青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

【2005/04/20 民生報】
記者高泉錫／報導

「我們拒絕當廉價勞工，要求打工時薪不得低於95元」，由打工學生組成的95聯盟及泛紫聯盟代表昨天手舉布條，前往行政院勞委會陳情抗議法定打工時薪只有66元，「比外勞還不如」，抗議代表並指控麥當勞等連鎖企業以低時薪「壓榨打工學生勞力」。

「麥當勞徵人廣告，公然註明月薪 15000元，比勞基法規定基本工資 15840元還低」，泛紫聯盟表示，目前，台灣青年學生打工時薪偏低，物價節節高漲，但基本時薪 7年來未調整，國內不少企業公然以低工資剝削打工青年勞力，其中，麥當勞除月薪 15000元外，還規定一個月只能休 5天，一天工作 8小時，太不合理了。

泛紫聯盟及大專部分社團陳情代表指責勞委會承諾 3個月調高時薪「跳票」，要求勞委會落實 1月19日到會陳情的承諾，修法提高法定時薪標準外，並將號召更多學生於五一勞動節走上街頭，促政府加速解決問題。

1111人力銀行副總經理吳睿穎分析，由於二度就業婦女、身障者競相投入低門檻的服務業打工行列，確已衝擊學生打工機會及降低低技術、勞力型打工的「薪水行情」，其中，加油站打工時薪約70元，換算一天 8小時還不到 600元，此外，餐飲、大賣場、休閒娛樂業時薪也偏低，超商時薪 120元，雖較優厚但非常辛苦。

104 人力銀行行銷總監邱文仁強調，打工時薪行情與附帶工作條件、技能有密切關聯，一般來說，替代性高的部分工時工作時薪較低，家教、伴讀等時薪約300～500元，電玩講師時薪1500～2000元，世貿展showgril更高達3000元，學生打工宜培養自身能力，找「高門檻」工作，避免勞力型部分工時工作。

吳睿穎表示，目前勞基法最低工資主要是保障弱勢勞工及外勞「最低月薪」，但用來換算打工工時則不合理，舉例來說，散發傳單應是「包工制」，不可能站在街頭散發 8小時，因此，時薪工作應與月薪工作有不同標準，政府宜考慮制定部分工時法，規範合理勞動條件。