November 25,2006

無聊的政策

也不知道是誰發明一個月中要有一個週六早上值班的政策,我只看到一堆無所事事的人,在辦公室裡,開著燈、開著冷氣、開著電腦、開著音樂......耗費公司的資源,卻毫無產值。

剛到公司的時候,對這樣的政策非常的無法適應。只覺得,如果可以在上班的時間把事情做完,為何還要規定週六值班這件事。

一開始也以為,可能是因為需要有人在辦公室,如果營業前線遇到問題要協助,才找得到人幫忙。但是觀察至今,前線的假日也都是十一點或十二點才開市,而值班人員十二點就可以下班了,那......值班的意義究竟為何?

後來,也慢慢地適應了,一個月挑一個週六來公司吃完早餐、看看雜誌、在跟同事聊聊天...或者上網晃一晃,時間也就到下班的時候了...可以順便和老朋友約附近的餐館聚一聚,這樣也不錯啊。



後記:剛才問同事,才知道,原來是因為勞基法規定二週上班不得超過84小時,所以就有值班政策......但是,這種知其然不知其所以然的思想,令人感到可笑咧!!

Posted by v528833 at 樂多Roodo! │10:00 │回應(2)引用(0)角落記事
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回應文章
嗯....
老闆和擬定政策的人,三不五時應該要逛逛部落格關於上班的文章.....
Posted by 孔雀魚 at November 25,2006 20:41
給孔雀魚,

呀~~
有些時候或許是因果關係,
如果老闆願意多傾聽基層的聲音,
不用透過部落格就能夠了解自己做了多蠢的決定.

但是如果老闆是為了找人開刀,
不用看部落格, 想到就隨便動刀就好了~~~

況且, 如果從上班族基層幹起的老闆,
想想自己的以前也就知道員工會有什麼樣的因應之道了啊!!
Posted by 給孔雀魚 at November 25,2006 23:13