Nan's Blog

《本文選自經濟日報 企管副刊．▇ 嚴長壽 先生》

1971年，我剛退伍下來，正準備開始找工作。面對浩瀚競爭的社會，我這樣一個沒有念過大學的年輕人，能做什麼？我的心裡，一片茫然。

也是1971這一年，台灣被迫退出聯合國。看到國家遇到這麼大的外交屈辱，我心中非常挫折，但是，還在為自己的生存、工作而掙扎的我，實在也感覺不到自己能為國家做什麼事。

沒想到，我找到了美國運通的工作。

加入之後，我才發現，原來這個公司最重要的工作之一，是為全球旅人提供信用卡、旅行支票兌換，以及旅遊服務。

所以在我們櫃台，經常看到各國的人前來拿信。美國運通當時在全世界有800個據點，很多要出國遠行的人，如果還不知道自己會住在哪裡，就會請家人把信寄到那個國家的美國運通。

我們收到信，會按收件人的姓名分類收著，到時候，這些旅人只要憑護照，就能拿到自己的信。

從優質服務出發
靠著遍布全球的據點，美國運通成為旅人在全世界的生活據點。

我偶爾到櫃台幫忙發信，看到這些來自世界各國的人，他們拿到信時那樣的歡欣，心中突然湧上一個感覺：如果我能用更好的服務，讓他們對台灣擁有美好印象，成為台灣的朋友，這不是一件很棒的工作嗎？

這個動機立刻激勵了我，我幾乎是廢寢忘食、加倍努力，用讀書時未曾有過的拚勁，猛Ｋ我的英文，瞭解我的工作內容。

從此，我在跟每一個外國人接觸時，也永遠抱著這樣的心：如果因為我，能讓他們對台灣印象深刻，這就是一個非常有意義的工作。

轉眼37年了。

這之間我做過許多事，國際的、本土的、有薪的、無給的，但是直到今天，這份初衷，這份熱情，沒有改變。

如果要問，這一生到底什麼力量在驅使我不斷前進？我想，就是這個信念。

和全世界做朋友
我從來不認為推動觀光旅遊，是為一家公司賺錢或為個人求舞台，更從來不曾把它當作我的目標。我始終相信，觀光旅遊有更重大的意義，就是和全世界做朋友，而且是讓台灣和全世界做朋友。這是我這一生最大的信念。

1977年左右，迪士尼計劃到亞洲設館時，請了國際知名顧問公司的副總裁陪同，到日本、台灣、香港、新加坡、馬來西亞、泰國走一圈，調查各國市場。

台灣成了調查中的一站，他們也鄭重其事地約我。當時我是美國運通的總經理，在他們心目中，等於是美國企業瞭解當地旅遊的專家。

在談話中，他們很專業地了解台灣的各種數據、資料，也問我：「這幾個國家中，你認為哪個城市最適合？」

我當時幾乎是武斷地說，「那當然是台灣。」

對方問我為什麼。

我一一分析。以土地取得來說，台灣的地價比日本便宜。從薪資水準來看，台灣的工資比日本低很多，還有不少失業人口。就地理位置而論，台灣比起日本更接近東南亞，更方便所有亞洲旅客來遊覽。而香港、新加坡比較小，泰國、馬來西亞、菲律賓經濟不夠好。

「這是一件不必用大腦就可以決定的事，」對著他們的大陣仗，我這樣結論。

看對方也提筆忠實地記錄下來，我心裡想，台灣應該大有希望。

一段時間後，迪士尼正式宣布新址。謎底揭曉，地點不僅在日本，而且是地價最貴的東京附近。

專家判斷與主觀認知
我非常納悶，並且暗自認為，這些國際集團和知名專家的判斷，也不過爾爾。

過了幾年，因為我對台灣觀光發展的重視，被推舉代表台灣參加亞洲旅遊協會(PATA)，成為開發委員會的委員。這個委員會其中一員，正是當年那位迪士尼調查公司的副總裁。

我看到他，就說：「你欠我一個答案！」

「當初你來問我迪士尼樂園的事，我告訴你一定是台灣。我很納悶，為什麼你們最後不選台灣，而選東京？」

這時候他很坦白地告訴我：「當時雖然我們做了一趟很冗長的調查，但是，到最後，從我們的專業來說，那幾乎也是一個不用大腦就能看到的結果。」

我心裡一震，問他為什麼。

在迪士尼的經營規模中，一個遊樂園的營運要持平，一年必須至少要有600萬到1,200萬的入園人口。因此，最重要的考量是，遊樂園必須設在經濟成熟、人口密集的市場的中心。也就是說，這個地區必須經濟能力夠強、人口數量夠多、地理可及性夠好。

那時候，環顧全亞洲，日本的經濟領先所有國家，而且人口有1億。當時台灣人口大概還不到2,000萬，平均所得也不高。

而且，東京是亞洲最大的都市，設在它附近，遊樂園立即擁有最大的基本消費族群：學生常常結伴去同樂，家長有空就帶小孩去玩耍。至於其他國家旅客的消費，那已經是次等的考量。畢竟搭飛機成本高，這樣的人只是少數。

那一刻，我感覺自己無地藏身，非常慚愧。

原來，當我們主觀地以自己的角色看事情，而沒有專業深入的瞭解，認知可以有這麼大的差別。

從那之後，我再也不敢那麼放肆武斷地判斷專業的事情。

這幾年，我常看到官員、民意代表，本著對地方的愛做了不少規劃，但是因為沒看到大方向或經驗不足而被誤導，開發失敗了，土地也破壞了，實在非常可惜。因此，我覺得我應該把自己的經驗，有層次地介紹出來。

寫這本書的動機，也是因為對生命種種無奈的理解和接受。

每一個人都重要
在人生的過程中我慢慢體會到：許多事無法一個人完全掌控。要完成一件事，牽涉的，不只是一個人的認知，還要群體的完全瞭解。

有時候，領導人決定去做了，但是因為層層的認知差距，做到最後總是徒勞無功。

因此，最有效的方法，是從領導人、從規劃者、從每一階層參與的公務人員，到民意代表、到民眾、到觀光科系的老師、到學生、到任何參與這個行業的人，每一個人都能了解地方規劃的重要觀念。

走過這麼多年的努力和經驗，我愈看愈清楚，有時候或許，你能產生局部影響，有時或許，你能產生階段性的影響，但是想造成持續的改變，卻總會在政治人物的快速變遷中被打亂。

因為時間在挪移，事情也會改變，那麼，與其為每件事尋找最具體的解決方法，不如把我自己的經驗完全分享出來，讓每個人從中去找到當下對他有用的作法。 

 
我們已經看過許多種省電或是再生電力的方法，那麼對於相同值得珍惜的水資源，有沒有對應的節約方法呢？答案是有的，Wasup 便是以節約用水為主軸所衍生出的構想。

Wasup 的概念相當簡單：將很耗水的洗衣機，跟同樣耗水但不重視水質的馬桶結合。這個看起來像是變形金剛變形到一半的機器，上半身是洗衣機，中段則有一組儲水箱，可以將洗衣服後的廢水儲存起來，提供下段的馬桶沖洗時使用。

很環保的概念，真的。只要上廁所時不要一直去想到頭頂上有一台好幾公斤的機器杵在那邊；以及拿衣服去洗時要捉牢點，不要失手讓它掉進馬桶之外，也就沒什麼其它事情值得挑剔的了呢！ 

防治AIDS愛滋病的宣導廣告

真空吸塵器廣告

數位影像處理，讓世界更美好

內衣廣告，讓您的胸部擁有最強而有力的支撐

Playboy雜誌的廣告，有看到上面寫什麼嗎？

「Who says that men don't like reading ?」誰說男人不愛閱讀？？

停止吸煙的宣導廣告

美味的海鮮沾醬廣告，讓美人魚竟然忍不住拿自己的身體開刀來吃了

千秀萬秀，不如用心一做！

如有人找你去做一件事，但事先言明，是沒有報酬的，恐怕有些人是不願去做的。就像現在的大學生，幫老師、教授做些事，首先談論的，常是「有沒有工讀金」？「有沒有薪水」？

可是，你知道嗎，美國好萊塢超級巨星湯姆克魯斯，他在年輕時，想走演藝路線，卻苦無機會，也曾被片商以「皮膚太黑」、「不夠英俊」，而被拒於門外。後來，在一個名叫瓦格納的經紀人推薦下，他獲得了一個「一閃即逝」的小角色，也就是在《無盡的愛》這部電影中，飾演一個十多歲的縱火犯。

湯姆克魯斯演完了這名縱火犯，沒有拿到一分錢，就搭便車回家；可是，慢慢地，湯姆克魯斯又因其他一名演員臨時退出，而獲得一個可露臉久一點的小角色。也因此，他輪廓分明的臉，開始被導演和製片人所注意。

後來，湯姆克魯斯在《捍衛戰士》一片中，飾演一名飛行員，戴著一副墨鏡，真是「帥死了、酷斃了」，而開始走紅！如今，他屹立於電影圈二十年，成為名利雙收的超級巨星，並且創造了數十億美元的電影票房佳績。

說真的，要演一個「一閃即逝、沒名沒姓」的縱火犯，而且沒有酬勞，相信很多人都不願意。可是，湯姆克魯斯因著對演藝事業的熱愛，別人不演，他肯演、他做了，最後一步步地成就了自己，而成為「影壇的巨人」—雖然，他只有一百七十公分，在西方國家，他算是矮個子。

最近，有個媽媽對我說，她女兒去應徵一家百貨公司企劃的工作，被錄取了；可是，該項工作週六、週日是忙碌期，必須要上班，而且還要辦一些酬賓活動，負責搞笑暖場。女兒說，不行，她不能在週末上班，因她必須跟男朋友約會；而且，做搞笑暖場的事，好丟臉、很沒面子，所以算了，放棄了！

其實，剛踏入社會的年輕人，哪能一出場就是大明星、當主角呢？在台上紅得發紫的大明星，哪一個不是從小角色、跑龍套，從﹁沒名沒姓﹂開始做起？

所以，古人說：「做事不貪大，做人不計小」，凡事都必須從﹁小﹂開始、打下基礎，才能一步步慢慢往上爬呀！

也因此，每個人都要「踩著自己願望的油門」，勇往直前，去達成自己的目標！即使，剛開始時，工作總是卑微的、低階的，但是，「一小時的實踐，勝過一整天的空想與埋怨」呀！

而且，只要認真地去實踐，just do it，就一定會有好運降臨在我們身上啊！

勵志小短文

孟加拉，是個人口眾多的貧窮國家，不久前，他們舉辦了「全國首屆歌唱大賽」， 吸引了七千多人參加。那次電視歌唱比賽，分七輪淘汰、持續了半年，由民眾用手機簡訊，票選出最佳歌手。

其中一名參賽者諾洛克•巴布，他出身貧苦，父親在他九歲時離家出走，母親病重，他只好在火車上當乞丐四處乞討，來撫養弟弟、媽媽和阿嬤。巴布喜歡唱歌，他在火車上邊乞討、邊唱歌，很受歡迎；也因此，他大膽地參加歌唱比賽，也天天繼續乞討、苦練。

經過半年的多次比賽，二十歲的巴布居然過關斬將，擊敗所有參賽者，而贏得冠軍，也獲得相當五十萬元台幣的獎金，以及一輛轎車、一年的電視合約。

巴布唱歌奪冠的那一刻，他喜極而泣、熱淚盈眶，因為他從沒想到，﹁窮人乞丐﹂竟然能擊敗職業歌手，也有出頭天的一刻。

的確，人窮志不窮，窮苦人家，只要有勇氣、有志氣，再加上自己的才氣和努力，依然有出人頭地的一天啊！

有句話說：「天使不敢走的路，傻子一步跨過去。」

的確，有些人憑著信心與勇氣，勇敢地跨過天使不敢走的路。小乞丐，要上電視表演，敢不敢？很多人不敢！但，只要有實力、有勇氣，就會有榮耀！小角色、跑龍套、演一個「一閃即逝、沒名沒姓」的縱火犯，要不要？要，就可能是機會的開端啊！

所以，維珍航空集團創辦人布蘭森給年輕人的建言是：「不要怕耍寶、出醜，否則無法存活。」（Make a fool of yourself. Otherwise you won掐 survive.）

的確，人都必須腳踏實地，從卑微、基層做起，即使出醜、出糗，也沒有關係，畢竟那也是很好的人生經驗。

有人說：「千秀萬秀，不如一做！」真的，用心地做、踏實地做，才是最可靠的；只要親身參與、積極地實踐，就會有好運等著我們啊！

也因此，人要像猴子一樣，靈巧地跳在巨象的背上；不要像螞蟻，辛苦卻不靈活，而被踩在腳下！

要怎樣才能集中注意力，全心在工作上衝刺？

其實愈會放鬆，注意力愈能集中；愈懂得不「用腦過多」、「腦筋疲勞」的人，愈能有效率地把事情做好。

只要學會工作時間分配法，就能隨時保持大腦的活性度，讓你在不同的工作時間，都能發揮最大戰力。

幾年前《腦內革命》這本書風靡一時，成為上班族提升工作效率的必備參考書籍。作者村山茂雄提到，愈是傑出的運動選手，平常愈會休閒、放鬆。最好的例子就是日本職棒明星鈴木一朗。一朗以擊球時超強的爆發力聞名。

然而，他在打擊區的準備動作，卻給人有氣無力的感覺。他的球棒總是無力地往後倒垂，好像無力握住棒子。但也因為擊球前完全放鬆，反而讓他揮棒時更能發揮驚人爆發力。

同樣的道理，工作時應當全神灌注，但不可工作之外還是緊張兮兮。唯有能在職場之外保持心情輕鬆的人，上班時才能集中精神，發揮最大力量。

．每天給自己一小時，做最喜歡做的事．．．

許多認真的上班族與企業經營者，為了拼業績，「沒日沒夜」地工作。但這是錯誤作法，即使再忙碌，你也必須每天留給自己一小時，做最喜歡做的事。唯有享受這? @個小時，工作時才能集中精神、發揮能量。

世界最大運動經紀公司ＭＧ（老虎伍茲、麥可喬登都是旗下簽約球員）創辦人麥克•馬可邁克就是最好例子。雖然工作繁忙，每天一定撥出時間，打自己最喜歡的網球。

他說：「我每天行程排得非常細，但其中一定有一個小時是『網球時間』。打網球的快樂與舒服，讓我有精力面對龐大甚至瑣碎的工作。」

所以，擬定一天該做的事情，不妨先把自己最喜歡的放上去。先給自己放鬆一小時，才能擁有精力充沛、能量十足的一天。

．假日充分休息，上班才能全力發揮．．．

日本管理學大師兒玉光雄，曾接受朋友諮詢。這位朋友剛成為職業高爾夫選手。為了爭取表現，他每週七天都進球場，平均每天至少打滿２,０００個球。

但儘管辛苦努力，花比別人多的時間練習，這位朋友的球技遲遲沒有進步，為此憂慮不已。於是他找上兒玉光雄，兒玉了解狀況妨廘鼓澈媊釩D常簡單，那就是：這位朋友必須每週休息一天，完全不揮桿。

對方照著做，禮拜一丟掉球具，重拾以前非常喜歡的釣竿，不久球技就意外地突飛猛進，排名直往前竄。可見，昏天暗地拼命工作，雖然辛苦付出，卻不一定能獲得同比例的成果。

就像兒玉光雄的朋友，打到筋骨酸痛，排名仍拉不上來。　總之，想攀登工作的「高山」，一定得先經過休息的「谷底」。

而且，谷底拉得愈深，高山才會變得更高.......

．將每天的工作時間，分割成五個區段．．．

根據心理學研究，一個人能持續集中注意力的時間，不超過９０分鐘。因此，絕大多數的學校課程，每堂都少於９０分鐘。根據這項原則，上班族不妨將工作時間，切割成五個區段。

比如，早上９點上班、傍晚５點半下班的人；扣掉中間休息１小時，實際工作時間大約７.５個小時，也就是４５０分鐘。將它除以５，就是９０分鐘。

你可以把早上的上班時間分為２個區段，下午則分為三個區段。　然後，每個區段之間，都給自己１０∼１５分鐘的休息時間。

每個區段之間都要休息，這點非常重要。

工作時腦筋的靈活度，早上第一、第二區段，效率最好。所以，必須動腦、想點子的工作，不妨排在早上。

反之，單純事務性的工作，就放在下午處理。

下午三個區段之中，第二、第三區段交界處，腦袋會稍微恢復活潑，此時可用來解決早上殘留的工作。

上班族如果能參考這個圖表，將不同性質、不同? 垠n性的工作放在適當的時間處理；一定會更有效率，並且避免出錯。

．重要的工作，放在星期一與星期二完成.......

就一星期５天的工作時間來看，基本上從星期一到星期五，腦筋的疲勞程度會逐步遞增。

所以，較重要的工作最好排在一週前半，利用腦筋清楚、有幹勁的時候，解決難搞、重點的業務。

排定工作時程，這點值得注意。

．將「大目標」分解成幾個「小目標」....

目前擁有３萬名員工、全球電子業龍頭老大的英特爾；３０年前成立時，只是個只有１２名員工的小公司。

但創辦人安迪葛洛夫從來不好高騖遠。即使有比較長遠、大型的工作目標，葛洛夫也會盡量把它分成好幾個小工作目標；然後一一加以突破。

把工作目標「變小」，並不是看輕員工的能力，而是這樣做更有把握！讓員工每次都享受到達成目標的成就感。

把工作目標「大事化小」，還有一個技巧。那就是盡量變成「每天都有新工作目標」。這樣做不只鼓舞員工士氣，對於提高員工的精神集中力，也有非常大幫助。

打個比方，就像馬拉松比賽一聽到「４２公里」，較沒經驗的選手會當場腳軟。但如果開跑之後，不要想「４２公里」的? 暋D，而是把努力的目標變成「眼前的１公里」；就可降低心理負擔，跑得輕鬆愉快。

所以，想集中精神、把事情做好，先把大目標分割成幾個小目標吧！

．和工作無關的東西，全部從辦公桌上清走.......

要提高注意集中力，最簡單的方法之一就是，把可能妨礙作業的因素全部排除。所以，辦公桌上不要放置與工作無關的報紙或雜誌。

其次，用過的文具與資料、文件，立刻歸檔放回原位，以免礙手礙腳。

．即使必須加班，也不可超過９０分鐘......

加班時最差的作法就是，傻傻地埋頭苦幹，結果餓壞了肚子、身心俱疲。知道要加班，不妨先吃點三明治之類簡單的食物。

經過一整天工作，疲勞已達最高點，此時應避免處理重大或需要耗腦力的工作。然後，加班絕不可超過９０分鐘，否則就會影響隔天的工作品質。

為了長遠起見，這個原則一定要堅持。

．早上的三個小時，是「黃金工作時間」....

根據大腦生理學實驗，我們的大腦早上清醒後的３個小時，最清醒、工作效率最好。因此，不妨把比較需要動腦思考、想點子的工作，挪到早上完成。

大部分成功的企業家，都採取這種作法，不信的人可以調查? 搰搳C

．利用「紅」與「藍」，進行「顏色刺激法」......

辦公桌其實可以呈現不同的顏色。比如，幫電腦製作衣服，沒有鬥志、精神不振時，換上紅色的；有點疲勞、想放鬆一下，就換上藍色或綠色。

當然，不只電腦，不同顏色的盆栽，也可達到類似效果。讀者不妨試看看，不論紅色、藍色、綠色乃至於可以鼓舞心情的橙色．．．等等。

只 要注視３０秒鐘，你就會發現顏色確實會改變人的心情。

．用巴洛克音樂自我放鬆..............

這是許多人的共識，那就是聆聽巴洛J音樂，可以放鬆精神，達到休息的效果。所以，辦公室與家裡，不妨準備些巴洛克音樂ＣＤ；

想休息時就拿出來聽一下，便可更徹底放鬆，工作時才能集中精神........

地球物理學博士毛河光和赫姆利博士，利用高壓讓「鑽石快速長大」的專利方法實驗，五月間在日本及美國公開發表了一顆十克拉的鑽石，震驚學術界和珠寶界。

顛覆對鑽石價值觀
過去號稱要百萬年才能結晶的昂貴鑽石，總是伴隨著美麗浪漫的傳說，彩鑽甚至被形容為與彩虹相伴的星星墜入凡塵。不過毛河光卻有點殺風景的說：「牛糞就可以做鑽石。」顛覆了一般人對鑽石的價值觀。

毛河光預言：「廿一世紀是鑽石的年代！廿世紀最重要的發明是電腦，廿一世紀最重要的發明是會長大的鑽石！有一天，價廉物美的鑽石會取代矽在半導體的角色，矽谷會變成鑽石谷，將使人類科技進入另一世界。」

無色透明 技術大躍進
猶如古代點石成金的術士般帶動風潮，當三年前他們公開發表CVD鑽石的研究申請專利後，全世界有百家實驗室一窩蜂投入這種CVD（Chemical Vapor Deposition化學氣象沈澱）鑽石研發，但因無法突破鑽石生長的速度，後來紛紛退出，毛河光等人則是耗費百萬美元不斷實驗，終於發現了鑽石迅速長大的秘方。

今年五月他們先在日本舉辦的第十屆國際新鑽石科技會議發表了一顆十克拉、透明無色的CVD鑽石，接著以"Very Large Diamonds Produced Very Fast"「大鑽石量產快」的標題，在美國的實用鑽石會議上發表，媒體立刻大幅報導，因為過去研究以CVD方法長出來的鑽石，普遍帶棕、黃色，無法做高級珠寶，且做三克拉都很難，但他們卻大突破做到十克拉無色的透明鑽石，等於是CVD鑽石的大躍進。

九月間他來自台灣的學生顏志學博士將一顆二克拉的鑽石，在華盛頓拿給一位具有GIA美國寶石學院珠寶鑑定資格的專家鑑定，那名專家研究了半天，好奇地問他鑽石是從哪兒來的，因為那帶有稀有的粉紅閃光，而切割的方式也很特別，專家語帶保守的估計「應該要廿萬美金吧！」

鑑定專家 張口結舌
顏志學得意的告訴他這是顆CVD鑽石，讓跌破眼鏡的專家張口結舌，忙追問他們大概成本多少，他隨口回答：「大概五千美元吧！」那位專家難掩內心的激動，原本拿著鑷子鉗著鑽石觀察，當下手劇烈的顫抖到握不住鑷子。

其實這顆鑽石直接的成本甚至不到五千美元，除了以一塊成色不錯、厚度五毫米的天然鑽裸石為母石外，他們利用高純度甲烷（可由牛糞或垃圾等物產生的沼氣）、加上氫、氮等氣體輔助，在微波爐中以高壓方式，讓甲烷中與鑽石一樣的碳分子不斷累積到鑽石原石上，鑽石就一層層增生，長高長厚了。

這顆兩克拉的粉紅鑽是經過一周「長」出來的，他們用實驗室的雷射光切割後，再花了一百美元，請師傅用基本的Brilliant cut，車成一顆上圓下尖的基本款鑽石。

這顆「長大」的鑽石，品質與天然鑽石幾無二致，肉眼難辨，震驚了珠寶業界。全球知名的寶石分級、鑑定機構GIA對此大感興趣，其研究部門的工程師一再連絡他們，希望了解這種鑽石的特性及鑑定方法。

連收藏最著名的溫斯頓藍鑽「希望之鑽」的華盛頓史密森協會，其礦物部門主管波斯特聞訊也好奇，特別跑到他們的實驗室演講。

大廠洽商投資量產
目前已有多個國際知名的鑽石大廠正在和他們洽商如何投資量產，一旦投資量產，將全面改變大家對鑽石的價值觀，並衝擊整個鑽石市場。

但毛河光卻說：「珠寶其實是鑽石最沒有價值的部分，它只是虛華的裝飾品，鑽石的價格都是人為炒作的，在我看來鑽石價格不該那麼貴，鑽石大量生產後，可以更平價，有更多元的功能，鑽石除了硬度最高，還是很好的導熱及切割、研磨的工具，未來可以在醫療上及電子元件上有很大的用途。」

他強調鑽石比矽好一千倍，未來可以取代矽在半導體裡的角色。「到時候矽就會成為恐龍（歷史名詞）了」。

雖然國內半導體公司的工程師目前對於這樣的說法，還覺得「不可思議，怎麼可能用昂貴的鑽石來取代矽？」但鑽石大量生產後變得平價，未來誰說不可能呢？科學的演進不就因為很多偉大的夢想嗎！

中研院士毛河光 榮獲巴仁獎

中研院院士毛河光最近連獲國際三項大獎。他說廿一世紀是鑽石的年代，鑽石具有硬度最高、耐高溫也耐低溫、導熱散熱佳、是很好的絕緣體等優點，比矽好一千倍，未來可以取代矽。

中央研究院院士毛河光和研究夥伴赫姆利，最近以建立「探測物質在超高壓力下性質變化」的研究方法，並分析出物質在不同的高壓下相變及電性、磁性的變化，榮獲巴仁獎（Balzan Prize），並獲頒一百萬瑞士法郎獎金（約合新台幣兩千六百廿四萬元）。

巴仁獎是由義大利記者巴仁的家族設立，每年由廿位歐洲的科學家和學者負責評選、頒獎，先前的得獎者包括：諾貝爾基金會、已故教宗約翰十三世、德蕾莎修女、台灣中央研究院生物組院士李文雄。

毛河光還因在礦物科學方面的成就，同時獲得瑞典皇家科學院愛明諾夫獎（Gregori Aminoff Prize）和美國礦物學會羅勃林獎（Roebling Medal）兩項國際大獎，他也是這兩項大獎的第一個得獎華人。

毛河光目前是美國卡內基研究院地球物理實驗室的負責人，為了解各種物質在不同高壓下，會有何變化，他使用硬度最高的鑽石，做成針尖只有零點幾毫米的壓砧（因接觸面積愈小，壓力愈大，例如高跟鞋跟踩人，比皮鞋鞋跟踩人還痛），壓在受測物質上，並施加超過一噸的力量，再以X光、雷射、中子束等各種方式，觀察受測物質的變化。

毛河光已可做到三百萬大氣壓的壓力（地表為一大氣壓，一百公尺深的海底為十一大氣壓），相當於地下五千公里深的壓力，他發現各種物質（包括氣體）在這種壓力下都可被壓成固體；連不能導電的非金屬硫也能變成金屬，再加壓會成為無電阻的超導體。

毛河光研究團隊還研究出製造鑽石的方法，他說鑽石是碳元素在地底超高壓下形成，可利用高壓方式，讓高純度甲烷中與鑽石一樣的碳分子累積到原鑽石上，讓鑽石長大，他認為這些人工鑽石未來可能取代半導體產業中的矽，做出更小、更快、更省電、更耐熱的晶片，把電腦主機縮小幾百倍。

毛河光最近更跨入能源及生命科學領域研究，像氫氣燃燒會變成水，是完全無汙染燃料，但氫氣要變成液體，須在攝氏零下兩百五十三度，難攜帶，毛河光研究發現，在兩千大氣壓下，水和氫氣可結合為「水化物」，若加入一些特殊物質，可將這種水化物分解溫度提高到攝氏五度，往後只要用冰箱就可攜帶，對能源短缺危機，將是一大福音。

會「長大」的鑽石 GIA：可以鑑定
目前全世界鑽石分級鑑定都採行美國寶石學院GIA的4C方法，如果會「長大」的CVD鑽石與天然鑽石品質難分軒輊、真假莫辨，勢必會造成全球交易數以億計的珠寶市場與GIA鑑定的衝擊。

GIA副總裁湯姆•摩西受訪時指出：「GIA近年來一直在注意CVD鑽石的發展，科技一直在進步，但每種鑽石在形成時都有其記號signature、光譜，我相信只要我們對這種鑽石更了解，我們百分百可以鑑定。」

對於毛河光提到GIA的鑑定人員也鑑定不出他們的CVD鑽石並非天然鑽，摩西說：「這不足為奇，由GIA每年畢業取得鑑定資格的人就數以千計，但全世界沒有幾個人見過這種非常稀有的鑽石。GIA的研究機構至今尚未正式看到毛博士的CVD鑽石，但我了解毛和赫姆利都是科學家，研究此主要目的在於科學應用，並非著眼於珠寶市場，且要到量產規模也要段時間，我相信假以時日，藉由儀器幫助，我們對這種會「長大」的鑽石更有了解，我保證絕對可以鑑定。」

CVD鑽石早有人開始研究，但都無法量產，GIA早於三年前就已開始追蹤卡內基的發展，並展開密切連繫，今年五月毛河光等人在日本和芝加哥發表十克拉的CVD鑽石，GIA的華裔研究員王五一說：「這是我們至今看到最大的CVD鑽石，毛博士並說他們有可以製造三百克拉的技術與能力，所以不只是我們感興趣，別的鑑定公司及廠商也很感興趣，我們正在努力，希望能取得他們的樣品研究，以建立資料庫及正確的鑑定方法。」

GIA曾經研究過美國APPOLO實驗室製造的CVD鑽石，最大的是一點三六克拉，此外巴黎大學發表最大的CVD鑽石為一點四六克拉，他們的速度與質量顯然無法與卡內基的實驗室相比。

據了解，執全世界鑽石交易市場牛耳的DeBeer對CVD鑽石也有研發，但並未對外公布，主要目的是要知己知彼，也可見珠寶界對CVD鑽石高度興趣。

人工鑽將取代矽晶片 電腦體積會變得更小

台大材料工程系教授李源弘指出，相較於矽晶片，鑽石是比原子更小、更富變化的半導體，一旦可以快速、大量製造大顆粒的鑽石，切成薄片取代矽晶片，將來是可能帶動產業革命，電腦體積會變得更小。

李源弘說，傳統的人造CVD鑽石，顆粒太小，呈粉末狀，無法再切割，但是中研院院士毛河光改良方法，可以製出十克拉以上的鑽石，就很有價值，因為鑽石是由較小的碳原子組成，更富彈性及變化，是很好的半導體材料。

李源弘指出，材料科學界早就在談論，鑽石有朝一日可能取代矽晶片，只要工業上能快速、大量製造可以切割成薄片的鑽石，降低成本，價廉物美的鑽石的確可能取代矽在半導體的角色，使人類科技邁入新的里程碑。

3月25日，法國波爾多，一名婦女嘗試一種新型電子香菸。

電子煙外形與普通香菸類似，只是略為長一些。這種電子煙其實就是一個電子霧化器，使用一種含有尼古丁與丙二醇混和物的煙彈。

抽菸時，空氣的流動刺激煙桿內的感應器，將煙彈內的尼古丁混和物以噴霧形式分散於空氣中，從而達到吸菸的感覺。這種電子香菸零售價78歐元，使用可再充電池

電子煙能夠讓菸民直接吸入尼古丁到肺部，而不會產生焦油與二手菸，並且可以通過控制煙彈的劑量，來達到降低菸癮，以至於戒菸的目的。不過也有專家對這種香菸的療效持懷疑態度，畢竟尼古丁仍是一種劇毒物質。

地球屋是由一位瑞士建築師提出的全新居住理念：不是居住在地上或地下，而是與自然環境融合在一起的居住方式。

地球屋的外形與構造有很大的靈活性，這完全取決與房屋主人的想法。地球屋是一種環境友好型建築，它不僅節能並且很好的利用了週遭的自然環境。地球屋的建造是為了更好的保護自然環境。

儘管地球屋主要由土構成，但是它內部的裝修是很新潮的，比如現代化的廚房，衛生間，還有房屋的中控系統。

我非常喜歡這個想法，因為它是生態友好的，並且建造時不會對大自然造成任何傷害。也許我們應該更多的考慮下那些古老的建築技術，因為有些時候它們才是最棒的。

當然，我很願意住在這樣的房間裡！