事後我對大姐說了句
「大姐~ 你又在(對牛)彈琴啦?」

我的感想是  如果用這樣的態度和方法處理事情
應該不需要研究所畢業吧?
大學肄業就行了~

我們公司也有夠厲害的

一早下令  把辦公室的座位都集中一起
因為去年裁員  把辦公室裁掉約 2/3 
這一年來大家的座位都很散(其實都還是坐在原來的位置上)

這禮拜老董飛來  大家心裡有數  一定會有決策個什麼東西
(ex. 增加行政假, 減薪, 裁員, 部門縮減.....etc.)

昨天感覺自己運氣挺好的  就出現一種預感...........一種根據「物極必反」的天則
一定很快就會發生壞消息

果然............ 昨天的會議中, 已經初步擬定, 誰是今年第一批入圍者
昨天大姐的預感, 就在說"說不定消息一公佈, 就算沒被裁走的人, 也會想走"的預感
我部門目前有三個人, 這三個人處理的事情領域, 相差十萬八千里
一個主管 (兼採購+財務, 沒頭銜&加給的秘書+業務+顧問, 還有免費的X氏家務總管大臣) 
一個國內外採購 (啥屁都要買)
一個 BOI(免進口税)專員
這次要裁走一個...................................這些工作  誰可以互相代替誰?
我的可以啦~ 只是要找一個國內採購, 和一個會中文的國外採購  重新教育就好

但是最值得高興的事  阿總的紅人 - 小共仔 入圍了~~  yah~~~ 
我不用忍受看那個  佔人家便宜還對自己的靠山賣乖的傢伙  還很自大說自己沒錯的人
上班時間跑去保健室睡覺  不然就是打私人電話  還曾經用公司電話打一萬多塊的國際電話
因為電話密碼系統抓不出資料(到底是誰該做好?)  所以沒直接證據(但是大家心知肚明)  也不知悔改
電腦有問題叫都叫不動  電腦修不好還怪別人亂裝東西  灌windows不灌office,rar,pdf reader.....etc.
程式不好資料不見  怪別人亂用亂按  自己錯刪別人的資料  還好意思賣乖
.........................太多了  把公事私德一一列舉的話  我看我的版面會濫掉 
而且今天一群女生在清東西 搬桌子,電腦,裝資料的箱子(都不輕耶~~)
卻只有一個司機大哥幫忙 其他年輕男性 都去死了
講不完~  還沒說到沒教養 沒品德 嘴臭 偷拿別人東西去吃  不要臉 ...等等疑似被害者主觀感受的項目
anyway~  爽~  是今天唯一一件很爽的事

很想補一件事  連他買的東西我都不想吃 碰都不碰
有次一個姐拿給我吃 他講得太慢了  我以為是那個姐的...
她一講 "這是他....."  還好東西還沒吞  馬上用衛生紙擦舌頭吐掉
(可以說我噁心 & 不領情 但我就是絕不跟這種人有任何關連)
但說也奇怪, 他也不是不知道我討厭他, 不但不改善, 還好意思找我幫忙
夠不夠骨氣阿你

如果另一個陸仔也走  我會更爽~  哪有人叫別人幫忙處理他的善後阿 =.=+
自己造成的問題  我從頭到尾都沒插過手  還要我去幫忙 
我跟他又沒關係  沒交情  根本連看都不想看他一眼  完全找不出值得幫忙的理由
(之前聽說&親自碰到太多次,使我對他極力反感)
堂堂一個男生  年紀比我大  老婆孩子都有了  卻沒有勇氣擔當  去面對自己種下的問題
雖然我常講求男女平等 但是對於要女生代替出面的男生 相當看不起
這根本不配做男人~  偏偏公司裡  要女生幫他處裡善後的男生  多得不可數 
且大多是外籍  X的!  這裡是外籍寶寶養育中心喔?  不會做就滾回去!

回到話題上  ^^"  離題小遠 
(因為是今天的事  所以越寫越激動  也不想刪掉  如果那個人有機會看到  可以反省會更好  為什麼別人會這樣對你)
要裁誰  還沒公佈  但是心裡有底了

只能說  去的人辛苦(但是有一筆錢領) 
留的人也辛苦(不丟飯碗, 但鐵定收入減少, 而且要善後)
但是還沒公佈, 就是會讓人緊張 XD

大姐幫我說了  我一直很想對公司說的話
(上一篇提到會不會被約談, 我才不怕被約談, 網誌就是公開性質, 至少我夠骨氣去擔當自己的言行
 若真被約談更好, 最好先給我時間打草稿, 我可以誠實地說出一個員工的心聲, 就看上頭有沒有真心想聽)
他漏嘴說了  我原本就計畫在明年離職
阿總問  為什麼?
大姐回  內部搞成這樣  哪還有信心繼續待  (天阿~~~  打這段好像在損毀公司形象  <囧>)
阿總問  那有找了比較好的工作了嗎?
當然還沒  不過年輕人嘛..  離職後會先玩個兩個月  再找新工作
(其實說這段話, 是要讓他們知道, 我不怕被裁)
阿總說  如果他沒有去到更好的工作  他會很對不起我喔~
(這時  我聯想到  昨天跟阿總插肩而過  他說的那句話  (見上篇) )

但是當我認清事實後  才不會被"語言的藝術"給 ปั่นหูเล่น 咧~

我是一個  不太喜歡改變現狀的人
如果要我離職  一定會找個非常無法忍受的理由  來說服自己
一定是一個有夠糟糕的理由
所以  下一個工作  怎樣都會比較好~

星期四  應該會有具體的結論公佈
要不是這種長期性的景氣低迷  我真的希望  是我被裁
不然  等我滿三年(註)再裁好了~~

註：根據泰國的勞工法, 關於遣散金
正式員工若工作未滿三年, 可得到三個月的遣散
三到六年(還是八年?), 可得到六個月的遣散
更長的, 十個月遣散
非正式員工沒有遣散金

有種感想  人年紀越大  除了心事越重  心忌也月多
如果是五前年  還在當學生的時候 (回溯五年就好  ^^")
就算是最討厭的老師  對我說"你不錯"  就可以高興好幾天了~
現在上班了 我只求聽到 "你沒錯"  就已經很爽了~ 囧

所謂"猜忌背後的意思" ................. 我當然猜不到啦~~
也許他真的對我印象不錯  都沒注意到我遲到  XD
表示我掩飾得不錯  ^^"
但是我也在想  其實老董都會適時褒揚 
尤其是在景氣很差的時候  在大家心情都低落的時候

但是呢.........  以一個員工的心聲  其實我們也願意適時分擔公司的虧損
也希望公司真的有賺錢的時候  適時給我們實際上的鼓勵  會讓大家更愛公司
畢竟 大家工作 除了成就感 還有一樣更重樣的東西  那就是............$$

老闆啊~~~~  我要像樣的薪水啊~~~~ 

鼓勵  是給我們一針強心劑
加薪  才是我們的補心藥

(  應該不會被約談吧? )