August 11,2006
【剪報】勞保支付產假薪資? 勞保局:合社會保險概念
2006-08-10╱中央社╱國內國會╱中央社記者林怡君台北十日電
勞保支付產假薪資? 勞保局:合社會保險概念
(中央社記者林怡君台北十日電)民主進步黨籍立委林淑芬今天表示,勞委會欲將原本應由雇主負擔的產假薪資改由勞工保險基金給付,勞工所領到的產假薪資,由全體勞工的錢支付,勞保費率也勢必調漲,非勞工福利。勞保局則表示,產假薪資應以社會保險制度的概念來看,不能要求雇主全額負擔。
勞保支付產假薪資? 勞保局:合社會保險概念
(中央社記者林怡君台北十日電)民主進步黨籍立委林淑芬今天表示,勞委會欲將原本應由雇主負擔的產假薪資改由勞工保險基金給付,勞工所領到的產假薪資,由全體勞工的錢支付,勞保費率也勢必調漲,非勞工福利。勞保局則表示,產假薪資應以社會保險制度的概念來看,不能要求雇主全額負擔。
林淑芬(台北縣)上午在立法院召開記者會指出,日前行政院勞工委委員會根據經續論結論,邀集產官學界代表商討生育給付等問題,卻在會中做出產假薪資由勞保基金負擔的結論。
她預估,勞保基金將增加新台幣一百一十億元支出,導致勞保費率調漲,最後還是由全體勞工買單,所謂的產假薪資「福利」政策,只是一場大騙局。
林淑芬說,勞保基金是全體勞工繳納的保險金,等於是勞工自己儲蓄的錢,勞委會成為最大的保險公司,讓原本應由雇主負擔的產假薪資,改由勞工自行負擔,勞委會完全是站在資方立場考量,「這算哪門子的福利政策」?
她指出,勞委會表示勞保基金支付產假薪資大約五十億元,只會增加勞保費率約百分之零點二,也是騙局一場。若以每年二十萬名產婦,每人支付兩個月薪資,就需要近八十億元,加上生育津貼三十億元,勞保基金支出高達一百一十億元,勞保費率增加百分之一,還是要由全體勞工買單。
林淑芬認為,現行勞保費率中,職災費率、積欠工資代償基金都是由資方全額負擔,因此,產假薪資由雇主全額撥付至勞保基金,絕對可行,如此更能達到雇主共同保險的效益,分擔女性勞工產假薪資費用。
勞保局勞保處副處長石發基說,由勞保基金支付產假薪資是許多婦女團體所提出的建議,且產假薪資屬於社會保險制度的概念,雇主每個月已支付百分之七十的勞保費,不能再要求雇主全額負擔產假薪資。
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回應文章 

恩恩對吼 這樣做 台灣勞工才算是四聲的泰灣勞工 勞工就是該做給他死就對ㄌ舊制勞工保險換成新制 也換的太離譜 也沒考慮資方給予勞方的保險層級 相信台灣中小企業很少有一家肯給予勞方適當的層級保險 是問 勞保局基層管理好ㄌ嗎?相信也沒時間去做調查現在又把腦子動到勞工改成新制保險的頭上來 試問 將來是不是要廢除勞保基金 保險照繳 恩恩 這樣勞保局可收漁翁之利 恩 很好
不隻這樣做會部會換來台灣經濟奇蹟的衰敗吼 拭目以待
Posted by 該做死的台灣勞工
at May 6,2008 23:04

那被資遣的產婦,生育津貼能從勞工局取的三個月是有極大的恩惠...
是否也該考慮被裁即將生產的產婦的"錢"的壓力
Posted by 被資遣的產婦
at February 13,2009 10:32