青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

2008/10/03 苦勞報導
颱風一直來  人命不能等   九五聯盟再赴勞委會

蕭立峻（苦勞網實習記者）

青年勞動九五聯盟在9月23日曾到勞委會陳情，要求勞委會為勞工明定「給薪颱風假」，若颱風天上班，雇主應發給兩倍工資。當天九五聯盟執委劉侑學就質疑，「許多颱風天仍得上班的打工族，雇主皆未替其投保勞建保，颱風天出了事，勞委會要負責嗎？」。

沒有想到，在薔蜜颱風襲臺之際，一個在超商打工的董同學，在清晨下班途中，就不幸發生意外；雇主不但未替她投保勞保，更以實習為由，每小時僅給付47元薪資。因此，相隔十日，聯盟帶著同樣的標語，同樣的訴求，再度來到勞委會。

【立報】放任包商剝削 政大清潔工累翻　2008.01.09

【記者周依禪台北報導】政治大學學生為校內清潔工揭竿起義！政大種子社、青年勞動九五聯盟、政大清潔工關懷小組，昨天在政大抗議校方放任外包廠商違法、違約剝削校內清潔工，讓教育殿堂成「血汗工廠」。

政大清潔工關懷小組經3年訪調清潔工，並比對校方提供資料發現，至去年底為止連續5年承攬校內清潔勞務的「金都建築物管理維護有限公司」，有違反勞基法及違約情事，包括每週僅休息1日、每月超時工作25小時卻無加班費、未發給勞工書面薪資明細等，在合約書中金都公司檢附的「投標標價清單分析表」，並未將6%勞退金計入成本，承諾僱用108人，實際清潔工薪資名冊上卻只有71人。

慘 學專班？ 誤我青春！

中華技術學院航管系『產學專班』學生的心聲與訴求

中華航管系產學專班學生、青年勞動九五聯盟 【聯合聲明】

校內工讀淪為廉價勞工  聯盟公布遭投訴學校名單及勞動條件

要求勞委會及教育部立即發函各校遵守最低時薪

自從七月一日行政院公告調整基本工資與法定最低時薪後，青年勞動九五聯盟不斷接獲來自各大專院校學生投訴，表示其所從事校內工讀工作，校方以教育部以及勞委會未要求為由，拒絕依照法定最低時薪規定將每小時調整至95元。過去三個星期以來聯盟整理投訴案件中發現，各大專院校依然充斥著時薪70~80元的低薪(詳見附表)，更誇張的是，竟然有國立大學校內工讀要求學生每週工作五天、每天八小時，然而月薪卻僅1,1000元的超低薪資，僅達外勞三分之二水準！

【青年勞動九五聯盟新聞稿】2007/7/17

揭穿麥當勞帶頭違法違約剝削打工族

九五聯盟與麥當勞員工要求公司立刻停止五大違約問題

青年勞動九五聯盟與麥當勞打工族召開「揭穿麥當勞帶頭違法違約剝削打工族」記者會，指出7/1最低工資調漲後，麥當勞公司用了五項涉及「違法」、「違約」的方式刪減打工族福利，極盡所能地壓低工資，導致部分員工甚至呈現了「減薪」的狀況，也影響了大多數工讀生的權益，這些問題包括：片面取消「員工免費餐點」、「給薪休息時間」、「年資制度」、「大夜班薪資」、以及縮短「雙倍薪資時間」。這些片面修改的工作條件，都已違反了麥當勞公司在7/1前與雇傭員工訂立的勞雇契約和工作規則，片面修改屬於違反勞雇關係法令的「違約行為」，應立即停止。