September 23,2009
小快遞啟示錄
May 17,2009
聽不懂人話是不是?

而且常常會出現這樣的情況
March 30,2009
辦公室鬼話
話說 魯拉拉拿相機拍完照後 回來問我
魯拉拉:哪泥.... 裡面的照片怎麼抓出來?
林哪泥: -____-" (難道他沒看到 抽屜裡跟相機擺在一起的傳輸線?)
魯拉拉:..........?..........
林哪泥:ท่องนะโมตัสสะ 3จบ เดี๋ยวมันก็ออกมาเองแหละ (你念三次 namo 經文 等一下他就出來啦~)
林姐在旁邊大笑
小共魯拉拉聽不懂什麼是 namo 經文 ^^"
今天會提到這段經文 是因為週六跟白主席一起去鄭王廟
我看到涼亭有和尚 旁邊有桶子裝生活必需品 給信徒捐獻用的
我捐了100塊 然後抱進涼亭給和尚念經 希望能將功德獻給老爸和大眾
一進去 和尚就叫我念 namo 經文三次
愣了一下 一時之間沒反應過來.............^^" 太久沒念經文了 也很久沒進廟做功德了
難怪總覺得神仙不太保佑 XD
過了五秒 和尚看我沒反應
心裡面應該在感嘆時下的年輕人 離佛越來越遠了
只有在最需要神明的時候 才會進廟求平安
感覺真像我們公司的情況 @@"
平常沒事大家都過得很安逸
有事才在那邊催急
(這也可以扯)
March 10,2009
本日銘句
大姐苦口婆心 向副總解釋他們亂留人裁人(裁了還沒走又要留)的結果
讓人事部門唯一一位員工很難作業 且會導致法律問題
結果.................當然是浪費唇舌啦~
聽得其他人都快聽不下去了
事後我對大姐說了句
「大姐~ 你又在(對牛)彈琴啦?」
我的感想是 如果用這樣的態度和方法處理事情
應該不需要研究所畢業吧?
大學肄業就行了~
February 4,2009
November 26,2008
職場聊齋
工作會有一種現象
一個團隊裡遇到問題 需要有人解決
老闆會選 "有能力解決的人" 而不是"該去負責解決的人"
只因為 那個"該人"會把事情處理得更糟 更慢 把內醜外揚 or 其他因素
只好把任務派給 "有能力解決的人"
此時就倒楣了"有能力的人"
然後就演化成 "有能力的人"變成"負責人"
原因在 "上次是他處理的"
然後一直惡性循環下去
所以
那個說 "我不會"的人最輕鬆 因為做了會錯 所以不做永遠就不會犯錯
有能力的人 會越來越忙 責任越來越多 做的事越多 無法兼顧而導致犯下錯誤
有些事不容犯錯的時候 好心被狗咬的倒楣鬼 就會被贈與警告一支
但是實質回報永遠不及只出一張嘴的人
所以故事是要告訴我們
該當個會做事的有能力的人
還是嘴巴很大的蜜糖人?
November 25,2008
心底有數
其實今天 大家心裡都有底
一早下令 把辦公室的座位都集中一起
因為去年裁員 把辦公室裁掉約 2/3
這一年來大家的座位都很散(其實都還是坐在原來的位置上)
這禮拜老董飛來 大家心裡有數 一定會有決策個什麼東西
(ex. 增加行政假, 減薪, 裁員, 部門縮減.....etc.)
昨天感覺自己運氣挺好的 就出現一種預感...........一種根據「物極必反」的天則
一定很快就會發生壞消息
果然............ 昨天的會議中, 已經初步擬定, 誰是今年第一批入圍者
昨天大姐的預感, 就在說"說不定消息一公佈, 就算沒被裁走的人, 也會想走"的預感
我部門目前有三個人, 這三個人處理的事情領域, 相差十萬八千里
一個主管 (兼採購+財務, 沒頭銜&加給的秘書+業務+顧問, 還有免費的X氏家務總管大臣)
一個國內外採購 (啥屁都要買)
一個 BOI(免進口税)專員
這次要裁走一個...................................這些工作 誰可以互相代替誰?
我的可以啦~ 只是要找一個國內採購, 和一個會中文的國外採購 重新教育就好
但是最值得高興的事 阿總的紅人 - 小共仔 入圍了~~ yah~~~ ![]()
我不用忍受看那個 佔人家便宜還對自己的靠山賣乖的傢伙 還很自大說自己沒錯的人
上班時間跑去保健室睡覺 不然就是打私人電話 還曾經用公司電話打一萬多塊的國際電話
因為電話密碼系統抓不出資料(到底是誰該做好?) 所以沒直接證據(但是大家心知肚明) 也不知悔改
電腦有問題叫都叫不動 電腦修不好還怪別人亂裝東西 灌windows不灌office,rar,pdf reader.....etc.
程式不好資料不見 怪別人亂用亂按 自己錯刪別人的資料 還好意思賣乖
.........................太多了 把公事私德一一列舉的話 我看我的版面會濫掉
而且今天一群女生在清東西 搬桌子,電腦,裝資料的箱子(都不輕耶~~)
卻只有一個司機大哥幫忙 其他年輕男性 都去死了
講不完~ 還沒說到沒教養 沒品德 嘴臭 偷拿別人東西去吃 不要臉 ...等等疑似被害者主觀感受的項目
anyway~ 爽~ 是今天唯一一件很爽的事
很想補一件事 連他買的東西我都不想吃 碰都不碰
有次一個姐拿給我吃 他講得太慢了 我以為是那個姐的...
她一講 "這是他....." 還好東西還沒吞 馬上用衛生紙擦舌頭吐掉
(可以說我噁心 & 不領情 但我就是絕不跟這種人有任何關連)
但說也奇怪, 他也不是不知道我討厭他, 不但不改善, 還好意思找我幫忙
夠不夠骨氣阿你
如果另一個陸仔也走 我會更爽~ 哪有人叫別人幫忙處理他的善後阿 =.=+
自己造成的問題 我從頭到尾都沒插過手 還要我去幫忙
我跟他又沒關係 沒交情 根本連看都不想看他一眼 完全找不出值得幫忙的理由
(之前聽說&親自碰到太多次,使我對他極力反感)
堂堂一個男生 年紀比我大 老婆孩子都有了 卻沒有勇氣擔當 去面對自己種下的問題
雖然我常講求男女平等 但是對於要女生代替出面的男生 相當看不起
這根本不配做男人~ 偏偏公司裡 要女生幫他處裡善後的男生 多得不可數
且大多是外籍 X的! 這裡是外籍寶寶養育中心喔? 不會做就滾回去!
回到話題上 ^^" 離題小遠
(因為是今天的事 所以越寫越激動 也不想刪掉 如果那個人有機會看到 可以反省會更好 為什麼別人會這樣對你)
要裁誰 還沒公佈 但是心裡有底了
只能說 去的人辛苦(但是有一筆錢領)
留的人也辛苦(不丟飯碗, 但鐵定收入減少, 而且要善後)
但是還沒公佈, 就是會讓人緊張 XD
大姐幫我說了 我一直很想對公司說的話
(上一篇提到會不會被約談, 我才不怕被約談, 網誌就是公開性質, 至少我夠骨氣去擔當自己的言行
若真被約談更好, 最好先給我時間打草稿, 我可以誠實地說出一個員工的心聲, 就看上頭有沒有真心想聽)
他漏嘴說了 我原本就計畫在明年離職
阿總問 為什麼?
大姐回 內部搞成這樣 哪還有信心繼續待 (天阿~~~ 打這段好像在損毀公司形象 <囧>)
阿總問 那有找了比較好的工作了嗎?
當然還沒 不過年輕人嘛.. 離職後會先玩個兩個月 再找新工作
(其實說這段話, 是要讓他們知道, 我不怕被裁)
阿總說 如果他沒有去到更好的工作 他會很對不起我喔~
(這時 我聯想到 昨天跟阿總插肩而過 他說的那句話 (見上篇) )
但是當我認清事實後 才不會被"語言的藝術"給 ปั่นหูเล่น 咧~
我是一個 不太喜歡改變現狀的人
如果要我離職 一定會找個非常無法忍受的理由 來說服自己
一定是一個有夠糟糕的理由
所以 下一個工作 怎樣都會比較好~
星期四 應該會有具體的結論公佈
要不是這種長期性的景氣低迷 我真的希望 是我被裁
不然 等我滿三年(註)再裁好了~~
註:根據泰國的勞工法, 關於遣散金
正式員工若工作未滿三年, 可得到三個月的遣散
三到六年(還是八年?), 可得到六個月的遣散
更長的, 十個月遣散
非正式員工沒有遣散金
職場三兩事
今天跟阿總擦肩而過 正當我的心思圍繞在洗手間之際
阿總說了話(平常我跟阿總的話很少 ^^")
「你的表現不錯喔! :)」
啥? 我上廁所次數比平均少 替公司省水的意思嗎?
「老董對你印象不錯! 加油!」
「................................... 喔.........謝謝 ^^" 」
原來是老董 ............. but ..................老董幾個月才來一次阿 =.="
那這樣說 我是該高興 還是該猜忌背後的意思?
有種感想 人年紀越大 除了心事越重 心忌也月多
如果是五前年 還在當學生的時候 (回溯五年就好 ^^")
就算是最討厭的老師 對我說"你不錯" 就可以高興好幾天了~
現在上班了 我只求聽到 "你沒錯" 就已經很爽了~ 囧
所謂"猜忌背後的意思" ................. 我當然猜不到啦~~
也許他真的對我印象不錯 都沒注意到我遲到 XD
表示我掩飾得不錯 ^^"
但是我也在想 其實老董都會適時褒揚
尤其是在景氣很差的時候 在大家心情都低落的時候
但是呢......... 以一個員工的心聲 其實我們也願意適時分擔公司的虧損
也希望公司真的有賺錢的時候 適時給我們實際上的鼓勵 會讓大家更愛公司
畢竟 大家工作 除了成就感 還有一樣更重樣的東西 那就是............$$
老闆啊~~~~ 我要像樣的薪水啊~~~~ ![]()
鼓勵 是給我們一針強心劑
加薪 才是我們的補心藥
(
應該不會被約談吧? )
October 31,2008
同甘共苦?
今天 就差點在部落格上罵人
還好工作夠忙 要不然 公司管理階層 絕對會被一一點名
今天大家都很不爽 當然也只是暗地裡不爽
每次公司有什麼困難 都要我們去幫忙承擔
(所謂"我們" 當然是指本地員工 尤其是辦公室部分)
但是加薪呢? 從不
年終? 不公不正
少再拿"公司虧損"這個理由再塘塞我們了!!
連年虧損的公司 還值得繼續做下去嗎?
那為什麼會虧損? 是辦公室在造成的嗎??? 為什麼不針對造成虧損的部門 去下刀
而要把這把刀 下到其他人這裡來了??
讓罪魁禍首 繼續製造虧損 繼續讓我們背鍋
之前淡季要求節約 第一個被下刀的是辦公室 我們都一一配合了
關冷氣 拔燈管 強迫休假扣薪 ..........那一次我們有反彈過?
那節省下來的費用 反而去給其他部門 任意揮霍 亂買東西
那還省個P!
去年裁員 管理階層非常果斷地(唯一一次看到這麼果斷的行動) 把人都一口氣給裁光了
沒人顧機器時 我就親耳聽到一句話
「誰說沒人! 這裡辦公室通通都是人!! 你找不到人幫你 我跟XX都可以進去幫你看機器!!」
結果呢? 結果除了那些一個人接下三人份的工作(包括我) 沒摸到機器外
其他清一色的女人 不管瘦的胖的老的少的 都有顧到機器 一站就是半天
但是這些人 都是一個人承受兩人份的工作 本身都忙得要死
但是說話的那個男人 跟他的哈巴狗 進去根本不到 1 Hr
(所以其他人是人 你們不是人?)
還有裝箱也是 來不及包裝 就直接把東西拉進辦公室
直接命令一個人要完成兩箱包裝 都不問一下我們有沒有空
事後也沒有一句謝謝 或什麼安慰
不只一次 而是一次又一次又一次 ..........................而且都沒有"謝謝"
當我們是什麼?
裁員後 一個部門至少裁掉一半 大家滿腹牢騷
事過半年 老闆(最大那個)才想到要來安撫我們一下 招開一個小會議
提到錢........沒得加~ 就連小小的安慰金 也沒有
他也知道(or隨便說說?) 大家很辛苦 希望大家能夠幫公司 渡過這次的難關
難關到現在還沒渡過嗎? 我們快死了老闆!!
我們不得不提到 (還是我提的咧~ 大家都氣到累得說不出話了 我就是脾氣爛 嘴巴賤 直接說出大家平常說的話 當場又說不出的話)
"現在人真的很少 但是辦公室的工作量 並沒有跟著減少
有不少善後必須要處理 還有未來業務的鋪排工作
上半年度 大家累到都要吐了"
老闆在小會議上 一句話輕鬆帶過
「以前一個人的工作量 也不是滿八個小時 或許只有四個小時 所以現在應該還可以免強作 幫忙公司一下」
但是....................就算一個人做兩人份 份量一定超過八個小時!!!
滿滿八個小時不眠不休 是會出人命的! 況且有人是接三人份!!
超級大份量 加量不加價!!! (把公司改成賣漢堡好了! xx漢堡 還滿順的嘛~)
要員工在會議上講出建議 知道那多難嗎? 一來是不敢講 再說是公司又不他的 要倒要活跟他無關
我則看在大家不講 就沒機會講 硬著頭皮背下這個任務講出 也是希望公司能更好
結果...............那天才明白 四兩撥千金 真的很奏效
今天又說要拿掉幾支沒有再用的電話號碼 ............ ok 同意!
但是堅持說要拿掉兩支傳真線的其中一支
我反駁說 "辦公室的兩支傳真線 用量很大 無論是業務,採購,進出口,會計....都要傳+收訂單,發票報關文件,報價資料 還有廠內的人也會進來用 根本就常常兩支線同時在傳 可不可以不要動這兩台? 零件室那間只有兩個人, 況且根本就只有一個人在用,拿掉那一線,保留這一線不是比較適當嗎?"
小老闆一句話 我們再也不想理他了
"X協理說 以後要把國內零件採購拿回去自己做 他們用量就點增加了 堅持要留那一線"
抱歉喔~ 一個零件採購 會有多少個傳真量
那我是不是該有個私人傳真機?
那個協理 是自家近親 說什麼都是對的 (而我們說的都是P)
況且....................趕快拿回去!!! 反正我已經不想幹了!!! 快拿回去吧!!!
職位津貼老娘也不想要了! 區區幾百塊
老娘接這部分已經一年了 才來說"作了事就該領應得的"
這句話要不要明年等我不幹了再講?
大姐幫我說話 "他都已經作快一年了"
還有某主管回他說 "就是10個月的試用期阿~~"
我心裡已經在罵eo4了!
所以說 員工的建議 永遠是P
本地員工只有共苦的享受 甘甜是外籍的權利
當我們那麼有錢喔? 底薪少 福利少 不加薪 還要被扣錢 飯要自己買 油要自己加
我自己沒負擔 錢花得不多 沒車沒房 沒欠債也沒貸款 還可以過得去
那其他人要養孩子 養父母 要還債 要貸款的呢? 有沒有想過 你家的員工生活過得如何?
你們用公司錢去大吃大喝 然後來要求我們節約? 這不是歪理嗎!!
再講下去 講不完
今天 就是又發生一些事
讓辦公室的本地員工 สติแตก
要不是我今天工作量大 鐵定會在上班時間 馬上寫一篇落落長 用泰文罵人的文
好死不死 今天還知道一些管理階層的內幕
全都是"自家人"在暗中吃 對公司意圖不軌
讓我徹底失望 公司利潤都被吃掉了 當然說虧損啊!
此時才知道 幹高級主管的人 跟 C羅 一樣 都要有很好的演技
明年度的休假表剛剛出爐 害我開始在想像明年的落跑計畫
其實今天在一場如火如荼的本地員工牢騷對話中
我差點就忍不住 (其實已經在想像了) 如果就現在直接對大老闆遞辭呈 辦公室一定拍手叫好
但是我的理性+沒膽 阻止我這麼做
總之 老娘很不爽 老娘的同事大姐們 也很不.爽
我就不信 這些奇怪的現象 大老闆會不知道
但是就是不做些什麼動作 繼續放任 只是因為 親戚關係 要保留面子
唉~~ 東拼西湊 知道太多了 今天大姐跟我講某高級主管的事情
我聽了之後說..."เจ๊ อย่าหาว่าหนูหยาบคายเลยนะ มัน......หี้-เอ้ มากเลย"
大姐說 "ไม่ใช่ไม่ใช่ .................. แม่ง...โคดๆๆ"
為什麼 總是遇到這種老闆/管理階層? 來磨耗我們的工作熱忱?
現在我真的很想許一個乾淨的公司 讓我對主管們都能打從心底去欽佩
甚至願意跟著他們賣命工作
但就是遇到這些 說一套作一套還靠演技和口技
只給我們苦勞 不是他的人就沒功勞的主管(當然不是指我的直接主管大姐)
只會讓我們少活好幾年 提早多好幾條皺紋
都說不講了......還講這麼多........=.="
這不是"公司" 這是"私司"
October 23,2008
湛藍的天空下 賭爛的心情

今天的天空 放晴得很厲害
我就是這歡這種陽光 湛藍的天空 雪白的雲朵
只是..................太陽有點太毒了 @@"
去公司餐廳來回走一趟 沒幾分鐘而已 皮膚就開始刺痛了咧~
今天天空這麼美 我的心晴卻是..................
塞
塞
賭爛
你的馬屁精 除了屁 就不會其他事情了是不是?
就只知道整天打電話 談論他的網路購物事業
我每次進去傳真 10次有五次在打電話 3次不在(or跑去睡覺?) 2次靜靜著不知道在幹麻
事業這麼忙 要不要回家先把事業顧好 再來上班賺零用錢?
五本機器目錄 丟給我做 我能拒絕嗎?
就只要 拍照 建立 WORD 檔 找工程師幫忙提供規格
就.這.樣.而.已!!!!
我忙得要死 每個人都在罵我東西買不進來的時候 還丟一堆東西給我
今天大姐不在 要是大姐在 不是丟給我 就是丟給大姐
大姐比我還忙 每個人都「大姐.....&!%$# ............ 大姐......5^$#&^%$」的
我公司就是有個怪現象
不會做事的人........沒事做
會做事的人...........做不完
有能力的人...........被丟一堆責任
多做多錯 沒做沒錯 被開警告書的 永遠是在做事的人
因為錯在 他會做太多事了!!!
然而...................沒作啥事的人 薪水最高~
那還搞P阿! \_/#
