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July 28,2005

[閱讀小筆記] KJ法

在這本從北美館敗來的書《劇本引導》中看到這個出現很多次的字眼「KJ」很是好奇,於是Google一下發現感覺還蠻實用的,整理一下作成筆記供自己複習與跟大家分享囉!

其實,這玩意已不是新鮮貨了(嗚~可是我今天才看到),這是1953年一位日本籍的文化人類學者川喜田二郎Kawakita Jiro所發明的。劇本引導》這本書上說KJ法是一種將不同性質的資料和情報加以歸納整理之的統合性技法,呵呵!這麼硬的說法令人蠻難懂的。

於是Google了一陣後,我的了解是這樣:當一個團隊[1]中出現一個問題時,解決的方法錯綜複雜很難決定,或是想找出框框外的解決之道時,這個KJ法可以幫助大家達到共識和找到較重要的優先順序。KJ法的步驟如下:

步驟一、找出主要問題。

步驟二、找不同領域的人組成小組。

步驟三、腦力激盪後寫下所有的可能性在便利貼上。

步驟四、隨機把所有便利貼貼至白板上,然後每個人可以去看其他人的想法(此時若因他人的想法而激發其他點子亦可再加上)

步驟五、將這些便利貼分類,將相似的貼在一起成一堆堆不同的分類(此時並不需要討論上面的內容,因為研究發現此時的討論常會是一些跟此問題無關的方法上)[2]

步驟六、將每一個分類命名,然後要求每一個參與者仔細看過牆上的分類和便利貼內容。

步驟七、票選大家覺得比較重要的分類(此處的票選方法有很多種。)

步驟八、找出前三名或前五名做深入討論和發展囉!

    以上步驟來自此網站,如欲了解更詳細可到那邊瞧瞧,我只翻譯一小部份來。

令人驚訝的是那網站說他們研究過此方法的準確度,就是拿同樣的問題給不同的組來做,都會列出相似的前五名耶。

但是有個疑問:這樣真的會比較快找到解決方法嗎?改天有機會來玩玩看好了,呵呵^^

話說回來,這本《劇本引導》還有點小硬,今天才看完part A,不知八月失蹤前可否完成它。



[1] 這方法的精神之ㄧ是團隊參與。

[2] 在未選出重要性順序前避免討論可避免浪費時間在不重要的議題上。


Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!18:17回應(6)引用(0)

June 23,2005

Take a note

嗯!看到很多來自summer blog的連結。看來大家都很好奇這裡會出現啥照片吧!:)呵呵~別急別急,我的挑戰起始日為25日,最近騎腳踏車在路上都在尋找有趣的題材,覺得還真有點困難度^^”(都昭告天下,只有衝了!)

但今天的內容是晚上行銷課的筆記。(笑) 

今晚的課是經歷豐富的余光華教授,曾任台肥公司董事長、台鹽公司董事長、經濟部專業人員研究中心主任等等非常多職位。有幸聽到其一堂課,值得記錄一下!加上老師一直說我們現在一定不懂,記下來以後出社會就懂! 

雖然名為行銷課,也不知為何今天講題為領導和生涯規劃^^” 記下一些較有感觸和啟發的幾點,以供往後參考。 

1.      在自己所屬的領域中,成為專家!除了成專家還不夠,其他領域的東西也要懂一些,語言也很重要,中文、英文、日文、西文、最好法文德文都要會。

    蝦說:嗯,第一句我贊同,值得努力。但但但到後面….若真要那麼強,這非一般人所能的吧!還是務實點好,那太夢想化

2.      領導能力亦為一種影響力。

3.      自信,然後信任。唯有有自信的人才能相信別人。

4.      當主管在要求屬下時,要有發生排擠效應的預期。

5.      堅持的原則為:公共利益為先

6.      遇問題就要積極解決!

7.      訓練人就等同於提升績效。

8.      當進入職場,就拿一分薪水並認真做好每一件事。當一天和尚就應該認真負責好好敲一天的鐘。

9.      當領導者一定要盡力幫助屬下,屬下的成功亦為其之成功。

10.  日本公司文化中,課長角色佔很重要的部份,考核和訓練都很嚴格。

11.  天下事一分耕耘一分收穫,少有僥倖。

12.  領導人要「自我充實!自我努力!自我突破!」

13.  人沒有累死的;只有閒死的!

14.  和部屬的關係:打成一片,保持距離

    蝦插話:這這這,果然是一個心機的社會。感覺很不好,但似乎是真的。

15.  賣力不賣命,流汗不流血,做事不坐牢。 

蝦最後說:其實我不太愛聽這類的課,很多道理我很早就在書中看過了,但若非親身經歷過,那些文字都只是簡單的文字,實際運用的困難度很高。當他說到「就算努力做事時有委屈還是要堅持下去,相信有百分之九十的人會知道你的努力」時,我還真有點想哭(嗚~真的是這樣嗎?)「人生不如意事十之八九」這句話老師一堂課提了五次,我想,這是重點中的重點!後段的生涯規劃算是一種激勵吧!規劃藍圖對我來說已差不多成型,該如何達成才是難度。但這就是人生的趣味所在,有各種挑戰的人生才不會無趣!


Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!22:52回應(0)引用(0)

June 13,2005

關於晶片商管學程...

        

        在之前一篇「台灣淡水蝦 多達33」的剪報中,我提到會寫個新品種的心得,嗯,所謂的新品種是那天soc學程研討會上鈺創科技丁副總對我們這群修了電資課程和管院課程的此學程的學生的稱呼。

        身為文學院的學生,沒想到會坐在那聽著曾經覺得是遙不可及的外星語言且能聽懂。回想一年前,因為被系上的主觀強烈的文學課程弄得心灰意冷,亟欲尋得不同跑道,無意間看到此學程的招生訊息,說明會那天下著大雨,但我似乎看見一道將帶領我進入不同世界的彩虹。不管系上不承認學分和大四修不完系上學分的可能,我加入了這行列。

        當天的座談會,鈺創科技的丁副總一再強調我們將是「新品種」,說「新品種」似乎太沉重,因為這一年修完課也體認到,無論是電資或是管理其中一方面,我都不可能會專精,兩邊的都不專精要進入此行業仍有一定的困難度在,但當天最後的論壇亦提到,雖然不可能會是Master,但這學程會是一個Access,開啟一個進入這領域的大門,門後的探尋就得靠我們自己的努力了!

       以前的我,就算我對電腦科技有興趣,但在電子報上看到相關文章卻還是因為艱深的專有名詞而直接delete掉,那些專有名詞的縮寫都是有看沒有懂;如今,電子報不再一送到就進垃圾匣去,我可以很enjoy地閱讀相關報導。這學期修了管院的課後,也對商業術語有稍微的了解。我知道大學不應是通才教育,但我實在很喜歡這樣不同領域的學習。

        許多同學對於我修此學程的疑問是:「妳以後要去竹科或南科工作喔?」其實不然,這條路不在我的規劃當中,然而,這是台灣的重點產業,且將來必定是個科技融入生活世界,這些知識將來很可能變常識,不管做什麼多少會跟此有關聯的!

        另外,在第二場工研院技術中心張副主任的演講中,也更了解到台灣對此產業的相關願景(很理想化的願景,呵呵!),有個疑惑是:當全世界似乎都投入通訊這塊大餅,台灣是也該參一腳還是另闢戰場呢?在投影片中,也看到了一個很夢幻的藍圖。其實,我一直對台灣政府致力於這些鍍金產業而忽略文化和環境方面的維護感到憂心。藉由這學程的參與,得以更了解這產業和政策,或許能從中找到解決方法。

        這一年來,我真的要很感謝這學程的工作人員和老師們,據了解,這學程是成大所有新學程中(除教程)辦得最豐富最好的學程。看著老師們對教育英才的積極,心中充滿感激。

ps.其實此篇是這學程的期末心得報告,一文多用嘛~


Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!0:30回應(0)引用(0)

May 30,2005

新品種

另類奇蹟 台灣淡水蝦 多達33種 

陳世財/專題報導 2005.05.30 中時晚報

    台灣淡水蝦的世界,很熱鬧,超乎外界想像。農委會最近仔細算算調查紀錄,赫然發現,多達33種。

  這是農委會特有生物研究保育中心最新的調查成果。民國92年到93年間,特生中心開始執行淡水蝦生態調查計畫。當時,目標鎖定在台灣的東部和南部。2年下來,研究人員一共採集到27種淡水蝦,可分為3科7屬。最近,再接再厲,很快又多發現了6種。

 

      台灣現有33種淡水蝦,有3種是台灣特有種,分別是「條紋米蝦」、「台灣米蝦」及「擬多齒米蝦」。特生中心稱牠是台灣寶貝。

      特生中心指出,就淡水蝦勢力分布圖看來,「粗糙沼蝦」,也就是俗稱的「黑殼沼蝦」,分布最廣,數量最多;其次,是「大和沼蝦」。單單以種類比高下,長臂蝦科的沼蝦屬才是冠軍,有17種;亞軍則是匙指蝦科的米蝦屬,占11種。

      而就體型而言,「貪食沼蝦」,俗稱「過山蝦」,個頭最大;迷你型的,則非「多齒新米蝦」莫屬了,牠最喜歡拋頭露面,而「擬多齒米蝦」及「大和米蝦」也嬌小,不過,比較害羞,不常出來逛。

        特生中心認為,小小的台灣,淡水蝦資源卻這麼熱鬧繽紛,也是另種台灣奇蹟。

*(To be continued)等我有空會來寫有關於這一篇新聞的感想。跟生物無關,跟「新品種」有關。^^”


Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!23:17回應(0)引用(0)

May 24,2005

高齡化之現在進行式 – 【下】

        龐大的醫療費用亦帶給老人家和其家人,甚至是政治沉重的負擔。在此,我個人覺得根本的解決之道應為:在年輕時我們就應該好好照顧好身體。當人年紀漸大,身體必不如從前,許多疾病纏身使得老人生活過得很不愉快。因此,從1995年開始的國民健保有助於減輕這樣的問題。國民健保的主要目的在於使年輕力壯的幫助老和弱的人。例如:在1997年時,7.6﹪的老年人口占了25.8﹪的健保花費。然而近幾年來,政府也漸負擔不起這樣龐大的醫療支出,從健保開辦以來到2002年,老年健保給付已增加了514億台幣。我想,若我們能在年輕時好好照顧身體多做運動,減少太多老年疾病,這樣的問題應該得以減輕不少。

        每個人都想要活久一點、長壽一點,那為何不為一個更合適、舒服的老年生活做準備呢?因為醫療進步,長壽不再是神話。然而如何快樂又有尊嚴地度過老年生活才是我們該思考的課題。社會在改變,我們應正視此問題,積極去解決。大家應積極提早準備退休後的生活金,並為了能在年老時能做想做的事,年輕時就該好好照顧好我們的身體。 

天下數位閱讀雜誌5/20之一篇關於退休生活的 ptt檔

http://cw.hilearning.hinet.net/promote/ppt/retired.zip      

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寫作感想:

        英文的寫作公式不適合用在中文上,這篇寫完我自己都懶得看了,廢話一堆(但根據老艾的說法,英文作文常會repreat來說明重點。)但是,一旦習慣某一種書寫方式就將很難改過來。有時候我發現用中文寫作會有「英文腔」,這不一定是壞事,但可能會造成閱讀上的困難。但不可否認,英文作文公式可拿來做論說某議題,因為若將結構寫得完整,論點也會很清楚。

...繼續閱讀

Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!8:24回應(0)引用(0)

May 22,2005

高齡化之現在進行式 – 【上】

這次英作題目,我選擇了這個題目The Aging Society。老艾說:「No one has done it before but you could try it.」會選擇這個題目,主要是發現:早在1996年台灣就正式進入高齡化社會,然而直到2005年的現在,這個社會以及大家似乎還沒準備好面對這樣的改變。每個人都希望長壽,那為什麼不建造一個可以有尊嚴、快樂地度過老年生活的社會呢? 

(以下我用英文作文的方式來寫這篇,我不是很喜歡英文作文有些制式化且繁瑣的寫作規定,但我想嘗試看看會出現怎樣的文章。) 

        

        1950年代,小王學校畢業投入職場,辛苦工作、不眠不休,30多歲幸福地結婚生子,45歲終於爬升到總經理的位子。當50多歲變老王時,小孩也20歲了,在華人社會,父母總盡可能地投資子女的教育,老王亦然,他不惜花大筆金錢送小孩出國留學念碩博士。60多歲時,老王退休了,幸運地他是少數還可以領退休金的人,但微薄的退休金也只夠糊口,小孩也剛留學回國,自己成家立業基金都不夠更別說孝敬父母了!因為年輕時不顧身體地拼命工作,65歲的小王身體病痛一堆,以目前的身體和經濟狀況也不能完成年輕時想到這世界各地走走的夢想。在家整天看電視不知該做些什麼,望著可能還會繼續的10年,老王覺得失落、落寞、無所適從…在高齡化社會的過度期,這樣的戲碼在台灣到處上演著。根據國際衛生組織,當一個地區的老年人口(65歲以上)大於7﹪即為老齡化社會,在1996年,台灣的老年人口已達到了7.9﹪,直到去年(2004)老年人口百分比已為9.4﹪。老齡化所造成的社會問題例如醫療健保給付負擔太重、子彈型的人口比例使得年輕人無法負擔照顧老人、老年生活環境的缺乏等使得老人無法有尊嚴地享受自己打拼出來的成果。老人本身並不是問題的核心,主要的問題是,這社會還沒準備好迎接適合高齡化的環境。我們應該年輕時就預存退休基金、照顧好身體以防老年疾病纏身、政府應該積極建設老人社區讓老人生活不孤單並得以適當的照料。

        「養兒防老」的傳統觀念和子彈型的人口結構使得年輕人背負著相當沉重的經濟負擔,因應這樣的高齡化社會,人們應該在年輕時就預存老年退休基金來解決經濟問題。華人社會中普遍存在著「養兒防老」的傳統觀念,期待小孩在成年後來照料他們。然而,因為子彈型的人口結構的少子化加上高齡化,導致越來越少的勞動人口及越來越多的老年人口,使得年輕人心有餘而力不足。有人說政府會給老人津貼呀!但是,請問老年津貼的錢打哪來?還是國人納稅的且跟本是不夠的(台灣國民年金制度仍不建全)呀!亦有人提出懲罰「不生族」或鼓勵多生小孩等政策,然而,這只是治標不治本呀!「大部份較年長的人體認到,他們身處在一個不能再依賴年輕一代給予安全和實際物質的年代。」一位Free China Review的編輯這樣說道。人終究會老,首要之務在於我們如何在年輕時就該準備因應退休時的生活經濟問題。今年七月在台灣開始強制實施的勞退新制就是一個很好的措施去保退休後的老年生活。強制雇主每個月提撥退休金至員工的特殊帳戶,員工並不能隨意領取那些錢。雖然至今仍有不少人批評此制度,但我覺得這已經比什麼都沒存下來得好多了!「退休金制度應該是每一位勞工晚年生活的保障。對台灣勞工來講,以前的問題是多數人根本沒有退休金可領,今年實施新制勞退基金後應該可以解決勞工退休領不到退休金的問題。劉凱平,台灣理財顧問認證協會秘書長如此說。因此,我們應該要建立這樣的觀念,除了硬性規定的勞退制度,自己也應該為將來所面臨到的問題做預防和保障。

(to be continued...)

 

Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!11:07回應(1)引用(0)

April 16,2005

Why do I post the picture?

Why do I post the picture

I learned the poem in an American literature class, and the poem is about the picture.

“I like the work”I thought when I saw the picture in class.

The work is about Icarus, and it is one of the stories in Greek Mythology.

Have you ever heard about this story     If not, go to find it. : p

Then see the right below of the picture, you can see two legs appear on the water.  That is IcarusWhen he fell into the water, no one noticed him. Everyone do their own work…

It’s so funny, isn’t itI like the feeling of the picture. 

Something seems important, however, no one care about it.


Posted by wanlintsao at 樂多Roodo!21:40回應(2)引用(0)
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