2007年09月29日
NCC隔空取藥所做出的通傳法
編輯室報告
在9月11日NCC出爐的《通訊傳播管理法草案》,不論是其中的「禁止煽動族群仇恨或性別岐視」、「置入性行銷管制」、或是「廣告時段放寬」等等,都引起了社會熱烈的討論。
其中對於禁止煽動族群仇恨更是社會討論熱烈,但以上這些都是在內容認定的規範,對照NCC委員上任之初,誓言要做結構改進,但從這部NCC所草擬顯《通訊傳播管理法草案》顯然不夠,例如在「禁止煽動族群仇恨或性別岐視」這項條文中,NCC針對目前台灣媒體中相當流行的仇恨與歧視性語言進行規範,但管中祥在〈制定反仇恨法是不夠的〉一文中指出,通傳法草案中只有簡單的負面表列哪些是煽動族群的行為,不僅缺乏明確定義,將來如何認定?誰來執行?而NCC此舉對於內容的管制措施也會有侵害新聞自由的疑慮,文中指出加拿大雖也有「煽動仇恨罪議案」(Hate Crime Bill) 界定「所有國民不得煽動或鼓吹仇恨,提倡種族滅絕,或對某類人士作出種族滅絕的行為」。但加拿大為了減少對言論自由的侵害,加拿大也訂出「例外」原則,包括其言論與公共利益有關、真實陳述等都可能豁免,這些相關配套與努力目前NCC都付之闕如。 ...繼續閱讀
在9月11日NCC出爐的《通訊傳播管理法草案》,不論是其中的「禁止煽動族群仇恨或性別岐視」、「置入性行銷管制」、或是「廣告時段放寬」等等,都引起了社會熱烈的討論。
其中對於禁止煽動族群仇恨更是社會討論熱烈,但以上這些都是在內容認定的規範,對照NCC委員上任之初,誓言要做結構改進,但從這部NCC所草擬顯《通訊傳播管理法草案》顯然不夠,例如在「禁止煽動族群仇恨或性別岐視」這項條文中,NCC針對目前台灣媒體中相當流行的仇恨與歧視性語言進行規範,但管中祥在〈制定反仇恨法是不夠的〉一文中指出,通傳法草案中只有簡單的負面表列哪些是煽動族群的行為,不僅缺乏明確定義,將來如何認定?誰來執行?而NCC此舉對於內容的管制措施也會有侵害新聞自由的疑慮,文中指出加拿大雖也有「煽動仇恨罪議案」(Hate Crime Bill) 界定「所有國民不得煽動或鼓吹仇恨,提倡種族滅絕,或對某類人士作出種族滅絕的行為」。但加拿大為了減少對言論自由的侵害,加拿大也訂出「例外」原則,包括其言論與公共利益有關、真實陳述等都可能豁免,這些相關配套與努力目前NCC都付之闕如。 ...繼續閱讀
2007年09月13日
傳學鬥暑期訪調成果討論會-調查式報導的困境與現實
所謂的調查報導,指的是記者必須摒著挑戰強權的勇氣,透過深入的訪察與資料蒐集,撰寫而成能揭露社會不公義的報導。其效果足以激起社會義憤與公眾良心,推進社會改革。在本地新聞業的信譽江河日下之時,遂有人主張:「新聞業必須建立調查報導的傳統,以重拾媒體專業的尊嚴」。
然而,如此崇高的理想典型,是如何在今日的新聞工作現場中實踐呢?又,其實踐樣貌受制於什麼條件作用,或是模糊難辯,或仍存有一線生機?作為新聞傳播科系學生、構成新聞勞動預備隊伍的我們,必須對之有所理解。
然而這個理解不只在於回答調查報導如何操作的問題,重點還在搭著這個問題的便車,讓我們更瞭解新聞工作實務的物質困境,從而思考可能的破口。在2007年的暑假裡,我們組織起訪調工作隊和線上記者聯繫,就是要離開理論與書本去逼近新聞勞動的現實。
訪調的經驗與結果作為辯證前進的註腳與足跡,在還不成熟的時候,我們希望透過開放的分享、討論與批評,讓來坐的朋友與我們,一起在運動的道路上能夠更有力。
時間:2007/10/13 早上10:00~12:00
地點:媒體觀察教育基金會辦公室(台北市大安區和平東路一段10號6樓之1)
發表人:傳播學生鬥陣代表
與談人:
1.林照真(前記者、交通大學傳播與科技學系助理教授)
2.劉昌德(前記者、政治大學新聞學系助理教授)
3.報名一起來的朋友
因為場地不大,所以名額有限,請有積極興趣的朋友先來信報名吧~
報名辦法:
來信請寄 scstw2003@gmail.com,並附上以下資料,以利聯絡
姓名:
電話:
學校系級:
mail address:
我們收到來信會儘快回覆確定。若您報名後未收到覆函,請與我們的聯絡人聯絡:
聯絡人:小惠(傳播學生鬥陣成員)
電話: 0910-200217
然而,如此崇高的理想典型,是如何在今日的新聞工作現場中實踐呢?又,其實踐樣貌受制於什麼條件作用,或是模糊難辯,或仍存有一線生機?作為新聞傳播科系學生、構成新聞勞動預備隊伍的我們,必須對之有所理解。
然而這個理解不只在於回答調查報導如何操作的問題,重點還在搭著這個問題的便車,讓我們更瞭解新聞工作實務的物質困境,從而思考可能的破口。在2007年的暑假裡,我們組織起訪調工作隊和線上記者聯繫,就是要離開理論與書本去逼近新聞勞動的現實。
訪調的經驗與結果作為辯證前進的註腳與足跡,在還不成熟的時候,我們希望透過開放的分享、討論與批評,讓來坐的朋友與我們,一起在運動的道路上能夠更有力。
時間:2007/10/13 早上10:00~12:00
地點:媒體觀察教育基金會辦公室(台北市大安區和平東路一段10號6樓之1)
發表人:傳播學生鬥陣代表
與談人:
1.林照真(前記者、交通大學傳播與科技學系助理教授)
2.劉昌德(前記者、政治大學新聞學系助理教授)
3.報名一起來的朋友
因為場地不大,所以名額有限,請有積極興趣的朋友先來信報名吧~
報名辦法:
來信請寄 scstw2003@gmail.com,並附上以下資料,以利聯絡
姓名:
電話:
學校系級:
mail address:
我們收到來信會儘快回覆確定。若您報名後未收到覆函,請與我們的聯絡人聯絡:
聯絡人:小惠(傳播學生鬥陣成員)
電話: 0910-200217
2007年09月5日
記協抬槓(四)-苦勞十年,獨立媒體的里程碑?
來自台灣記者協會的活動消息
主講人:苦勞網卞中佩
與談人:黃詩凱
日期:96 年9 月8 日(六 )早上 10至 12點
地 點: Youth Hub青年活動中心
(捷運善導寺 6號出口 ‧台北市忠孝東路一段 31號 1樓)
「獨立」媒體是什麼? 獨立與主流並非二元對立的概念,而是在媒體工作者採訪、寫作、觀點上,互相交流與激盪,甚至挑戰的有機互動,苦勞網今年歡度十歲生日,獨立媒體的財務、編採、立場與規模是如何,面對下一個十年,又該如何延續獨立的精神與生命,記協抬槓邀請您,共許苦勞網下一個十年?
***欲參加者敬請傳報名表或致電台灣記者協會(02-23419944)報名**
主講人:苦勞網卞中佩
與談人:黃詩凱
日期:96 年9 月8 日(六 )早上 10至 12點
地 點: Youth Hub青年活動中心
(捷運善導寺 6號出口 ‧台北市忠孝東路一段 31號 1樓)
「獨立」媒體是什麼? 獨立與主流並非二元對立的概念,而是在媒體工作者採訪、寫作、觀點上,互相交流與激盪,甚至挑戰的有機互動,苦勞網今年歡度十歲生日,獨立媒體的財務、編採、立場與規模是如何,面對下一個十年,又該如何延續獨立的精神與生命,記協抬槓邀請您,共許苦勞網下一個十年?
***欲參加者敬請傳報名表或致電台灣記者協會(02-23419944)報名**
2007年09月4日
公視的首次員工董事選舉
編輯室報告
在八月二十八日,公視員工進行了一項投票,這項由員工投票來選出公視員工董事,在下一屆的公視董事改組過程中,將有可能進入董事會擔任董事,而在這之前台灣的公視員工是無法在董事會發表意見或是看法,並且董事會當中也沒任何一個席位是可以給公視員工擔任。
而公視董事其重要到底為何?目前台灣的公視是由財團法人公共電視文化事業基金會來負責營運,而這個基金會是由一個獨立的董事會管理的。依照公視法,這個董事會由十一至十五名董事組成,他們都是由行政院長提名。另外,一個提名審查委員會由十一至十三名成員組成,由立法院依立法院席次的政黨比例推舉組成,負責評估和批准董事會成員的提名。董事會的成員代表著不同的性別、族群和社會利益群體。鑒於台灣的政黨競爭激烈,規定屬於同一政黨的董事不得超過總人數的四份之一。他們的任期為三年,在此期間,不得參加任何與政黨有關的活動。 ...繼續閱讀
在八月二十八日,公視員工進行了一項投票,這項由員工投票來選出公視員工董事,在下一屆的公視董事改組過程中,將有可能進入董事會擔任董事,而在這之前台灣的公視員工是無法在董事會發表意見或是看法,並且董事會當中也沒任何一個席位是可以給公視員工擔任。
而公視董事其重要到底為何?目前台灣的公視是由財團法人公共電視文化事業基金會來負責營運,而這個基金會是由一個獨立的董事會管理的。依照公視法,這個董事會由十一至十五名董事組成,他們都是由行政院長提名。另外,一個提名審查委員會由十一至十三名成員組成,由立法院依立法院席次的政黨比例推舉組成,負責評估和批准董事會成員的提名。董事會的成員代表著不同的性別、族群和社會利益群體。鑒於台灣的政黨競爭激烈,規定屬於同一政黨的董事不得超過總人數的四份之一。他們的任期為三年,在此期間,不得參加任何與政黨有關的活動。 ...繼續閱讀
2007年09月3日
「媒觀」要在社區大學開課了!
來自媒觀的活動消息
各位朋友好
媒體改革的路上,各位一路相伴、相挺,雖然,步伐緩慢,但總是往前邁進。媒改的進展有限,來自於媒體系統的巨大、龐雜,也因為我們的不夠努力。媒體改革需要更多來自基層的組織性力量,才能相互培力,可長、可久。 ...繼續閱讀
各位朋友好
媒體改革的路上,各位一路相伴、相挺,雖然,步伐緩慢,但總是往前邁進。媒改的進展有限,來自於媒體系統的巨大、龐雜,也因為我們的不夠努力。媒體改革需要更多來自基層的組織性力量,才能相互培力,可長、可久。 ...繼續閱讀
2007年09月2日
本次主題:公視員工董事選舉
本次責任編輯:鐵雄隊長
特別說明:因為有朋友熱情來稿討論到相關主題,該稿件將於下期刊登。鐵雄隊長也想談談看,大家一起交流交流吧~
本編輯室稿預定於9月3日給立報,目前題目預定寫公視員工董事的事件
個人覺得這事件,要寫得好難度很高,所以請大家可以多提供討論、資料
本人預定先從「最簡單」的部分開始討論
(1)目前媒體現況、介紹公視員工董事選舉300字
(2)各候選人政見400字
(3)公視工會在這其中的角色500字
(4)員工可能的態度、公視可能的走向影響、修法可能450字
共約1700字,到時會多多需要大家意見,我會一起放入寫作參考,感謝
特別說明:因為有朋友熱情來稿討論到相關主題,該稿件將於下期刊登。鐵雄隊長也想談談看,大家一起交流交流吧~
本編輯室稿預定於9月3日給立報,目前題目預定寫公視員工董事的事件
個人覺得這事件,要寫得好難度很高,所以請大家可以多提供討論、資料
本人預定先從「最簡單」的部分開始討論
(1)目前媒體現況、介紹公視員工董事選舉300字
(2)各候選人政見400字
(3)公視工會在這其中的角色500字
(4)員工可能的態度、公視可能的走向影響、修法可能450字
共約1700字,到時會多多需要大家意見,我會一起放入寫作參考,感謝