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<title>關於打工族權益的對談備忘錄</title>
<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html/</link>
<description><![CDATA[關於打工族權益的對談備忘錄 2007.9.7九五聯盟與行政院勞委會勞動條件處官員的溝通協議七月調漲基本工資以來，九五聯盟接獲之時薪未滿95申訴案將近500件，然而移送勞委會後，遲遲未獲積極處理。為確保打工族權益，今日，青年勞動九五聯盟五位成員，前往行政院勞委會，與勞動條件處官員就諸多打工族權益受損問題進行溝通協議。會中官員提出以下承諾：]]>
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<language>zh-tw</language>
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	<title>回應：關於打工族權益的對談備忘錄</title>
	<description><![CDATA[請問 我在律師事務所工作 可是這工作沒勞保 可是當時應徵職務是助理 那還可以享有勞動節放假嗎]]>
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	<author>billy77310@yahoo.com.tw(阿佑)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 11:10:56 +0800</pubDate>
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	<title>回應：關於打工族權益的對談備忘錄</title>
	<description><![CDATA[校內工讀生究竟上述國定假日能否放假，或上班能領取2倍薪資，
關鍵點就在於其是否適用勞基法，
目前私立學校適用已無疑義，公立則有待勞委會解釋。
如果是私立學校，或其他一般工作者，
國定假日工作未領取到2倍工資，歡迎至[申訴留言板]投訴，
同時歡迎您直接列印勞基法施行細則第23條(法定勞工國定假日一覽)和勞基法第39條(國定假日工作需給2倍工資)給您的雇主(學校)看，直接向其要求法定權益。]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html</link>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 12 Sep 2007 09:29:32 +0800</pubDate>
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	<title>回應：關於打工族權益的對談備忘錄</title>
	<description><![CDATA[那校內工讀生也是教師節有上班，
就有2倍薪資可拿囉!
因為現在好像教師節沒在放假了!
萬一學校不給呢??]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html</link>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 11 Sep 2007 22:13:37 +0800</pubDate>
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	<title>回應：關於打工族權益的對談備忘錄</title>
	<description><![CDATA[游先生你好，在網路上看到你真開心，
歡迎你多來留言，說說你看到的各種狀況和經驗都很好！

你說的沒有錯，中秋節（9/25）和教師節（9/28），都是勞基法施行細則規定的國定假日，你的老婆如果當天上班，依法可以領2倍薪資。甚至可以選擇排班、不上班、領一日薪資（雖然這在技術上往往有問題）。

詳細地說，勞基法施行細則第23條有給薪的國定假日包括：
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統  蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。

這些日子依法都必須給予2倍薪資。（其實過去5年內，如果沒有拿到的，依據民法老闆都應該給付，雖然也是有爭取上的技術性）
如果老闆沒有提供2倍工資，一樣可以循既有管道進行申訴、救濟。

ps:這邊沒有盟主，大家都是成員啦！～]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html</link>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 10 Sep 2007 21:22:42 +0800</pubDate>
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	<title>回應：關於打工族權益的對談備忘錄</title>
	<description><![CDATA[盟主你好:我有請教過我太太在7-11的工作狀況,盟主也有幫我問過該店家情況,至於上文有關於勞委會的回應,關於國定假日的規定,是不是九月除了該有的休假日外,還有中秋節及教師節兩天假日,謝謝]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/4104465.html#comment-14436697</guid>
	<author>yuchihming1968@yahoo.com.tw(游志銘)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 10 Sep 2007 21:10:37 +0800</pubDate>
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