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<title>暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益</title>
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<description><![CDATA[暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益！ 公布「打工族最常遭遇的權益受損事項」報告並製發【打工權益自我評量表】提供打工族隨時檢測隨著國中指考與大學基測皆告一段落，絕大多數學生開始進入漫長的暑假假期，而根據人力銀行調查：今年暑期打工成長率較去年高出一成以上，超過六成以上的學生表示：為了因應不斷上漲的學費壓力而必須打工賺取學費。有鑑於多數青年朋友與學生在打工期間由於本身不熟悉勞動相關法令，而導致往往權益嚴重受損而不自覺，甚至發生勞資糾紛也只能自認倒楣離職，為了確保打工族的勞動權益，九五聯盟統計公布了過去一年以來所處理的申訴案件中「打工族最常遭遇到權益受損」的情形，提醒所有打工族應注意自身權益。聯盟也特別製作了一份「打工權益自我評量表」，讓所有打工族可以先透過自我評量的方式來確認自己工作的地點雇主遵守勞動相關法令的程度。]]>
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<language>zh-tw</language>
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	<title>回應：暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益</title>
	<description><![CDATA["這樣的結果應該是要怪雇主,大環境或是怪求職者呢?"

這位路人我來回答你這個問題
答案是...
"天知道"

換我問你了
沒照法律會怎樣

先別說 我替你回答好了 我怕你又裝傻
"受到逞罰"]]>
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	<author>pths305@yahoo.com.tw(???)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 05:15:15 +0800</pubDate>
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	<title>回應：暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益</title>
	<description><![CDATA[畢業即失業！　大學生失業率創歷史新高
 更新日期:2008/08/23 00:07 財經中心／綜合報導 
物價狂飆，薪水又變少，根據主計處統計，今年一到六月，國內平均薪資出現2.36%的負成長，創下近28年來最差紀錄。而大學生今年1到7月的平均失業率，更是高達4.51%，創下歷史新高！


站在求職服務站外面認真的盯著徵才紅單，經濟不景氣，現在想要找份好工作真的是越來越難。不少民眾表示，自己在找工作時，不是同時找很多家，就是降低自己的薪資要求。


根據主計處統計今年7月份失業率為4.06%，比上個月上升0.11%，也比去年同期增加0.03%。其中以教育程度來區分的話，七月份大學生失業率為5.03%，不但創下95年8月以來兩年新高，今年1到7月大學生平均失業率4.51%，更是打破自民國67年開始統計以來30年最高紀錄。


不過，失業的難過，有工作的也好不到哪去，受到物價持續上漲的影響，今年二月開始國內薪資呈現負成長，累計今年1到6月平均經常性薪資為負2.36%，月薪五萬的上班族每個月被變相減薪1180元。工作難找，有工作的薪水又不斷減少，大環境不佳，一般小老百姓日子過的真是苦哈哈。(新聞來源：東森新聞記者黃欽旻、潘凱峰)


這樣的結果應該是要怪雇主,大環境或是怪求職者呢?]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Sun, 24 Aug 2008 01:13:55 +0800</pubDate>
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	<title>回應：暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益</title>
	<description><![CDATA[兩成上班族頻換工作！電腦螢幕秀出「謝謝再連絡」
 更新日期:2008/07/16 11:30 
人力銀行觀察，兩成上班族頻繁換工作，三個月內換了四份工作大有人在！有些是「反社會性格」，經常「不爽」，早上才到位，中午就找不到人，電腦螢幕保護程式直接改成「謝謝再聯絡」。有些則是家人保護過當，員工的媽媽反過來「面試」公司主管，結果上班第一天從台北到新竹「出短差」，員工媽媽說，第一天就這樣，女兒會害怕！（張雅惠報導）


一位二十歲的女生，四年之內換了五十份工作，一年換十二份，等於每月都在換工作；她還對媒體說，她都自己批准自己的辭呈，這回老闆不機車，所以她喝「滿月酒」！一一一一人力銀行營運長吳睿穎說，以資質條件排名，最低層的百分之二十，經常出現這種情況，這群人很努力找工作，卻不努力工作，有些是「反社會性格」，經常不爽，也習慣不告而別。


「來上班以後，一個早上人就不見了！最嚴重的是，才剛幫他裝好電腦而已，他的電腦螢幕保護程式是『謝謝，再聯絡』」


有些是家人保護過當，吳睿穎曾經面試一位外文系的女生，請她隔天來到上班，結果隔天沒到，他打電話到她家，女生的媽媽接了，反過來要求面試吳睿穎。


「她媽媽回我一句話：吳先生，我都不認識你，我怎麼放心我女兒去你們那裡上班，好，那我就乖乖去她們家面試，面試以後，結果我通過面試了，她媽媽說，好，我女兒明天可以去上班。剛好隔天我去新竹演講，我帶著公關和她，三人一輛計程車，來回新竹演講，當天來回，結果隔天她又沒有來了，她媽媽說，我女兒從小到大都是個金枝玉葉，沒有出過遠門，你第一天上班就帶她到新竹，她會害怕」


吳睿穎說，以往只有國中、高中畢業的族群，反而很安身立命；但現在部分「非典型就業」的大學畢業生會覺得，為什麼要吃苦？去KTV當服務生或領檯，因為要掃廁所而離職；去當祕書以為只要打扮漂亮就可以，不知道還要泡茶；有些連第一關面試都會爽約找不到人。他建議，一份工作至少要待過三年才稱得上資歷，大學畢業生滿街跑，態度必須調整。]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6505799.html</link>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 13:54:33 +0800</pubDate>
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	<title>回應：暑假打工高峰　九五聯盟提醒打工族注意自身權益</title>
	<description><![CDATA[你好：

我侄子今年剛滿十八歲，
暑假在台南市東寧路俗俗的賣打工，
當初應徵大夜班，
店長要求先做一個星期日班熟悉工作，
爾後再調回夜班。
日班時新七十五元，
工作時間：早上八點半至晚上五點半，中午僅休半小時吃便當（自己買）
但常常工作到七八點才回到家。

後來調到大夜班，
工作時間：晚上十點半至隔天八點半，工作十小時，日薪八百元
有時回到家也是九、十點。中間時間可買麵包填飢

工作量多、薪水少之外，公司並沒幫他們工讀生加入勞、健保，
工作時損壞東西要扣薪水。一人作兩人工作量，其實做得滿腹委屈……
 
我姪子前兩天突然說不做了，
我問他為什麼？
他才吞吞吐吐說給我聽，
他說前三天就是颱風前一天，
大家忙著買食物庫存，
收銀很忙。
但店長罵他、怪他沒做完其他的事（類似補貨還是什麼的）
我姪子跟店長自認能力不足無法達到標準，
所以請辭。

店長卻說要做完這個月，否則算曠職，依兩倍薪水扣，
我姪子一天日薪八百元，一個月頂多一萬六，
照他扣法：剩下十五天，連薪水都不夠付了……

試問：這樣合理嗎？
1.工作是照日薪給，不是做幾天賺幾天嗎？
為何剩下的天數都算曠職？
2.未幫工讀生加入勞、健保，合法嗎？
3.工作時數超過一天八小時，還是大夜班，薪水沒比較多，合理嗎？
4.勞工國定假日時打工，有無領取2倍工資 ，星期日算嗎？]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6505799.html</link>
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	<author>kathy129@ms63.hinet.net(王小姐)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 03:18:23 +0800</pubDate>
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