December 31,2008
荒唐的鬧劇,不通的邏輯
圓山聯誼會的勞資糾紛.....是一場鬧劇
這幾天瑞爸天天一樣看新聞(爛媒的報導),實在有許多想寫的
奈何因個人因素,這幾天實在提不起勁
我一直在注意所有的報導,尤其是圓山的勞資問題
12/22報導:
圓山董事長張學勞,晚間親自召開記者會,說明並非外傳的裁員
而是為了整頓體系,減少虧損,才會裁併高雄聯誼會
還表示員工不但二月可以回聘,這2個月的薪水和年終獎金,都會正常發給員工
12/31報導:
一百零八名高雄圓山聯誼會員工,明年元旦起移撥高雄圓山飯店
三月一日起減薪一成,年資不中斷;待轉虧為盈,經協商後再調回原薪
期間如有員工屆退,退休金每基數金額以原薪來計算,勞方同時撤回勞資爭議調解案
12/22和12/31所說的,好像完全有不一樣的意義吧!
想不通的邏輯,既然原本就打算讓這些人繼續待,那為何會引起那麼大的風波
很簡單,資方沒說清楚嘛!有這麼腦殘的資方,也難怪會虧損
連裁員都不會做,怎可能把公司搞好?
員工不但可以回聘,這2個月的薪水和年終獎金,都會正常發給員工
這根本就是拿錢讓員工放假,成天到晚喊虧損,卻又如此大方的浪費
既然要整頓體系又決議移撥飯店部,何不趁3/1前讓這些員工先到新環境了解
學習並能及早步上新工作的軌道,如此一來,根本不會有糾紛產生
而且也不會浪費財力與人力,等到3/1回聘再適應個2個月
全世界沒有一家企業經營者會做出這樣的作法,除非他本來就要公司倒
可能也只有當初威權體制下產生的產業,會做出如此荒唐的事吧!
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回應文章 
其實我一直搞不懂圓山飯店的問題.
但我總覺得,是員工或者工會把自己搞爛搞到沒有競爭力,但又經常哭爸哭媽的不准人家動他們!!北部的,連嚴長壽先生都可以放棄告退,員工真有這樣大尾???那為什麼經營沒有起色???
(這是我的直覺,錯誤請糾正....)
我還有另個直覺就是--
這飯店不會有好下場.
但應該不會要全民買單吧?!!!
瑞爸回覆
呵呵呵
其實我也不是很清楚來龍去脈
只是在新聞裡看到不合邏輯的說法
感覺是一些無恥的人在亂說話
所以有感而發囉
呵呵呵
其實我也不是很清楚來龍去脈
只是在新聞裡看到不合邏輯的說法
感覺是一些無恥的人在亂說話
所以有感而發囉
Posted by to:孔雀魚
at January 6,2009 01:00