青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

消失的國定假日工作『兩倍工資』！
聯盟調查顯示：雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識 

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勞基法明訂的國定假日工作2倍工資究竟是否落實？青年勞動九五聯盟於中秋節前夕，針對「國定假日工作兩倍工資的問題與落實」議題進行網路問卷調查，調查結果顯示：勞基法中明訂之國定假日工作兩倍薪資落實面上，存在嚴重的「雇主普遍違法、官方坐視違法、勞方低度認識」的現象！

勞工因此損失的利益每人每年超過一萬元以上。九五聯盟要求行政院勞委會應敦促企業在九月份的中秋節、教師節，及日後的各個勞工國定假日，須依法給予員工2倍工資，以落實勞工法定休假權益。

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大家一起來！

幫麥當勞上一堂法律道德課

你們知道麥當勞每年斥資五億元在廣告行銷上嗎？

你們知道麥當勞在台灣的員工超過萬人，而高達八成都是打工族嗎？

然而給人清新、明亮形象的麥當勞，卻是不斷以「違法低廉」的薪資在剝削打工族！

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--尋找打工族--青年打工族交流討論會4/16(一)晚上6:30

http://blog.roodo.com/youthlabor95/fbf8abe5.doc 

你是？

打工族？

派遣公司的約聘人員？

領時薪、日薪的工作者？

關心青年勞動的朋友？

你遭遇過？

被莫名的苛扣薪資

一天工作超過八小時，卻從來不曾領過加班費

主管訂定的管理規則很機車、不合理

不合理的對待卻總是覺得無力改變

 

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青年勞動95聯盟受邀參加【從美日經驗看台灣最低工資制度：工會及勞工的角度—理論與實務的對話國際研討會】，並擔任「主題二：美國最低工資與生活工資運動發展」的與談人，我們將在會中表達對於「基本工資」以及「部分工時者勞動權益」的立場與看法。歡迎對於基本工資議題有興趣的朋友能一同前往參加！

報名網址：http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=action002&Rcg=29130 

活動日期：96年4月24日

活動地點：文化大學城區部大新館數位演講廳

（台北市延平南路127號）

 

不婚不育、三十不立，為什麼？怎麼辦？

◎    青年勞動九五聯盟

根據內政部的數據顯示，2005年台灣每個家庭，平均只生1.18個小孩。同時間，台灣30~35歲年齡層的男性，有偶率只達到53%。晚婚以及少子化，幾乎已成為了台灣不可改變的趨勢，甚至台灣已快成為了世界上生育率最低的國家，「不婚不育」、「三十不立」似乎已了新一代年輕人的寫照，然而，這背後反應的究竟是什麼問題？又將造成什麼後果？

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7/4保護打工權益與公佈低薪商家記者會　邀請函

                                                                   

各位同學您好： 暑假快來到，許多學生為了要增加收入、學習經驗，越來越多的人嘗試短暫兼職的打工機會。然而，根據我們一些訪問打工同學的經驗以及實地的觀察，我們發現許多的商家不但給打工族的薪水過低，也往往沒有為其投保勞健保，明顯違反了勞基法的相關規定。同學們也許因為社會經驗不足，出了問題、權益受損、甚至領不到薪水，在沒有相關單位團體的幫忙下，往往只能摸摸鼻子自認倒楣，或是下回小心，長期下來，使得打工之路充滿危險，工作的基本安全受到威脅。 ...繼續閱讀

【新聞稿】青年勞動95聯盟

踢爆打工「十大黑薪商家」記者會

公布十大低薪雇主調查報告 呼籲打工族共同抵制低薪商家

由大專院校學生/打工族所組成的青年勞動九五聯盟，在大學指考結束的第一個星期一，召開「踢爆打工十大黑薪商家」記者會，會中除了公布近兩個月調查整理的黑薪(低薪)商家名單，呼籲打工族以行動抵制這些低薪商家，一同參與推動將打工時薪提升至95元合理標準的行動外。亦將揭發打工族在打工時最常遇到的三種不合理現象，更請到實際從事打工經驗的同學現身，談談他們曾在打工過程中遭到不合理剝削的經驗談，提醒青年打工族重視自己的權益。政治大學勞工研究所所長劉梅君教授亦出席了這場記者會，呼籲政府與社會應重視日益嚴重的「青年貧窮化」問題。

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