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2009年02月8日

先來「愛心」無薪假,結果「愛心」大裁員!

先來「愛心」無薪假,結果「愛心」大裁員! 
南科首起失業勞工抗爭,國際日東員工2/9北上勞委會 
要求勞委會認定無薪假違法,處罰雇主大量解僱 
2/10台南縣政府調解,追討無薪假工資及資遣費差額 
  
壹、採訪通知: 
  
一、2月9日(一)北上勞委會陳情 
集合時間:2009年2月9日(星期一)上午5:30-6:00 
陳情機關:行政院勞工委員會 
陳情時間:2009年2月9日(星期一)上午11:20起 
訴求: 
1.要求勞委會認定無薪假違法,應發給工資。 
2.要求勞委會解釋,無薪假月份不列入平均工資計算期間。 
3.要求勞委會認定國際日東大量解僱並從嚴處罰。 
  
二、2月10日(二)台南縣政府調解 
地點:台南縣政府 
時間:2009年2月10日(星期二)上午10:30起 
事由:召開國際日東公司裁員勞資爭議第一次調解會議。 
訴求: 
1.要求雇主發給無薪假期間工資。 
2.要求無薪假月份不列入平均工資計算期間,月份應往前推算。 
3.要求政府對國際日東大量解僱情事從嚴處罰。  ...繼續閱讀

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標籤:裁員,無薪休假,勞資爭議,大量解僱

2009年01月21日

國際日東事件20090121新聞彙整

楊姓員工說,從去年8月份就開始休無薪假,當時同事都配合公司政策,就是希望保有工作權,但在過年前資遣他們,根本就是讓他們「難過年」。 ...繼續閱讀

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國際日東事件南縣產總新聞稿

國際日東無預警大量裁員,南縣產總要求依法處理
明下午發動縣內產業工會幹部前往南科管理局聲援
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Posted by tainanworker at 樂多Roodo!16:29回應(0)引用(0)

2008年09月3日

聯倉交通股份有限公司就業歧視申訴案成立

本案業經評議委員評議決議,認為本案從相關證據及勞、資雙方訪談資料,足以顯見公司確實已構成就業歧視(歧視工會會員身分),故本就業歧視申訴案成立,將依同法第65條處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。

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2008年02月14日

冷風中的工會抗議

強烈寒流來襲,但台灣的工運更冷。尤其近一年來,國民黨執政縣市不斷發生資方打壓工會幹部的案例,不僅勞政主管完全拿不出辦法,甚至也有縣市首長本身就是加害人的離譜行徑。今天早上,各縣市「受害人」前往國民黨中央抗議,要求積極處理,否則如何讓選民相信國民黨總統參選人馬英九當選後,會維護勞動人權? ...繼續閱讀

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