WC看看 © 好書太多朝我來

六月，是個值得祝賀注意的月份。

早在五月底的某晚，拖著步伐走向辦公室門口時，我脫口而出：「下個月我可是要拼全勤的。」

突然間還餘留夜戰的同事都抬起頭來，並且傳出一片「哇～～」的聲音。嗯，能讓大家在下班前還有這樣的娛樂，真是我的積德。

本公司的全勤制度是採取「馬上」看得到的獎懲，遲到一分鐘扣兩元，進福委會的口袋；當月都沒有遲到早退，下個月的薪水裡公司就現發1000元。也就是說，如果每天遲到15分鐘，一個月立馬少賺了1600元。

我到這間公司已經六年，只有奮力拿過一次全勤（為此特有專文紀念）。還特地選在農曆正月呢，一方面年假就混過一週，而我回國後的時差又自動早起了好幾天。猶記那個月會的福委會主委報告時，哭窮之餘竟然說，尤其當WC這個月在拼全勤，我們又少了不少錢。......真是史上第一沒禮貌。

事隔多年，物價上漲的輿論讓我突然心生開源之計──回頭來賺公司的錢，對，到底每個月1000元大洋在那裡我為啥不取呢。

第一天準時出現在茶水間洗杯子，同事看到我驚呼：哇妳真的要全勤啊。

第四天晚上正好有聚餐，已經有同事要舉杯敬酒表達這真是了不起。

我記得五月底的時候，覺得1000元好大，怎麼等到六月中旬，覺得1000元好小啊......。但每天早上的morning call 則一直以龍舟奪標的激勵傳來：加油！加油！就快要達到了！......

然後，本公司什麼都講什麼都不奇怪的月會來到了。那次的餘興題目是：如何充實愉快的工作。看到這種題目本來想把主辦部門送到北韓去好了。但是，令我下巴掉下來的內容又發生了。

「團購」當然是我們讓上班時間充實又愉快的妙計之一。日前我率先嘗試屏東環保聯盟輔導的綠色消費愛文芒果，差點分到我自己沒得吃。上週我不過是幫同事把生肉品的團購單交給另一位同事，電梯途中我就勾選了一盒無骨牛小排火鍋片。（ㄟ那一大盒才190真的很爽）

結果一位很可愛、應該是六七年級交界的年輕同事上台說，因為她不喜歡被人家催得急的，所以她就用「很早到公司」的方式來讓工作愉快。

......討厭。

這種年紀不是應該去當草莓嗎？為什麼會有這種早上八點來喜歡把事情做完的草莓族呢。

而且我懂了！原來我們這種晚到的人一進辦公室就手忙腳亂的原因，就是有那種早到的同事把事情先做完然後累積給我們嘛。

但是會辣的老薑還在後面。一個同事悠悠的上台，認為工作「充實而愉快」真是一件不可能的事，因為每天事情那麼「充實」，只要中間有個閃失，後面可就不太「愉快」了。所以，他的方法－－也是早到。

他說，這是來自於他父親的教誨：你也沒比別人聰明，所以至少要給公司一個交代，就是不能遲到早退。而他父親本身就是個典範，他曾經在美商銀行任職15年內維持全勤紀錄，當時美國總公司還特地空運一台腳踏車，在同仁大會上作為賀禮表揚，並且登上公司刊物。這是他父親畢生之榮光。

話說回來那台人人眼紅的進口腳踏車。同事繼續說故事，他爸爸說要讓哥哥先騎一個星期，所以他就一直等啊等的，結果到了星期五，那台腳踏車就被偷了。

最後，同事冷靜的說：報告總經理，在我進來公司的十一年多，應該算對公司有個交代，我沒有一天遲到早退；希望在我全勤十五年的時候，公司也能送我一台腳踏車。

所有的人都笑翻了。而總經理一上台說，你十二年全勤我就自費送你一台啦，不用等到十五年。而且後來發現，進公司維持全勤紀錄的千年老妖，可能還不只一個。

這真是太令人討厭了！！！

我想想這種「進公司以來都......」的紀錄，和自己在狗年初自high完成的一次全勤壯舉，很不高興的在msn上寫著：「我差一點就可以六年都沒有全勤耶！」

姊姊在電腦那頭e來：......Are you proud？

哼，好歹這也是一種「進公司以來都......」的紀錄啊。誰叫我當時自廢武功了。

最近幾天總經理大早看到我，說：咦妳這小孩有改變喔？哈哈哈是為了那台腳踏車吧。

我澄清自己哪是這種見小惠而腿快之人。不過我也很認真跟他闡釋，我認為腳踏車應該是送給每天遲到來不及的人，讓大家都準時，才叫做「以有限的資源盡力達到最佳的結果」，解決這種工程問題。

上個星期五，同事看到我說：哇，妳再一天就要完成了耶！

是的，明天早上，6/30，就是我那1000元落袋與否的關鍵。然後接下來，我就要面臨要不要再玩一個月的傷腦筋。To be or not to be, 哎，that's really a question.

■ 在wc也要利用時間：
回顧往日光榮：狗年第二課。