青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

10低薪店 打工時薪僅80
麥當勞等遭點名 勞委會：合理應87元
                                                                               
2007年03月24日
                                                                               
【王玉樹、張馨方╱台北報導】十多名「青年勞動九五聯盟」成員昨至勞委會檢舉「十大違法低薪商家」，指控包括麥當勞、肯德雞、7-ELEVEn、全家便利等知名速食店及超商，打工時薪平均只有七十到八十元，不但過低、且不含假日薪資，違反《勞基法》。勞委會承諾，將要求地方勞政單位對商家勞動檢查，若有違法，將開罰六千到六萬元。

                                                                               
社團砲轟
                                                                               
此外，勞委會昨也鬆口表示，「打工時薪」計算加入假日薪資，合理時薪應為「八十七元」，四、五月召開的基本工資審議委員會將一併討論。
                                                                               
「勞委會違法！李應元硬起來！」九五聯盟成員昨高喊口號，並檢舉麥當勞、肯德基、7-ELEVEN等十大知名速食店及超商，時薪計算未含假日薪資，每月做滿法定工時一百八十小時，僅一萬兩千六百元到一萬四千四百元，明顯違反《勞基法》第三十九條應發給假日工資規定。該聯盟執行秘書陳書涵要求，「應對不合法商家立刻開罰。」
                                                                               
業者：底薪還加獎金
                                                                               
勞委會勞動條件處處長藍福良昨接受陳情，在抗議者不斷質問：「違法要不要處理？」後才承諾，會立刻發函地方政府對商家進行勞檢。並鬆口表示，依勞委會計算，時薪調到「八十七元」比較合理。
                                                                               
由於日前勞委會主委李應元表示，基本工資考慮由一萬五千八百四十元調漲到一萬七千六百四十二元，時薪應由目前的六十六元調高到九十四元。陳書涵認為，加計假日薪資時薪應在九十五元才對，基本工資調整也應調高三成五，即兩萬一千多元。但藍福良明確表示，「不可能」。
                                                                               
7-ELEVEn及麥當勞昨均指出，員工薪資合法，且除了基本薪資外，各門市各也有獎金等激勵員工做法。7-ELEVEn公關欒美雲並說，政府未來修法調整員工薪資一定配合。
                                                                               
在7-ELEVEn打工的高職夜校生小林說，每周工作五、六天，一天做滿八小時，「我時間跟正職一樣，但每月才領一萬兩千多元，根本不合理。」