June 7,2006
企業,要不要對社會負責任?
問題大概是這樣子的:企業,要不要像政治人物、學校、流行歌手、傳播媒體等等負起社會責任?還是只要向股東負責,年年盈餘都是歷史新高就好?
如果是前者,是什麼樣的社會責任?是像政治人物成立個慈善基金會捐捐錢剪剪綵、學校辦個運動會、流行歌手去「飢餓三十」一下、電子媒體剪接災難鏡頭受傷小孩老人淚水要大家慷慨解囊就可以了,還是應該做得更多?我們會滿足企業只用一些公共關係的手法來履行所謂的「企業社會責任(CSR)」嗎?
如果是後者,覺得企業只該向股東負責就好,那末,萬一股東覺得「賺亦有道」,這錢要賺得「符合社會責任」呢?
昨天台塑股東大會,除了王永慶兄弟交棒的新聞之外,還有一群「綠色小股東」對於台塑企業污染環境、壓迫外勞提出質疑,更對台塑的鋼廠投資案表達了保留的態度。沒有意外地,股東會上沒有人對這個有興趣,公視鏡頭裡有聽到噓聲,還有一個一眼就看出是台塑自己人的「女股東」義正辭嚴地罵他們說:「我不要聽你們的廢話,我只要聽台上的告訴我們要怎麼~~賺錢!!」
這是台灣綠黨「綠色投資」支黨部與綠色陣線協會的朋友們所搞的活動。今天收到綠色小股東之一渰雯的心得報告,她說:「昨天的行動真是蠻有趣的經驗,難得被全場的人嘲諷怒罵還覺得很高興。我們這些行動也許可拍成簡短紀錄片,看看明年如何擴大綠色股東規模…」哈,在這邊跟他們拍拍手!非常了不起。
在以前,會去股東會衝鋒陷陣的,多半是勞工團體去談勞動人權以及公司治理,現在也加入環保陣營,這才真是有趣的地方。至於,哪天才能「紅的+綠的」一起上,這就需要更多更多努力了……。不過像渰雯建議的,來拍支可以當作教戰守則的紀錄片,倒是可以先做的。
今天中國時報有一篇潘翰聲的文章,從台塑看綠色投資,特別貼出來給大家參考。
如果是前者,是什麼樣的社會責任?是像政治人物成立個慈善基金會捐捐錢剪剪綵、學校辦個運動會、流行歌手去「飢餓三十」一下、電子媒體剪接災難鏡頭受傷小孩老人淚水要大家慷慨解囊就可以了,還是應該做得更多?我們會滿足企業只用一些公共關係的手法來履行所謂的「企業社會責任(CSR)」嗎?
如果是後者,覺得企業只該向股東負責就好,那末,萬一股東覺得「賺亦有道」,這錢要賺得「符合社會責任」呢?
昨天台塑股東大會,除了王永慶兄弟交棒的新聞之外,還有一群「綠色小股東」對於台塑企業污染環境、壓迫外勞提出質疑,更對台塑的鋼廠投資案表達了保留的態度。沒有意外地,股東會上沒有人對這個有興趣,公視鏡頭裡有聽到噓聲,還有一個一眼就看出是台塑自己人的「女股東」義正辭嚴地罵他們說:「我不要聽你們的廢話,我只要聽台上的告訴我們要怎麼~~賺錢!!」
這是台灣綠黨「綠色投資」支黨部與綠色陣線協會的朋友們所搞的活動。今天收到綠色小股東之一渰雯的心得報告,她說:「昨天的行動真是蠻有趣的經驗,難得被全場的人嘲諷怒罵還覺得很高興。我們這些行動也許可拍成簡短紀錄片,看看明年如何擴大綠色股東規模…」哈,在這邊跟他們拍拍手!非常了不起。
在以前,會去股東會衝鋒陷陣的,多半是勞工團體去談勞動人權以及公司治理,現在也加入環保陣營,這才真是有趣的地方。至於,哪天才能「紅的+綠的」一起上,這就需要更多更多努力了……。不過像渰雯建議的,來拍支可以當作教戰守則的紀錄片,倒是可以先做的。
今天中國時報有一篇潘翰聲的文章,從台塑看綠色投資,特別貼出來給大家參考。
台塑忘了社會責任?
2006.06.06 中國時報
潘翰聲(證券金融業者,綠黨中執委)
台塑集團在第一場台塑股東會後,宣布王文淵及王瑞華分任總裁、副總裁,接班佈局已經啟動,然而以評斷企業現代化程度的「公司治理」角度而言,台塑集團並未將公司的社會責任放在主要藍圖之中。
台塑集團日前透過「台塑鋼鐵」向環保署提出環境影響評估 申請,但在年報中卻隻字未提,公司也未曾依法就此一證券市場關心的投資案進行重大訊息的說明。關心台灣環境與社會的「綠色投資小股東」在股東會上,要求台 塑公司對「台塑鋼鐵」投資案說清楚,並提出包括台塑如何與中鋼競爭、鋼鐵產業供需不均之企業經營課題,以及缺水、二氧化碳排放、填海造陸、與國光石化用地 衝突、雲林沿海地層下陷、外勞管理失當、地方回饋跳票……等環境與社會問題欲與公司管理階層討論。公司則以該案為其子公司「台朔重工」轉投資為由,不願進 行實質的討論,阻止小股東繼續發言,並對討論議案的異議聲充耳不聞。
須知,台塑集團從石化跨入鋼鐵業,投資額一千四百餘億元的台塑鋼鐵,無疑是台塑集團未來最重大的投資案。台塑透過權 益法持股三十三%的台朔重工進行投資,推算其分擔投資額將達四百三十八億元,相當於台塑公司資本額五百五十五億元的八十七%,未來盈虧對台塑公司的實質影 響不可謂不大。公司為了順利完成董監改選,而在股東會上強勢宣示「只要是台塑鋼鐵的案子就不用再討論」,不僅有違議事規則之嫌,就公司治理資訊公開揭露的 原則,也是不及格。
其實台塑鋼鐵的案子,對台塑股東來說,有兩個方面是相當 值得溝通討論的。首先是台塑跨入鋼鐵業能否獲利的問題,從台朔光電、台朔汽車等台塑集團過去失敗的轉投資來看,多角化的不一定總是會成功,台塑鋼鐵更可能 使王永慶「經營之神」美譽受損。
雖然台塑信誓旦旦其建廠成本可能是現階段新鋼廠中相對便 宜的,但相較於既有的舊鋼廠而言,台塑鋼鐵每噸鋼鐵的年產能就要耗費兩億元的投資,約是現在中鋼的兩倍!更不用說隔行如隔山,要繳多少「學費」,才能趕上 中鋼的經營效率?台塑要如何跟中鋼競爭?
台塑相當清楚石化業是個景氣循環的產業,卻忽略了鋼鐵也 是景氣循環波動劇烈的產業。目前國內上游粗鋼供不應求之缺口約六百萬噸,扣除中鴻向日本和歌山採購的兩百萬噸扁鋼胚,及中龍與豐興將擴建增產的三、四百萬 噸,待台塑鋼鐵全部完工的二○一二年之後,整體供需將接近平衡,屆時台塑鋼鐵預計的七百萬噸產能顯然將無處去化!而若台塑鋼鐵延伸至下游產品以去化自家上 游粗鋼產能,對於目前鋼材自給率高達一一九%、嚴重過剩的下游鋼材市場無異是雪上加霜。
另一值得台塑及股東們深思的是社會責任課題。近年來雲林 沿海鄉鎮因地層下陷、海水倒灌成為台灣境內的第三世界,而失業問題嚴重、吸毒人口增加,間接導致愛滋感染者暴增,過去台塑公司當年承諾地方的願景,從最大 規模的新市鎮計畫,到引進三萬多的就業人口與醫院、學校、濟助貧戶、清寒獎學金等,最後全部跳票。如今,再提出大煉鋼廠如何能夠獲得地方支持?
在社會責任投資/綠色投資的浪潮下,愈來愈多的國際級企 業主動編制環境報告書,並專注於公司治理、勞動人權、社區關係等面向,以回應長期投資者需求。除非台塑眼光只侷限在台灣股市稱霸,而無意成為國際級企業, 否則思考企業社會責任將是經營階層與股東們亟需進行的工作。
◎延伸閱讀
龜趣來嘻: 第一屆雜碎新聞大獎
苦勞網: 社會企業責任專題整理
引用URL
http://cgi.blog.roodo.com/trackback/1720037
引用列表:
慈善是一種引起注目的方式,也是不同世界兩端的接觸。偏...
慈善之外的接觸【苦勞網】
at June 8,2006 16:06
wobblies:
綠黨的相關連結也該一併貼上來吧?
http://www.greenparty.org.tw/index.php?itemid=529&PHPSESSID=9bb4052f59332c76d79183746e8339a4#more
綠黨的相關連結也該一併貼上來吧?
http://www.greenparty.org.tw/index.php?itemid=529&PHPSESSID=9bb4052f59332c76d79183746e8339a4#more
Posted by anarch
at June 9,2006 01:35
挪威政府退休基金所發揮的國際社會責任
Norway dumps Wal-Mart stock
http://www.aftenposten.no/english/business/article1341741.ece
Norway dumps Wal-Mart stock
http://www.aftenposten.no/english/business/article1341741.ece
Posted by pochien
at June 9,2006 16:33
漏網新聞:
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
Posted by George Nee
at July 14,2006 09:39
漏網新聞:
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
Posted by George Nee
at July 14,2006 09:39
漏網新聞:
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
根據台塑旗下廠場工會的工會幹部指出,台塑之前便知道綠黨會去就環保問題討教,所以動員「工會幹部」去當公司的人肉盾牌,以維護「良好的勞資關係」。
在保守地企業、廠場工會結構中,工會的角色,的確令人玩味。
Posted by George Nee
at July 14,2006 09:40
加油ㄛ!
Posted by jvivian
at September 5,2006 21:36