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September 19,2007

北市勞工局已正式對陳立補習班違法事項開罰

勞工局勞檢陳立函文

北市勞工局已正式對陳立補習班違法事項開罰

 

針對陳立補習班暑假招生期間，大量雇用逾500名工讀生，卻不斷傳出積欠、苛扣工讀生薪資；超時工作未依法給付加班費；少保或甚至未保勞健保等等違法事項，聯盟與補習班工讀生於8月28日正式前往北市勞工局申請勞動檢查，勞工局當日下午即派勞動檢查員至陳立補習班進行相關勞動檢查。

 

聯盟已正式收到勞工局函文回覆。

（此為勞工局回覆函文，可點選放大）


勞工局表示：『經查該單位（即陳立文理補習班）有違反勞動基準法第24條、第30條及第32條之情事，本局已依法裁處。』、『有關該單位（即陳立文理補習班）勞保投保薪級高薪低報、未依法提撥勞工退休金等，已移請勞工保險局卓處。』，根據聯盟瞭解，針對陳立補習班違法事項，勞工局已正式開出1萬8千元罰緩之罰單。

 

而根據相關法令，  若陳立補習班日後未能改善其違法事項，經具體檢舉勞工局得依法繼續開罰！

 

九五聯盟提醒所有於陳立補習班打工的同學，如果還有發生積欠、苛扣薪資，或未依法給付加班費等情事，歡迎隨時與聯盟保持聯繫。其他補習班工作的同學若有發生類似問題，也可以循此救濟模式處理或與聯盟進一步聯繫。


Posted by youthlabor95 at 樂多Roodo! │10:02 │回應(2) │引用(0) │我們如何幫助青年弱勢勞動者
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回應文章
對自己的員工好.員工才會願意替公司好好做事情
一個那們大的補習班.怎麼吝嗇.小氣.
沒有加班費.
沒有完善的獎金制度.
連小工為了要領薪水印一張身分證影本都要收五塊錢.
吃飯時間扣錢.遲到一分鐘扣錢.
主管.你們省這些小錢.勢必會失去更多
最明顯的就是留不住好的員工...

尤其最可惡的就是小陳姐.
我看如果要扣吃飯時間.他應該扣最多八
在我工作的這兩個多月來我看他一直都在吃阿...
他用監督.猜疑.不信任來對待員工.這樣對嗎?
如果嚴格來說.我不知道公司請你來到底是在做什麼
招生??當導師??擦黑板??我看都不是阿?
如果你說是發工讀費.需要請一個人專門來發工讀費嗎?
我領工讀費時也是大工在發的薪水阿.
連卡都是別人算好好的交給他.
那他是在幹麻阿??
平常沒事愛裝忙.愛裝忙.愛裝忙
對拉.他是有一個重責大任沒錯.就是看組長扣卡有無確實
有沒有多發一毛錢.在省阿.用你才是最浪費錢的一部分!!
Posted by 看不下去ㄉ大工 at September 19,2007 12:38
來這裡快三年
現在陳立多了姓程(陳)的這一群人
最可憐的不只是工讀生
而是天天都得工作的工作人員們吧
我覺得真的在做事的組長跟導師還有主任才倒楣
換個補習班工作吧
Posted by 有感而發的大工 at September 21,2007 15:58


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