國三學生不會討論
基測完,國三孩子等著畢業。這段期間的課堂好像沒什麼事可做,某班孩子問我說可否讓他們討論謝師宴的事情,於是我在一旁旁觀國三學生的討論----簡單的評論就是,他們不會討論。
主持討論的孩子很辛苦,看她拼命在講台上主持,講台下卻嘰嘰呱呱止不住。她至少講了二十次以上的「不要講話了」、以及八次以上「先舉手再講話」,可是大家照講不誤。我看那女孩很挫折(好像快哭了?),很想出手幫忙,不過不是自己的班,實在不好講太多。
為什麼我說他們不會討論?首先,秩序很糟。一群臭男生們根本無關緊要的在旁邊聊天作自己的事,他們覺得辦謝師宴很無聊,不干他們的事(後來他們也舉手說他們不要參加,跟他們說不參加也要出錢,他們覺得不合理)。除掉這些不討論的男生們,其他孩子有意見卻沒有舉手的習慣,而是自己在下面討論。
主持人也不太會主持。討論的焦點跳來跳去,一下子是時間、一下子跳到地點,以下子又跳到怎麼去的問題。更糟的是,原本好像已經說定的事,只要又有同學提出意見,先前的意見又可以立刻推翻(例如本來已經說好週四晚上,有人說「為什麼不辦在星期六?」然後又馬上變成星期六了)。討論的時候,主持人也並未將大家提出的意見書寫出來,有時也沒有經過投票程序就宣布結果....。總之真是一團混亂。
孩子們似乎也不知道討論的順序。例如要討論地點,應該要先決定要在學校附近或是到彰化,利弊各為何?但他們沒有提到,而是直接投票決定,但後來才發現到彰化的交通有問題,馬上又推翻了花了十分鐘討論好的餐廳。
即將畢業的國三學生,已經有十五歲了吧。但他們卻連討論都不會,這是一個常態嗎?或是特例呢?帶領的孩子是領導力不足嗎?或因為沒有人教過他呢?孩子不會討論,抓不到討論的要訣, 一直在相同的地方繞圈圈,彷彿鬼打牆一樣討論不出結果,到最後帶討論的人也累了、台下的同學也煩了,不參與的同學始終不參與(有時還抱怨咧),感覺這一節課的時間整個浪費掉了。
我們平常幫學生想太多,決定太多事,結果孩子們要自己決定事情的時候卻不知道該怎麼做。也難怪他們不會討論了。
現在我們班的孩子(一年級),連上台報告事情都不太會,不管是不是幹部都一樣。報告的時候常常音量太小或口齒不清(因為說太快或含糊不清),報告又抓不到重點,常常讓台下的同學聽的一頭霧水。儘管對小孩說「大聲一點、慢慢說、再說一次」甚至對他們說該怎麼報告,不過站在台上可以清晰報告的學生還是寥寥無幾。
難不成是我們鄉下小孩比較不行嗎~
話說回來,我們老師在開會的時候好像也有相似的狀況啊!比如說台下自己講自己的,根本沒有在聽人家報告。比如說討論的順序和焦點跳來跳去。比如說有人根本聽不懂別人在說什麼(尤其是總務主任老是聽不懂別人的重點)。
老師不會開會,所以學生不會開會應該是很自然的事情啊。
(老實說,我也曾經試過讓學生自己討論事情,卻發現要不插手好困難。如果不插手,往往討論沒有焦點,時間有限,難不成要一直繞圈圈?但一旦插手了,他們又學不到開會的方法。怎麼辦才好呢?)
Posted by wanmushi at
樂多Roodo! │20:17
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教的是什麼育
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我覺得會不會開會跟地緣(城鄉)沒有關係,原因是因為她們還是孩子,大部分的學習在學校,所以我覺得要教她們。
可以先舉例把議程列下來,再告訴她們決議通常透過兩種方法:共識決及投票決定。當然在投票前討論利弊,也有共識決的意味在裡頭。另外,我覺得是否沒有參加的人也要出錢,這點應該提出來討論,就算覺得很有道理,也是一個說明的機會,不然會給有威權的感覺。也許有些同學不覺得需要感謝老師,也可能有些同學出不起這筆錢,或者覺得吃ㄧ頓飯要花這麼多錢,心裡面對家裡很過意不去。這些都是可能的,不提出來討論,這些意見及心理需求,就不會被看見。孩子很可能會覺得,反應也沒用,她們就是這樣規定,以後遇到自己覺得不合理的事情,就不會有意願或勇氣提出來了。
最後要說,雖然不是導師班,畢竟妳提供了這個機會,讓她們開會討論。那就是一個影響她們的機會,不管是如何開會也好,何謂民主也好。加油!你是個很有心的老師,需要的是方法,我也只能把我想到的,提出來供你參考,希望能有幫助。也許你其他朋友有更棒的點子也說不定。
講完了之後,讓她們自己開一次會,中間先不插話,老師把需要改善的先自己寫下來,但給她們限定時間,留下十分鐘,可以作為檢討的時間,檢討時,也可以鼓勵孩子提出需要改善的地方,最後老師再提出自己看到的。雖然這堂課,她們不一定有針對謝師宴的結論,但是她們有了開會的能力,她們再自己找時間開會也就可以了。
另一方面,印象中,我的成長經驗裡,是到了大學才有謝師宴這樣的文化,因此我更覺得應該尊重不想參加的孩子,不管是意願或者經濟因素。而孩子也只有在被尊重中,才能學會尊重別人。
沒經驗而已!每個人都是需要磨練的,而在國中似乎沒有啥機會讓學生練習如何當個幹部,就拿唯一一節班會來講好了,不是考試就是老師藉去上課,不然就是打球!在這樣的環境下會有以上的表現並不令人意外,解決的方法我想的跟樓上所說的大致一樣,先是讓幹部了解要報告或討論些什麼,報告優於討論,再來便是靜靜的看他們開完會,最後是老師講評,把有待改進的地方說一下,大概便是這樣摟^^
謝謝阿瑩及彥提出的意見!獲益良多呢!
我會多多讓我們班孩子開班會,讓他們有機會學習。
感謝你們喔!