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September 19,2009

職場「離職違約金規定」問卷調查

職場「離職違約金規定」問卷調查
線上填寫：http://0rz.tw/ZUUmE
調查單位：青年勞動九五聯盟
                                                                               
您好，近日我們再度接獲多起案例，顯示目前許多雇主仍規定「若未工作滿一定期限，提前離職，將要求勞工賠償違約金」。儘管這樣的規定已違反了我國勞動法令（顯失公平的定型化契約），但仍時常聽聞。

為了更瞭解各種工作現場實際發生的狀況，我們製作了這個問卷調查，希望您可以協助我們填寫。調查結果將作為社會運動與學術研究使用，謝謝。


Posted by youthlabor95 at 樂多Roodo! │05:14 │回應(5) │引用(0) │台灣勞動權利溫度計
樂多分類：新聞評論 共同主題：勞工議題 工具：編輯本文
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私密回應
Posted at September 24,2009 11:34
您好
墊腳石書局也有先扣薪水4000元滿一年才還
做未滿一年4000就拿不回來
請問可以幫忙處理嗎
Posted by 墊腳石扣錢 at October 1,2009 15:26

To 墊腳石扣錢：

根據《勞基法》第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」。

因此，墊腳石書局違法在先。

若您仍有問題，請於上班時間（週一二四五13:00～17:00）來電，或email至本聯盟信箱。

謝謝
Posted by 青年勞動九五聯盟 at October 2,2009 14:59
我想要問卷賺錢賺多一點多到150萬以上喔,我還想要現在問問卷喔,再多點謝謝!我的第只是:台南縣永康市二王里二王路135巷10號,我再次說謝謝請回覆我謝謝?
Posted by 李淑華 at October 15,2009 11:36

你好，因為我朋友之前沒聽說過統一數位翻譯的惡行惡狀，
目前也簽訂了此條約且在該公司工作，
每天幾乎加班且依然跟之前一樣沒有加班費，
而是用一些電影票來作為相抵，
想請問今年一月有控告統一數位翻譯之後的相關發展如何，
為何現在還是一樣簽訂該不滿一年將違約的條約，
且試用期週六要加班，沒有加班費，
感覺員工被壓榨，但大家都以為本來就這樣，
是否有辦法解決相關問題呢？謝謝
Posted by 惡劣統一數位翻譯 at October 19,2009 00:11


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