青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

【青年勞動九五聯盟聲明】2007/12/27

勞委會擅自取消蔣公誕辰紀念日國定假日

全國勞工一年損失超過93億元

聯盟強烈要求：『補回勞工原有假日天數』

勞委會於昨日內部會議中擅自通過《勞基法施行細則》修正案，取消「蔣公誕辰紀念日」，數百萬勞工每年享有的十九天國定假日，自明年起將因此減為十八天。而根據媒體報導，勞委會主委盧天麟在受訪時竟表示「目前沒有增訂新假日計畫」。

針對勞委會以偷偷摸摸方式取消勞工原有的國定假日，讓勞工國定假日，卻不負責任拒絕提出配套措施，致使全體勞工平白損失一天國定假日，青年勞動九五聯盟提出嚴正的抗議與譴責。

勞工一年損失93億元

如果我們以目前約780萬名受雇勞工，每月平均經常性薪資約3,6000元來估算，取消一天國定假日將使得全國勞工每一年損失超過93億元！九五聯盟表示：勞委會主委盧天麟自甘在目前藍綠政黨「去蔣」、「護蔣」的亂鬥下表態與搶功，聯盟不與置評，這本也與勞工權益無關。但今天號稱勞工界出身的主委既然一手主導刪除勞基法施行細則國定假日中的「蔣公誕辰紀念日」，就絕對有責任「補回」勞工原來就應該有的國定假日。

九五聯盟補充：依據行政程序法，法規命令變更應舉行正式聽證程序，但勞委會顯然並無經過任何聽證程序，以致在沒有任何討論與配套措施的情形下草率刪除勞工國定假日，已有嚴重行政瑕疵之虞。

聯盟立場非常清楚：刪除蔣公誕辰紀念日抑或其他假日前提必須是，維持勞工一年19天的國定假日天數！否則勞委會就是帶頭嚴重侵害全國勞工權益。

可增訂「世界人權日」為國定假日　彰顯普世人權價值

聯盟呼籲：若行政院與勞委會真有意藉廢除蔣公誕辰紀念日為國定假日達成所謂「解構威權」目的，應補足之假日天數建議增設12月10「世界人權日」為勞工國定假日，更能彰顯普世人權價值。九五聯盟最後強調：只要勞委會無法補回一天原屬於勞工的國定假日，聯盟將對勞委會與主委盧天麟提出告訴，並將聯合其他勞工團體，不排除動員前往勞委會表達抗爭！

新聞聯絡人：青年勞動九五聯盟執行委員　陳柏謙（0911-678-400）