2006年10月27日
標題殺人 標題賣球隊
昨天晚上肥鴨突然問我有沒有看記者會? 問得我有點莫名奇妙
心想 什麼記者會這麼重要? 原來是La New的劉董事長對於職棒環境失望的有感而發
看完網路、BBS有關於劉董的談話 我的見解是劉董只是想要藉這次機會來呼籲政府關注職棒
誠如他說的 得了冠軍 講話才有人聽 我也贊成這種說法
但是一個人的話 卻可以被許多白癡記者給曲解
我特地將可以蒐集到的報導 列在內容裡面 大家可以比較看看
哪些媒體的標題與事實完全不符 完全是不負責任的報導方式
個人認為聯合報、民生報、自由時報、中國時報都算OK
但是蘋果日報與東森新聞報 就真的很扯 尤其是最後一篇 標題根本就是亂下
最後再附上La New球團最新的聲明
冠軍熊玩下去 沒問題【民生報/記者方正東/報導】
2006.10.27 02:46 am
La new熊奪下今年的總冠軍,董事長劉保佑昨天表示以目前的狀況,熊隊明年繼續玩下去,沒有問題,不過劉保佑也說若立法院可以通過「租稅獎勵」等相關法案,讓大企業有足夠的經濟誘因願意接手職業運動,La new願意讓位給大企業。
La new企業三年前進軍職棒運動,三年來共花了五億元經營球隊,劉保佑表示:「三年前La new只是小有名氣的企業,現在大概沒有人不知道了,所以若將廣告效益量化之後來看,投資職棒事業絕對值得,而且效益也會漸漸顯現出來。」
但今年下半季之後,劉保佑明顯感受到職棒的不景氣,這個現象,讓他感觸深刻,因此,昨天他特別召開記者會丟出相關議題,他說:「如果大家認為職業運動的存在是沒有必要或繼續漠視,那麼中華職棒關門是遲早的問題,拖過明年也拖不過後年。」
劉保佑沈重地提出呼籲,「希望政府相關單位要正視這個問題」,他說:「世界各國職棒都是大企業在經營,絕非目前台灣中型以下企業所能負擔,以熊隊的經驗,一年支出二億元,收支相抵不足8000萬元,如果再增加7000萬元,拿多出來的2000萬元請3A以上的洋將,3000萬元提高球員待遇,2000萬元擴大二軍,如此一來,至少可與南韓職棒相抗衡。」
「而以上的開支唯有大企業所能負擔」,所以劉保佑建議立法院趕快通過「獎勵租稅」等相關法案,吸引大企業投資職業運動,如此相信國內的棒球運動可以從此蓬勃發展,球迷所要求的二軍、主客場制、自由球員制度、深耕基層棒球等,都可迎刃而解,La new也願意讓位給大企業,如果大企業願意經營,中華職棒就有救,劉保佑還說:「若成立中鋼熊隊,也很不錯啊。」
劉保佑認為,一切問題的根源還是在「大環境」,如果大環境沒有改善,政府不予以協助解決,職棒就要「倒」了,熊隊只能讓職棒往「對」的方向走,以目前熊隊的狀況,明年繼續玩下去,沒有什麼問題,但熊隊不能唱獨角戲,還是需要外在環境的配合。
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熊老闆劉保佑:職棒再不救 會倒 【聯合報/記者雷光涵/台北報導】
2006.10.27 02:46 am
「再不救,中華職棒要倒了,拖過明年、也拖不過後年。」La new董事長劉保佑昨天拋出「租稅獎勵」的議題,強調藉由立法抵稅、才會有更多大企業願經營球隊,屆時「La new願意讓位給大企業。」
劉保佑認為要拯救職棒,要把「優先次序」排出,「接手熊隊3個月,就看出世界各國職棒都是大企業經營」,中職球團老闆以中小企業居多;他說:「球團賠一屁股,還被罵。」他認為「道德勸說」無效,要有足夠的經濟誘因。
熊隊1年花兩億,今年賠7千多萬。劉保佑說,若增加7千萬預算,多出來的2千萬請美國職棒3A以上的洋將、3千萬提高球員待遇(2線球員基本薪15萬)、2千萬擴大2軍,「以上開支唯有大企業能負擔」,建議立委推動「租稅獎勵」的法案。
他覺得由實力雄厚企業經營球隊,球迷要求的2軍、FA(自由球員制)、主場制、推動基層棒球等,都可迎刃而解,「美國職棒有百年歷史,中華職棒『跟進』即可,不用雞婆。」
熊隊不斷砸錢把格局放大,劉保佑說:「不是我特別有錢,是應該這麼做。」但是,這麼「心甘情願」的老闆都覺得吃力(3年花5億),更別提其他球團。
6球團中仍有大企業經營的球隊,每年燒大錢,但整體票房下滑,燒到老闆心灰意冷,他透露:「有些球隊花的不比La New少。」「中華職棒已陷入生死存亡、惡性循環泥淖。」
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劉保佑:給我理由玩下去 【聯合報/記者雷光涵/台北報導】
2006.10.27 02:46 am
La new董事長劉保佑承諾明年會繼續經營球隊,「但外面的變數,不是我能控制。」若多支球隊解散、中華職棒關門,他們也玩不下去。
「請球迷給我一個繼續玩下去的理由。」劉保佑說,上月帶全家人到紐約看洋基比賽,「眼淚快掉下來。」
他買的是比原價貴4倍的黃牛票,喝的是8美元的啤酒。但想到中華職棒,「我們的加油棒,敲兩年不會壞,冰淇淋賣50元被嫌貴。」他粗估洋基球場一天的商品收入達1億台幣。
他坦承,熊隊下半季票房下降之多、出乎意料之外,「洋基封王後的場次,仍然一票難求。」劉保佑喜歡上網瀏覽球迷的留言,但不同意球迷「在資訊不足的情況下,做出沒建設性的批評。」「尤其球迷不該干涉球團人事權。」
他感嘆中華職棒環境不佳,好球員想出國發展,形成惡性循環。他說,這次進軍亞洲職棒大賽,他們心情矛盾,「比賽打壞、會被罵,若打好了,又擔心國外球探挖角,我們束手無策,天下哪有這種道理。」
劉保佑說,3年來為總冠軍「想盡所有合法的辦法」去努力,幸運的是花的時間很短。他也覺得今年花1.8億買斷球隊很值得,La new打響知名度,「經營球隊,是這輩子感到最有意思的一項生意。」
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若有大企業接手 熊願轉售 [自由時報] 〔記者黃照敦/台北報導〕
La new熊隊前晚在台南封王夜,老闆劉保佑因事留在台北,昨天他召開記者會表示,封王的激情很快就會過去,他此刻最在意的是台灣職棒未來的發展。
籲以「租稅獎勵」當誘因
劉保佑語重心長表示,若依照目前局勢,台灣職棒就算今年度過,明年、後年都可能撐不下去,職棒已面臨生死存亡的階段,他呼籲政府要重視職業運動,並提出政府應該有「租稅獎勵」的政策,吸引大企業進場,這樣職棒才能長久經營發展。
他認為,台灣職棒發展至今,要如何繼續走下去,應該已是公共政策,政府、政治人物和立委都應該出來共商大計,畢竟職棒是全民運動,他也認為,比較職棒發展美日先進國家,全是大企業在經營職棒隊,和台灣多是中型企業在苦撐,有所不同。
劉保佑指出,政府提供「租稅獎勵」,並且透過立法程序,才能提供大企業出來經營職棒的誘因。不過,他也遺憾地說,這已是老話題了,卻總是無法引起政府和政治人物的重視,現在他希望能把握這次發言機會,能讓政治人物來真正關心職棒,提供必要協助。
熊隊今年虧8000萬
劉保佑也舉自己經營職棒為例,他接手3年 ,今年支出約2億元,收支相抵,大約不足8000萬元,他相信如果每年能再追加7000萬預算,其中花2000萬簽3A以上的洋將、3000萬用來提高球員待遇、2000萬擴大二軍,一定可以提高台灣職棒水準。
只是,他也坦承,要職棒球團每年拿出2億5千萬,並非中小企業可支撐,若能有租稅獎勵,將可吸收大企業接手經營,屆時La new也願意讓位給大企業。
強調會繼續玩下去
劉保佑也保證,一定會繼續經營球隊,並認為如果職棒6隊都想進步,台灣職棒就會進步。但若明年有球隊退出,受到外在環境影響,La new也才會慎重考慮是否繼續玩下去,畢竟熊隊不可能唱獨腳戲。
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2006.10.27 中國時報
憂心忡忡的冠軍熊 陳志祥 /台北報導
獲得中華大聯盟17年總冠軍寶座的La new熊隊,並沒有沈醉在封王的愉悅氣氛中,反而擔憂台灣職棒的前途,昨天熊隊老闆劉保佑在封王記者會上沉痛呼籲台灣職棒界正視「台灣需不需要職棒?如果需要職棒又要怎麼經營?」,他說:「La new熊隊封不封王不重要,最重要的是台灣職棒如何存活下去!」
昨天劉保佑表示:「今天比La new熊隊奪冠更大的課題是中華職棒何去何從;而比中華職棒何去何從更大的課題是這個國家職業運動是否有繼續存在的必要,中華職棒已陷入生死存亡惡性循環的泥淖,如果大家認為職業運動沒有必要存在或繼續漠視,那中華職棒關門是遲早的問題,拖過明年也拖不過後年。」
熊隊球團雖然榮獲今年的總冠軍,但是熊隊今年支出2億元,收支相抵之後,球團仍然透支8000萬元,這與劉保佑季初評估可望收支相抵或支出在5000萬元以下的預期落差太大,因而讓劉保佑不得不在封王記者會中,再一次呼籲國內各界應該重視職棒經營的問題、尤其政府機關。
「全世界都是大型企業在玩職棒」,劉保佑說:「台灣職棒也應該是大企業投入經營,才不會落入惡性循環。」劉保佑提出良性循環的看法,他表示,一支球隊一年能夠拿出2億5000萬元以上的經費,台灣職棒就能與南韓職棒抗衡;而立委諸公立法「租稅獎勵條例」,才能讓國內大企業有了足夠誘因參與職棒運動。
如果有大企業加入職棒的經營,台灣職棒才有前途,「我宏觀來看不一定要La new經營熊隊,有大企業接手變成中鋼熊也很好啊!」劉保佑認為,台灣職棒已經走到存亡的轉捩點,拿到總冠軍的熊隊未來的目標就是推動中華大聯盟「繼續呼吸」,現階段最重要的工作是讓中華大聯盟能夠繼續活下去。
劉保佑否認明年熊隊不玩了,他表示,目前討論的不是熊隊關門問題、而是整個台灣職棒關門的危機,劉保佑說:「主觀上,熊隊明年還是會玩下去,只是客觀條件的外在因素是最難掌握。」現在中華大聯盟最大的困境是各球團各有想法,無法有效整合經營策略。
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封王狂歡 熊隊突喊賣 是否接手 遠雄老闆:不排斥 [蘋果日報]【體育、財經中心╱連線報導】
中華職棒La new熊隊前天才贏得隊史首座總冠軍,以他們堅強的投打陣容,各界看好有希望開啟另一個連霸王朝,沒想到慶功宴結束不到十二小時,老闆劉保佑立即拋出一顆震撼彈,表示:「La new願意讓位給大企業。」這顆超強震撼彈將讓近年來飽受大環境影響而經營不易的國內職棒運動更雪上加霜。
震撼棒壇
為何選在球隊拿下總冠軍後,隔天就釋放有意轉手的訊息。劉保佑笑得有點無奈,他說:「我知道反差很大,但拿總冠軍,講話才有人願意聽。」中華職棒環境持續惡化,劉保佑憂心的呼籲:「如果大家認為職業運動的存在是沒有必要或繼續漠視,那中華職棒關門是遲早的事,拖過明年也拖不過後年。」
三年投資近五億元
La new在二○○三年底以一億八千萬元接手第一金剛,隔年虧損一億一千萬元,去年則虧損七千萬元,今年雖然打進總冠軍戰,票房收入一千萬元,但是全年赤字還是高達八千萬元以上。三年投資將近五億元,打造一座職棒總冠軍,究竟值不值得,劉保佑肯定的說:「值得。」
劉保佑認為自己是職棒的門外漢,但是接手三個月後,他已體認職棒必需要由大企業經營,絕非是中、小企業所能負擔。台灣目前沒有足夠的經濟誘因,讓大企業願意接手職業運動,劉保佑提出「租稅獎勵」的解決辦法,唯有如此才能讓棒球蓬勃發展。
行政院體育委員會副主委陳雨鑫認為,提高企業贊助體育的免稅額度,以增加企業投入體育的意願,這個立意好。事實上體委會也一直朝這個方向努力,只是牽涉到稅基的問題,以目前財政拮据,要提高恐怕不容易。而立法委員唐碧娥則是呼籲,立院應考慮修法讓經營球團可以減免稅金,減輕企業主的負擔。
熊隊教練團與球員前天在慶功宴狂歡至半夜,一覺醒來就聽說老闆有意「讓位」,激情亢奮的情緒瞬間冷卻,取而代之的是對未來的不安定感。目前球隊仍按照原先的行事曆,休息三天,二十九日開始備戰亞洲職棒大賽。
球迷發起百元救熊
至於,熊迷對球團有意易主的訊息也感到錯愕,有球迷留言,只要在亞洲職棒擊敗日、韓,說不定所有問題都可以迎刃而解,也有球迷發起一人一百元救La new熊運動。面對球迷的熱情,劉保佑還是無奈的說:「打得不好,回來被球迷罵到臭頭,打得太好,又擔心球員被國外球隊簽走。全世界有這麼難經營的球隊嗎?」
如果沒有適當的買主,熊隊明年是否會繼續經營?劉保佑說:「主觀意願跟客觀事實會有所衝突,不過La new沒有問題,請大家放心。」
過去曾被點名可能接手味全龍隊、那魯灣台中金剛隊的遠雄集團,如今已取得台北巨蛋的經營權,且即將動工,是否能同時擁有職業球隊及球場,讓遠雄集團再次被聯想可能是接手的大企業。對此,遠雄集團董事長趙藤雄表示,對於接手La new熊隊,「不排斥,也不強求」。
僅兄弟象曾有盈餘
職棒打了十七年,除了兄弟象外,所有球隊每年的營收都是入不敷出。象隊在二○○三年完成三連霸時,曾淨賺三千萬元,但是也曾一年賠六千九百萬,今年則是賠三千萬元,至於其餘球團包括中信、誠泰、興農與統一今年至少都賠六千至八千萬元。
贏得總冠軍的球隊宣布解散或有意易主,熊隊不是第一人。一九九九年,味全龍成為史上第二支三連霸的球隊,母企業味全公司即以連年虧損為由,宣布解散球隊。當時職棒受到第一次賭博放水衝擊,票房跌落谷底,龍隊三連霸的代價是虧損約兩億五千萬元。
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冠軍熊 心情洗三溫暖 從狂歡到擔心老闆出讓球隊 [蘋果日報]
【俞聖律╱高雄報導】La new熊前晚拿下總冠軍,回到大本營澄清湖球場慶功狂歡,但經過一夜激情之後,第2天老闆卻在台北公開表明職棒環境不佳,願意「讓位」給大企業的消息,熊隊大多數選手對於這樣的時間點忽然聽到這種對未來「不確定」的消息,有點從狂喜情緒跌落下來的失落感。
前晚在台南球場拋下彩帶後,熊隊全隊拉回高雄澄清湖球場,在球隊餐廳擺滿廚師準備好的菜色,打開沒帶到台南的好幾箱啤酒,徹夜唱歌、跳舞狂歡,總教練洪一中也被拱出來跳舞,教練、本土與洋將選手、行政團隊、球隊啦啦隊全打成一片,拿下總冠軍賽MVP的陳金鋒最悶騷,一會兒幫唱歌的隊友關燈製造氣氛,一會又推隊友出去跳舞,最後他拗不過隊友的要求,獻唱1首伍佰的《煞到你》,但卻是坐著唱的。
老闆宣布 願意讓位給大企業
狂歡到半夜,沒想到一覺醒來不到12小時,封王戰沒出現,慶功宴也不在場的La new老闆劉保佑卻在台北發表了「願意讓位給大企業」的說法,領隊陳杰成說:「老闆是性情中人,總冠軍賽前為選手打氣時,直接說他對大環境不佳感到失望,他認為應該由大企業來經營職棒的想法也說過很多次,不過他也有說會堅持理念經營下去啦!雖然那個鼓舞士氣的時間點說那麼直接,我為他捏了把冷汗,不過他的出發點其實是為這環境好,我相信選手不會因此而受到影響。」
29日收假 備戰亞洲職棒大賽
總教練洪一中表示他沒有接到球團的任何通知,球隊目前放3天假,預定29日收假開始練球備戰亞洲職棒大賽。
休假中的主砲陳金鋒聯繫不上,並未對外發表相關看法。隊長潘忠韋則說:「我的人生只有棒球,從小到大的成就也都是經由棒球而來的,我無法想像沒有棒球的自己會怎樣,只是這樣的問題也擔心很久了,也許早晚要面對,我只是個選手,只能接受現實的改變。」
主力選手林智勝、黃龍義都對老闆在這個時間點發表這樣的看法有點意外,黃龍義說:「我想大家聽到消息多少會有點擔心,但還是先打完亞洲職棒大賽再說吧!」
不想太多 小頭只想完成任務
「小頭」石志偉則說:「曾經擁有總冠軍已經是最美好的經驗了!我不會想太多,當選手的就是把自己的本分盡好,還沒有確定的消息出來以前,我們還有眼前的任務要完成!」
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劉保佑建議大企業接手職棒 La new願意讓位 2006/10/26 22:21 [東森新聞報]
記者歐建智/綜合報導
La new熊剛在25日奪得成軍3年來的隊史首座總冠軍,但董事長劉保佑在奪冠隔天26日召開記者會,沈痛的指出,如果大家繼續漠視職棒,那中華職棒關門是遲早的事,而世界各國職棒都是大企業經營,建議政府建立「租稅獎勵」,讓大企業接手職棒,因此劉保佑放話,「若有大企業接手,La new熊願意轉賣」。
總冠軍賽打了4場,La new熊董事長劉保佑幾乎場場都到,眼見著自己一手拉拔的球隊,從最後一名升上總冠軍,25日球隊在台南拋彩帶、噴香檳慶封王,球隊並回澄清湖席開9席慶功,全隊正陷入歡愉之中,休息3天後要開始練球,準備赴日本東京打亞洲職棒大賽。
但在奪冠隔天,La new熊董事長劉保佑即在台北總公司召開記者會,為國內職棒提出呼籲且看法,呼籲中華職棒已陷入生死存亡,如果大家認為職業運動的存在沒有必要或繼續漠視,他強調地說:「如果台灣不需要職業運動,那中華職棒關門是早晚的事。」中華職棒關門拖過明年也拖不過後年,呼籲全國各界重視。
劉保佑表示,在9月份曾到美國看洋基隊封王,洋基隊封王後還是許多球迷進場看球,但是熊隊在下半季封王之後,竟只有700多人進場,這是一種污辱,中華職棒聯盟會長應該像美國職棒會長一樣具有很大的權力,這樣才能去做很多的事情。
他表示,政府不是不重視體育活動,也是是漠視,政府應該幫助職棒運動,用租稅減免等方式吸引大企業來經營。如果有大企業來經營,La new熊變成中鋼熊也很好啊!」 他指出,有人問我:「中華職棒什麼時候會進步?」我回答:「6隊都想要進步的話,就會進步。」
他指出,世界各國職棒都是大企業經營,想要跟韓國職棒相抗衡必須運用大筆資金,建議立委立法「租稅獎勵」,讓大企業有足夠誘因願意接手職棒,相信棒球可以蓬勃發展,二軍、主場制、自由球員等各種問題都可以解決,在這種狀況如果有大企業想要熊隊,La new願意讓位給大企業。
La new的呼籲:「所謂的強國必先強種,全世界沒有一個強國甚至共產國家不重視體育者,今天比La New奪冠更大的課題是中華職棒何去何從的問題,有比中華職棒何去何從更大的課題是這個國家職業運動是否有繼續存在的必要,中華職棒已陷入生死存亡惡性循環的泥淖,如果大家認為職業運動的存在沒有必要或繼續漠視,那中華職棒關門是遲早的問題,拖過明年也拖不過後年,因此在這裡呼籲全國各界重視這個問題,將其成為一個公共議題供大家討論成為公共政策。
La new的看法:「三年前接手La New球隊的三個月後即看出,世界各國職棒都是大企業在經營,絕非目前台灣中型以下企業所能負擔,因此有以下的看法,以La New球隊實況一年支出2億元,收支相抵不足8000萬元,如果再增加7000萬元(即總共2億5000萬元)拿多出來的2000萬元請3A以上的洋將, 3000萬元提高球員待遇,2000萬元擴大二軍…
如此一來中華職棒可與韓國相抗衡,以上開支唯有大企業所能負擔,因此建議立委諸公立法“租稅獎勵”讓大企業有足夠的經濟誘因願意接手職業運動(用道德訴求無用)相信棒球運動可以從此蓬勃發展,球迷所要求的二軍、主場制、FA、深耕基層棒球等等…均可迎刃而解,La New願意讓位給大企業。」
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激情過後.....La new宣布可以賣熊隊 2006/10/26 18:48 [東森新聞報]
記者林瑋婷、蔡清文/台北報導
La new董事長劉保佑曾說:支持球隊,球團不解散,今天正式打破自己的承諾要賣掉熊隊。
La new熊拿下年度總冠軍,應該是慶祝封王的時刻,外傳La new屬於中型傳統產業,3年來投入職棒燒了不少錢,入不敷出,今年到現在已經虧了8000萬元,恐怕不再投資職棒,今天La new老董劉保佑證實傳言,他說實在是不能再虧損。
熊隊終於拿下總冠軍隊員和球迷開心的不得了,不過,La new董事長劉保佑卻突然選在這個時候宣佈,有意將La new熊的經營權拱手讓人。
La new董事長劉保佑說,「如果有大企業因為這樣(租稅減免)願意出來呢?中華職棒會有救,我宏觀來看,不一定要La new來經營,有大企業來接手,變成中鋼熊也很好啊!」
熊隊才剛拿下總冠軍頭銜,老闆就大動作宣布轉賣消息,就是因為屬於中型傳統產業的La new企業,實在無法負荷球隊的龐大支出,以經營熊隊為例,一年就得花上2億5000萬元支付洋將和球員薪資,收支相抵,仍有8000萬元虧損,負擔十分沉重,劉保佑更將砲口對準政府,要政府想辦法解決問題。
劉保佑說,「整個國家呢?有病而且還病得不輕,就是政治人物對體育的漠視,當然我們球團要檢討的地方,我們讓大家那麼失望,我們也要檢討,有人問中華職棒要怎麼進步?我說六隊想要進步時,他就會進步了。」
La new熊成軍3年曾經連輸給兄弟象20場,去年好不容易贏了,還破天荒打8折慶祝勝利,相較之下,今年的總冠軍頭銜卻只有買滿3000元送贈品的活動,熊隊面臨財務危機等人接手,也許La new企業參與職棒獲得勝利的喜悅畫面,以後只能深藏球迷心中。
以下為La new熊新聞稿:
「La new的呼籲:所謂的強國必先強權,全世界沒有一個強國甚至共產國家不重視體育者,今天比La new奪冠更大的課題是中華職棒何去何從的問題,有比中華職棒何去何從更大的課題是這個國家職業運動是否有繼續存在的必要,中華職棒已陷入生死存亡惡性循環的泥淖,如果大家認為職業運動的存在是沒有必要或繼續漠視,那中華職棒關門是遲早的問題,拖過明年也拖不過後年,因此在這裡呼籲全國各界重視這個問題,將其成為一個公共議題供大家討論成為公共政策。
La New的看法:三年前接手La new球隊的三個月後即看出,世界各國職棒都是大企業在經營,絕非目前台灣中型以下企業所能負擔,因此有以下的辦法,以La new球隊實況一年支出2億元,收支相抵不足8000萬元,如果再增加7000萬元(即總共2億5000多萬)拿多出來的2000萬元請3A以上的洋將, 3000萬元提高球員待遇,2000萬元擴大二軍......
如此一來中華職棒可與韓國抗衡,以上開支唯有大企業所能負擔,因此建議立委諸公立法「租稅獎勵」讓大企業有足夠的經濟誘因願意接手職業運動(用道德訴求無用),相信棒球運動可以從此蓬勃發展球迷所要求的二軍、主客制、FA、深耕基層棒球等等...均可迎刃而解,La new願意讓位給大企業。」
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◎ La new熊職棒隊聲明稿【10/27台北】
針對今日某平面媒體報導本公司劉保佑董事長昨日記者會談話內容,在此提出進一步澄清說明:
前晚La new熊隊奪得隊史第一座總冠軍後,眾多電子媒體提出邀請專訪劉董事長,暢談這三年來的心路歷程,所以才臨時安排記者會,與各媒體朋友見面,並非由本公司主動召開。
會談中劉董事長憂心目前職棒環境經營愈來愈困難,同時呼籲各界重視這個問題,一起提出對策,尤其是立法修訂「租稅獎勵條例」,讓國內大企業有了足夠誘因參與職棒運動,一起來提昇整體職棒環境境。
劉董事長表示,有了完整健全的制度後,大企業若能相繼投入資源,職棒運動或許能起死回生,走得更長久,從宏觀的角度來看,大企業若對La new熊隊經營權有興趣,他並不會拒絕任何形式的接觸及合作,但並不是要賣球隊。
對於今日部份媒體的錯誤報導,在此澄清,劉董事長絕無要出售或解散球隊的意圖及想法,各媒體朋友及球迷請勿曲解。
接下來熊隊的另一個目標,是11/9~12在東京巨蛋舉辦的亞洲職棒大賽,全體教練團及球員,將於10/29下午二時開始在澄清湖棒球場操兵,積極為爭取亞洲冠軍備戰,也期盼各界繼續給予鼓勵及支持。