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<title>  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
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<description><![CDATA[比外勞還不如！？ ― 我在金名山光電公司工讀的遭遇與心聲 By&nbsp;&nbsp; 勇敢的工讀生 幾星期前，聯盟收到一封親筆所寫的申訴信，信中申訴朋友告訴我們：他暑假期間在台中梧棲打工的地方，也就是以下這篇文章的公司－ 金名山光電股份有限公司，雇用了許多暑期工讀生，時薪只有65元，看到信當下甚至無法相信自己眼睛！時薪65元，別說遠低於7月1日調整後的法定基本工資，甚至連調整前低得不像話的66元都還不到！但，卻有近百名工讀生和這位朋友一樣，在工廠內每天領著時薪65元的超低薪資......一查後發現，這家以製造液晶螢幕塑膠框、擴散板為主的公司，不但不是一間小公司，公司網站上還清楚標明他們所接的訂單客源包括：友達光電、奇美電子、夏普電子與SONY等知名電子大廠。但沒想到這樣一家具備一定規模的公司，卻以讓人無法置信的違法低薪雇用工讀生。與這位朋友接觸後，更發現金名山除了以違法低薪雇用大量工讀生外，還出現包含未依法給予加班費、未替工讀生投保勞健保等違法問題&hellip;以下這篇文章是這位勇敢的工讀生的心聲，在聯盟協助下我們已正式向勞工局提出對金名山勞動檢查的申請，也希望更多遭遇到類似問題的打工族，可以和這位朋友一樣勇敢地站出來爭取自己的權益，才能真正遏止雇主違反法令、欺壓工讀生的行徑一再出現！今年七月初，我在報紙上的夾報看到金名山光電公司在徵暑期工讀生，於是我前去應徵，當時他說暑期工讀已滿，先叫我填履歷表。過了幾天，公司打電話叫我去面試並說如果可以的話隔天就來上班。]]>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[經過聯盟申請，官方已於去年對該廠商進行勞動檢查，與廠商聯繫後，也承諾再也不會有此種情形。]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 08:48:18 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[想請問一下這個申訴的個案他的訴求有達到嗎?!謝謝]]>
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	<author>ching4821@hotmail.com(Peggy)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 18:45:46 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[我覺得 '' 比外勞還不如'' 這個標題是下的真好....
不是 階級或瞧不起外籍勞工的問題
而是 台灣的勞工本來就比外籍勞工不如...
外勞在台灣有吃有住(公司出)還不用負擔交通費 加班還要多算加班費
一個月可以拿到2萬到2萬五的錢 好一點的公司還可以加給
有問題可以找上 負責的政府單位
(此處不討論她們來台被仲介公司抽成的問題)

台灣的新進勞工或打工族...誰要補貼她們的吃住 薪水拿的比外勞還不如...
你光是交通費就去了1/5去了...]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 27 Nov 2007 10:13:58 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[ㄅ是濫
是非常ㄉ濫
組長又機車
明明是國定假日卻要人ㄑ加班
P.S 中秋連假3天 星期一要和星期六(沒放)互換才3天ㄉ
ㄅ加班都ㄅ行ㄉ 組長說3天至少來1天]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 23:17:38 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[濫...
早知道就別去了
還害我當白老鼠- -]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 10 Oct 2007 22:58:43 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[我暑假實習的時薪只有50呢!!而且工作內容是超辛苦的種田，你這算小咖啦!!]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 11:51:44 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[您好，謝謝您的提醒，
在日後的文章我們會注意到這個問題，
我們聯盟也將更加學習、關注在台外籍勞工的平權議題。

雖然"比外勞還不如"，是一種常見的批評說詞，
或者突顯議題的說法。
但的確隱含著既有的刻板映象和國族區隔，
謝謝你的指正。]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 17 Sep 2007 10:01:10 +0800</pubDate>
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	<title>回應：  比外勞還不如！？―我在金名山光電公司的工讀遭遇與心聲 </title>
	<description><![CDATA[印象中，青年九五聯盟不只一次地使用了「比外勞還不如」這樣的辭彙來當作標題，我個人覺得，這是非常值得商榷的做法。

強調「比外勞還不如」，言下之意，難道外勞天生自然應該比本勞低薪嗎？既然是階級運動，應該不分種族族群、所有僱傭勞動者的勞動條件都應該一律平等不是嗎？這裡，本來就沒有本外勞的區分，為何要強調「比外勞還不如」呢？

或許有人會說，這是為了達到宣傳上的效果。但不要忘了，既然是口號，就代表著一個團體的思維，甚至是運動路線。如今輕率地以「比外勞還不如」來作為口號，我覺得是非常有失考慮的。]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4131975.html</link>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Fri, 14 Sep 2007 23:09:25 +0800</pubDate>
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