青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95

我的"台灣勞動環境證實測試白皮書"
自2006年12月迄今. 已近3年.
.倚賴95聯盟的諮詢協助.憑依己之力.目前走到了.司法訴訟與行政訴願的最後一關.
"文件"預計選在立委選舉日前加以公佈.
那是台灣人民僅有作主的一天.過了那一天.大家就又重新回復到了奴隸的身分.

我希望95聯盟能成為一個立法與修法的壓力團體. 也能依據國際勞動組織的國際勞動準則公報.提供具有公信力的確信服務.
崔媽媽基金會是一個成功的民間組織.
他為學子的租屋建立了良好有效的制度.
倚靠推薦制度的威力.也終結了搬家公司的亂象.

我的"台灣勞動環境證實測試白皮書"
自2006年12月迄今. 已近3年.
.倚賴95聯盟的諮詢協助.憑依己之力.目前走到了.司法訴訟與行政訴願的最後一關.
"文件"預計選在立委選舉日前加以公佈.
那是台灣人民僅有作主的一天.過了那一天.大家就又重新回復到了奴隸的身分.

我希望95聯盟能成為一個立法與修法的壓力團體. 也能依據國際勞動組織的國際勞動準則公報.提供具有公信力的確信服務.
崔媽媽基金會是一個成功的民間組織.
他為學子的租屋建立了良好有效的制度.
倚靠推薦制度的威力.也終結了搬家公司的亂象.

我的"台灣勞動環境證實測試白皮書"
自2006年12月迄今. 已近3年.
.倚賴95聯盟的諮詢協助.憑依己之力.目前走到了.司法訴訟與行政訴願的最後一關.
"文件"預計選在立委選舉日前加以公佈.
那是台灣人民僅有作主的一天.過了那一天.大家就又重新回復到了奴隸的身分.

我希望95聯盟能成為一個立法與修法的壓力團體. 也能依據國際勞動組織的國際勞動準則公報.提供具有公信力的確信服務.
崔媽媽基金會是一個成功的民間組織.
他為學子的租屋建立了良好有效的制度.
倚靠推薦制度的威力.也終結了搬家公司的亂象.

甚麼叫作"本聯盟目前已達到可接個案的上限"
收了錢(捐款)就不辦事嗎？還是賺了就要落跑了!!!!
最好聯盟找個時間，召開個說明會，說清楚講明白！
順便公告一下財務報表，讓社會公評一下！

有收你的錢嗎?

1、有沒有搞錯丫！他們都是一群學生！根本就沒有領薪水的。他們利用課餘時間來服務的。牲犧自己的時間。人家不用吃飯嗎？不用交男朋友或女朋友嗎？就算收錢，也只是收會員費500元。這個價錢你去找律師，誰會去管你！若沒有賺錢，欠的錢你來補？
2、你自己不會去打電話問勞工局或去法律服務之類去詢問？這些單位都是拿人民的錢，要辦事情的，你應該去罵他們，為何拿人民的錢，還不辦你的事情？

既然有收受社會捐助，那麼就應該更要做好該做的事，哪怕只收一元，也是應該無怨尤的付出，因為社會團體本來就應該這麼作，如果像tom的態度，就好像義診的醫生開錯藥，是不是醫死人就不必負應該負的責任，沒能力就別幫助人，更何況又到處在募款，如果停止受理個案服務，是不是應該也停止收受捐款，拜託，大學生講講道理！然後既然不提供服務，是不是考慮解散算了！哼！變相的收會員費，合法性也是值得起疑，有去辦理設立登記嗎?

慈濟的志工也是不收錢的，甚至還捐錢，看到tom寫的就很火，利用課餘時間就很了不起，這樣收費就可以合理化嗎?竟然扯到最後，又扯到政府身上，他馬的，就是求助無門才過來的，然後tom的意思，政府這麼爛(收錢都不辦事了)，我們九五聯盟至少比他好，沒這麼爛(收的錢沒這麼多)，現在是怎樣，比爛的嗎？總之沒本事，就別做義工，事情沒辦好，還扯一些有的沒的，甚麼沒時間、要交女朋友、吃飯，不然就是喊說沒經費，所以沒辦法辦事，甚麼跟甚麼，社會團體是這麼幹的，悲哀!!!

不用考慮了!!要告就來吧，我倒想知道聯盟收費是否合理，或許浮上檯面就知道了，雖然不是學法律的，但也很好奇是以法人還是自然人名義提出告訴，聯盟是合法組織嗎？不能接受負面聲音的組織，還要搞甚麼社會運動！還說保護勞工。

對了順便提醒一下聯盟!!!可別對號入座，上上篇的談話
，是回給一名暱稱tom的人

收費?哪來收費?
真奇妙

馬的
你糟蹋本聯盟糟蹋爽的嗎
我們在做你能來協助嗎
有本事你來做啊
起碼我們奉獻業餘時間
你呢

畢竟作這些事需要的不只是熱誠。
所以對聯盟提供的協助我本人先給一個鼓勵。
現在勞資糾紛多，有人肯提供協助，這本來就是好事一件。
搞不懂為什麼會有那麼多的雜音。

1、我是一個對聯盟有點了解的，所以我才會回應。
2、就是沒那麼多本事，所以才會先停止收案，等案件減少一點，再開放。上面的公告好像是這麼寫的。不然答應收件，又沒處理，那不是很糟糕？
3、如果有多一點經費，那就可以像以前一樣，請一個專職的人，來處理案件。但是....，就只剩三萬左右而已。
4、你到底是什麼問題求助無門，請你說明一下好嗎？這樣才有辦法了解你的問題？
5、勞資的問題，很多問題都是現行的法律有規定。只是也許有些勞工不知道勞工法令為何？所以也許，打電話去問勞工局，那是最快的。所以重點是，你的問題是什麼？
6、我是曾經受過他們幫助的個案。我是幾乎看完他們的網誌，看了他們曾經做過的事情。我在與他們見面的第二次，我覺得這樣的聯盟是要支持與鼓勵，於是我二話不說，就當場繳500元會員費，但他們沒有要求我當天繳，也沒強迫繳。再來，他們不會連你的案件都還沒受理，就請你加入會員捐款之類的。請問一下，他們到底有沒有向你請求捐款之類的？
7、你的回應，說出髒話以及污衊，這樣也許觸法了！

to 九五聯盟

其實本人也很關心聯盟運作，只是認為停止受理個案服務有點意見，為何停止收案，相信人力負荷已經到了一定極限，以下幾個問題想要請教?

1.既然停止收案，為何又要募款，甚至收受會員費，會員有何保障?
2.當初幫某莊教授處理案件，那麼某莊教授是否有付費？如果換成一個不知名的教授，是否也會受理呢？
3.如果tom當初沒有繳會費，是否會受理該案件?
4.有統計過受理之案件，滿意度多少嗎?不滿意度又是多少呢?可否公開?

也提出幾點小小建議：
1.既然公開留言討論，可以聽聽看負面聲音，而不要只是打壓，當初紅X軍倒扁，也是有負面聲音，有時倒扁總部接到電話直接被罵幹XX，有被偉大的施主席提告嗎?
2.如果紅X軍倒扁，收了捐款，沒辦遊行，九五聯盟認為如何呢?這不就是收錢不辦事!!
3.聯盟既然要搞社會運動!!!是不是應該不要建立在價值觀上，這種運動本來就是犧牲小我，如果還會在乎時間、金錢、付出勞力等，那又何必搞呢!!!


to 好用耐操拼第一的全能工讀生

這個社會無論做甚麼事情！無論好事壞事，都會有雜音的，消基會幫助多少消費者，你知道嗎?滿意度是百分之百嗎?多少都會有雜音的，一個為人民服務的團體，要完全沒有雜音，是不可能的，一個有智慧的領導人面對不同聲音，要懂得如何去應對!!!


to 汯勢執行委員

說糟蹋，言重了，我承認我沒本事坐你的位置，不過關懷社會的方式有很多種，我會選擇我能力範圍以內的去付出，像是創世基金會:順手捐發票，救救植物人，或是參加公益路跑等等。

to tom

第二個問題回答:由九五聯盟第一個問題來進行解答。
第三個問題回答:由九五聯盟第三個建議來進行解答：就找個完全付出不計代價的專職人員，像慈濟的志工這樣就行了
第四第五個問題回答:我的問題就是請教聯盟的四個問題。
第六個問題:沒有請求捐款，但是有收受社會捐款。
第七個問題:如果造成困擾，向您道歉"對不起"，不過如果可以換醒聯盟重新開放受理案件，為勞工朋友服務，我想本人願意承受法律責任！

to 哈

可以去請教tom大大

有夠無聊，捐款人有說一定要做個案服務才捐款嗎
會員費?真是夠了，你捐了甚麼?
沒幫你服務就來攻擊，太可怕了吧
你怎麼不花花力氣去攻擊勞工局?他們領薪水的哩

有沒有搞錯阿?做個案服務才是搞運動?
拜託，那很多團體不做個案服務還不是照拿捐款
真得夠了，有力氣來這邊鬧還不如去跟老闆爭權益


哀!
讓人真懷疑是不是有心來攻擊的

to 哈
別再說些搞笑的話了
一定要舉些白癡例子才懂嗎?
就跟打電話去罵紅X軍的一定是要捐款人嗎??
打電話去罵紅X軍的一定是民進黨的嗎??
花時間攻擊勞工局牽拖雇主嗎???又在牽拖別人??比爛的嗎???真是的!!!
有心攻擊???別亂扣帽子了!!!
就好像如果我扣你帽子:你肯定得了不少好處，分了不少捐款的道理是一樣的，你聽了爽嗎???
想要幫聯盟解決問題，正視人員不足，經費不足，提出相關解決辦法，才是終極解決方法吧!!!
別再扯些有的沒的!!!

有夠無聊，捐款人有說一定要做個案服務才捐款嗎
有夠無聊，捐款人有說一定要做個案服務才捐款嗎
有夠無聊，捐款人有說一定要做個案服務才捐款嗎


回答我。

我想幫聯盟說幾句話

我2~3個月前遇過聯盟的人
不厭其煩的幫我解說過勞基法
才知道我這10年來被雇主剝削起碼少說10萬以上

現在時機更慘,剝削的更嚴重

老闆看你不順眼,狂罵你,做人身攻擊,目的就是要逼你自己離職.

勞保,對不起從你薪水扣(違反勞基法)


以下更是我和我同學出社會那麼久的實際經歷

(主管常在工作場所羞辱新人大眾,說小學四年級都會耶,那你們勒?哼哼哼!!

還有惡意栽贓誣賴新人等等.....

新人(包括勞工派遣)上班第一天跟本無良好教育制度,弄掉什麼機器零件...就說零件$2500以上...

搞適用期,加班無加班費--說好聽是下班責任制

處處刻意刁難老員工.想逼她們自動離職這樣他們就可省下資遣費了

工廠一堆外勞,台灣年輕新人來10個被弄走9個,都沒錢,搞的台灣人真的快比外勞還不如,快比工廠裡面養的狗還不如了.)

台灣失業率破6.13% 已經亞洲最高了,一堆燒炭自殺的...
弱勢的勞工更多...


看不到聯盟為社會做些什麼? 你可來這看看
http://www.youtube.com/watch?v=R1I_UpO6khw

1、有些人捐款給聯盟，根本就不是要請聯盟替他做個案服務的。是看到他們所做的事情才捐款的。
2、如果有一個人願意當全職做義工的話，那應該是太好了。不過好像沒有的樣子。若有的話，就會有一個人全職的坐在聯盟那接案件了。但目前沒有。我想吧，聯盟若改一個名稱叫青年勞動九五聯盟教，再個教字，有宗教意味，這樣也許捐款會很多。
3、聯盟從來都沒有叫我捐款或收會員費。況且，我還想說，若我自己有多少能力，我會想要多多支持這個聯盟。目前我自己有能力可以做到的是為自己也為勞工出一份力，就是把自己的勞資爭議爭取到與監督政府部門與勞委會。
4、我自己原本不懂勞基法方面的事，也不知和不會去爭取。但經過自己與老闆、政府部門互動，我深深感受到一份無奈感。但經過這件事後，我長成許多，也學到學許。我看到有些勞工，雖然知道老闆違法或漠視勞工權益，但有些勞工往往就是心情不爽，直接就辭職不做。也不想或不願意再去看到那些討人厭的老闆。心裡怕的是麻煩，直接去找下一份工作就好，或是怕自己向勞工局檢舉後，無法在這一行待著。在這種循環之下，僱主還是會繼續違法或漠視勞工下去的。若沒有勞工團體來一直關注與窮追猛打勞工權益，政府是不會去管勞工死活。重點是：勞工自己本身怎麼看待這件事？為自己的勞資事件這件事做出什麼樣的行動？我相信，還是有些勞工會處理與重視這件事，所以才讓聯盟接案接到負荷。
5、聯盟早就重視人力不足、經費不足的問題了，所以才會接受社會捐款與義工徵求。就是因為政府與勞委會的怠惰、勞工的不知覺與不爭取，才會有聯盟的出現。
請問你到底是什麼勞資案件？發生什麼事？可以說明嗎？我也很關心你。我也接受你的道歉。

對不起！我按太多了，不心貼上那麼多次，不知道版主可以刪掉另外重覆的兩篇。

其實說了這麼多，重點只有一個：
就是如果要停止受理個案服務，就應該停止收受捐款，否則就有違法之虞！

我非常瞭解聯盟過去的實績，也知道大家都很用心！但是既然不受理個案，又要接受社會捐助，這顯然不合理，如此而已！

聯盟過去有太多的光榮事蹟，我們應該要永遠緬懷，但是未來的路要如何走，這才是我們應該去深思的！

我個人建議:如果要停止受理個案服務，也先暫停收受捐款，等到決議未來的方向，再重新開啟捐款，這樣的作法，不是比較不會引人質疑，也比較不會打壞了聯盟金字招牌。

1、我個人認為，暫時停止受理個案服務，並不用暫時停止收受捐款。因為聯盟做的事情，不是只有接個案而已。還要做別的有關於勞工議題事情。
2、請問一下，違哪種法之虞？
3、你到底是發生了什麼事？趕快講出來。如果只是遲遲未受理你案件，那你不用講那麼多意見，好嗎？不要去推測那麼多東西。就事論事，就法論法。

感覺有人說不過別人了。

還是別再來鬧了

別再打嘴砲了
與其說不如做
面對那種人是多餘的
或許他不知道盟務性質
管它的
我照做我的事務
起碼我坐鎮中部

真搞不懂，開放受理勞工案件這麼難!!!

針對法律的部份，算了!!!還是不要模糊焦點!!!

針對很多人問我，有沒有捐錢還是有沒有過來幫忙的問題！覺得有點好笑，聯盟想要聽聽負面聲音，有限制身份嗎？

其實聯盟聲明：拿錢有辦事，這個我相信，但是...到底是辦甚麼事呢？辦誰的事？有甚麼事會比受理勞工案件還重要！！

是不是可以趁著這個機會組織再造，朝永續經營發展，而不是今天想做甚麼就做甚麼！

像是年度計畫也很久沒更新了，聯盟的方向到底在哪？

人手不夠其實很好解決：改用案件制，每個人員一個月負責三至五案，然後每個案件都有編號，如果累積太多案件沒處理，就可以估計還需要多少人手，再公開招募一下，這樣不就好了！

用案件來看績效，不然老是標榜追回多少錢？這樣就有大案小案的差異，有些金額不大的甚至有可能被忽略處理，如果遇到要考試、要交女朋友，那就稍為調整一下，不就得了

暫停接案，上面還寫說:"請各位注意聯盟網頁訊息"，難道聯盟不知道嗎？勞工的權利是不能等的，難道要每天上來看到底今天有沒有開放受理嗎？

暫停接案有沒有時間表，到底多久，是不是可以預估一下，如果遙遙無期，會不會給勞工朋友莊孝維！！

to 汯勢執行員

竟然問了"目前盟務誰處理"鳥問題，我看虧你還是聯盟的人，為誰而戰，為何而戰都不知道了，還坐鎮中部業務，真是可笑!!可笑!!

to 弱了

就衝著你這句話，我決定為未受理案件的人繼續奮戰

真搞不懂，開放受理勞工案件這麼難!!!

針對法律的部份，算了!!!還是不要模糊焦點!!!

針對很多人問我，有沒有捐錢還是有沒有過來幫忙的問題！覺得有點好笑，聯盟想要聽聽負面聲音，有限制身份嗎？

其實聯盟聲明：拿錢有辦事，這個我相信，但是...到底是辦甚麼事呢？辦誰的事？有甚麼事會比受理勞工案件還重要！！

是不是可以趁著這個機會組織再造，朝永續經營發展，而不是今天想做甚麼就做甚麼！

像是年度計畫也很久沒更新了，聯盟的方向到底在哪？

人手不夠其實很好解決：改用案件制，每個人員一個月負責三至五案，然後每個案件都有編號，如果累積太多案件沒處理，就可以估計還需要多少人手，再公開招募一下，這樣不就好了！

用案件來看績效，不然老是標榜追回多少錢？這樣就有大案小案的差異，有些金額不大的甚至有可能被忽略處理，如果遇到要考試、要交女朋友，那就稍為調整一下，不就得了

暫停接案，上面還寫說:"請各位注意聯盟網頁訊息"，難道聯盟不知道嗎？勞工的權利是不能等的，難道要每天上來看到底今天有沒有開放受理嗎？

暫停接案有沒有時間表，到底多久，是不是可以預估一下，如果遙遙無期，會不會給勞工朋友莊孝維！！

to 汯勢執行員

竟然問了"目前盟務誰處理"鳥問題，我看虧你還是聯盟的人，為誰而戰，為何而戰都不知道了，還坐鎮中部業務，真是可笑!!可笑!!

to 弱了

就衝著你這句話，我決定為未受理案件的人繼續奮戰

手殘，多po一篇，請版主刪除，謝謝!!!

人家幹麼裡你

你好
我也是最近有勞資糾紛的員工
我是之前一個派遣的員工 配派至台北富邦銀行工作 因為公司說期約到期不續約
所以我就沒工作了 我是3個月一簽 但已經簽了好幾次
工作已經一年多 公司不給我年假 還要我簽切結書不得跟派遣公司要求資遣費也不得跟政府機關申請失業给付
我沒傳回切結書 公司就以我離職手續未完成不給我薪水
我應該12號就領薪 到現在也還沒給我薪水
請幫幫我.....

應該付上相關聯絡方式，寄到聯盟的信箱
payme95@yahoo.com.tw
不然他們怎麼幫你

派遣真的害死人.我也失業了!!

工廠10個有8~9個都是外勞.
台灣勞工真的很弱勢,只會依直被剝削壓榨
我28歲了,還沒有穩定的工作.很想準備木炭