WC看看 © 好書太多朝我來

她是公務機關的約聘人員，只是機構也不太裁人，但是在面臨民營化的當口，她以第一名的成績一舉考上了資格，是她同儕中的唯一。當時我應該也在面臨各種聯考，真的很難想像一個應該要準備蹺腳退休的母親大人，苦讀憲法之類的拗舌教材，還要作文耶！媽媽的傳奇事蹟再添一筆。

我跟霓霓說這實在比較有「奮鬥感」，而且阿嬤一定很愛講，也會很高興妳要問。對霓霓來說，她覺得結婚生子後還能自讀、考試並全程完成學業，是比較不可思議的，所以她打算選這題。

據說阿嬤接到電話講得很暢快，還說，下次還要問什麼都可以問喔。我很高興霓霓為我們這樣作了口述歷史。

媽媽這輩子只待過一個公司。遇見形形色色的好人壞人。她從沒想過要跳槽，或許也知道自己肩負的經濟責任，無法任意跳槽。總之她現在的退休生活包括和這群老朋友們定期聚會，去過的新餐廳、趴趴走的各地比我還多，算起來可能我比較宅。

我想起來前陣子試讀了一本書，《老闆要的就是你》。看到介紹的文案跟WC阿母的人生可是一點關係都沒有：

你擁有這樣的職場迷思嗎？
．我會選擇薪水較高、而非較低的工作
．老闆付我多少錢，我就做多少事情
．年收入和升職對我來說很重要
．我只做自己有興趣，或很熱門的行業
．影印、倒茶水都是很無聊的差事

從書名到文案，我直覺便想，這封試讀邀請應該是寄錯人了.....。因為我很少讀這類職場書；而且我想，如果會對這些選項毫不猶豫認為理所當然的人，應該也沒什麼自發性心意想要理解不同的答案吧。

不過企畫說明，她才沒有寄錯信件呢，並且很聰明的附註，這本才73頁喔。咦。為了平衡閱讀偏食，便想來一翻。

而且，我心中總掛記著一位品質非常優良的朋友，但好像總遇不上能甘心停留的公司。加上當時又聽到有人問「工作之於你而言是什麼？每個人真的都能找到自己喜歡的工作嗎？」當時令我不禁也思索著。

我當然相信每個人真的都能找到自己喜歡的工作。因為，對此總抱有質疑，是沒有幫助的呀！就這麼簡單。當有個念頭出現，而我發現這念頭對我實在沒啥幫助、甚至是逆勢時，就沒什麼好研究的，就會想把它放掉。（更積極一點，可以另外找一個好念頭塞進來喔）

出社會至今，唉，宅。也只待過兩個公司。男朋友的累積人數都比老闆多。一個環境是人稱險惡，一個環境是人稱不景氣。有回我的唯二兩名老闆剛好碰上一起，朋友笑問我的感覺，我說──可見我的人際關係是多麼的狹隘......

總之，我想我運氣很好，應該未被險惡污染了天真爛漫，也沒被不景氣挫敗到垂頭喪氣，還總是有覺得在學習和反芻。工作之於我，就是為了享樂啊！

在工作中發現新事物是快樂的；拿著薪水去花用也是快樂的。

但是，我們多少也會聽到朋友們遇見不愉快時的抱怨。舉凡是士氣不旺、制度不好、態度冷漠etc，總之，右說左說都有公司的不是之處。

《老闆要的就是你》是有些不適合我口味的部分（不是不好，是我涉獵此類書不多，真的沒啥感覺），但是它提出了一點很重要、我也很想跟困惑中的朋友分享的：你想過公司在想什麼嗎？

公司真的只想剝削你嗎？公司真的很笨嗎？你為公司作了什麼？還是總只問公司為你作了什麼？

我很喜歡長輩說過一段話：沒有一個公司是完美的，但你我也都不是完美的，大家就是剛好遇在一起來努力。因此，跳換一個角度想，並不代表我們叫作委屈讓歩，而是讓自己找到更遊刃有餘的空間來茁壯。橫豎我們自己都得成長。

當然也不是說凡事得逆來順受，這和「接納」是不同的。如果你待的不是一個能夠以為傲的公司，那就走吧。公司想要什麼樣的員工，就會養成他想要形塑的企業文化。如果他喜歡看到踩著同事肩膀廝殺前進的營業員，那麼他自然就是招攬到這般職業倫理的員工。我們當然可以選擇自己要在哪裡，要成為什麼樣的人。

但如果你從來沒有待過以為傲的公司，那也不妨來想想自己。畢竟，還是Randy那句老生常談：只有我們能決定自己要打出什麼樣的牌。

德芬週六在座談會中剛好提到，如果你對外在（工作）環境不滿意，請先看自己的內心是什麼，投射出什麼，找到內在的力量，拋棄受害者的情結，作自己可以改變的事情，作可以改變自己的事情。至少要讓吸引力法則正面運作一下。

《老闆要的就是你》裡面所提到一個我比較喜歡的部分：把自己塑造成「傳奇員工」。我覺得就是前述從「改變自己」開始。它不是說要百萬業績或如何懂三種語文五張證照，這我也不會啦，但是成為一個能發揮效用、能夠為公司滾動活水的人，我們則都可以盡力。而書中這部分就提示出，我們可能覺得無用、但其實為大用的態度和作法，在興趣、熱情與能力間提高自己的價值。一些觀念例如：

˙一個月薪水，等於你一個月的身價。更因為如此，或許拿少許的薪水反而是成功的法則。

˙年輕的時候，不要因為在意預算而讓格局變小，應該把錢盡量花在能夠成為經驗的事物上。

˙在自己工作中最感興趣的部分；最能夠善用這些部分的工作中去做職業升級。

˙有能不能升遷都無所謂的覺悟，就不會有害怕的事情。

˙你把時間花在什麼事情上，會決定你的人生。那就是人生的「採購」，組成名為「自己」的商品。

˙在上位時看不到的，在下位者看得反而清楚。只要低頭放下身段，就可以看到很多、得到很多東西。

˙為自己一個人工作，事情會慢慢的解決。為了公司、他人而工作，人的聯繫會慢慢擴大。

˙自掏腰包也是一種自我投資及「採購」的一環。

˙不懂買家心情的人，永遠不可能成為賣家。

˙將現在公司的招牌摘掉，憑你自己的力量決勝負時，有多少人將會幫助你呢？我們受到公司恩惠的部份，其實比我們自己所想到的還多。

˙與其抱持「微小的尊嚴」，不如持有「正確的自尊心」。

˙對誰都具有吸引力、誰都喜歡，感覺可能會很愉快，但是讓別人注意到自己的工作與人格，比較能加深彼此的關係。

˙去支援一流的人。就算自己擔任的是很單純不引人注意的工作，要知道，其實單純不惹人注目的工作才是必須且重要的。

˙覺得花了錢也不會可惜的是什麼事物呢？就是體驗。即使犧牲了其他的東西，也想要對於某種東西毅然決然的花費時間與金錢，就是讓自己名牌化最有效的方法。

˙自己在什麼情形下會被依賴？是微小的事也可能比較好，那是大齒輪中的潤滑油。請注意的，自己「已經被接受」的優點，而不是自己「想被接受」的優點。當別人看到的形象與自己的想像能夠一致，在這裡便會散發出十分強大的力量。


你會把自己培養成，一位就是老闆要的，就是讓我們能作到被留用被重用的因素。

不過最重要的還是，你要你自己。老闆也是人，眼睛也會被蛤蜊肉塗到。他不要你，你要你啊。作者所想要提醒大家的就是，自己的個性和資質是最具有價值的。所以我想，成為自己心目中的傳奇員工，作到最好的自己，大概就對了。

█在WC也要利用時間：

說到熱情、興趣與能力啊......像我家小孩這種電視、電腦門禁森嚴的生活，唯一容忍外甥玩電動的機會，就是叫他去玩《8的祕密》遊戲拿一台Eee PC回來孝敬小阿姨。（可憐的小孩，這種簡單的遊戲也玩得很高興。因為沒有別的可以玩了哈哈哈。）