南極星與北極星的對話

【自由時報3/26記者李文儀／台北報導】教育部查察大考中心帳務後，發現工作費、三節慰問金、旅遊補助等薪資項目相當不合理。其中副主任年薪高達二百一十四萬元，比國立大學校長還高﹔三位處長的年薪約一百六十四萬元，也比十四職等的教育部次長為高。考生辛苦付費考試，試務人員卻坐領高薪﹗

教育部高教司長何卓飛今天表示，教育部明天會在大考中心董事會提案，將試務工作人員的薪資狀況，讓董事了解，也強調虧損不應轉嫁到考生身上，希望董事會取消調漲大考報名費的決定。

何卓飛指出，雖然整體查帳後未有違法問題，教育部也無法強制命令大考中心不能漲價，但帳目中很多不合理支出值得商榷，公布後可由社會公評，也相信這些證據理由充分，對董事會應該很有說服力。

教育部今天公布大考中心查帳結果，截至九十六年底為止，大考中心尚有累積餘絀一億八千五百萬元，九十六年度收支不足僅卅餘萬元，由結餘補足尚有餘裕。何卓飛說：「只要有人合理減薪卅萬元，大考中心就不會虧損了﹗」

教育部發現試務人員薪資有兩大不合理之處，包括月薪偏高及工作費等項目不合理。以大考中心副主任來看，每月薪俸為五萬一千多元，還有主管加給三萬五千多元、研究津貼或專業加給五萬三千多元、伙食費一千六百元，因此平均月薪高達十四萬一千六百多元。

另外不論指考或學測，每次考試都可支領五萬多到八萬多元的工作費，加上三節慰問金一萬五百元、旅遊補助八千元，加計年終獎金及考績獎金後，一個副主任的年收入高達二百一十四萬元。

何卓飛表示，國立大學校長的年薪也不到二百萬元，一個副主任竟領的比校長還高，從工作職責來看，年薪額度實在偏高。

何卓飛強調，大考中心還有很多工作費等薪資項目不合理，例如旅遊補助一年八千元，教育部一年也不過三千八百元﹔且試務人員的本質工作就是辦理考試，竟然還領有各種名目相似的事務工作費，從命題準備、命題行政、試題解析、試題分析到試題釋疑等，項目近似有重覆之嫌，一次考試單人最高可領到八萬元的工作費，等於一年就加薪十六萬元。

何卓飛指出，只要大考中心做好財務管控及節流，根本就不需要調漲報名費，即使為了因應重考需求，也僅需幾千萬元的盈餘準備，而不需高達上億元。若大考中心仍執意要漲，也應公布理由及計算公式。