社會企業工作坊

使用方式：這個談判遊戲是三個人參加，彼此之間不能知道其他人的背景資料。所以請繼續閱讀之後，第一人搜尋「小凡」，第二人搜尋「小宗」，第三人搜尋「小翰」。

小凡的窮人求職顧問大作戰

在參加過社會企業工作坊的活動後，因為太沉浸於社會創業的理念，小凡已經兩個禮拜沒吃飯了，她天天想著要怎樣才能為台灣的窮人做一些事….終於，在瘦了10公斤後，小凡終於想到了一個好點子: 成立窮人求職顧問公司!

小凡經過縝密的計畫，運用在社會企業工作坊學的的觀念，製作了一個創業計畫，她知道這計畫的最重要關鍵，就是要找到窮人，然後要幫窮人找到工作(廢話..)

小凡知道親戚林二伯的村莊，最近因為發生口蹄疫的關係，有幾個年輕人失業了，其中有一個叫小宗的，因為家裡僅有的兩條豬一夕暴斃，而至整個人失志，傾頹不起。

小凡調查了一下小宗的背景 ，知道小宗曾經做過壽司師傅。小凡想到最近有一家新開不久的迴轉壽司店，叫“超鮮”的，好像很缺壽司師傅，正在找人。

這天，小凡帶著小宗去 “超鮮”應徵，她跟小宗說 “超鮮” 的薪水包含兩部份，第一部分是固定薪水，第二部份是壽司店營收增加的部份的抽成，不管最後超鮮跟小宗談什麼價錢，她都只抽第一個月固定薪水的3成。

現在的標準薪水是底薪3萬，抽兩成，小凡想著如何幫小宗找到薪水高的工作，同時又能幫自己的求職顧問公司賺到錢….









































小宗的脫貧大作戰

在台西的窮鄉僻壤裡，住著小宗，一個曾經做過壽司師傅，但是回家繼承父親志業的年輕人。雖然說是祖傳的志業，其實小宗家只有兩條豬，全家因為愛鄉的關係，而在這沒人知的小鄉村為生存奮鬥著…

雖然滿懷著愛鄉愛土的心，但天不從人願，小宗繼承家業的第二年，台西就發生了口蹄疫，家裡兩條寶貝一夕暴斃，小宗從此失志，傾頹不起…

這一天，同村莊林二伯的親戚小凡來看小宗，她說她是窮人求職顧問，可以幫小宗找到工作。

好死不如賴活，小宗雖然悲傷，只能離開心愛的故鄉，跟著小凡來到台北的一家新開的 “超鮮”迴轉壽司店找工作。

小凡跟小宗說 “超鮮” 的薪水包含兩部份，第一部分是固定薪水，第二部份是壽司店營收增加的部份的抽成，不管最後超鮮跟小宗談什麼薪水，她都只抽第一個月固定薪水的3成。

現在的標準薪水是底薪3萬，抽兩成，小宗從過去的經驗知道，像超鮮這樣的店，如果客人吃過他吃的壽司，業績應該會增加5萬。小宗心裡想著，該怎麼談判他的薪水?


















































小翰的壽司師傅徵人大作戰

從小就愛吃壽司的小翰，自從到日本自助旅行過後，就決定要再台灣開一家連鎖迴轉壽司店，提供最有品質與溫馨感的壽司，小翰在建國南路高架橋的下面，垃圾廢棄場的旁邊找到一個店面，決定從這邊開始。

小翰雖然愛吃壽司，卻不會做壽司。他自己做了一個月壽司師傅後，決定貼出廣告找壽司師傅，這天，有一個求職顧問叫小凡的帶了一個過做壽司師傅的叫小宗的人來求職。

小翰已經跟小凡說過，“超鮮” 的薪水包含兩部份，第一部分是固定薪水，第二部份是壽司店營收增加的部份的抽成

現在的標準薪水是底薪3萬，抽兩成，小翰試吃過小宗做的壽司後，他猜小宗大概會讓業績增加兩萬 ，小翰心裡想著，該給小宗多少薪水?