October 25,2009
已將欣生活公司事業說明DVD po上youtube了！
Johnny欣生活行動團隊夥伴們：
我已將欣生活公司事業說明DVD po上youtube了！
分四段說明：
http://www.youtube.com/watch?v=nDxAGOTKxT4
http://www.youtube.com/watch?v=4ROJ3wINFAA
http://www.youtube.com/watch?v=oxdJRPTLBU8
http://www.youtube.com/watch?v=5XKXo_zNfMc
夥伴們可觀賞應用之!
若有需要應用在你們的部落格網站上，如有需要協力者，請告知我。
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~行動讓美夢成真，分享讓世界更美好~
March 28,2009
欣生活事業無本致富商機影音說明
歡迎你來瞭解這個賺錢的機會！
“0”元創業
加盟行動門市，免加盟金無本創業！失業率節節高升，通膨物價高漲！
多一份收入的好機會！
電話費可以變現金！
一個門號最高週領5萬！
換個系統，換出財富
加盟欣生活，開創優質欣生活
走永續經營路，踏一步一腳印
加盟欣生活，開創優質欣生活
走永續經營路，踏一步一腳印
我們在尋找有心賺錢、改善生活的人 。
不論性別、學歷、經驗、能力、年齡 ，只要願意為自己努力，
不投機、不違法、秉著良心持續的為自己的未來投入心力，
歡迎你加入我們的行動團隊 ，一起實現彼此的夢想！
你現在接觸的是一個透過組織行銷模式經營的機會，但它沒有所謂的入會費、加盟金，也不需要每個月重覆消費買產品。因為它是以你我都很熟悉的行動門號為經營的賺錢工具，而非賣手機，推門號，更不是坊間的電信貸款，沒有所謂的產品專業知識門檻，只要肯付出行動用心經營，一定可以在短期內賺到你想要的收入。
請用心觀賞完欣生活事業OPP影音說明(約35分鐘)
December 5,2008
December 1,2008
欣生活事業制度施行細則
欣生活事業制度施行細則
1. 加盟商完成過件核卡成為正式加盟商，如本身未過而推薦下線已核卡過件，以下線核卡日起算35天內核卡得補發推廣獎金。
2. 加盟商入會如遭系統退件，須在21天內補件，如未在退件21日內補件，該經營權將被註銷，該加盟商再加入時，需重新填寫加盟商申請書，重新安置。
3. 加盟商領取聯盟獎金必須完成直接推廣二家加盟商，並分別置於先左後右各一位，始成為聯盟商方可領取聯盟獎金、及保留業績。
4. 加盟商本身尚未推廣任何新加盟商，而上線有安置加盟商在其左或右時，該加盟商須在此業績過件後60天內，直接推廣一家加盟商，並安置在上線安置之加盟商的左或右，方可保留業績。
5. 加盟商領取第一次獎金時，公司將扣新台幣300元做為該加盟商電子辦公室維護費，及郵寄獎金報表費用。該費用一年代扣一次。
6. 若加盟商提供之轉帳存款帳戶為郵局，則每次匯款郵局手續費將扣10元，土銀、合庫則不需扣款。
7. 聯盟獎金為公共財如已過量發放，公司有權做調整，但須事先通知加盟商。
8. 加盟商資格每兩年考核一次，加入本公司滿兩年需再NP續號或新辦一支門號，且須在21天完成送件，未完成送件者取消資格，原推薦人仍是推薦人，若原推薦人已非本公司加盟商則推薦人往上一代追朔。
9. 續領獎金資格，表準如下：
1聯盟商須保持直推左右各一家加盟商活絡。
2小聯盟商須保持直推五家加盟商活絡。
3大聯盟商須保持直推十家加盟商活絡。
已上若無法保持活絡標準者，須先補足活絡標準後，方可重新領取獎金。
10. 本公司加盟商資格可世襲，但不得轉讓。
一 .加 盟 商 的 權 益
...繼續閱讀
October 21,2008
欣生活快速致富投影片 修正版
欣生活事業說明投影片修正源由:
這個簡報本來只是做觀念的溝通與人選過濾,制度的解說是要放在有興趣者的下一步.您的建議很好,我再補充上去.有這樣的腦力激盪,相信我們會更進步,感恩.
夥伴建議:
新的簡報內容是不錯,但若能加入金三角新捷運計畫內容,讓想快速賺錢者瞭解會更有吸引力!我目前用此計畫(3456致富系統)做說明,上禮拜已有一人3經營權進來,2個預定也是3個經營權進來,效果很好!所以能把事業簡報加入此計畫,會有畫龍點睛之效!
~Johnny~
October 9,2008
欣生活事業～簡單想、輕鬆做
簡單想
◆ 賺電信公司所發出的佣金 (新辦或門號可攜(NP)皆有高額佣金)
◆ 不用花百萬開電信門市 (全虹、震旦、聯強、或是一般通訊行)
◆ 把自己當成電信門市的老闆 (加入新生活你就是電信加盟商了)
◆ 遲早要辦3G(最晚2010年全面升3G)，不如先辦還可以賺到升級3G的商機
◆ 不用任何投資，只需新辦或可攜(NP)一個門號，即有經營權
◆ 無任何風險，最差就是要繳月租費(遠傳365、台灣大哥大401)
◆ 一個門號，賺到比過去十年的所打的電話費還要多更多
◆ 不要被過去的不良印象抹煞你的機會
◆ 給自己一次機會，再接再厲
輕鬆做
◆ 大家都有使用行動電話，無須推廣，只需說明機會
◆ 沒有專業課程，制度簡單易懂，一小時上手
◆ 樂意與人分享，人脈就是錢脈
◆ 找對的人，給簡單想的觀念，輕鬆做的方法
◆ 努力推，賺大錢
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欣生活事業五大獎金制度說明
一、推薦獎金：每推薦一位朋友成為會員，推薦獎金800元（採週結週領）
二、組織獎金：雙軌制：顧名思義就是開2條線，組織左右各一門，就是一碰500元，左右各2門，就是二碰1000元，左右各100門就是100碰，即可領取組織獎金5萬元。
三、對等（領導）獎金：直推5人，可領直推第一代組織獎金的10％，及他的直推第二代組織獎金的5％；直推10人，可領直推第一代組織獎金的10％，及他的直推第二代組織獎金的5％，以及直推第三代組織獎金的5％
四、增設全國分紅制度獎金：1. 領取資格：每一個月直推5人即可領取1單位，直推10人可領取2單位，以此類推！2. 單位獎金計算方式：以公司每一個月所收到之總件數為準，每件提撥100元累計之，給達到標準之總單位數平均領取。
五、自我回饋電信佣金：申辦或可攜(NP)門號至台哥大，遠傳電信系統商，不要手機還可先拿1300電信佣金(辦一支送手機或回饋1300元現金；辦二支回饋3400元；辦三支回饋6000元---
)September 18,2008
欣生活事業 讓你先領創業金6000元
欣生活事業 讓你先領創業金6000元
欣生活事業我們福氣團隊現在推出一個3456加盟致富系統，兼職創業是完全免費，而且審核通過後，免推廣，就有6000元獎金可以領取，這是別家公司絕對沒有的優惠。
第一個月，你只需找四位朋友一起加入來領6000元，你就可以領9200元獎金。
第二個月，請這四位朋友再以相同方式，各找四位朋友加入來領6000元，你就可以領24000元獎金。以此方式複製下去，在第五個月之後，你的月收入絕對破10萬，最高可達60萬以上。
一開始不用投資半毛錢，就有6000元可以領，我相信沒有人會不喜歡，如果你懂得把握機會，掌握時機，現在加入就是時候！！
有人會問，難道我都不用付出什麼嗎？答案是肯定，也是否定的。為什麼呢？
因為，我們原本每月是要繳1000多元的月租費，所以是肯定的。
但是，因為你入會時，公司已先給你一筆6000元獎金，這筆錢足夠讓你繳5個月的月租費。
當然，你也不需要動用到那筆錢，當你第一個月確實邀請四位朋友來領6000元時，你的獎金9200元就足以支付8個月以上的月租費，如果又繼續複製下去，第二個月你可以領24000元，前兩個月你就已經領取了6000+9200+24000=39200元，這個金額已超過你2年的月租費了，甚至還有賺一些，而之後的都是淨賺，你認為還要付出什麼嗎？
答案是否定的！經過以上的介紹，我相信你已經明白我們這個3456致富系統的精隨所在，就是很單純的利用門號當做一個賺錢的工具，來賺取電信系統商的電信佣金，如此而已！
第一個月找4位朋友來領6000元，這四位朋友再以相同方式複製下去，半年內收入可達60萬以上，這麼簡單、易複製、無負擔的事業您不做，那不曉得什麼兼(全)職事業才適合您呢？
心動不如馬上行動！
歡迎有理想、有抱負、想要成功致富的行動執行家，一起來共享這電信大商機！
September 3,2008
欣生活事業加盟商手冊
何謂欣生活３４５６加盟致富系統：
（半年內月入60萬元）
【縮短努力時間 擴大成功版圖】
用金三角方式找四個人讓你五個月月入六十萬
一、用金三角方式加入三個經營權ABC，等於開三家公司，立即自我回饋 6000元。
手機退款 (1300元 X 3 = 3900元)
+ 自我推薦A推薦BC (800元 X 2 = 1600元)
+ 聯盟獎金 (B左C右一碰500元)
= 6000元。
二、試算表：
時間 | 推薦人數 | 人脈變錢脈 | 推薦獎金 | 對碰獎金 | 對等 獎金 | 月領獎金 |
第一月 | 4人 | 4人 | 3200元 | 6000元 1號:3000元(左6右6) 2號:1500元(左3右3) 3號:1500元(左3右3) | 0元 | 15200元
(含自我回饋6000元+推荐獎金3200元+對碰獎金+6000元=15200元) |
第二月 | 0人 | 16人 | 0元 | 24000元 | 0元 | 24000元 |
第三月 | 0人 | 64人 | 0元 | 96000元 | 0元 | 96000元 |
第四月 | 0人 | 256人 | 0元 | 384000元 | 0元 | 384000元 |
第五月 | 0人 | 512人 | 0元 | 600000元 | 0元 | 600000元 |
三、做法：
1、我們是請你來領6000元。（等於半年免月租費）
2、請你在第一個月找四個人來領6000元，你自己還可領15200元。
3、複製下去，第二個月你不用找人，還可領24000元。
4、大家複製下去，第三個月還可領96000元。
5、第四個月超過30萬元，第五個月達到60萬元，即可再增加經營權。
四、特色：
1、找人來領錢，快速賺錢。
2、零風險，無本創業。
3、二個月回本，二年月租費等於是送給你。
PS. 無法介紹四個人者，敬請不要參加此做法；做一個經營權，慢慢賺就可以了。
組織行銷的成功精髓在於兩個字－【簡單複製】，欣生活事業只要大家有共識，同樣的說法，同樣的做法，一樣的目標，一樣的行動，那麼成功指日可待，月入百萬不是夢!!
| 欣生活公司 | 欣生活事業 | 行動門市 | 電信商機 | 通訊事業 | 電信通路 |
| 辦手機門號 | 3G電信業 | 遠傳電信 | 台灣大哥大 | 亞太電信 | 威寶電信 |
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August 12,2008
欣生活事業商機制度說明稿
欣生活事業商機制度說明稿
你好，我今天最主要的，是要介紹一個很好的商機讓你了解。請問一下，自從你出社會到現在，你所做的工作有沒有哪一個是不用投資，就可以幫你賺錢的。我想很少甚至幾乎沒有，在任何一份工作前的準備工作就必須花錢，只是投資的多或少而已。不前過今天要跟你講的這個商機是一個讓你不用花錢，就可以幫你賺錢的事業。你想了解嗎？
我說過這是一個很大的商機，74至84年期間最代表身份地位的大哥大類比式行動電話（黑金鋼），為什麼現在我們看不到它的蹤影，因為隨著通訊科技的進步，84年初電信全面進入2G數位時代，我們目前所用的就是2G行動電話（第二代行動電話），最近電視廣告每家電信公司所推的都是3G系統（第三代行動電話），為什麼電信公司要花上百億的廣告費用去打3G的廣告，因為3G是未來地趨勢，也是目前政府極力推展的政策。
中華電信是台灣電信業的龍頭，他都已經對外宣布明年底之前，要完成3G基地台全島覆蓋，也就是說2G基地台勢必要拆除，所以中華電信的客戶明年底之前如果沒有去做系統的升級，那麼你的2G門號可能將無法使用。
欣生活事業是公司的名稱
為什麼說這是配合政府的政策，因為政府已經宣佈未來五年內(2010年前)要將台灣e化成一個3G數位島國，與國際接軌，因為一些先進的國家如美國、日本、韓國、西德等，早就已經進入3G時代。如果你拿著2G系統的手機到日本遊玩，是無法啟用國際漫遊的功能，因為系統不一樣。
目前台灣尚有2500萬個2G門號用戶，在未來的五年內都要全部升級3G，但一般人會想說2G手機可以接，可以打就夠了，像3G手機什麼影像傳輸、遠端監控、上網購物、衛星定位，甚至上網看職棒轉播，雖然功能都不錯，但傳輸的費用太貴，我們不是那麼迫切需要，等到以後有需要再申請就好了。我們不急但是電信公司很急，為什麼說電信公司很急，中華電信明年底之前要完成3G基地台全島覆蓋，如果到時候中華電信還有一半以上的客戶都沒升級，那麼2G和3G基地台就必須同時存在，電信公司就必須在多負擔一筆很龐大的維修費用，所以這也是為什麼各家電信公司會推出各項優惠方案，催促客戶趕快去門市升級。這樣電信公司才能早日將2G基地台拆除，節省成本開銷。
你知道什麼是NP嗎？簡單地說就是門號可攜服務，94年10月之前，我們的門號都是系統商向交通部租用的，到期或不用時要還給交通部。但94年10月15日之後，政府開放NP政策，將門號送給國人，所以如果你的原系統公司合約到期，而且又沒有欠費的情況下，你可以申請將門號移轉至其他電信公司，去使用較適合你的月租費率，簡單地說，就是換系統商不用換門號。根據統計台灣2500萬個門號用戶，大約有800萬個用戶都覺得原系統的費率不滿意，想換一家電信公司選擇更適合自己的費率。這就是我們的市場。
電信公司未來五年內要提撥1000億的業務佣金來強佔3G市場，過去我們都不曾接觸過電信事業，所以我們不知道有這筆錢，以前我們都只是一個單純的消費者，合約到期就會主動到門市去辦理續約、NP、或新辦3G門號，門市給的永遠是送0元手機或折抵通話費。過去如果想賺電信公司的錢就必須投資數百萬去開一家電信門市或是花幾十億建立代理商通路，所以電信公司的這筆佣金不是每個人想賺就能賺的。但是為什麼還是有很多有錢人，情願花數百萬去開一間電信門市。因為這1000億的大餅真的很誘人。讓人忍不住想吃一口。
不過現在透過我們公司的制度，運用組織行銷的模式，就可以讓你今天不用花錢、不用投資，就可以一起來賺電信公司的業務佣金。今天你只要在公司辦，不管是NP或新辦一個3G門號，就可以成為公司的加盟商，也就可以一起來賺電信公司的錢。而且公司還贈送你一支0元手機，如果你只是單純NP門號，不需要手機，公司可以幫做手機回收，另補貼現金1300元給你。你可能會想，公司送我手機，之後又發獎金給加盟商，那我們公司要賺什麼錢呢？這在後面會介紹。
這是我們公司的3G方案，如果你的門號是中華、和信、亞太或是泛亞只要合約到期，我們就可以做個NP，NP到遠傳或台哥大做一個系統的轉換及升級，如果合約還沒到也沒關係，只要新辦一個3G門號，成為公司的加盟商，就可以一起經營這個連鎖事業，升級3G系統是早晚的問題，現在升級就可以和我們一起來賺電信公司的錢，如果要等到基地台拆掉再乖乖到門市升級，那你只能當個永遠的消費者。
我們公司有提撥三筆獎金，獎金怎麼撥很簡單：
如果有做過業務性質的工作就知道，當業務員很辛苦，每天為了業績傷透腦筋，因為業務員的薪水是以件計籌的，而且業績是每個月歸零，我們都知道一個人的人脈是有限的，當我們人脈用完的時候，這也表示你該另外找工作了，這在保險業最容易看到。但是透過組織行銷這個模式，可以慢慢的幫我們累積財富。公司會教你如何將你的人脈變成錢脈。
第一筆獎金是推薦獎金
譬如說：今天你把這個商機告訴你的朋友，不管他是單純要做升級還是要跟我們一起來賺錢，推薦一個朋友加入且過件之後，你就有800元的推薦獎金。我剛才講過如果單純要靠這個以件計籌推薦獎金是賺不了大錢的。想賺大錢一定要靠組織。
第二筆獎金是組織(對碰)獎金
你只要推薦兩個朋友加入之後，你就可成為公司的合格聯盟商，而這兩位朋友你皆可以領取到800元的推薦獎金，兩人也就是1600元，而除了推薦獎金之外，我們公司是採雙軌制，左右各一人就是一個對碰，你還可再領500元的組織獎金。
再來你介紹的朋友他也會想賺錢，所以他也會介紹自己的朋友過來，有可能他的朋友你完全不認識，但是對你來講，他加入之後也是你的組織，你的兩個朋友都幫你各介紹一個朋友加入，又是一個對碰，你就可多領500元，如果他們各介紹兩個朋友加入，就是2碰2，2碰你就可多領1000元，以此類推。
以這樣的模式一直複製、倍增下去，將來你的組織也可能是數百人甚至千人，有這麼多人在幫你賺錢，你還怕窮嗎！我們的組織獎金可領無限代，但是每週的上限是100碰100，每週最多可領100碰，也就是5萬元，四週共可領20萬。多出來的業績公司會幫你無限期的保留，等到你另一邊的組織業績衝上來，再繼續領你的組織獎金。組織是共同的財產，任何人介紹的第三位朋友，都只能往組織底下排，幫助組織的成長，這種互助互惠的模式，組織成長才會快。
第三筆獎金是對等(領導)獎金
照這種互助互惠的模式，組織成長太快。有可能造成一個現象，有的加盟商介紹十幾個人，有的加盟商只介紹兩個人，但將來組織成長健全，他們領的組織獎金可能一樣多，這樣對那些全心投入且對電信公司貢獻較大的加盟商很不公平，所以公司特別針對這些人再提撥一筆領導獎金給他們，譬如說你已經推薦十位朋友加入公司，公司給你獎勵就是你可以領自己全省連鎖店的分紅，你直接推薦的朋友是你的第一代，假設現在組織發展的很健全，每個人都領20萬，20萬的10%就是2萬，兩個人就是4萬，你的第一代所介紹的朋友就是你的第二代，可領5%，20萬的5%就是1萬，四個人就是4萬。你的第二代所介紹的朋友就是你的第三代，你還可領5%，20萬的5%就是1萬，8個人就是8萬。
以下有一個概算表我來幫你做個說明，譬如說你組織成員每個人都跟你一樣介紹的十位朋友當中有五位很用心在經營這份事業，假設現在組織發展的很健全，每個人都領20萬。第一代領10%，20萬的10%就是2萬。5個人就是10萬。第二代可領5%，20萬的5%就是1萬，25個人就是25萬。第三代可領5%，20萬的5%就是1萬，125個人就是125萬。合計這個月的領導獎金可領160萬。
你有沒有發現一個問題，錢很好賺是不是！我們不可能隨便畫一塊大餅，跟你說很好吃，但你卻永遠也吃不到。剛剛這個情況是每個人都做到一百分，才有可能領到這麼多錢。不過這也是早晚的問題而已。我們不要要求一百分，我們只要求十分，每個人做到十分，你最少也可領個16萬，如果他們不小心做到二十分、三十分、甚至四十分呢？你領的獎金（16萬×？＝＄＄＄）但這還不包含前面的組織獎金。五大電信公司確定五年內要撥1000億的業務佣金下來，你想搶多少就看你自己怎麼決定。
另外再跟你說明我們的收入是源源不斷的，為什麼？你現在自己在從事電信事業，如果你或者家人朋友，他們的合約到期你會讓他們去外面門市辦，給門市賺，還是自己賺，當然自己賺，相對的我們的整個組織也都是這樣。時間到自己NP一次，所有的獎金再從頭領一次。所以說我們的收入是源源不斷的。
說到這裡你對公司的制度還有什麼不了解，還是有那些地方想再多了解的。請問你是用哪一家的門號，合約到期了嗎，如果已經到期就直接做個NP，如果還沒到期也沒關係，你要是認同公司的制度，就直接新辦一個門號（遠傳365或者台哥大401），如有不了解的地方歡迎來電洽詢或預約時間做更詳細的說明！！！
溝通觀念
今天為什麼要讓你辦一個門號，因為這只是公司的一個小小的門檻，我們不像一些傳直銷的公司，門檻這麼高，一次就要讓你拿出幾萬塊投資，買公司的產品，而且每個月都要重新消費。公司很簡單，你只要辦一個門號，過件之後就先送你手機，手機不要還可退1300元的現金，世間哪有這麼好的事，只有欣生活事業才有。
如果今天每個月投資365元，會造成你經濟上困難，還是會造成你家庭的風波，那今天就當做交朋友純聊天就好了，不要有任何的人情壓力。要做不做都是要自己心甘情願的。
如果不會就不需要想太多，一天花12元可以讓你做一份連鎖的事業，這種機會哪裡找。這種沒有任何風險的工作你都不太想做，現在社會上還有什麼工作適合你。
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你好，我今天最主要的，是要介紹一個很好的商機讓你了解。請問一下，自從你出社會到現在，你所做的工作有沒有哪一個是不用投資，就可以幫你賺錢的。我想很少甚至幾乎沒有，在任何一份工作前的準備工作就必須花錢，只是投資的多或少而已。不前過今天要跟你講的這個商機是一個讓你不用花錢，就可以幫你賺錢的事業。你想了解嗎？
我說過這是一個很大的商機，74至84年期間最代表身份地位的大哥大類比式行動電話（黑金鋼），為什麼現在我們看不到它的蹤影，因為隨著通訊科技的進步，84年初電信全面進入2G數位時代，我們目前所用的就是2G行動電話（第二代行動電話），最近電視廣告每家電信公司所推的都是3G系統（第三代行動電話），為什麼電信公司要花上百億的廣告費用去打3G的廣告，因為3G是未來地趨勢，也是目前政府極力推展的政策。
中華電信是台灣電信業的龍頭，他都已經對外宣布明年底之前，要完成3G基地台全島覆蓋，也就是說2G基地台勢必要拆除，所以中華電信的客戶明年底之前如果沒有去做系統的升級，那麼你的2G門號可能將無法使用。
欣生活事業是公司的名稱
為什麼說這是配合政府的政策，因為政府已經宣佈未來五年內(2010年前)要將台灣e化成一個3G數位島國，與國際接軌，因為一些先進的國家如美國、日本、韓國、西德等，早就已經進入3G時代。如果你拿著2G系統的手機到日本遊玩，是無法啟用國際漫遊的功能，因為系統不一樣。
目前台灣尚有2500萬個2G門號用戶，在未來的五年內都要全部升級3G，但一般人會想說2G手機可以接，可以打就夠了，像3G手機什麼影像傳輸、遠端監控、上網購物、衛星定位，甚至上網看職棒轉播，雖然功能都不錯，但傳輸的費用太貴，我們不是那麼迫切需要，等到以後有需要再申請就好了。我們不急但是電信公司很急，為什麼說電信公司很急，中華電信明年底之前要完成3G基地台全島覆蓋，如果到時候中華電信還有一半以上的客戶都沒升級，那麼2G和3G基地台就必須同時存在，電信公司就必須在多負擔一筆很龐大的維修費用，所以這也是為什麼各家電信公司會推出各項優惠方案，催促客戶趕快去門市升級。這樣電信公司才能早日將2G基地台拆除，節省成本開銷。
你知道什麼是NP嗎？簡單地說就是門號可攜服務，94年10月之前，我們的門號都是系統商向交通部租用的，到期或不用時要還給交通部。但94年10月15日之後，政府開放NP政策，將門號送給國人，所以如果你的原系統公司合約到期，而且又沒有欠費的情況下，你可以申請將門號移轉至其他電信公司，去使用較適合你的月租費率，簡單地說，就是換系統商不用換門號。根據統計台灣2500萬個門號用戶，大約有800萬個用戶都覺得原系統的費率不滿意，想換一家電信公司選擇更適合自己的費率。這就是我們的市場。
電信公司未來五年內要提撥1000億的業務佣金來強佔3G市場，過去我們都不曾接觸過電信事業，所以我們不知道有這筆錢，以前我們都只是一個單純的消費者，合約到期就會主動到門市去辦理續約、NP、或新辦3G門號，門市給的永遠是送0元手機或折抵通話費。過去如果想賺電信公司的錢就必須投資數百萬去開一家電信門市或是花幾十億建立代理商通路，所以電信公司的這筆佣金不是每個人想賺就能賺的。但是為什麼還是有很多有錢人，情願花數百萬去開一間電信門市。因為這1000億的大餅真的很誘人。讓人忍不住想吃一口。
不過現在透過我們公司的制度，運用組織行銷的模式，就可以讓你今天不用花錢、不用投資，就可以一起來賺電信公司的業務佣金。今天你只要在公司辦，不管是NP或新辦一個3G門號，就可以成為公司的加盟商，也就可以一起來賺電信公司的錢。而且公司還贈送你一支0元手機，如果你只是單純NP門號，不需要手機，公司可以幫做手機回收，另補貼現金1300元給你。你可能會想，公司送我手機，之後又發獎金給加盟商，那我們公司要賺什麼錢呢？這在後面會介紹。
這是我們公司的3G方案，如果你的門號是中華、和信、亞太或是泛亞只要合約到期，我們就可以做個NP，NP到遠傳或台哥大做一個系統的轉換及升級，如果合約還沒到也沒關係，只要新辦一個3G門號，成為公司的加盟商，就可以一起經營這個連鎖事業，升級3G系統是早晚的問題，現在升級就可以和我們一起來賺電信公司的錢，如果要等到基地台拆掉再乖乖到門市升級，那你只能當個永遠的消費者。
我們公司有提撥三筆獎金，獎金怎麼撥很簡單：
如果有做過業務性質的工作就知道，當業務員很辛苦，每天為了業績傷透腦筋，因為業務員的薪水是以件計籌的，而且業績是每個月歸零，我們都知道一個人的人脈是有限的，當我們人脈用完的時候，這也表示你該另外找工作了，這在保險業最容易看到。但是透過組織行銷這個模式，可以慢慢的幫我們累積財富。公司會教你如何將你的人脈變成錢脈。
第一筆獎金是推薦獎金
譬如說：今天你把這個商機告訴你的朋友，不管他是單純要做升級還是要跟我們一起來賺錢，推薦一個朋友加入且過件之後，你就有800元的推薦獎金。我剛才講過如果單純要靠這個以件計籌推薦獎金是賺不了大錢的。想賺大錢一定要靠組織。
第二筆獎金是組織(對碰)獎金
你只要推薦兩個朋友加入之後，你就可成為公司的合格聯盟商，而這兩位朋友你皆可以領取到800元的推薦獎金，兩人也就是1600元，而除了推薦獎金之外，我們公司是採雙軌制，左右各一人就是一個對碰，你還可再領500元的組織獎金。
再來你介紹的朋友他也會想賺錢，所以他也會介紹自己的朋友過來，有可能他的朋友你完全不認識，但是對你來講，他加入之後也是你的組織，你的兩個朋友都幫你各介紹一個朋友加入，又是一個對碰，你就可多領500元，如果他們各介紹兩個朋友加入，就是2碰2，2碰你就可多領1000元，以此類推。
以這樣的模式一直複製、倍增下去，將來你的組織也可能是數百人甚至千人，有這麼多人在幫你賺錢，你還怕窮嗎！我們的組織獎金可領無限代，但是每週的上限是100碰100，每週最多可領100碰，也就是5萬元，四週共可領20萬。多出來的業績公司會幫你無限期的保留，等到你另一邊的組織業績衝上來，再繼續領你的組織獎金。組織是共同的財產，任何人介紹的第三位朋友，都只能往組織底下排，幫助組織的成長，這種互助互惠的模式，組織成長才會快。
第三筆獎金是對等(領導)獎金
照這種互助互惠的模式，組織成長太快。有可能造成一個現象，有的加盟商介紹十幾個人，有的加盟商只介紹兩個人，但將來組織成長健全，他們領的組織獎金可能一樣多，這樣對那些全心投入且對電信公司貢獻較大的加盟商很不公平，所以公司特別針對這些人再提撥一筆領導獎金給他們，譬如說你已經推薦十位朋友加入公司，公司給你獎勵就是你可以領自己全省連鎖店的分紅，你直接推薦的朋友是你的第一代，假設現在組織發展的很健全，每個人都領20萬，20萬的10%就是2萬，兩個人就是4萬，你的第一代所介紹的朋友就是你的第二代，可領5%，20萬的5%就是1萬，四個人就是4萬。你的第二代所介紹的朋友就是你的第三代，你還可領5%，20萬的5%就是1萬，8個人就是8萬。
以下有一個概算表我來幫你做個說明，譬如說你組織成員每個人都跟你一樣介紹的十位朋友當中有五位很用心在經營這份事業，假設現在組織發展的很健全，每個人都領20萬。第一代領10%，20萬的10%就是2萬。5個人就是10萬。第二代可領5%，20萬的5%就是1萬，25個人就是25萬。第三代可領5%，20萬的5%就是1萬，125個人就是125萬。合計這個月的領導獎金可領160萬。
你有沒有發現一個問題，錢很好賺是不是！我們不可能隨便畫一塊大餅，跟你說很好吃，但你卻永遠也吃不到。剛剛這個情況是每個人都做到一百分，才有可能領到這麼多錢。不過這也是早晚的問題而已。我們不要要求一百分，我們只要求十分，每個人做到十分，你最少也可領個16萬，如果他們不小心做到二十分、三十分、甚至四十分呢？你領的獎金（16萬×？＝＄＄＄）但這還不包含前面的組織獎金。五大電信公司確定五年內要撥1000億的業務佣金下來，你想搶多少就看你自己怎麼決定。
另外再跟你說明我們的收入是源源不斷的，為什麼？你現在自己在從事電信事業，如果你或者家人朋友，他們的合約到期你會讓他們去外面門市辦，給門市賺，還是自己賺，當然自己賺，相對的我們的整個組織也都是這樣。時間到自己NP一次，所有的獎金再從頭領一次。所以說我們的收入是源源不斷的。
說到這裡你對公司的制度還有什麼不了解，還是有那些地方想再多了解的。請問你是用哪一家的門號，合約到期了嗎，如果已經到期就直接做個NP，如果還沒到期也沒關係，你要是認同公司的制度，就直接新辦一個門號（遠傳365或者台哥大401），如有不了解的地方歡迎來電洽詢或預約時間做更詳細的說明！！！
溝通觀念
今天為什麼要讓你辦一個門號，因為這只是公司的一個小小的門檻，我們不像一些傳直銷的公司，門檻這麼高，一次就要讓你拿出幾萬塊投資，買公司的產品，而且每個月都要重新消費。公司很簡單，你只要辦一個門號，過件之後就先送你手機，手機不要還可退1300元的現金，世間哪有這麼好的事，只有欣生活事業才有。
如果今天每個月投資365元，會造成你經濟上困難，還是會造成你家庭的風波，那今天就當做交朋友純聊天就好了，不要有任何的人情壓力。要做不做都是要自己心甘情願的。
如果不會就不需要想太多，一天花12元可以讓你做一份連鎖的事業，這種機會哪裡找。這種沒有任何風險的工作你都不太想做，現在社會上還有什麼工作適合你。
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