火燒之島

文章看了，有宣示，有許諾，這些都很好。祝福張理事長籌組的社會民主階級政黨，能早日成立，並黨務順利。

還有，我從沒想過老大哥這個詞或這個念頭。關於這個稱呼，我非「日月神教」的圈內人，對這個字眼很敏感，也擔待不起。

不要這麼客氣啦，沒大我輩也大我歲耶，特別是我現在頭髮越掉越快，有機會叫人一聲大仔可以捉住一點青春的尾巴啦！

說實話，從Innonation裡的文章學到許多，可有機會讓一些工會刊物轉載？畢竟，會上網的工會幹部還是有限的.....

關於中華電信員工為何要罷工，個人曾試圖以「國營事業民營化」的角度加以觀察。

對於電信工會的抗爭，小弟目前的觀察心得是，基本上如果工會運動必須要將大眾與新聞媒體看待「中華電信員工」的目光，從「公營事業既得利益的維護者」轉移為「工農階級受迫大眾的抗爭者」，並且抗爭的利得必須更努力的外溢到更多、更廣大的受顧工人，否則電信工會所做的「進步力量」的努力將持續的被污名化為「只顧自己利益的保守力量」。

謝謝heisdsc 的留言。

如何從「公營事業既得利益的維護者」轉移為「工農階級受迫大眾的抗爭者」，這是一條可以思考的方向，但是只要財經部門抬出「公營員工吃好做輕巧：月薪超過十萬元」之類的虎爛的統計數字，公營事業勞工要成為受迫大眾，恐怕很難被其他的受迫的大眾同意。

倒是如何從「公營事業既得利益的維護者」轉移為「公營事業服務品質的捍衛者」，倒是西方工運經驗值得參考的地方。

也謝謝heisdsc的文章，也去留了一些簡單的comment，我想電信工會會很高興有人如此注意這些消息。

統計數字真的會說話，不過每個人也都可以試圖讓統計數字說出自己想要說的話啊。^^

個人十分贊同wobblies大大所說的『從西方工運經驗中吸收成為「公營事業服務品質的捍衛者」』，這真是個不錯的運動目標。

但小弟接著卻產生了一個疑問，這樣的工運要如何與其他部門的工運串連？會不會使得工人階級中再分階級呢？

真不知道這是不是個愚蠢的問題？

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