September 20,2005
September 18,2005
新版交通規則
在英國的時候,除了剛上路的那第一個星期要適應駕駛座還有行路方向完全顛倒之外,基本上開車在路上是一件很享受的事情。除了享受英格蘭鄉間景色,路上駕駛人用路規矩頗為單純清楚,彼此也常禮讓,所以開車總是愉悅的心情時候多。
回到台灣,開車的心情就不是這麼一回事了。前幾天,從高雄開車上來,想到如果我是交通部長,大概會這麼修改交通規則…… ...繼續閱讀
回到台灣,開車的心情就不是這麼一回事了。前幾天,從高雄開車上來,想到如果我是交通部長,大概會這麼修改交通規則…… ...繼續閱讀
September 11,2005
香港迪士尼樂園開幕,要不要去呢?
香港迪士尼樂園正式開幕,這是迪士尼王國在亞洲的第二個據點。香港迪士尼由港府投資220億港幣(約900億台幣),佔總投資額逾九成,但只佔57%股權,迪士尼公司卻坐擁43%的股份,且擁有最後經營決策權。難怪香港傳媒會有香港人,向美老鼠稱臣﹖的質疑。
迪士尼做為美國文化霸權象徵,除了引來文化帝國主義的批評之外,其在世界各地的採購、生產行為對於勞工的剝削,向來是國際勞工團體的緊盯對象之一。
根據香港的大學師生監察無良企業行動(SACOM) 的一項最新調查,迪士尼在東莞一家製作系列文具以及筆記本的工廠,有些勞工上班時數高達十四個小時,加班費每小時竟然只有2.9人民幣。
該工廠的主要問題有下:
◎工資和工時的計算方面明顯違法:表面上哄騙工人符合最低工資,但是實際的情況完全相反,更通過增加工作量來壓榨工作時間,而且加班工資本身也沒有按照勞動法計算。
◎工傷事故較頻繁:主要是手指壓傷,也有加班時間過長過度疲勞。
◎工廠對工人的打擊報復:尤其是2003年年底的連續工潮出現後,工廠更加強化了對工人的剝削和控制。
◎用各種方式規避查廠。工廠使用假合同與假打卡表應付查廠單位,並訓練工人給予不屬實的標準答案。
而另一家製造迪士尼包裝的印刷廠鴻興公司,其整體工作條件問題是:
◎鴻興集團的印刷廠的工傷太過頻繁,原因可能是機器老舊或車間現場管理階層的任意調動之下,工人不熟悉機器所造成的,成為生產工傷工人的血汗工廠。
◎增加工作強度,提高不合理的日產量,造成工人難以完成規定的日產量,造成免費加工的現象。
◎鴻興(深圳)印刷廠工人住宿問題遲遲無法解決。
以上資料摘錄自SACOM的找回米奇的良心—迪士尼公司所屬中國製造廠商的勞工調查報告(PDF檔)
而在1999年, 香港香港基督教工業委員會(CIC)也曾發表過孩之寶、美泰、麥當奴和迪士尼如何製造玩具?(報告摘要, PDF檔)
這份報告揭露了中國工人的工資佔這些玩具售價的比例,舉例來說,如果你花一千元買一個電子互動式玩具娃娃,其中只有四元是給工人的工資!其平均每日工時在十二到十六個鐘頭,各項職業災害的發生比例也很高。
除了以上這些「基本面」之外,這次香港迪士尼開幕還引起了許多爭議。我個人認為其中經典是這則新聞,就是迪士尼試賣期間,傳出遊客在餐廳發生食物中毒,於是香港政府派出督察員前往調查,結果迪士尼居然要求督察員脫掉制服及肩章才准進入餐廳!真是了不起!
兩阻執勤 港府研究告迪士尼
某種程度,迪士尼好像在搞個殖民地,不信,看看這些新聞: ...繼續閱讀
迪士尼做為美國文化霸權象徵,除了引來文化帝國主義的批評之外,其在世界各地的採購、生產行為對於勞工的剝削,向來是國際勞工團體的緊盯對象之一。
根據香港的大學師生監察無良企業行動(SACOM) 的一項最新調查,迪士尼在東莞一家製作系列文具以及筆記本的工廠,有些勞工上班時數高達十四個小時,加班費每小時竟然只有2.9人民幣。
該工廠的主要問題有下:
◎工資和工時的計算方面明顯違法:表面上哄騙工人符合最低工資,但是實際的情況完全相反,更通過增加工作量來壓榨工作時間,而且加班工資本身也沒有按照勞動法計算。
◎工傷事故較頻繁:主要是手指壓傷,也有加班時間過長過度疲勞。
◎工廠對工人的打擊報復:尤其是2003年年底的連續工潮出現後,工廠更加強化了對工人的剝削和控制。
◎用各種方式規避查廠。工廠使用假合同與假打卡表應付查廠單位,並訓練工人給予不屬實的標準答案。
而另一家製造迪士尼包裝的印刷廠鴻興公司,其整體工作條件問題是:
◎鴻興集團的印刷廠的工傷太過頻繁,原因可能是機器老舊或車間現場管理階層的任意調動之下,工人不熟悉機器所造成的,成為生產工傷工人的血汗工廠。
◎增加工作強度,提高不合理的日產量,造成工人難以完成規定的日產量,造成免費加工的現象。
◎鴻興(深圳)印刷廠工人住宿問題遲遲無法解決。
以上資料摘錄自SACOM的找回米奇的良心—迪士尼公司所屬中國製造廠商的勞工調查報告(PDF檔)
而在1999年, 香港香港基督教工業委員會(CIC)也曾發表過孩之寶、美泰、麥當奴和迪士尼如何製造玩具?(報告摘要, PDF檔)
這份報告揭露了中國工人的工資佔這些玩具售價的比例,舉例來說,如果你花一千元買一個電子互動式玩具娃娃,其中只有四元是給工人的工資!其平均每日工時在十二到十六個鐘頭,各項職業災害的發生比例也很高。
除了以上這些「基本面」之外,這次香港迪士尼開幕還引起了許多爭議。我個人認為其中經典是這則新聞,就是迪士尼試賣期間,傳出遊客在餐廳發生食物中毒,於是香港政府派出督察員前往調查,結果迪士尼居然要求督察員脫掉制服及肩章才准進入餐廳!真是了不起!
兩阻執勤 港府研究告迪士尼
某種程度,迪士尼好像在搞個殖民地,不信,看看這些新聞: ...繼續閱讀
September 6,2005
米國的颶風與救災
在美國的朋友這幾天在MSN上面痛罵布希的救災行動,而且大嘆美國的種族差異在這個災難時刻顯露無遺。因為家裡沒有裝電視,所以省下了看到畫面的憤怒。今日在香港明報上面看到一篇文章,把這個問題談得很清楚。
如果颶風吹襲深水天水圍?
梁啟智(美國明尼蘇達大學地理學博士生)
明報 2005年9月6日
颶風卡特里娜吹襲美國南部,風災後當地政府反應遲緩,資源明顯缺乏,連為災民提供食水也出現問題。一個超級大國竟然對災民如此無能為力,對於習慣了政府服務無處不在的香港人,可能是件抓破頭顱的事。
其實這次救災問題的社會背景,很值得香港人引以為鑑。
美國近數十年的保守浪潮當中,其中一個重點是對政府功能的懷疑。從列根時代開始,窮懶人騙綜援的想法開始在美國生根,選民認為政府服務只會浪費納稅人的血汗 錢。透過一次又一次的減稅和減縮政府開支,美國各地的地方政府都到了無錢可用的境地,連維持燈油火蠟都出了問題,更不用說投資基建。現在政府無力面對天災,實是多年來不斷裁減政府資源的惡果。 ...繼續閱讀
如果颶風吹襲深水天水圍?
梁啟智(美國明尼蘇達大學地理學博士生)
明報 2005年9月6日
颶風卡特里娜吹襲美國南部,風災後當地政府反應遲緩,資源明顯缺乏,連為災民提供食水也出現問題。一個超級大國竟然對災民如此無能為力,對於習慣了政府服務無處不在的香港人,可能是件抓破頭顱的事。
其實這次救災問題的社會背景,很值得香港人引以為鑑。
美國近數十年的保守浪潮當中,其中一個重點是對政府功能的懷疑。從列根時代開始,窮懶人騙綜援的想法開始在美國生根,選民認為政府服務只會浪費納稅人的血汗 錢。透過一次又一次的減稅和減縮政府開支,美國各地的地方政府都到了無錢可用的境地,連維持燈油火蠟都出了問題,更不用說投資基建。現在政府無力面對天災,實是多年來不斷裁減政府資源的惡果。 ...繼續閱讀
September 4,2005
外勞「潛逃」?官員也「潛逃」?
高雄捷運泰勞抗暴已經發生兩個星期,正如許多人的預料,焦點在於政治權力鬥爭,真正的外勞改革早被拋到一邊去了。很不幸的,這樣的趨勢會隨著勞委會陳菊主委請辭而加深,同時,聽聞高雄市勞工局方來進好像也向代理市長陳其邁請辭了。
為什麼要辭職呢?印象中,好像沒有人要求陳主委辭職的,反而,大家會希望藉由她的黨內名望以及人權理念,來把現行外勞相關法規以及引進外勞的政商勾結陋習好好改革。真正要「概括承受」外界批評的作法,應該是好好把事情處理完才對。更何況,這件事勞委會可不只有道德上的責任,在政策也要負起責任才是。主委萬萬不可以一走了之。
說實話,要論民進黨外勞政策,有個最嚴重的是:民進黨在2001年通過了一個嚴重剝削外勞的政策:外勞食宿費用由原本雇主負擔,轉變成外勞自負。已經被剝好幾層皮的外勞工資立即縮水最少兩千五百元。台灣這些移住勞工並沒有集體發聲管道,所以也無從抗議起,更當然不會引起社會的重視。現在,最起碼趁機做一些改革,來補償這些維繫台灣經濟發展的外國朋友吧。 ...繼續閱讀
為什麼要辭職呢?印象中,好像沒有人要求陳主委辭職的,反而,大家會希望藉由她的黨內名望以及人權理念,來把現行外勞相關法規以及引進外勞的政商勾結陋習好好改革。真正要「概括承受」外界批評的作法,應該是好好把事情處理完才對。更何況,這件事勞委會可不只有道德上的責任,在政策也要負起責任才是。主委萬萬不可以一走了之。
說實話,要論民進黨外勞政策,有個最嚴重的是:民進黨在2001年通過了一個嚴重剝削外勞的政策:外勞食宿費用由原本雇主負擔,轉變成外勞自負。已經被剝好幾層皮的外勞工資立即縮水最少兩千五百元。台灣這些移住勞工並沒有集體發聲管道,所以也無從抗議起,更當然不會引起社會的重視。現在,最起碼趁機做一些改革,來補償這些維繫台灣經濟發展的外國朋友吧。 ...繼續閱讀