September 21,2010 08:18

發現問題與解決問題的技術(3)

1.培育問題意識─問題意識為何重要?
§環境的變化

‧事業與工作環境激烈變化,只依賴過去的經驗來解決問題,已經無法對應。

‧現場的人是最先面臨變化的。

持續存活的競爭越來越嚴峻。


 
§變化的對應

‧因此有必要比其他公司更先一步的發現問題與課題並盡速的對應。

‧被要求比現在不一樣的解決問題的效率與速度。

‧因此急切必要的是以不同於以往的形式來提升解決問題的質。

‧透過確認本公司目前的問題意識,並提高其能力。


 
1.培育問題意識─解決問題要求的要點

l      滿足於現狀的企業將無法存活!

l      從問題解決中發現問題!

l      問題的變化徵兆首先於現場發生!

l      自己要發現問題必須掌握情報(資訊)

l      危機意識喚起問題意識!

l      不要事後追究,而要優先事前對應!

l      持續改善的體質是決定今後存活的關鍵!

l      與其提升個人的能力不如提升組織的能力!

l      今後所有的活動全部都要以迅速性、多樣性為前提!

 

請尊重David Wang個人的智慧財產權

 

  • wangyongyean 發表於樂多回應(1)引用(0)一般管理編輯本文
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    心不跟爱一起走,说好就一宿 哥是个传说,不要问哥是哪个单位的 出问题先从自己身上找原因,别一便秘就怪地球没引力
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    | 檢舉 | Posted by 注册送彩金 at June 16,2014 04:00