哈尼是外國人

我喜歡這麼想像公司裡人與人之間的關係，就像一群人手拉手在玩balance遊戲一樣。好像有個拖盤被擺放在一個支點上，所有公司裡的人都站在大大的拖盤上，運籌帷幄的總舵手(老闆)，要適時地把這個人往那邊推一點點，喊另個人往中間站一些些，當拖盤太過傾向一邊時，可能有些人會掉下去，然後剩下的人要重新找到新的平衡點讓這個遊戲可以繼續玩下去。

好像小孩子的遊戲，可是我們這些大人真的就是這樣蹦蹦跳跳地試圖在搖晃的拖盤上找到自己與公司同仁間的平衡點。