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2009年03月6日

參加台北都會台錄影 李文英暢談職場性別平權

李文英議員呼籲應該廣為宣導相關職場平權概念，讓女性快樂投入職場，而無後顧之憂。　　台北市議員李文英應「台北都會台－頭家看台北」節目之邀，分享擔任民意代表期間於議會針對《性別工作平等法》進行質詢的心得。李文英表示，雖然規範職場性別平權的法律在91年就已經開始實施，但是執行面與宣導績效卻猶有不足。她特別舉出幾件接獲陳情的案例，來說明女性在職場上仍然因為性別因素而受到不公平的對待，如果女性的工作條件不改善，雇主繼續用傳統思維管理女性員工，連帶會影響到生兒育女的意願。

李文英議員與婦女新知基金會的曾昭媛秘書長對於職場上常見《性別工作平等法》執行不力的原因做出分析，並且提出未來修法的方向和建議。　　李文英在接受主持人林錫惠小姐的訪問時分別以北市某飯店的主管性擾案件，以及因懷孕而無法穿窄裙卻被解雇的案例，表示儘管有法律規範，但違法事件仍層出不窮。李文英說，她在議會要求勞工局特別針對《性別工作平等法》進行專案檢查，特別是18條(哺乳)及23條(托兒設施)的部分，但許多雇主仍然為了成本考量而不願意按照法令提供女性哺乳時間，或提供相關托兒措施。她發現即便是董事長是女性（如台灣高鐵）的大型事業單位，也曾名列在違法名單中。他呼籲勞工局應該廣為宣導相關職場平權概念，讓女性快樂投入職場，而無後顧之憂。

台北市議員李文英應「台北都會台－頭家看台北」節目之邀，分享擔任民意代表期間於議會針對《性別工作平等法》進行質詢的心得。　　一同出席錄影的還有婦女新知基金會的曾昭媛秘書長，節目中她也針對性平法執行不力的原因做出分析，並且提出未來修法的方向和建議。

　　本次內容精采的對話，盡在3月9日晚間十點播出的「頭家看台北」(CH4)，歡迎大家按時收看！


Posted by wenying111 at 樂多Roodo! │18:16 │回應(0) │引用(0) │文英成績單-新聞稿
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