新‧卡林的資料庫

前一陣子我們自打考績，但是不知道為什麼上面的對我們自打考績的結果非常不滿意。

於是針對每個人的工作內容重新設計張考績評量表，重新發下去自己再打一次考績，同樣的還是要交給組長最後交給主任。

跟上次的考績表比，這次評分內容分得比較詳細，而有25%是由上面的評分。

這次是照工作內容來評分，所以我給自己打的分數都還滿高的(喂，不過有25分要給上面打的，就算打高分感覺也沒有什麼用。

應該不會再來一次了吧？