February 26,2006
職業傾向測驗
MBTI職業傾向測驗
您的人格類型是: INFP (內向-直覺-情感-知覺)
您的工作中的優勢:
◆ 考慮周到細緻,並且可以集中注意力深入某個問題或者觀點
◆ 渴望打破常規思考,並考慮新的可能情況
◆ 積極投身於所信仰的事業
◆ 必要的時候一個人也能很好地工作
◆ 對收集資訊有一種天生的好奇與技巧
◆ 能通觀全局以及看到意識和行為之間的聯繫
◆ 能洞察別人的需要和動機
◆ 適應能力強,能很快改變你的形式速度和目標
◆ 在一對一的基礎上能更好地與人工作
您工作中可能存在的不足:
◆ 必須控制方案和計畫,否則可能失去興趣
◆ 有變得無秩序的傾向,很難把握優先處理的事
◆ 不願意做與自己的價值觀相衝突的事情
◆ 不願意按照傳統的方式做事
◆ 天生的理想主義者,這樣可能得不到現實的期望
◆ 很難在競爭的,氣氛緊張的環境中工作
◆ 在處理及完成重要細節問題上缺乏紀律和原則性
◆ 在與那些過分頑固的組織和人打交道的時候沒有耐心
◆ 在預計做要求多長時間某事上有不切實際的傾向
◆ 不願意懲戒直接的肇事者或者批評別人
算是有一點準吧其實。
您的人格類型是: INFP (內向-直覺-情感-知覺)
您的工作中的優勢:
◆ 考慮周到細緻,並且可以集中注意力深入某個問題或者觀點
◆ 渴望打破常規思考,並考慮新的可能情況
◆ 積極投身於所信仰的事業
◆ 必要的時候一個人也能很好地工作
◆ 對收集資訊有一種天生的好奇與技巧
◆ 能通觀全局以及看到意識和行為之間的聯繫
◆ 能洞察別人的需要和動機
◆ 適應能力強,能很快改變你的形式速度和目標
◆ 在一對一的基礎上能更好地與人工作
您工作中可能存在的不足:
◆ 必須控制方案和計畫,否則可能失去興趣
◆ 有變得無秩序的傾向,很難把握優先處理的事
◆ 不願意做與自己的價值觀相衝突的事情
◆ 不願意按照傳統的方式做事
◆ 天生的理想主義者,這樣可能得不到現實的期望
◆ 很難在競爭的,氣氛緊張的環境中工作
◆ 在處理及完成重要細節問題上缺乏紀律和原則性
◆ 在與那些過分頑固的組織和人打交道的時候沒有耐心
◆ 在預計做要求多長時間某事上有不切實際的傾向
◆ 不願意懲戒直接的肇事者或者批評別人
算是有一點準吧其實。
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