對於從來沒有真正接觸工會會務的人來說，能被“莫名”推選為會員代表，進而成為理事甚至是常務理事，壓力是不小的。在這過程裡除了認識其他部門的幹部同事，扮演同仁意見表達的橋樑，也讓我們學習到民主合議的過程。

然而，一年多下來，我們發現極少數的私心與資訊壟斷，已經讓工會合議制、遵守民主授權的精神，越來越走樣。從去年年底公視預算被凍結，客台幹部爭取列席旁聽董監事會，理事長推選爭議，再到這次推選員工董事一事，或諸如代轉會員針對工會會務的具名信件，以及會議紀錄是否可以以附件加列不同意見書，這類的事，工會大半是以多數決，希望大家遵守共識，卻根本不顧程序正義與民主價值，這種種作為與思維，實在令人失望，面對一而在再而三的「多數暴力」，幾經交戰之後，覺得實在無法再繼續下去，我們決定正式辭去工會幹部一職。