2006年05月22日
被送走的V
上週病了一週,心情算是控制的不錯
週五發生了早上通知下午送走的不適任台幹事件
著實令我衝擊了一下下,害怕起自己的未來
週五發生了早上通知下午送走的不適任台幹事件
著實令我衝擊了一下下,害怕起自己的未來
話說這個台幹就稱V,早上被通知不適任要返台之後,下午立即派車送至機場返台。
手法有點極端,以不去看因果關係來說。
乍聽之下,好像公司很不近人情。
但再仔細分析下去,真的是個人造業個人要承擔,V平常晚上會喝到"濛",偶爾喝到早上四點才回宿舍,早上比較晚到辦公室,那還不是重點。
最重要還是工作上的問題,V被批評責任感低,上頭交代不過去,有幾次已經明白的提醒V,甚至有一次V的老板特別去抓,早上十點打給V,問V在哪裡?
V據說還在宿舍裡,但對老板撒謊在某個地方,但說時遲那時快,老板正好站在他說的地方,看不到他。
我想,如果V老實講,罪還會輕一點。
上週日受風寒的凌晨,毀類回來大概近二點(週日正好睡到下午)
我和同事二個,其中一個被扶著睡的不知到哪裡去的,那天凌晨回來,遇見V正要外出。
反正週日凌晨,外出也合情合理無所謂,對著V笑了一下,什麼也沒有問,擦身而過。
週一到週四都沒有狀況,週五早上同事D(和V是同部門),問我有沒有大紙箱?
同事D帶著V要了二個大紙箱,另外再要了一捲膠帶,我本以為是要裝最近公司辦活動的道具。
但很湊巧的,我什麼都沒有問也沒有提,當時人事部門的人還有經過打了個招呼。
晚上因為工作上很花力氣再加上病,整個人很累,在餐廳裡吃飯,吃的很慢也吃的很久,所有人都走了只剩我一個,本想要走了,同事E進來了,我想說留E一個人吃飯也怪孤單的,又坐下來繼續陪E一起吃飯。
E的臉部表情很黑暗,我也沒有講啥,只是笑著看著E,怎麼起頭的我已經忘了。E從前個公司的事,講到早上V的事。
聽著聽著我害怕起來了。早上的二個紙箱原來是裝個人物品的,不是去裝活動道具。
而且是早上通知,下午立即要送走的狀況。
我當下立即思考,如果早上通知我要送走我,那我可能要二打大紙箱才能裝得完我現在的生活物品還有書和DVD片。
超級殘酷。
陪E吃過飯,聽到這個消息很沈重加上自己沒啥力氣,累的只想躺到床上睡一覺。
躺在床上時,心裡害怕極了。超不安。
但邏輯上開始思考,有關V被請走的事,乍聽之下會覺的公司很無情而且很沒有人情味。
但再合理的去思考前後因果關係,我找到V會被請走的相關狀況與原因之後,
清楚的告訴自己,不要讓老板難做人,對上對下都要能交待?
只要把握這些重點,就不會這樣直接的被請走,另外也要把房內的一些東西做整理,不會再用的就寄回台灣。
長駐本來之是自我管理要強
將在外,君命有所不從,打贏了,沒事,打輸了,心理要有底。
V在對老板撒謊時,工作責任感低時,有沒有替老板想過,
如果有,至少不會太難看,如果沒有那也怨不得人了。老板也要替上頭想,也要能對上交待。一層一層的負責。
警悌自己。
手法有點極端,以不去看因果關係來說。
乍聽之下,好像公司很不近人情。
但再仔細分析下去,真的是個人造業個人要承擔,V平常晚上會喝到"濛",偶爾喝到早上四點才回宿舍,早上比較晚到辦公室,那還不是重點。
最重要還是工作上的問題,V被批評責任感低,上頭交代不過去,有幾次已經明白的提醒V,甚至有一次V的老板特別去抓,早上十點打給V,問V在哪裡?
V據說還在宿舍裡,但對老板撒謊在某個地方,但說時遲那時快,老板正好站在他說的地方,看不到他。
我想,如果V老實講,罪還會輕一點。
上週日受風寒的凌晨,毀類回來大概近二點(週日正好睡到下午)
我和同事二個,其中一個被扶著睡的不知到哪裡去的,那天凌晨回來,遇見V正要外出。
反正週日凌晨,外出也合情合理無所謂,對著V笑了一下,什麼也沒有問,擦身而過。
週一到週四都沒有狀況,週五早上同事D(和V是同部門),問我有沒有大紙箱?
同事D帶著V要了二個大紙箱,另外再要了一捲膠帶,我本以為是要裝最近公司辦活動的道具。
但很湊巧的,我什麼都沒有問也沒有提,當時人事部門的人還有經過打了個招呼。
晚上因為工作上很花力氣再加上病,整個人很累,在餐廳裡吃飯,吃的很慢也吃的很久,所有人都走了只剩我一個,本想要走了,同事E進來了,我想說留E一個人吃飯也怪孤單的,又坐下來繼續陪E一起吃飯。
E的臉部表情很黑暗,我也沒有講啥,只是笑著看著E,怎麼起頭的我已經忘了。E從前個公司的事,講到早上V的事。
聽著聽著我害怕起來了。早上的二個紙箱原來是裝個人物品的,不是去裝活動道具。
而且是早上通知,下午立即要送走的狀況。
我當下立即思考,如果早上通知我要送走我,那我可能要二打大紙箱才能裝得完我現在的生活物品還有書和DVD片。
超級殘酷。
陪E吃過飯,聽到這個消息很沈重加上自己沒啥力氣,累的只想躺到床上睡一覺。
躺在床上時,心裡害怕極了。超不安。
但邏輯上開始思考,有關V被請走的事,乍聽之下會覺的公司很無情而且很沒有人情味。
但再合理的去思考前後因果關係,我找到V會被請走的相關狀況與原因之後,
清楚的告訴自己,不要讓老板難做人,對上對下都要能交待?
只要把握這些重點,就不會這樣直接的被請走,另外也要把房內的一些東西做整理,不會再用的就寄回台灣。
長駐本來之是自我管理要強
將在外,君命有所不從,打贏了,沒事,打輸了,心理要有底。
V在對老板撒謊時,工作責任感低時,有沒有替老板想過,
如果有,至少不會太難看,如果沒有那也怨不得人了。老板也要替上頭想,也要能對上交待。一層一層的負責。
警悌自己。
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是ㄚ
是該隨時警惕自己才是
jj 在大陸時,老闆也曾以同樣手法 請走一位台幹
趁著台幹回台休假時通知不適任,然後請人幫忙打包
他所有東西寄回台灣,之後再沒見過此人了
此人也太混了經常上班時間回宿舍睡覺(晚上去打牌)
以為神不知鬼不覺 殊不知人在做天在看呀 !
是該隨時警惕自己才是
jj 在大陸時,老闆也曾以同樣手法 請走一位台幹
趁著台幹回台休假時通知不適任,然後請人幫忙打包
他所有東西寄回台灣,之後再沒見過此人了
此人也太混了經常上班時間回宿舍睡覺(晚上去打牌)
以為神不知鬼不覺 殊不知人在做天在看呀 !
Posted by j j
at 2006年05月31日 14:32