題，不論記者採訪、工作／抗爭現場勞動者的疑問，或者做報告的學生。我們認為，在勞動彈性化與教育商品化的雙重壓迫下，台灣年輕人的未來是更高的學費、更少的薪水；貶值的文憑、不穩定的工作；愈來愈艱辛的生活、愈來愈遙遠的夢想。於是，我們沒有理由不組織、不團結、不抗爭，爭取屬於自己的權益並抗拒不應降臨於我的侵害。本培訓是青年勞動九五聯盟組織化、培養未來參與者的計畫之一，招募對象為對勞工議題及聯盟工作內容有初步興趣及認識，且日後不排除以志工、兼職、專職等各種形式長期投入部分工時工作者勞動權益維護、爭取和工會化組織工作的年輕朋友。期望透過培訓課程讓參與者有對議題的基礎分析能力，並對組織、議題操作有初步的認識。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<font size="4" color="#0000ff"><strong><div class="pict" align="right"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/a2aaa97e.jpg" target="_blank"></a></div><div class="pict"><a href="http://nccu.edu.tw/95254013/signup.doc"><img src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/091188dd.gif" border="0" alt="join-now.gif" hspace="7" vspace="5" width="50" height="50" align="left" /></a></div><p>「搶救貧窮大作戰！ 青年勞動組織者培訓營」<br /><font color="#ff0000">&nbsp; 全程免費，名額有限。<a href="http://nccu.edu.tw/95254013/signup.doc" target="_blank"><font color="#ff0000"><em>歡迎報名</em></font></a>！</font></p></strong></font><p>一、活動名稱：<br />搶救貧窮大作戰！青年勞動組織者培訓營。<br /><br />二、日期：<br />2007年12月22日（六）～2007年12月23日（日）<br /><br />三、課程說明：<br />為什麼要組織？為什麼要團結？為什麼要抗爭？投入青年勞動者、打工族、部分工時工作者組織工作這段說長不長、說短不短的時間以來，青年勞動九五聯盟時常被問到這些問題，不論記者採訪、工作／抗爭現場勞動者的疑問，或者做報告的學生。我們認為，在勞動彈性化與教育商品化的雙重壓迫下，台灣年輕人的未來是更高的學費、更少的薪水；貶值的文憑、不穩定的工作；愈來愈艱辛的生活、愈來愈遙遠的夢想。於是，我們沒有理由不組織、不團結、不抗爭，爭取屬於自己的權益並抗拒不應降臨於我的侵害。</p><p><br />本培訓是青年勞動九五聯盟組織化、培養未來參與者的計畫之一，招募對象為對勞工議題及聯盟工作內容有初步興趣及認識，且日後不排除以志工、兼職、專職等各種形式長期投入部分工時工作者勞動權益維護、爭取和工會化組織工作的年輕朋友。期望透過培訓課程讓參與者有對議題的基礎分析能力，並對組織、議題操作有初步的認識。</p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Sat, 22 Dec 2007 02:28:58 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>12月9日 「產學攜手計畫政策檢討」座談會</title>
	<description><![CDATA[
			「產學攜手計畫政策檢討」座談會日前，中華技術學院航管系產學專班學生權益受損事件引起新聞媒體、社會輿論諸多關注，其中青年勞動九五聯盟亦投入相當時間、精力協助學生爭取權益。做為試圖更緊密結合技職教育與產業實務的教育政策，「產學攜手計畫」原具有提升技職體系學生專業能力與協助家境清寒學生就學的美意；然而，在這段時間的工作中，九&shy;五聯盟深刻體會到政策意圖與落實之間的差距，以及原先設想之政策受益者（學生）在其中的弱勢、無力。 實際上，在教育部一年來的積極鼓勵、補助下，全台目前總計已有數十所學校開設產學專班，而中華航管此一個案顯示，若缺乏輿論和政府的積極監督，產學專班的學生很&shy;可能一方面成為雇主的廉價勞動力，一方面遭校方收取不合理之高額學費，淪為被雙重剝削的對象。準此，青年勞動九五聯盟將於12月9日舉辦座談會，邀請相關技職教&shy;育學者專家、教改團體共同討論、檢討產學攜手計畫政策，中華技術學院航空服務管理系產學專班的當事學生也將出席分享他們對事件的經歷與感受。 在此，青年勞動九五聯盟歡迎各位一同參與座談，共同討論。
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p><font size="4" color="#0000ff"><strong>「產學攜手計畫政策檢討」座談會<br /></strong></font><br />日前，中華技術學院航管系產學專班學生權益受損事件引起新聞媒體、社會輿論諸多關注，其中青年勞動九五聯盟亦投入相當時間、精力協助學生爭取權益。做為試圖更緊密結合技職教育與產業實務的教育政策，「產學攜手計畫」原具有提升技職體系學生專業能力與協助家境清寒學生就學的美意；然而，在這段時間的工作中，九&shy;五聯盟深刻體會到政策意圖與落實之間的差距，以及原先設想之政策受益者（學生）在其中的弱勢、無力。 </p><p><br />實際上，在教育部一年來的積極鼓勵、補助下，全台目前總計已有數十所學校開設產學專班，而中華航管此一個案顯示，若缺乏輿論和政府的積極監督，產學專班的學生很&shy;可能一方面成為雇主的廉價勞動力，一方面遭校方收取不合理之高額學費，淪為被雙重剝削的對象。<br /><br />準此，青年勞動九五聯盟將於12月9日舉辦座談會，邀請相關技職教&shy;育學者專家、教改團體共同討論、檢討產學攜手計畫政策，中華技術學院航空服務管理系產學專班的當事學生也將出席分享他們對事件的經歷與感受。 </p><p><br />在此，青年勞動九五聯盟歡迎各位一同參與座談，共同討論。</p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Thu, 06 Dec 2007 13:41:20 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>【九五聯盟志工】熱血招募中！</title>
	<description><![CDATA[
			【九五聯盟志工】～ 熱血招募中 ～ 你願意花點時間來加入協助打工族、改革職場環境的行列嗎？
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p><font size="4"><font color="#ff0000"><strong>【九五聯盟</strong><strong>志工】<font color="#0000ff">～ </font></strong></font><font color="#0000ff"><strong>熱血招募中 ～ </strong></font></font></p><p><strong>你願意花點時間</strong></p><p><strong>來加入協助打工族、改革職場環境的行列嗎？</strong></p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Tue, 16 Oct 2007 14:55:33 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>「國定假日工作兩倍工資」網路調查結果</title>
	<description><![CDATA[
			消失的國定假日工作『兩倍工資』！聯盟調查顯示：雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識&nbsp; 調查報告 Word檔下載勞基法明訂的國定假日工作2倍工資究竟是否落實？青年勞動九五聯盟於中秋節前夕，針對「國定假日工作兩倍工資的問題與落實」議題進行網路問卷調查，調查結果顯示：勞基法中明訂之國定假日工作兩倍薪資落實面上，存在嚴重的「雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識」的現象！勞工因此損失的利益每人每年超過一萬元以上。九五聯盟要求行政院勞委會應敦促企業在九月份的中秋節、教師節，及日後的各個勞工國定假日，須依法給予員工2倍工資，以落實勞工法定休假權益。
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<span style="font-family: 新細明體"><font size="5" color="#0000ff"><strong>消失的國定假日工作『兩倍工資』！<br /></strong></font><font size="4">聯盟<font color="#800000"><strong>調查顯示</strong></font>：<font color="#ff0000"><strong>雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識&nbsp; </strong></font></font></span><span style="font-family: 新細明體"><font size="4"><font color="#ff0000"><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.5pt; color: red"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/9f2d74e3.doc"><strong><font size="3"><span style="font-family: 新細明體"><span>調查報告</span></span><font face="Times New Roman"> Word</font><span style="font-family: 新細明體"><span>檔下載</span></span></font></strong></a></span></p><p><font size="3"><font color="#000000"><span style="font-family: 新細明體">勞基法明訂的國定假日工作</span><span><font face="Times New Roman">2</font></span></font><span style="font-family: 新細明體"><font color="#000000">倍工資究竟是否落實？</font><font color="#000000">青年勞動九五聯盟於中秋節前夕，針對「國定假日工作兩倍工資的問題與落實」議題進行網路問卷調查</font><font color="#000000">，</font>調查結果顯示：勞基法中明訂之國定假日工作兩倍薪資落實面上，存在嚴重的「<span style="color: red">雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識</span>」的現象！</span></font></p></font></font></span><p><span style="font-family: 新細明體"><span style="font-family: 新細明體">勞工因此損失的利益每人每年超過一萬元以上。九五聯盟要求行政院勞委會應敦促企業在九月份的中秋節、教師節，及日後的各個勞工國定假日，須依法給予員工</span><span><font face="Times New Roman">2</font></span><span style="font-family: 新細明體">倍工資，以落實勞工法定休假權益。</span></span></p>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Mon, 24 Sep 2007 17:11:45 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>[510揭穿工總、商總謊話連篇] 活動照片 </title>
	<description><![CDATA[
			
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<img src="http://blog.roodo.com/youthlabor95/d03e21c0.jpg" alt="" width="640" height="480" />
		<a class="acontinues" href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3249831.html">(繼續閱讀...)</a>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3249831.html</link>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Fri, 11 May 2007 16:49:15 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>[最新活動]大家一起來！幫麥當勞上一堂法律道德課</title>
	<description><![CDATA[
			大家一起來！幫麥當勞上一堂法律道德課你們知道麥當勞每年斥資五億元在廣告行銷上嗎？你們知道麥當勞在台灣的員工超過萬人，而高達八成都是打工族嗎？然而給人清新、明亮形象的麥當勞，卻是不斷以「違法低廉」的薪資在剝削打工族！
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "><font color="#0000ff">大家一起來！</font></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 18pt"></span></b></p><p><font color="#0000ff"></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "><font color="#0000ff">幫麥當勞上一堂法律道德課</font></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 18pt"></span></b></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">你們知道麥當勞每年斥資五億元在廣告行銷上嗎？</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">你們知道麥當勞在台灣的員工超過萬人，而高達八成都是打工族嗎？</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">然而給人清新、明亮形象的麥當勞，卻是不斷以「違法低廉」的薪資在剝削打工族！</span></p>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2994801.html</link>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Thu, 12 Apr 2007 10:45:02 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>--尋找打工族--青年打工族交流討論會</title>
	<description><![CDATA[
			--尋找打工族--青年打工族交流討論會4/16(一)晚上6:30http://blog.roodo.com/youthlabor95/fbf8abe5.doc 你是？打工族？派遣公司的約聘人員？領時薪、日薪的工作者？關心青年勞動的朋友？你遭遇過？被莫名的苛扣薪資一天工作超過八小時，卻從來不曾領過加班費主管訂定的管理規則很機車、不合理不合理的對待卻總是覺得無力改變  
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<font face="細明體"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span><strong>--尋找打工族<span lang="EN-US">--</span>青年打工族交流討論會4/16(一)晚上6:30<span lang="EN-US"></span></strong></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 新細明體"><span style="mso-spacerun: yes"><a href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/fbf8abe5.doc">http://blog.roodo.com/youthlabor95/fbf8abe5.doc</a> </span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 標楷體"><strong>你是？<span lang="EN-US"></span></strong></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">打工族？<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">派遣公司的約聘人員？<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">領時薪、日薪的工作者？<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">關心青年勞動的朋友？<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 新細明體"></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 標楷體"><strong>你遭遇過？<span lang="EN-US"></span></strong></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">被莫名的苛扣薪資<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">一天工作超過八小時，卻從來不曾領過加班費<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">主管訂定的管理規則很機車、不合理<span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 18pt; mso-line-height-rule: exactly"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體">不合理的對待卻總是覺得無力改變 <span lang="EN-US"></span></span></p><p /><p /><p> </p></font>
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	</content:encoded>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2976051.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2976051.html</guid>
	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Mon, 09 Apr 2007 15:32:41 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>最低工資制度 國際研討會</title>
	<description><![CDATA[
			青年勞動95聯盟受邀參加【從美日經驗看台灣最低工資制度：工會及勞工的角度—理論與實務的對話國際研討會】，並擔任「主題二：美國最低工資與生活工資運動發展」的與談人，我們將在會中表達對於「基本工資」以及「部分工時者勞動權益」的立場與看法。歡迎對於基本工資議題有興趣的朋友能一同前往參加！報名網址：http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=action002&amp;Rcg=29130 活動日期：96年4月24日 活動地點：文化大學城區部大新館數位演講廳（台北市延平南路127號）  
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: 標楷體; mso-font-width: 120%"><span lang="EN-US"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; mso-pagination: widow-orphan"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">青年勞動</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">95</font></span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">聯盟受邀參加【</span><span style="FONT-FAMILY: 標楷體">從美日經驗看台灣最低工資制度：工會及勞工的角度—理論與實務的對話國際研討會</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">】，並擔任「</span><span style="FONT-FAMILY: 標楷體; mso-ascii-font-family: ">主題二：美國最低工資與生活工資運動發展</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">」的與談人，我們將在會中表達對於「基本工資」以及「部分工時者勞動權益」的立場與看法。歡迎對於基本工資議題有興趣的朋友能一同前往參加！</span></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; mso-pagination: widow-orphan"><span lang="EN-US"></span></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; mso-pagination: widow-orphan"><font size="3"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">報名網址：</span></b><span lang="EN-US"><a href="http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=action002&Rcg=29130"><font face="Times New Roman">http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=action002&amp;Rcg=29130</font></a><font face="Times New Roman"> </font></span></font></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 83.4pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: -83.4pt; mso-char-indent-count: -5.78"><strong><span style="FONT-FAMILY: 標楷體; mso-font-width: 120%"><font size="3">活動日期：<chsdate w:st="on" year="1996" month="4" day="24" islunardate="False" isrocdate="False" /><span lang="EN-US"><chsdate w:st="on" year="1996" month="4" day="24" islunardate="False" isrocdate="False" />96</span>年<span lang="EN-US">4</span>月<span lang="EN-US">24</span>日</chsdate /></chsdate /> <span lang="EN-US"></span></font></span></strong></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 83.4pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: -83.4pt; mso-char-indent-count: -5.78"><strong><span style="FONT-FAMILY: 標楷體; mso-font-width: 120%"><font size="3">活動地點：文化大學城區部大新館數位演講廳<span lang="EN-US"></span></font></span></strong></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 83.4pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: -83.4pt; mso-char-indent-count: -5.78"><strong><span style="FONT-FAMILY: 標楷體; mso-font-width: 120%"><font size="3">（台北市延平南路<span lang="EN-US">127</span>號） <span lang="EN-US"></span></font></span></strong></p><p /><p /><p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></p></span></span></span>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2955583.html</link>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Wed, 04 Apr 2007 17:34:47 +0800</pubDate>
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	<title>不婚不育、三十不立，為什麼？怎麼辦？座談紀錄</title>
	<description><![CDATA[
			不婚不育、三十不立，為什麼？怎麼辦？ ◎    青年勞動九五聯盟 根據內政部的數據顯示，2005年台灣每個家庭，平均只生1.18個小孩。同時間，台灣30~35歲年齡層的男性，有偶率只達到53%。晚婚以及少子化，幾乎已成為了台灣不可改變的趨勢，甚至台灣已快成為了世界上生育率最低的國家，「不婚不育」、「三十不立」似乎已了新一代年輕人的寫照，然而，這背後反應的究竟是什麼問題？又將造成什麼後果？
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 0cm"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">不婚不育、三十不立，為什麼？怎麼辦？</span> </p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm 6pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-bidi-font-family: 新細明體"><span style="mso-list: Ignore">◎<span style="FONT: 7pt "Times New Roman"">    </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">青年勞動九五聯盟</span> </p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm; TEXT-INDENT: 24pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 0cm; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">根據內政部的數據顯示，</span><span lang="EN-US">2005</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">年台灣每個家庭，平均只生</span><span lang="EN-US">1.18</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">個小孩。同時間，台灣</span><span lang="EN-US">30~35</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">歲年齡層的男性，有偶率只達到</span><span lang="EN-US">53%</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "Times New Roman"">。晚婚以及少子化，幾乎已成為了台灣不可改變的趨勢，甚至台灣已快成為了世界上生育率最低的國家，「不婚不育」、「三十不立」似乎已了新一代年輕人的寫照，然而，這背後反應的究竟是什麼問題？又將造成什麼後果？</span></p><p />
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Fri, 09 Mar 2007 14:50:36 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>7/4保護打工權益與公佈低薪商家記者會　邀請函</title>
	<description><![CDATA[
			7/4保護打工權益與公佈低薪商家記者會　邀請函                                                                    各位同學您好： 暑假快來到，許多學生為了要增加收入、學習經驗，越來越多的人嘗試短暫兼職的打工機會。然而，根據我們一些訪問打工同學的經驗以及實地的觀察，我們發現許多的商家不但給打工族的薪水過低，也往往沒有為其投保勞健保，明顯違反了勞基法的相關規定。同學們也許因為社會經驗不足，出了問題、權益受損、甚至領不到薪水，在沒有相關單位團體的幫忙下，往往只能摸摸鼻子自認倒楣，或是下回小心，長期下來，使得打工之路充滿危險，工作的基本安全受到威脅。 
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			7/4保護打工權益與公佈低薪商家記者會　邀請函<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span lang="EN-US"><span style="mso-spacerun: yes">                                                                    </span></span></p>各位同學您好： 暑假快來到，許多學生為了要增加收入、學習經驗，越來越多的人嘗試短暫兼職的打工機會。然而，根據我們一些訪問打工同學的經驗以及實地的觀察，我們發現許多的商家不但給打工族的薪水過低，也往往沒有為其投保勞健保，明顯違反了勞基法的相關規定。同學們也許因為社會經驗不足，出了問題、權益受損、甚至領不到薪水，在沒有相關單位團體的幫忙下，往往只能摸摸鼻子自認倒楣，或是下回小心，長期下來，使得打工之路充滿危險，工作的基本安全受到威脅。 
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Fri, 09 Mar 2007 13:00:59 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>踢爆打工「十大黑薪商家」記者會</title>
	<description><![CDATA[
			【新聞稿】青年勞動95聯盟踢爆打工「十大黑薪商家」記者會公布十大低薪雇主調查報告 呼籲打工族共同抵制低薪商家由大專院校學生/打工族所組成的青年勞動九五聯盟，在大學指考結束的第一個星期一，召開「踢爆打工十大黑薪商家」記者會，會中除了公布近兩個月調查整理的黑薪(低薪)商家名單，呼籲打工族以行動抵制這些低薪商家，一同參與推動將打工時薪提升至95元合理標準的行動外。亦將揭發打工族在打工時最常遇到的三種不合理現象，更請到實際從事打工經驗的同學現身，談談他們曾在打工過程中遭到不合理剝削的經驗談，提醒青年打工族重視自己的權益。政治大學勞工研究所所長劉梅君教授亦出席了這場記者會，呼籲政府與社會應重視日益嚴重的「青年貧窮化」問題。
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><a name="OLE_LINK1"><span style="FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">【新聞稿】青年勞動</span></a><span style="mso-bookmark: OLE_LINK1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 13pt">95</span></span><span style="mso-bookmark: OLE_LINK1"><span style="FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">聯盟</span></span><span style="mso-bookmark: OLE_LINK1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 13pt"></span></span></p><p /><span style="mso-bookmark: OLE_LINK1"></span><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 標楷體">踢爆打工「十大黑薪商家」記者會<span lang="EN-US"></span></span></b></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 標楷體">公布十大低薪雇主調查報告 呼籲打工族共同抵制低薪商家<span lang="EN-US"></span></span></b></p><p /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 6pt 0cm; TEXT-INDENT: 27pt; mso-para-margin-top: .5gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .5gd; mso-para-margin-left: 0cm; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">由大專院校學生</span><span lang="EN-US">/</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">打工族所組成的青年勞動九五聯盟，在大學指考結束的第一個星期一，召開「踢爆打工十大黑薪商家」記者會，會中除了公布近兩個月調查整理的黑薪</span><span lang="EN-US">(</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">低薪</span><span lang="EN-US">)</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">商家名單，呼籲打工族以行動抵制這些低薪商家，一同參與推動將打工時薪提升至</span><span lang="EN-US">95</span><span style="FONT-FAMILY: 新細明體; mso-ascii-font-family: ">元合理標準的行動外。亦將揭發打工族在打工時最常遇到的三種不合理現象，更請到實際從事打工經驗的同學現身，談談他們曾在打工過程中遭到不合理剝削的經驗談，提醒青年打工族重視自己的權益。政治大學勞工研究所所長<personname w:st="on" productid="劉梅" />劉梅</personname />君教授亦出席了這場記者會，呼籲政府與社會應重視日益嚴重的「青年貧窮化」問題。</span></p>
		<a class="acontinues" href="http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2856373.html">(繼續閱讀...)</a>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/2856373.html</link>
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	<category>公共論壇與教育活動</category>
	<pubDate>Fri, 09 Mar 2007 12:59:46 +0800</pubDate>
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