December 30,2007
管理大未來 -5
管理大未來 -5
益世學習報 0417期
這個月討論「管理大未來」,這是一本由管理大師蓋瑞•哈莫爾(Gary Mamel)所著的書【註一】。整本書分為「管理的創新,事關要緊?」、「管理的創新進行式」、「想像管理的未來」與「建構新管理」等四大部分透過前四週進行介紹,本週則將對整本書內容進行串連討論,茲將整本書架構內容整理如下表,幫助大家快速了解書本架構。 ...繼續閱讀
益世學習報 0417期
這個月討論「管理大未來」,這是一本由管理大師蓋瑞•哈莫爾(Gary Mamel)所著的書【註一】。整本書分為「管理的創新,事關要緊?」、「管理的創新進行式」、「想像管理的未來」與「建構新管理」等四大部分透過前四週進行介紹,本週則將對整本書內容進行串連討論,茲將整本書架構內容整理如下表,幫助大家快速了解書本架構。 ...繼續閱讀
December 23,2007
管理大未來 -4
管理大未來 -4
益世學習報 0416期
本週將針對「管理大未來」【註一】這本書四部中最後一部「建構新管理」進行討論,其中包括「成為管理創新者」與「打造管理2.0」等兩章。在「成為管理創新者」這章內容中提到打造IBM的成長引擎與Best Buy善用群眾智慧的案例。 ...繼續閱讀
益世學習報 0416期
本週將針對「管理大未來」【註一】這本書四部中最後一部「建構新管理」進行討論,其中包括「成為管理創新者」與「打造管理2.0」等兩章。在「成為管理創新者」這章內容中提到打造IBM的成長引擎與Best Buy善用群眾智慧的案例。 ...繼續閱讀
管理大未來 -3
管理大未來 -3
益世學習報 0415期
本週將和大家討論第三部『想像管理的未來』,包括「脫開手銬與腳鐐」、「擁抱新原則」與「從邊緣學習」等三章,將開始對新的管理思維『動』起來,找出最佳切入點。 ...繼續閱讀
益世學習報 0415期
本週將和大家討論第三部『想像管理的未來』,包括「脫開手銬與腳鐐」、「擁抱新原則」與「從邊緣學習」等三章,將開始對新的管理思維『動』起來,找出最佳切入點。 ...繼續閱讀
管理大未來 -2
管理大未來 -2
益世學習報 0414期
本週將和大家討論第二部『管理的創新進行式』,在這部份將介紹三個公司透過管理創新來創造該公司傲人的業績。這三家公司分別為健全食品公司(Whole Foods Natural Market)、GORE與GOOGLE公司。 ...繼續閱讀
益世學習報 0414期
本週將和大家討論第二部『管理的創新進行式』,在這部份將介紹三個公司透過管理創新來創造該公司傲人的業績。這三家公司分別為健全食品公司(Whole Foods Natural Market)、GORE與GOOGLE公司。 ...繼續閱讀
管理大未來 -1
管理大未來 -1
益世學習報 0413期
這個月討論「管理大未來」,這是一本由管理大師蓋瑞•哈莫爾(Gary Mamel)所著的書【註一】。整本書分為四大部分,將透過前四週進行介紹,最後一週則將對整本書內容進行串連討論。本週首先討論第一部「管理的創新,事關要緊?」