December 7,2008
通緝搶稅要犯 拒絕債留子孫
無恥財團貪得無厭 稅改聯盟登門踢館 1213上街怒吼!
在景氣寒冬中,修改稅法淪為工商團體趁火打劫、勒索政府的獵物,因此不顧外界「圖利富人」、「債留子孫」的指控,立法院3日又在爭議中初審通過了遺贈稅調降至10% 的條文,估計損失稅收200億元。接下來更對營所稅稅率、企業未分配盈餘以及阻止促產條例落日虎視眈眈,不禁令人擔心國家的破產日是否迫在眉睫?為挑戰工商團體唯利是圖、貪得無饜的減稅邏輯,今日,青年勞動九五聯盟與公平稅改聯盟前往工總門口下戰帖,以行動劇表達我們對企業界遊說減稅惡狀的不滿,並且遞戰書,要求工商團體停止無恥的密室協商與遊說,坦蕩地與民間團體針對賦稅政策進行公開辯論!
賦改會自六月份成立以來,箇中傾斜的權力結構已經讓外界看穿這是個以「減稅」為使命的『萎員會』,而非以財政通盤考量與稅基調整為目標的專業決策小組。令人忍無可忍的是,六大工商團體不僅厚顏無恥地登廣告散播「減稅救經濟」的粗糙邏輯蠱惑大眾,更透過早餐會報、集體遊說學者等非正式管道干預賦改會決策,以「幫助資金回流」、「掃除投資障礙」等虛幻的藉口強辯,視渴望公平分配的民意與學者專家的建言、警告如糞土。
發言者 | 內容 | 資料來源 |
工商團體 | 1.工商團體負責人在會中除主張遺贈稅、營所稅、綜所稅等應調降,也要求取消未分配盈餘課徵10%。 2. 也同時反對復徵證券交易所得稅,理由是怕未蒙稅收好處,反而嚴重衝擊股市。 | 2008/08/31 工商時報 |
許勝雄 金仁寶集團 董事長 | 1. 他表示,當初企業與政府在溝通有關促產落日後、稅改配套措施時,企業界曾提出看法,營所稅由25%降至17.5%,企業界可以接受,但他個人認為,若以台灣為海島型經濟來看,13.6% (個人加上企業) 的低稅賦單一稅率制度,是一個有效的實質稅率,既可以吸引台商回流、又可以招商引資。 2. 國家、企業關係就像養鵝,把鵝給養得健康、豐腴,抖下來的鵝毛色澤才會好看而且源源不絕。 | 2008/09/22 中國時報 |
陳武雄 台灣工業總會 理事長 | 1. 台灣租稅環境缺乏國際競爭力,一定要「輕稅簡政」,此時不宜課證所稅。 2. 工業團體建議營所稅與綜所稅的稅率降至20%以下,降低個人綜所稅級距由現行5級改為16級,並一併取消最低稅負制。工商界贊成促產條例落日,但為促進企業進行研究發展及人力培訓,請政府研擬配套相關補助,以提高國家競爭力。 | 2008/06/26 中央社 |
張平沼 全國商業總會 理事長 | 1. 遺贈稅率調降至10%甚至零,將可有效吸引海外資金回流,最保守估計有新台幣1 兆至 2兆元,對於國內經濟及台股可起刺激作用。 2. 第二,在「輕稅簡政」原則下,以「單一稅率」制創造雙低,即低營所稅和低綜所稅,將營所稅降低至15%,綜所稅從40%降至20%及10%二級,10%以下均無須繳稅。 3. 張平沼指出,台灣是小國的經濟體,因此,稅率是要與鄰近地區,像新加坡、香港來比,而不是跟中國或美國來比。調降遺贈稅率至十%,與鄰近國家相比具有競爭力。 | 2008/09/25 工商時報 2008/10/01 中央社 2008/10/07 台灣新生報 |
外商銀行 | 10月13日,在在賦改會第二次聯席會議及委員會議的前夕,朱雲鵬 找瑞士銀行、美林、法商、匯豐銀行、花旗等5家投資銀行的董事長或總經理,向黃耀輝遊說表示,他們服務的海外台灣人都非常有錢,每個人管理的資產至少在200億元以上,若遺產稅不降至10%以下,這些錢不會回來。 | 2008/10/12 中國時報 |
趙藤雄 遠雄集團董事長 | 1. 廢除遺贈稅為世界趨勢,廢除後,臺灣人民在海外的幾千億美元才可能拿回來。 2. 如果所有的政策先扣上公平正義與貧富差距這個大帽子,勢將迷失方向!何必政府與企業一定要劃清界線?何謂財團?定義是什麼?我們不懂?應揚棄這個名詞,否則會阻礙發展。 | 2008/10/09 中國時報 頭版廣告 |
(表一、工商團體代表破壞稅制公平發言一覽)
衡諸以上企業家的發言,幾乎全根植在「降稅有助資金回流」的空洞主張上,既無學理根據也無事實支撐。我們必須沉痛地聲明:台灣目前國債已高達13.8兆,亟需宏觀的財源配置挽救,因此「健全財政」應當是賦稅改革的首要目標;特別是在全球金融海嘯的景氣寒冬中,當企業無法保證盈餘而出現裁員、減薪等措施,正是需要國家進場提供社會安全、保護受薪者生存爭嚴的時刻,如果繼續為企業減稅而向子孫舉債,不啻是以所有受薪者與子孫的權益為擔保品,為少部份企業家的財富買單!
二十年來靠著不合理的促產條例補貼,台灣的高科技業與金融業在國際享有傲人成績,成果卻未轉換成國家的財富;而今促產條例好不容易要落日,企業卻又提出營所稅調降、未分配盈餘不課稅等補貼主張,東折西扣下,促產條例落日所多出的1483億稅收又要化為烏有,稅制公平性則淪為喊價的籌碼,難道這就是企業家所聲稱的「鵝毛」嗎?最後,工商團體動輒以香港、新加坡為例要求台灣向「小國經濟」看齊,殊不知這兩個地區正是亞洲貧富差距最高的國家─根據美國中情局統計,香港是亞洲貧富差距最高的地區,前20%收入者是後20%的52倍,新加坡則是42倍,台灣果真要以此為模範嗎?另一方面,與台灣有著類似發展經驗的日本、韓國,營所稅仍緊守在39%、33%的關卡,兩種模範孰優孰劣,一目暸然!
沉痛呼籲工商團體拿出誠意與民間團體辯論稅制公平性,躲在匿名不實廣告下魅惑民眾,以密室協商遊說掏空國庫、債留他人子孫,徒然引人不齒!提出戰帖,請工商團體代表勇敢地站出來面對社會大眾的不滿與質疑!否則將啟動「如影隨形要公平」行動,在這些「工商大老們」出席場合公開表達抗議,讓社會來公審這些無良財團與大老闆!
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請問你們除了只會在雞蛋裡挑骨頭以外,能不能創造一些工作的機會,現在大家缺的是工作機會,你們除了扯人家的後腿外還會些什麼呢???
凡是都是先創造才會被分配,請問偉大的聯盟,你們可曾為台灣這個社會創造了些什麼??
成天只懂得要糖吃,要分配!!卻又見不得人家好,難道做雇主的都該死,都該為你們一輩子做牛做馬嗎??那這個社會誰又會想要冒風險創業做生意呢??
如果你們這麼喜歡社會主義,那麼你們通通到大陸去算了,不要盡說些妖言惑眾的話了!!
薪水兩萬就好! 1500職缺萬人搶
更新日期:2008/12/07 00:03 生活中心/綜合報導
找工作、求溫飽,對很多失業民眾來說,真的是最深切的渴望,台北市今天(6日)有一場就業博覽會,釋出1500多個工作機會,吸引了滿滿的人潮來找工作;一份2萬2千多元薪水的飯店基層清潔人員,就吸引了好幾百人來競爭,因為對失業民眾來說,薪水多少根本不重要,重要的是一份穩定的薪水。
來博覽會的人手中履歷表好幾張,仔細填寫完還得排隊登記簡單的面試,幾乎每個徵才單位前都擠了滿滿的求職人潮,1500多個工作機會有上萬人來搶,還有70歲的老父親帶兒子來找工作。
來求職的民眾根本不敢要求薪水,只求有工作就好,像是飯店業徵求客房清潔服務員,月薪22000元,才15個職缺,就有1、2百人來應徵,都是因為這年頭工作不好找,有人找了一兩年,還等不到一份工作。
景氣不好不只工作難找,就連徵才單位開出的職缺也縮水,原本有科技公司開出20個職缺,沒想到遇到科技產業寒冬而臨時喊卡,景氣的衝擊對找工作的民眾來說,感受真的很深。(新聞來源:東森新聞記者陳嘉惠、陳華彥)
