台北市議員李文英部落格

自副總統呂秀蓮女士一九七○年提倡「新女性運動」，企圖藉由在黨國統合外另組婦女組織，引入西方觀點破除傳統價值，並著手進行具體性的女性議題之後，深刻影響了緊接著而來如火如荼的運動年代。歷經運動團體和當時黨外力量的結盟努力，台灣的婦女處境和性別關係在各個領域都有實質長足的進步。鑒於台灣社會逐漸由人治而法治，許多運動目標亦達成了最基本的法律基礎。

儘管整個大環境已經有了改善，但不可諱言地，台灣正如同國際上大多數國家一樣，其本質還是一個父權體制的社會，依舊留給女性主義者和婦運團體許多打拼的空間。我們的「台灣婦女團體全國聯合會」處在這樣的台灣社會，除了面對有待解決的「父國」體質之外，對於婦女在新一波的全球化的處境，亦無法置身事外。

在此，文英忝為理事，願意野人獻曝，針對全球化議題提出幾項觀點分享：

首先，就是女性勞動力的問題。在全球化的時代中，由於企業整併成為新的趨勢，一旦雇主裁員，婦女就業的形勢將更危險峻。全球化而導致的失業潮或傳統產業式微都會造成家庭收入不穩定。根據內政部統計，去年我國全年的低收入戶總戶數達82,783戶，總人數為244,216，雙雙創下歷年新高。一旦家庭陷入困境，婦女往往就是一肩挑起家庭重擔的力量。
在這樣的情勢之下，婦女因此不計勞動條件，或是兼職工作，淪為廉價勞工的機會就更大。文英就曾在市議會遇原住民女性陳情，其擔任打字工作實薪不到三十元，遠遠低於勞基法的最低薪資。

有關女性的就業問題，文英也曾經在議場上，針對「兩性工作平等法」的執行成效進行質詢。回想當初的法令條文即是在妥協之下通過，儘管內容攸關婦女在職場上的薪給、升遷、請假、托育，但由於缺乏罰責，可說是空有其表的無牙老虎，而全球化浪潮對婦女職場處境更是雪上加霜。

最後，全球化下的廉價婦女勞動力也證諸於外籍看護工與新移民女性的身上。這其實不單單只是暴露台灣缺乏完善的整體社會照護網，或者女性被視為是傳統傳宗接代的工具。如果我們把這些問題都放到全球化下來討論－所謂「Global Nanny Chain」，即是一個嚴重的跨國剝削。

看來，即便婦女透過民主機制提升了整體的公共參與，修改了法律保障最基本的人權，面臨挑戰卻仍不可鬆懈。聯合會除了必須催生合時的法令政策，秉持「性別主流化」的觀點擴大關心層面之外，還得懷抱著浪漫的運動精神，任務艱鉅。文英願意盡綿薄之力，與聯合會的姊妹們，堅持創會理念，共同打拼。

(本文刊登於台灣婦女團體全國聯合會「我們」WOMEN期刊第十一期)