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傳銷夢 網路情(0)
hot! ／欣生活，0元創業,新生活, 欣生活事業有限公司,欣生活Ulife創業行銷系統(福氣團隊)教學網站,在家工作,網路行銷,網路創業賺錢,SOHO族 ..... |
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傳銷夢 網路情 （傳銷福嫂於 2009/05/27 發表福氣電子報） 許多人誤解或不看好福氣團隊的傳銷運作模式，認為福嫂不夠積極，...[06/09 05:51] |
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複製你的成功腦袋(0)
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複製你的成功腦袋 （台灣福嫂於 2009/04/20 發表福氣電子報） 1. 相...[04/26 17:34] |
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危機即是轉機(0)
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危機即是轉機 （台灣福嫂於 2009/02/21 發表福氣電子報） 一、不讓危機輕輕溜走 二、全世界的...[02/21 22:34] |
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我的第一艘遊艇(0)
hot! ／遊艇王國 |
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純手工打造,價值非凡
非內行人應該是看不出它的價值的[02/19 12:55] |
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企業家的宿命，楊致遠下台的省思…(0)
hot! ／三十而慄 |
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就在昨天，因為面對來自於雅虎董事會以及投資人們的巨大壓力，楊致遠終於自動宣佈辭去 CEO 的職位，改任他自封的「 雅虎酋長 (Chief Yahoo) 」的職位，如果...[11/21 21:23] |
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閃字 欣生活參考範例 九叔公(0)
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[11/04 13:56] |
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做個「會思考 能行動」的人(0)
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做個「會思考 能行動」的人 （等級 3 經營課程 作者：台灣福嫂 於 2008/10/1 ） ...[10/01 21:33] |
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你所擁有的是經驗還是包袱？(0)
hot! ／三十而慄 |
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由 Steve Jobs 所領導的 apple 幾年前推出了 ipod 之後，迅速的攻城掠地，從原本百家爭鳴的 MP3 Player 市場中殺出一條...[09/30 10:49] |
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經營高階課程 目錄(0)
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欣生活數位教育學院 課程目錄 叁、 &n...[09/28 12:44] |
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領導中階課程 目錄(1)
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欣生活數位教育學院 課程目錄 貳、 &nb...[09/28 12:27] |
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書摘 胡雪嚴的經營管理 970919(1)
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書摘 胡雪嚴的經營管理 清末胡雪嚴可說是中國近代百年來的經營之神 , 他出身貧窮家庭，沒有任何背景與資源，憑著過人的智慧與精準的市場敏銳度，打造富可敵國的...[09/21 15:09] |
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欣生活事業經營的三階段歷程(6)
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欣生活事業 經營的三階段歷程 (中級) 一、 尋找夥伴 二、 複製成功 ...[09/20 20:06] |
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書摘 最後的一場演講(2)
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書摘 最後的一場演講、個人創意點子日期： 2008/09/04 一、 只要夢想得到，就作得到。（華德狄斯耐） 二、...[09/10 16:57] |
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覺得自己好像散財童子(4)
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用了我的創作 卻未告知 也未註明出處 讓我覺得自己好像散財童子 辛苦的創作 人家一分鐘就拿走了 [08/19 13:57] |
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秘密 secret -人生的意義(1)
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秘密 secret -人生的意義 了解這個秘密,就沒有做不到的事!! 不論你是誰,你想要什麼,這個秘密都能給你!! 這個大秘密,幾世紀以來,就零星的在一些古老的傳說,經...[08/15 06:01] |
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談直銷公司與直銷商的關係(1)
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談直銷公司與直銷商的關係 (高級) 大部分的人會決定從事傳銷事業，都是看到 「組織倍增」 的驚人威力，雖然一開始的基礎很辛苦而且賺不...[08/06 06:01] |
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成功源於夢想 始於行動 決於堅持(9)
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成功源於夢想 始於行動 決於堅持 (中級) 有許多人做事 總是三分鐘熱度，看到了機會就興致匆匆的去嘗...[08/03 22:59] |
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星巴克(Starbucks)為什麼要關店裁員呢??(0)
hot! ／三十而慄 |
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這幾年來在我們生活週遭經常活動的地方，有一個綠色招牌的咖啡店越開越多，他就是來自美國西雅圖的星巴克(Starbucks)，他帶給我們一種很時尚、很悠閒的一種生活模式，對多數人來說因為是...[07/31 15:13] |
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你的時間在那裡，成就就在那裡(3)
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租屋搜尋 | 房東招租 | 生前契約 | ADSL優惠 | 男女聯誼 | 專業貸款 ...[07/30 09:46] |
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欣生活事業說明之ㄧ(1)
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電信業兆元市場可攜式門號每年250億商機 電信市場無限商機 [03/28 22:58] |
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魔法師(0)
hot! ／網站新開幕 |
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有一本書叫
很久很久以前......
以神話原型打造深植人心的品牌
Building Extraordinary Brands through the Power of Arch...[10/27 02:03] |
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【工商服務】台語美聲班招生中(9)
hot! ／歐巴桑庫辣浦 |
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玩看看這鍋東東，順便來作一下工商服務。
有興趣的朋友，要聽寫看看嗎？XD
（57秒）
[03/27 02:28] |
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洞燭先機﹗ 掌握省錢&賺錢機會(1)
hot! ／MPG - CAPS 洞燭先機! 掌握機會!! |
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引爆全球的一個龐大能源商機!! 與我們切身關係的"石油"~價格越來越高!! 美國FFI公司所研發之 MPG - CAPS省油靈! 並通過 ...[11/11 23:42] |
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卡位戰即將落幕(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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卡位戰即將落幕 文／萬管家綜合報導
民國72年的第二次石油危機，台灣的經濟才開始真正起飛！當時，我們萬管家即針對台灣整體未來的發展趨勢作研究探討，並對海峽兩岸關係的...[10/12 14:06] |
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順勢而為，十年成業界龍頭！(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／萬管家綜合報導
「……這種潮流擋也擋不住！……」美國白宮國家財經顧問老早就提出警訊，甚至連國家安全顧問更明白建議：「……無法阻擋，也不能將他孤立或隔離於外；……我們不僅要加入，...[10/05 14:33] |
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點石成金---現代的鍊金術！(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／Kevin
研究開發 (R&D) 就像古代的鍊金術---“點石成金”一樣，能將石頭變成黃金，或將不起眼的創意變成獨特的技術或產品，來創造高價值，是公司快速獲取厚利，最直接有效且...[10/05 14:29] |
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績效最高的工作設計---「分工合作」(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／吳炯瑤 (萬管家)
古諺云：「一個人挑水喝，兩個人沒水喝」，此正表示團體生活規律與「工作設計」的重要性。
公司整體的工作績效要能大幅且快速的提高，實有賴於完善有效的「工作設計」；...[09/21 12:02] |
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「提案制度」與「責任中心」(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳耀宗 (萬管家)
「提案制度」是落實公司內部持續改善的管理工作之一。
在民國50、60年代，台灣企業界較具規模與完整制度的大型公司，都很熱衷推行「提案制度」，當時是為了...[09/21 11:57] |
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員工工作「勝任愉快」與「工作價值」(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳茂成 (萬管家)
大型公司因制度較完善，員工工作不但不辛苦，反較輕鬆，薪水又較豐厚；中小型公司因沒做專業的規劃，員工工作繁多雜亂，整天忙得團團轉卻一事無成，累得半死，薪水又因...[09/14 09:22] |
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也談「必要的」工作與「重要的」工作(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳茂成(萬管家)
這個主題真是太好了，公司內部的「工作規劃」才是「工作績效」的主要關鍵所在，它也與「工作設計」與「工作分配」有關。
如公司申請上市上櫃或認證須符...[09/13 09:31] |
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企業常遭遇的問題(0)
hot! ／陳龍安的秘密花園 |
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推動員工教育訓練常遭遇的問題及員工反應
1. 訓練時間不好排定
2. 員工對課程興趣不高
3. 課後心得報告延遲不交
4. 主管不支持
5. 主管較不重視，且過於被動，即使有教育訓練課...[09/12 21:15] |
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也談平衡計分卡(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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也談平衡計分卡 文／ 陳茂成 (萬管家)
Kaplan & Norton (1992) 發表平衡計分卡(Balanced Scorecard，簡稱 BSC），將績效評...[09/06 10:08] |
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未來不是夢 (三)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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這裡有一些很不錯的管理哲學的文章, 希望對大家在事業、工作上能有所助益!
跨世紀主管應有的思維
2005-05-24 呂鴻德 博士
最近我剛做完一個研究...[09/04 14:22] |
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未來不是夢 (二)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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這裡有一些很不錯的管理哲學的文章, 希望對大家在事業、工作上能有所助益!
跨世紀主管應有的思維 - 2005-05-24 呂鴻德 博士
我剛才跟師將軍報告，大概...[09/01 09:27] |
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未來不是夢(一)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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跨世紀主管應有的思維
2005-05-24 呂鴻德 博士
我想我今天跟各位想討論的是有關新世紀領導者特質與風格，一開始我用一些小故事作為我今天的開始。
...[08/30 09:40] |
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您想要從高油價中賺錢嗎？(0)
hot! ／X |
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您想要從高油價中賺錢嗎？ 你願意買價格越來越高的汽油嗎？ 還是願意從中賺到可觀的收入？ 汽油是全世界排名第一的消耗品。現下你有一個絕好的機會幫助他人節省汽...[08/29 15:08] |
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我的新的BLOG開張了(0)
hot! ／agaappp(agaaeric星座參考BLOG) |
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我的新BLOG開張了 這一個BLOG主要是我把我所看到的文章分享給大家 並且寫下我的心得，大家可以參考看看。 而我個人的BLOG在無名 http://www.wretch.cc/blog...[08/26 11:33] |
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密度決定競爭強度 (下)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳茂成 ( 萬管家 )
司徒達賢教授(2003)在其「策略管理案例解析」書中提到「知識密度」的觀念，可惜未作更精闢的探討與論述，卻闡述到「形成事業競爭優勢的因素很多」，有些...[08/24 12:31] |
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密度決定競爭強度 (中)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳茂成 ( 萬管家 )
美國普林斯頓高等研究所(Institute for Advanced Study in Princeton)的物理學家Walter Winter等人，最...[08/23 15:52] |
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密度決定競爭強度 (上)(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳茂成 ( 萬管家 )
摘要：
「密度理論」在各門科學的應用已相當廣泛，俯拾即是，至於在企業管理學科裡，早期的文獻也可看到它的蛛絲馬跡，足以證明其具有顯著的影響力；運用「密度...[08/22 15:48] |
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「企業再造」專題報導：精簡層級不如強化職責(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文 / 陳茂成 ( 萬管家 )
組織扁平化不在形式，貴在實質內容的改善
前幾年台灣企業界與組織團體大為流行『 組織扁平化』，說是瘦身也好，強化職責功能也好，或為安...[08/21 15:27] |
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「企業再造」專題報導：以「委員會」之名執行績效不及專責部門(0)
hot! ／【萬管家看天下】 |
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文／陳耀宗 ( 萬管家 )
國內企業界或組織團體，常見有以「委員會」名義，作為部門單位之名稱，如：企業再造委員會、職工福利委員會、工業安全衛生委員會、全面品質管理委員會、….等不勝...[08/18 11:18] |
