May 12,2005
國科會的候鳥計畫
候鳥計畫 召喚海外學子 自由時報 2005.05.11
〔記者郭怡君╱台北報導〕為了讓更多海外台裔人士成為台灣發展的具體助力,國科會將從今年暑假推動「候鳥計畫」,鼓勵旅居海外的台灣第二代青年學子藉由暑期營隊的方式,回到國內的科研機構或科學園區擔任研究助理或文書翻譯等服務工作,原本預計招收五十個名額,卻因海外回響熱烈,已有兩百七十多位國際知名大學的台裔青年報名,國科會主委吳茂昆昨天強調,會盡力媒合國內有需求的機構,將錄取名額擴充至兩百五十位。
「候鳥計畫」在三月底宣布即將開辦後,僅一個月的時間就報名大爆滿,出乎國科會的預料,吳茂昆說,前來申請的台灣第二代青年學子,多半都是美國哈佛大學、麻省理工學院、英國劍橋大學等一流學府的學生,讓人難以取捨,除了少數資格不符的人,其餘將盡量照單全收。
吳茂昆強調,這些年輕學子多半是早期到海外留學的傑出學人所養育的第二代,或是在台灣出生但很早就到國外留學發展而定居當地的人,這些青年都是未來可以協助台灣發展的人才,所以要設法拉近他們和台灣之間的情感,創造他們認識台灣、親近台灣的機會。
吳茂昆指出,過去僑委會和青輔會每年所舉辦華僑青年回台灣的活動,主要都是讓他們以遊樂方式認識台灣的山水和文化,國科會開辦的「候鳥計畫」則是希望創造他們到台灣國家實驗研究院、中央研究院和科學園區實習和服務的機會,讓這些在海外出生長大的第二代,能更進一步認識父母的故鄉台灣之發展現況,也能發揮在校所學和英語專長。
候鳥計畫將由國科會提供每天一千元的食宿生活費補助,不另支付來回機票和工作酬勞,但接受這些學子服務的研究機構或園區廠商,可視情況另支付每日一千元以內的工作津貼,若無額外預算,例如木柵動物園昆蟲館需求一位看板翻譯志工,也可不另外支付。
吳茂昆指出,目前中研院已願意接受四十名海外學子到該院實習及協助,其他單位的需求還在陸續調查整合中。
台灣推展外交不易,透過「候鳥計畫」預計可以幫台灣在海外埋下許多鄉情和友誼的種子,花費不多,但潛在效益龐大。
小蝦說:
看了這News,心中真是五味雜成,這計畫是好是壞我不能就這樣下定論。
但這感覺就像一個台灣企業集團在台灣土生土長的少東發現其父親找另一家從小移居國外在國外長大的集團少東來當自己家公司的經理,然後父親的解釋是讓其了解自家公司以便將來合作。You know what I mean?
立足點不公平呀!就算您(指政府和上述假設故事中的父親)覺得我們程度不夠也是您培養出來的呀!那些釋放出來的實習機會相信很多台灣學子都願意去試試的,您若將這樣磨練的機會都給他們了,怎麼又能怪我們不長進?
去年華裔青年福爾摩莎營的經驗深深讓我懷疑僑委會他們這些活動的成效,但英語史懷哲這計畫我卻覺得不錯。就像一開始說的,我不想否認這計畫的動機,其中應該是有其效益在,但有時是「奇模子」的問題:可以多給台灣學生一些機會嗎?我們也是很努力的,真正會關心台灣發展的是我們呀!
引用URL
我覺得國科會和教育部總是在作一些錦上添花的事。人家讀了哈佛,MIT,要利用暑假回台灣隨便找個INTERN機會多的是,需要你在那裡拍什麼馬屁。真正有心要認識台灣,幫助台灣,自己不用人家請就會回來了。而不是請一些人回來一下,讓他們的履歷表再好看一點,又回到他們的國家。真正需要幫助的是許多台灣的學子們,幫助他們解決高學歷高失業的問題,台灣的學生絕不會比美國訓練的差,只是台灣的政府那種崇洋,歧視的眼光可以讓台灣學生失去所有的自信。
國科會和教育部要真正的作事,而不是抬出一堆名校的TITLE就想唬人了。請認清楚真正需要幫助的人在哪裡,否則為了台灣的大家都會徹底寒心的!!
TO:istor
感謝您的回應 :)
贊同您的這句話"台灣的學生絕不會比美國訓練的差"!
沒錯!!
這種用英文能力來判斷一個人程度的迷思真的需要改善!!
...我不認為我們的大學生贏美國;就像我不認為我們的高中生輸美國一樣。
我覺得,這是一個很傳統的菁英式教育的思維。身邊認識的一些ABC友人有時會談到台灣的教育問題。
看似資本,實是負債的高等教育。拼命幹掉一堆人才能往上爬的思考模式,不允許失敗的心態..太多了,大家自小就這樣被教育著。我認為台灣學生缺的不是自信,是眼界。
前幾期的天下雜誌有提到(封面叫做「高教悲歌」吧),很值得去看看。
有句話說:科學家都是從歐洲出來的,美國只是實驗室。
那台灣呢? 只是代工罷了。
海外僑胞會回來,是因為感情的因素;但政策給人一種功利的態度,我覺得這是其不妥之處。
回應你幾點
1. 若真承你所說台灣學生缺乏眼界,那政府更應該把機會給台灣學生去磨練。
2. 那篇雜誌文章我想很多人都看過,但這是政府所造成的錯誤,是教育制度 的結果,非我本篇討論的重點。況且,我覺得教育制度對真正有能力的學生影響不大。
3. 感情因素... 呵呵! 眼界不同。
怎麼說呢...關於2.
我的意思是這樣的,海外名校僑生之於我們的邏輯,很像是公立大學之於私校五專高職等技職體系,就像是台清交之於其他公立大學。大家都覺得自己缺乏磨練,但平時我們在做些什麼呢?像小蝦這樣活動力強的人並不是很常見的。XD(羨慕)
3.恩...我覺得這些人會回來,很大一部分是上一代的要求,感情因素是指上一代而言。 ~"~
我真的看過很多超強的台灣學子,
他們有的不一定來自所謂的名校,也沒有所謂的的背景
但他們很清楚自己要的是什麼,該往哪裡走
他們很有想法很努力,很敢去闖
也因為他們,激勵我們的成長
(唉呀呀!!又快偏離主題了^^" 呵呵)
XD
就怕這計畫壓根只是為了高官家的候鳥公子們量身定做的!沒瞧見我們國科會主委副主委的公子都赫然在列呢!付高薪吃住五星級大飯店也就不足為奇了!
"花費不多,但潛在效益龐大。"
一個禮拜在高雄、台南,餐餐都有,甚至全部是海鮮ㄋ~~~
行程也有安排政治宣傳喲~~(雖然只一場,大概反應不佳及學員的問題都太過尖銳~~呵呵)
更好的是,只要小學六年級左右出國,遞件就中哦!!!
=_____=
不先安內,就把資源全浪費在外,搞不懂~~~
老實說,我一看到這新聞,第一時間就是怒火沖天,工讀生一個月六萬元!!住國賓飯店!!國科會這些飯桶只能想出這些企畫嗎??它知不知道一個月六萬元在台灣代表什麼,就算名校又怎樣,這麼短的時間這些哈佛高材生能作啥,難不成它們能幫台灣把核子彈製造出來??還是把反飛彈系統作好??研究助理?文件翻譯?說穿了就是整理文件的工讀生,在台灣的行情是60~90元每小時,更不要說副主委還的兒子還在裡面,看到這真的會吐血,我是小老百性,沒什麼門路,希望有門路的讀者能去檢調檢舉,看看能不能成案,就算治不了這幫自肥的飯桶貪瀆的罪,至少也要它們丟官
http://www2u.biglobe.ne.jp/~zihui/chinese-fanti-bbs/10578.htm
"據民國89年公布的《公職人員利益衝突迴避法》第五條規定:「所稱利益衝突,指公職人員執行職務時,得因其作為或不作為,直接或間接使本人或其關係人獲取利益者。」第六條規定:「公職人員知有利益衝突者,應即自行迴避。」雖然「候鳥計劃」獲利不多,但當有很多人向隅時,當事人其實是應該要迴避的。"
講的對!!
哇!怎麼還有人會看到這塵封已久了文章...
大家別太怒呀!