tail as a teacher

受訪者工作職位名稱：資深處長 訪問者：吳姸儀
訪問日期：98/9/19
受訪者何時加入此行業：民國84年 工作地點（鄉鎮市）：南投縣草屯
1. 薪資與福利
(1) 平均月收入：100k~150k / month
(2) 其他福利（若有）：紅利(depends on previous year performance)及三節獎金
2. 工作與休假:Follow government policy
(1) 每週工作日：Monday ~ Friday
(2) 休假天數（含休假、事病假）：滿一年有7天特別假,完全遵照勞基法辦理
3. 每日工作時間（上班、營業時間等）：8:30 ~ 17:30 , 1 hour break for lunch
4. 工作內容概述：公司全球各 site 的生產資源管理/公司的存貨管理/各site經營績效指標管理/公司全球各site樣品製造工程/生產改善專案的推動

其他相關問題

(1) 獨自工作或需團隊合作
(2) 經常面對客戶、人群與否
(3) 工作氣氛緊張或輕鬆、壓力大小:視個人的觀點
(4) 體力負荷大小:不小,時間長
(5) 容易兼顧家庭與否，原因
(6) 工作內容一成不變或需經常調整
(7) 工作環境的乾淨與舒適程度:可
(8) 危險性？無危險性

(9) 是否須不斷蒐集最新資訊（若有，是哪方面的資訊）
市場走勢或同業競爭者的資料
5. 下班後之準備工作：（如：採買材料、蒐集資訊、構思、進修、投資規劃……）
個人時間,端看個人安排,部份仍繼續未完成的工作,部份從事自己有興趣的事,如欣賞體育競賽或閱讀財經報告或雜誌
6. 入行條件
(1) 所需科系或證照背景：理工背景加上管理的學程或如工業管理/工業工程等
(2) 建議須具備之能力：學習能力加上工作態度,一定程度的抗壓能力.外語好的更佳,最好有語言能力證明
(3) 其他條件：（如：性別、資本、面試、……）
7. 風險與前景：
(1) 失業/無薪/裁員等風險高低：任何產業都有其風險,個人能力的培養及表現是最重要的,要能做到即便裁員都不會裁到自己的把握,或即便公司倒了,你的能力及經驗,其它的公司會搶著要
(2) 升遷/開分店/加薪等前景：在台灣,這一行業要大幅升遷及加薪可能性不高,但如果你具備可移動(隨公司發展需要可到世界各地上班)則相對機會大些.
(3) 就您所知，該產業十年內可能之趨勢與變遷：這產業(ODM+EMS)不會消失,且會維持一定的成長.隨著新科技產品的推出,需求會不斷的被創造出來,產品的生產製造不會消失的,
8. 訪問者想問的其他資訊：
1.如何才算具備管理能力？跟個性有關但並非絕對
2.有可能自己開店嗎？不大可能，有難度。資金跟能力等
3.為什麼此工作不易照顧家庭？因為有的工作時間較長，可能早上出門，到凌晨一二點才回到家，相較起來就比較少有跟家人相處的時間
4.為什麼工作的內容常變？有些公司會調動職業，有些則是依照個人意願
5.為什麼工作有壓力？其實每個身份都有壓力
6.有什麼休閒娛樂嗎？利用週末時間到戶外走走或打球
7..如果想入行的話，大學應該選什麼系？工業管理
8..工作內容是管理？還是…？？有管理也有生產線製造
9.公司名稱？環隆電氣
10.公司大致上的結構分成？工程師（包含產品工程師、製程工程師等）和管理兩部分

不是寫在這裡呀！是email給我... >"