http://blog.roodo.com/rss20/topic/topic_article_16814.xml 中租展望基金會「樂在工作」企業團員工徵文比賽!! zh-tw Roodo Blog System All Rights Reserved 今天下午開部門會議時,協理有提了一下,這星期一跟宋總開的年終策略會議內容,並把明年度的工作指標大概點了一下,協理提到想把明年度的重點擺在&quot;專利&quot;方面,未來他想把同事-詩雙培養提升往&quot;專利工程師&quot;方向走,若同事-詩雙做&quot;專利&quot;這塊的話,那原先她做的&quot;科專&quot;部份就要由我來接手. 個人聽起來是個很不錯的新格局,也是個很好的轉變機會,且同事-詩雙對未來工作的轉換有高度濃度的興趣,且又是進一層新的學習,從&quot;管理師&quot;進升到&quot;工程師&quot;,名稱就覺很讚了哩 ^_^ 但協理說前提還是要把我現在&quot;品質系統平台&quot;的部份移交出去,才有機會做這樣的轉變,&quot;品質系統平台&quot;這塊協理會再跟宋總 &amp; 稽核室的談. 看來明年度的工作會更有趣囉 ^_^ 這樣工作起來也比較有意思,我想&quot;科專&quot;這塊真的有的學,學到了,我又多了一項一技之長哩~讚!但會不會成,就要再老板們的開會結果囉~期待. 有 個案子要辨. http://blog.roodo.com/almahsu/archives/10558479.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 03 Nov 2009 14:54:07 +0800 其實我沒有想到，會有不認識的人在我的部落格問拍賣賣場的事。 也不算是排斥或什麼，是真的沒有想過呢，所以今天就來想一下。 http://blog.roodo.com/hsumolly/archives/8809093.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 27 Apr 2009 23:30:29 +0800 台灣的經濟在當今政府的摧殘下正歷經史無前例的寒冬，要把手中的顧著著喔！ http://blog.roodo.com/momororo/archives/8263625.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 07 Feb 2009 13:00:49 +0800 有次我跟一群顧問去考察某公司的生產工廠，老闆派了公司內的一位年輕人帶路，到了廠區時，他先自行下車後就呆站在旁，也不會幫忙後下車的長輩開車門，到了會客區，也不懂幫忙招呼入座，更別說倒茶水了，我跟老闆提醒「你們員工該好好教育」，老闆說：「都說過好幾遍了，教不會啦！」喔？所以就算了嗎？ 【你在別人心目中有存在價值嗎？】 我跟朋友出去，尤其是長輩，我都會自動降格當小弟來服務他，我覺得這是為人之道的一種規距，這是從小養成的「尊師重道」觀念吧！ 怎麼幫法？就是幫他提行李、搶位子給他坐、幫他倒茶水、收拾餐桌垃圾、幫他提醒行程、幫他注意過馬路、幫他顧好行李、隨身物品，尤其是手機、筆記本、筆具，反正就是讓他會說出「有你真好」這種話。 我約人家見面都會問：「你住哪裡？約哪裡對你最方便？」因為我不想給人家添麻煩（同樣的我也不希望人家給我找麻煩），尤其我希望每次約會都可以結合上下個行程，這樣最節省交通時間了，我是連生活上都是這麼注重效率的人。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/8019881.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 07 Jan 2009 13:07:50 +0800 書名：超強人脈術！ ✽ 作者：本田直之✽ 出版社：木馬文化✽出版日期：2008/10/7 人脈是最強而有力的個人資本！ 大前研一在《M型社會》書中說：「薪水最高峰平均是40歲，過了這個尖峰，沒有外力，便難以有機會升官或加薪，別再以為咬牙忍一忍，好日子會再回來。」 「成功＝85％人際關係＋15％專業知識」，在競爭日益激烈的時代，沒有人脈，註定遭到淘汰。不論中外古今，成功的政商都需要豐沛的人脈。木村拓哉在《Change》中由國小老師當選為日本總理大臣、紅頂商人胡雪嚴投資人才當靠山，他們當中逆轉的關鍵就在於「人脈」。 每個人都可以開發的無形資產，就是人脈。建立人脈就是對自己最有利的投資。 一個缺乏人脈的商務人士想要成功，幾乎可說是難如登天。 因此，如何建立人脈就變得非常重要。時代如今已經不同，機會雖然處處可見，但遊戲規則已經大幅改變，社會已從原本「依附企業的時代」，轉變成「個人求生的時代」。在「個人求生的時代」，人脈是人生的救生圈，在這個公司壽命可能比個人勞動生命短的時代，可以救你一命。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/7714149.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 03 Dec 2008 13:39:21 +0800 今年算命的有說，我的工作運不錯，實際上還真的被料到，從今年年初一開始支援業務部門（原本算是進口部門），到年中轉做企劃，直到今天，我的上司跑來跟我說，請我把目前手邊部門的工作整理一下，交接出去。 剛開始聽到是一頭霧水，後來才知道老總希望我直接轉到總經理室，他老人家要直接交代我工作訓練我企劃能力，聽到當然是不免高興了一下，但是心中突然有種失落感，未來聚餐不能跟部門的好姐妹一起了（雖然位置沒換），但心中總感覺怪怪的。 尚未公告全公司，只是知道自己這陣子應該會調部門，畢竟再進口部呆了一年多，雖然有辛苦有悲傷也有歡笑，但這些都過去了，即將成為回憶，說不捨還真不是假的，但是換個角度想，我這樣算是升職嗎？突然好想偷偷問&hellip;那有加薪嗎？其實這才是我最想問的吧！哈哈！ http://blog.roodo.com/ladyfenty/archives/7528695.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 05 Nov 2008 15:26:13 +0800 昨天 才知道我跟芳吟的公司原來這麼近 以後吃午餐就不擔心沒伴了 其實還是很訝異呢 有那種你在我面前你卻不知道我愛你的感覺.... http://blog.roodo.com/casavona/archives/7440887.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 25 Oct 2008 22:27:15 +0800 那個每天牽著爸比大手的小寶貝 喜歡弄亂媽咪化妝台的小寶貝 要給他一個更幸福的家 http://blog.roodo.com/cj20070813/archives/7331741.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 08 Oct 2008 16:23:35 +0800 禮拜天book媽咪帶著michelle一起去參加畢業學生的牛排聚餐，感覺才三個月不見，這群小美女又變得更標緻了。有人考上了學校，有人進了補習班，神奇的是，美女中也有人從軍了，實在開心。不同的目標，不同方式的努力生活，單純的她們，對未來都抱持著高度的熱情及希望，恭喜她們日子可以過得這麼快樂，michelle也很有禮貌的替每位漂亮姊姊”香一個”，代替媽咪用行動祝福她們喔～ 好美麗的大姊姊，michelle還會把她們認作是momo親子台裡的布丁姊姊和糖糖姊姊呢！ http://blog.roodo.com/michelle_328/archives/7233283.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 23 Sep 2008 22:46:16 +0800 &hellip;&hellip;大批的購物人潮像是閤家團、小夫妻團、情侶團一閃又閃、一閃再閃，快要瞎了的我不禁懷疑會不會有人覺得我是因為精神異常性格怪劣所以沒有人陪伴，以致於孤單地 一個人走在路上顯得與世界格格不入&hellip;&hellip; http://blog.roodo.com/contemplator/archives/7227861.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 15 Dec 2007 22:06:02 +0800 2007對於至尊寶是相當重要的一年，從中正電傳所畢業、然後跟吳老師結婚了，再來就是開始工作啦，從去年的9/19這天進到目前服務的這間公司以來，不知不覺地竟然已經度過了第一個年頭了耶~雖然說我的社會歷練還不久，不過這是我目前待最久的一間公司了。 現在回頭想想，老實說剛好開始前三個月，甚至一直到半年的時候，心裡常常萌起想要走人的意思，剛開始來到公司的時候，非工科背景的我，負責的又是以前不太了解的的專案管理PM工作，因緣際會地進入了科技業的領域，新人那種惶恐與不安的心情是一定會有的，而且很多事情都處理得不是很好、甚至常不知道該怎麼處理....每天擔心自己是否能勝任這樣的工作。好在吳老師跟家人總是鼓勵我要努力撐下去，撐下去就是你的了!! 同事們的相處也都不錯，我的專案團隊不同部門的成員也都配合的OK，就一值努力學習工作摟，不知不覺也就漸漸習慣，後來工作也比較上手，也比較有成就感，尤其是在工廠產線看到自己所負責的產品，每天大量的生產出貨，那種感覺在心裡就是一個爽字可形容啦。 此外更重要的，就是這一年來給我的成長跟學習，讓我更加肯定我自己跟目前的職務，雖然只有一年時間，不過在外語溝通跟國際觀、人際關係職場相處、專案管理上跨部門的溝通協調掌控、電信網通產業專業知識、工作抗壓性與工作效率時間管理等，我覺得都有不少的成長，因為每天都很操吧~~哈哈，長時間、許多的工作內容跟壓力，一天當兩天用。 而且現在的工作又更加忙碌，每天都越來越晚下班，WiMAX的市場開始發展起來，手上需要管的產品案子也增加了好多，特別是新興地區的客戶，也沒太多時間讓我胡思亂想，只想把工作趕快都處理好、讓案子go的順、產品有好的業績趕快量產出貨。 仔細想想，其實還蠻慶幸當初有幸可以進到現在服務的公司，好歹我們也是台灣網通廠屬一屬二的公司，而且也還好我後來有堅持下來、沒有離開，主要後來越來越覺得學習到很多東西，有所成長，而且很重要的是公司前景可期，我們公司的整體業績跟規模也都有一直在成長，員工可以體會得到公司的前景跟方向，希望明天滿兩年的時候，我能在工作上有更多的成長跟學習，也能對公司有更多的貢獻。 加油摟! 至尊寶。 http://blog.roodo.com/oiviv/archives/7215551.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 23 Sep 2008 20:13:42 +0800 一直以來就想寫一些關於工作上的文章，關於工作上的體認與學習，甚至是一些職場的感觸，都讓我想要紀錄分享下來，我blog上《 工作職場 》這個文章分類標題很早就建立了，不過卻都一直空著，半篇文章都沒有，每每總是因為繁重的工作就擱在一邊了，平時下班回來都已經很晚，回到住處後，幾乎都累癱在椅子或床上躺著，什麼都不去想，讓腦袋放空休息一下，或是看看我喜歡的日劇、電影，整理一下之前拍的照片，很懶得下班之後還要動腦了。 再來就是假日的時候，至尊寶跟吳老師幾乎都會出去玩，所以就沒有時間上網整理blog拉，這個看我的網路相簿我想大家都可以略知一二啦，現在還特別在blog上面增加了 《 攝影/旅遊 》 這個文章類別。工作後很喜歡在假日的時候出去旅行跟遊玩，好好放鬆、忘卻工作的那種繁忙跟壓力，其實還有很多逛街跟非戶外景點的照片沒有放出來，像是去逛逛夜市、百貨公司的照片。 網友們應該發現我很久沒有寫關於 電信產業的評論 吧，只剩下每週還是都固定看 電訊傳播產業消息 ，並且整理成書籤跟電子報來發行，一方面真正到科技網通產業後，發現自己懂得真的太少了，寫的文章的觀點跟視野有時候還需要再多磨練學習，就不太敢在關公面前耍大刀了。不過最重要的原因，承認吧，老實說就是懶了......要處理的事情越來越多，越來越覺得時間不夠了，要努力地把有限地時間分配給工作跟家人、朋友等，還有自己 (當然還是會很珍惜自己可以獨處的時間，看看書、看看喜歡的電影或是上網寫寫文章、整理照片，這是自我學習、沉澱心情想事情的時間)。 套句以前聽過的廣告詞，「生命，就該浪費在美好的事情上」，而結婚有了家庭之後，對我生命最重要的，就是我最愛的老婆跟家人，不想再花太多時間再網路跟電腦前面了，真實世界中有更多更重要的事情直得去好好追尋跟珍惜..... http://blog.roodo.com/oiviv/archives/7215549.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 21 Sep 2008 19:44:18 +0800 三百六十行，到底誰最累？ 勞委會勞工安全衛生研究所調查， 受雇者的平均疲勞感高於雇主與自營工作者，女性高於男性， 最疲倦的三大行業依序是金融保險、不動產、醫療保健與社工。 http://blog.roodo.com/7-11felicity/archives/7203889.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 18 Sep 2008 20:53:43 +0800 客戶:合勤科技公司 產品:結合防駭技術的路由器 製作的一系列形象廣告稿.... 還是習慣系統式的說明一下,但十分精簡的解釋如下.... Project Goals 專案達成目標 擬定防駭技術的路由器的廣宣主軸。 Promotion analysis 產品特點分析 目標受眾分析 產品的特點是唯一結合防駭技術的路由器，而主要鎖定在一般家用的使用者身上。 Promotion strategy 廣宣主軸策略 讓產品特色(防駭技術的路由器)跟一般的家庭生活結合，並強調家用防護的概念。 &nbsp; Promotion slogan 廣宣主標語 完整家庭防護措施 Promotion keyimage strategy 廣宣主畫面傳達策略 除了必須使用代表合勤科技的識別版型(那個藍色)，防駭科技與家庭防護的結合是要表現的重點。 (加上預算只能使用一般圖庫的圖片，雖然說這很常見，但是還是小埋怨一下) (家庭醫藥箱篇) 什麼物件是家庭生活中代表防護的概念，順著這個方向出發恩考之後， 家庭醫藥箱這個慨念就成型了，而什麼樣的醫藥箱才算完整， 除了預防治療生理上的病痛的ok蹦、紅藥水、感冒藥之外， 預防治療因駭客或病毒入侵重要的電腦資料而產生的心理上病痛， 是不是也應該要列入家庭醫藥箱的重要防護用品之一， 所以畫面上我們用一個打開的醫藥箱，跟主推的產品結合， 然後用文字標明每一項藥品的功用， 如處理意外割傷、紓解感冒頭痛、減緩腹瀉等， 而在主推的產品旁則標上『杜絕因駭客與病毒騷擾的身心焦慮』， 營造出一個完整的的家庭醫藥箱應該加上客戶的產品。 (住院保險篇) 保險是另依項有保障慨念的事物，但整體不如醫藥箱來的強烈易懂， 不過我還是提了，放上保單太單調， 所以我千方百計去搞了一個正在住院卻在使用電腦， 而且還笑的很愉快的傢伙，拿來當主要的視覺畫面， 文案是這麼下的... 因為SARS住院10天的費用損失---&gt;你的醫療保單可以提供 因為駭客和電腦病毒騷擾引起的身心焦慮---&gt;你的ZyXEL p334WT(產品名)根本不會讓這種病發生 http://blog.roodo.com/barboowork/archives/7123515.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 06 Sep 2008 16:26:53 +0800 分類： 免費網路加盟賺錢 2008/08/27 15:24 「 Wish Family 」個人情報網經營加盟系統   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踏上一個我重來沒有去過的領土 活了23年我重來沒有離開過台灣這塊本島 終於在我23歲這年可以去另一個國家另一個島嶼了 很開心公司的員工旅遊可以出去玩這麼多天 而且是不用出一毛錢呢 其實事前發生了思遠的這件事 大家很怕我不去了 也怕我會封閉自己會想不開 當那時我一個禮拜只回公司一次的時候 老闆同事問我是否還是會出國 我就對他們說：「我會阿」 因為我知道我不能封閉我自己這樣只會把自己搞瘋 我知道我是該出去走走 我很感謝我的公司讓我請了這麼多的假 我很感謝我的公司能體諒我的情況 我很感謝我的公司真正的關心我 我會好好的面對未來的生活 我真的真的很感謝我公司的每一個人 雖然我們公司很小沒幾個人 但是大家是真的相互關心的、體諒的 回歸重點 我於8/20-8/24五天的時間 搭乘早去晚回的飛機 到沙巴去渡假 其實我頗期待的 這是我第一次出國 玩的都是海 我很喜歡海 可能從小就在海邊長大愛玩水的關係吧 這次出國聽說有可能可以和海牛玩 很期待去看看漂亮的海洋與沙灘 回來再把照片po上來 不過在那之前可能必須先把我的無名升級到銀vip 不然我的相簿已經爆掉了 等我回來再好好的po我去沙巴玩的照片吧^^ http://blog.roodo.com/usako/archives/6849285.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 18 Aug 2008 22:43:25 +0800 因為新進外科醫師（以下簡稱新外）認為，來到這個人生地不熟的新城市，理應受到行政部門無微不至的呵護，而我們卻堅持，除了按照標準程序提供宿舍及配備之外（與其他醫師一視同仁、相同內容。），不能答應過多的要求；因此，新外非常不高興。 http://blog.roodo.com/iamyjl/archives/6839795.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Aug 2008 01:23:56 +0800 　　最近班上生意興榮，原本只有六位小朋友，結果現在卻變成一連要寫十本聯絡簿，寫完聯絡簿，眼看時間已經一點20分了，然後吃完午餐，洗好小朋友的餐具及圍兜，睡覺的時間已經被用光了...。園長知道我沒有休息，園長就走過來跟我說：「妳這麼忙，明天開始，我會請人幫妳洗碗，兩點妳可以和小朋友們一起睡覺。」聽到園長這番話，我很感動，也很感謝園長對我這麼照顧，怕老師累到，謝謝。不過我沒有關係，我還是好好完成我的工作吧，因為若請人幫我洗碗，那麼我會睡不著的.....。謝謝，我很開心我能遇到好老闆，我會好好珍惜的，也會努力做好本份，只是最近我知道我又開始不認真了，我會再加油，得先把秩序控制好，之後我會在課程與工作上做些調整，這樣將會對較小的小朋友有好的學習環境。 　　這禮拜六，要和園長到兒福協會開會（其實，我還有點擔心會遇到以前的園長，如果真的遇到了，我該怎麼辦？），然後晚上要去吃福野日本料理。學妹說和園長去開會，代表園長她看重我這位老師喔！不知是不是這樣？還是每位老師都有過？那我還在想什麼，當然要好好努力囉！對了，為什麼每個老師都叫園長為老師，而我稱園長已經有四個多月了，我是該改口，還是維持現狀呢？ http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/6229095.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 25 Jun 2008 21:53:38 +0800 從新舞臺畢業了，這個待了快四年的地方，想到就覺得真可怕。猶記得每次誰要離職的時後都說要一起走，只是每次都沒成功，這次終於狠下心離開，再見了，我的另一個大學生涯。 　 四年前在沒任何人的引薦下投履歷，抱著期待的心前往面試時卻大傻眼，只是個區區前台服務人員也太熱門了吧！兩百多人去面試只要選24個人進來實習，當初完全不抱任何期望，沒想到過沒幾天居然被通知可以進去實習，不得不說當下真的快飛上天了，那是種被肯定的感覺。 　 剛開始實習，坦白說非常難熬，都不懂前輩在機車個什麼鬼，一個領時薪的工作，有必要那麼嚴格嘛？！好幾次下班都想拿了皮鞋走人，不過最後還是忍了下來，既然好不容易進來實習就該堅持到最後，至少把實習排的八場班解決，免得以後一直背負牡羊三分鐘熱度的罪名，哈。八場實習結束後，又很意外的被通知簽約，就這樣成了新舞臺的一份子。 http://blog.roodo.com/iantod/archives/6116699.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 01 Jun 2008 01:07:29 +0800 　　我：「小朋友們，今天春天來信跟我們說，祂們要請我們喝一場下午茶，所以準備很多甜點要請大家吃喔！我們一起來謝謝春天吧！」 　　嘿！我們還沒有開動啊！不要急不要急，有這麼多的餅乾招待我們....好啦好啦！開動囉！ 　　還沒有開動，有幾個小朋友手手都已經「貪」在餅乾上面了，而幾個小朋友一看到就會很緊張，很怕餅乾很快就不見了。一開動，小朋友們就開始食指大動的抓來吃，今天 植 第一次和我們大家一起上課，一起睡覺，所以今天就來辦個下午茶，把大家的心連在一起，因為我們都是好朋友喔！可憐的是， 儀 發燒請假休息，不過沒關係，老師會再安排下午茶的。看著小朋友們吃的好開心，老師也覺得很開心，而且呢，有些小朋友也會想到老師有沒有吃喔！尤其是 植 ㄧ手抓好幾個餅乾在我的碗裡，真的是一位好男孩呢！ 　　原本打算下午茶進行到四點，結果沒想到幾十分鐘就把整盤的餅乾都解決掉了，而且帶來的餅乾都沒有剩呢！因為是春天的主題，所以就買美研社的玫瑰花茶，小朋友們還蠻喜歡的！還問我還有沒有呢！？但...已經沒有了。一瓶似乎不太夠。沒關係，下回喝下午茶，老師再多準備一瓶！至於餅乾呢，就減少一些囉！因為....你們飯都吃不下了，這樣不行耶！ 　　「今天很適合談戀愛」，星座運勢果然神準！只是...談戀愛的對象是小朋友們！還有，幼教老師真的是一門很花錢的工作耶！是不是該為我們幼教老師加薪呢？為課程的準備，今天還花了150元買課程要用的哩哩扣扣，如果你有印象的話，我常常會跑書店....。不過說到這裡，為了小朋友們，老師我呢，花錢都不會捨不得喔！我還花的很快樂呢！所以我想，這份工作，我會待個幾十年跑不掉！因為，我很喜歡！ 　　下午茶結束，小朋友們都跟我說：「老師，我今天好開心喔！」 　　對了，爸，您有聽到嗎？我們小朋友們都說，香橙酥很好吃耶！下回再幫我帶幾包回來吧，謝啦！XD Most Photos： 春的饗宴 http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/5871375.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 16 Apr 2008 21:49:51 +0800 　　這個月，我們走的主題為「小花農」。而今天我們扮演為田嬰，田嬰也就是蜻蜓。 　　孩子們最喜歡跑跑跳跳的活動，所以就盡量設計一些可以讓孩子們發洩精力的活動，才不至於讓孩子覺得上課很乏味。「田嬰」這活動，昨晚臨時起意，膠帶沒了，就趕快騎腳踏車去書店買。如今，才有辦法呈現。孩子們，不好意思，沒有讓你們戴著華麗的飾品，因為老師....錢賺的不多啊！感謝家裡的資源，也很感謝「春天佇陀位」音樂CD，它真是幫我很大的忙呢！感謝，再感謝！ 　　看著孩子們的笑容，也很快樂的跳著，老師感到很開心。 這就是咱們的蕭老師啦！ http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/5860761.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 14 Apr 2008 20:46:22 +0800 【教師手札】4/1‧愚人節，快樂！ http://blog.roodo.com/yonghui_teacher/archives/5791407.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 01 Apr 2008 22:28:47 +0800 您的２個選擇 http://blog.roodo.com/profiles/archives/5752951.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 25 Mar 2008 22:27:30 +0800 我是某知名音樂電台的一位新聞主播。算一算也在電台打滾快三年了，不同於電視上的主播，或許是只聞聲音不見人的關係，電台的新聞主播又顯得較為神秘。即便是身旁的朋友，也常問一些令人啼笑皆非的問題，所以筆者決定大揭秘，在下面以問答方式，破除大家對電台主播的迷思，順便滿足大家的好奇心。 　 １，主播薪水都很高嗎？ Ａ：小弟不才，由於還在念書，只是小小的約聘人員，所以薪水是以時薪計算，至於時薪多少？偷偷告訴大家，只比最低薪資高一些。如果是正職人員，以我們電台為例，新人大概不到三萬，但不知道現在有沒有調整了。不過廣播真的有沒落的趨勢，有廣播夢的朋友，還是趕緊打消這個念頭吧，賺不到什麼錢是真的。 　 ２，既然是約聘人員，工作內容跟正職有什麼不一樣嗎？ Ａ：大致而言，兩者做的事都差不多，只是約聘人員扮演協助的角色要做一些較雜的工作，像是錄採訪帶、剪接等等。另外，由於正職人員算是監督者，因此若新聞內容出了什麼問題，通常要負較大的責任。 　 ３，詳細的工作內容要做些什麼？ Ａ：改寫、處理新聞稿，由於一節新聞時間只有三分鐘，所以新聞內容必須簡單扼要，太冗長聽眾難抓到重點。編排新聞，按照即時、重要程度排序新聞稿，每個節次通常放四至五則新聞。順稿，若時間允許的話，最好在進播音室前先把待會要播報的新聞唸一次，如此可避免吃螺絲狀況發生，當然也不是每次都有時間可以順稿就是。新聞播報，透過麥克風直接播送，也就是大家在收音機中聽到的內容。 http://blog.roodo.com/iantod/archives/5748869.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 24 Mar 2008 21:45:03 +0800 http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/5748415.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 24 Mar 2008 21:51:29 +0800 上下班車禍 職傷禍首 http://blog.roodo.com/tntweb/archives/5677385.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 11 Mar 2008 09:51:00 +0800 　　元宵節那晚，整晚下來都在放煙火，有神明在我家附近繞境，光在我家附近就Delay了一小時，所以也看到很多的煙火，因為我像孩子一樣，很喜歡看煙火，沒有想的很多，就趕緊拿著T2錄影。 　　隔天在學校，因操作活動時間將結束，於是收玩具前的五分鐘，我提醒孩子待會要上課，要開始準備收玩具了，還跟小朋友說：「快喔！等下我們要看煙火喔！」小朋友都很興奮，收玩具也異常的快速....因為園長在教室外，所以我突發奇想練習帶活動。 　　那天，我們進行元宵節的討論，先引起動機，問孩子：「昨天是什麼日子？你們在做什麼？有沒有吃湯圓？」然後讓每位孩子一個一個上來分享，最讓我印象深刻的是，余余說：「昨天我們在外面有看到很多的煙火，還有看到很大的神明在馬路上走路，可是我有一點害怕耶！」當我問昨天是什麼日子，偉偉就說：「元宵節快樂！」很有趣的對話。每位孩子發言都很踴躍喔！ 　　討論完後，我把那天煙火的錄影分享給孩子，孩子都很開心呢！看完煙火，我問孩子看到了什麼？最喜歡什麼顏色的煙火？孩子也都很踴躍發表，台上還沒有說完，台下的孩子就一個一個講不停....。看著孩子這麼的開心，當老師的我，也感到無比的快樂與成就感。園長說：「進行團討以後，可以讓孩子進行反省，表現棒的孩子給予鼓掌，沒有好表現的孩子也能夠引導孩子思考錯誤，讓孩子可以發現自己的錯誤，也能夠讓孩子的表現越來越棒！」與孩子對話時，最好能採用開放式的問題，引發讓孩子思考與提升學習興趣，這是很重要的喔！ 　　另外，貼上煙火送給大家，也獻給處女作的我。 http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/5588991.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 24 Feb 2008 22:11:04 +0800 　　17日晚上，接到第二份工作通知，那一晚特別的興奮，晚上開始準備隔天要用的碗，準備好隔天要穿的衣服，也沒有忘記要跟親朋好友分享這個好消息：「我明天要工作囉！」跟四面八方的好友說。不過，我都還不知道我的職務是什麼，是教嬰兒房嗎？還是小班？不論職務是什麼，我還是會歡喜的迎接的！隔天要上班了，很久沒有這麼早起了，但我很放心自己，因為我不是那種會賴床的，果然，一夜失眠了...。不是緊張，是興奮！ 　　18日第一天上班，心裡還是會有點小緊張，因為對於園裡的一切，我還很陌生。再想：第一天我該怎麼做？園長人好嗎？不過從電話裡跟園長的談話，覺得園長很好，還給我打了預防針呢！她叫我不要緊張。 　　進到園裡，園長先生拿卡給我，請我寫上自己的名字並打卡，這是我的第一天。打卡完，園長帶我去認識一下環境，也介紹課程給我認識。我心想著：我是主教嗎？認識完教室，就和園長到樓下去了。小朋友都在樓下玩，頓時原本內向的我，終於在這天走出去了，我開始跟每位小朋友打聲招呼，園長就跟小朋友說：「跟蕭老師問好！」突然，我覺得這些小朋友很可愛，跟我很有緣份喔！ 　　每位小朋友一進到園所，都會先到洗手間洗肥皂手，然後檢查喉嚨，還有口腔周圍，以預防腸病毒的發生。進教室時，走線一圈，然後請孩子一個一個排隊洗手，洗完手吃點心。吃點心之前，別忘記要拿圍兜喔！圍兜就放在櫃子裡，孩子可以自行取用，圍兜上沒有名字，一個櫃子放好幾條圍兜，圍兜每天都會用洗衣機清洗呢！而且，我們園裡還有請一個外勞幫忙，所以吃飯方面，與教室的清潔，都是由外勞接的，嗯！我們都叫她阿May。 　　園長幫孩子梳頭髮，問我：「妳會幫孩子綁頭髮嗎？」我這才想到，啊！我要幫孩子綁頭髮！剛開始我還以為只有我不會幫孩子綁頭髮，這才知道，園長也不太會綁。突然讓我鬆下一口氣。不過別笑我，經過兩、三天主動練習，我現在終於會囉！ 　　剛開始，有些小朋友一接觸我都感到很陌生，當我靠近他們的時候，他們就會靠在園長的身邊，他們都叫園長＂大媽咪＂，園長年紀大概跟媽差不多，看著園長對每位孩子的態度，我覺得園長很善良也很有愛心，就跟我一樣呢！我很喜歡看園長上課，有種不一樣的感覺，在想，會不會跟蒙氏教學有關係呢？所以我從園長身邊學習與孩子的相處，讓自己也能夠成為很棒的老師。 　　廷廷剛開始見到我時，不太敢與我接觸，但不到一天，他還會拿椅子給我坐呢！讓我感到很窩心，也很開心自己能成為小朋友的老師，也是我小時候的夢想。帶孩子去上洗手間時，因為洗手間很小，不小心撞到，雖然很痛但也忍耐著，因為我是小朋友的老師啊！龍龍就問我：「怎麼了？」真的很痛，好像有種快流血的感覺，不過還好，頭上沒有包包。 　　第一次上班，我就愛上這邊了，雖然試用期有三個月，但我想我的表現應該不錯吧！？第一天，園長就借我大大本的蒙氏教學檔案，讓我可以認識一下蒙氏教學。雖然在大學有上過，但就沒有很深了，所以我在這邊，算是一邊工作，一邊學習吧！就像學生一樣。園長對我很好，就像我的鋼琴老師ㄧ樣，我很喜歡。在此，恭喜自己囉！我會多多加油的！ 　　過年後就找到工作，真的是一年的好兆頭喔！覺得自己真的很厲害耶！:D http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/5584161.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 23 Feb 2008 22:15:25 +0800 (by小B) 目前 元立行 所投入的省水業，只是其中之一部份，主力在於浴室、廚房、廁所的給水銅器、 蓮蓬頭 、以及馬桶。這方面的省水產品，元立行已經有信心能夠全面兼顧，未來產品的走向大致上不離目前的方向，但務必在細緻度上更加要求以及對於顧客的服務上精益求精。 省水方面有一些相當不錯的產品想介紹給各位。 1.無水小便斗： 利用特殊的塗料，讓尿垢自動分解，無須清洗亦無須沖水。雖然在價格上仍無法壓低，但是我認為這必然為日後的趨勢。 2.腳踏式水龍頭：利用腳來控制出水，一方面衛生，另一方面則雙手可靈活自由活動。而且可以調整為連續出水，即使暫時離開，水龍頭仍可持續出水。加上安裝容易，無須改變舊有水龍頭本體結構，相當方便實用的省水產品。 http://blog.roodo.com/winlife_sdl/archives/4962777.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 11 Jan 2008 15:37:54 +0800 (by小B) 　　 拍賣 即將屆滿一年，應該替一年下來作個總結吧。其實，省水產業是否能算是個產業呢？我認為規模太小，而且沒有明顯上中下游的區分，參與其中的產業也多以中小企業為主。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 轉念一想，現在的 油價 若是不漲，光憑專家學者指出汽車廢氣對環境的危害，大家並不會因此少開車，多搭乘大眾運輸工具。想像你看著車輛排放出的黑煙飄向天空，這時候的你在想什麼呢？「好臭！快上車！」，或是茫茫然看著天空發呆，什麼也不想。 http://blog.roodo.com/winlife_sdl/archives/4959675.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 11 Jan 2008 10:44:20 +0800 作者身後拖著一串血跡，爬行至迷之聲腳下：「……打…打完了…」 迷之聲(關碼表)：「1小時12分3秒，合計1080.75元。」(記帳) 作者苦思：「為什麼我打字還要付錢給你?」 迷之聲：「你浪費我的時間，讓我陪你加班，我已經看在是朋友，沒有算夜間加成了。」(數鈔票) 作者還在想…(好像有哪裡不太對哩…)^^" http://blog.roodo.com/bookiswater/archives/4902057.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 10 Jan 2008 11:58:17 +0800 好久不見！這半年的時間都沒有新文章面世，各位久等了～（也不知道有誰在等？）就讓今天來點隨筆吧！ 省水省水，是小B腦中時刻不離思考的主題。僅僅專注於水量的減少使用，長遠來看是治標不治本的；如何改變用水的方式以及對水的觀念才是根本要計。當人們在公共場所用水時，不必負擔水的費用，這種時候用水人是否仍會有自覺地減少用水呢？ 用記流水帳的方式來完成這次的文章： 1.各種層面的省水都是有可能的，印刷廠裡的機器也需要大量的水分運作，你可否有想過 無水印刷 ？ 2.世界上好多好多的人在為環境盡心力，各種各種不同的方面， 世界企業永續發展委員會 ，就是一個這樣的組織。 3.世界的水價，單位：元/公升 資料來源：台灣省自來水公司 丹麥 181.7 法國 9935 德國 89.7 日本 65.0 英國 61.6 新加坡 30.6 美國 19.3 台灣 10.8 4.這一期Money+雜誌p.30提到，經濟部長家中安裝了省水器材，每個月可以節省近四成的水費，一年可省下3000多元。 5.抽水馬桶其實是蠻落伍的處理方式，將相對乾淨的尿液與糞便給混和在一起，加重與複雜化後續分離及處理過程。單獨處理尿液的成本則低了許多，而單獨處理糞便為肥料也較為省時省工。同時，廢水處理廠或是處理水肥的費用也可節省下來。 6.地球氣象的大趨勢明顯異動，省水也不只是水的問題，與環境、氣候也環環相扣。元立行不能指停留在水的方面。 7.元立行也要有自己的網站了，這幾個月就是佈建時期，請各位拭目以待！ http://blog.roodo.com/winlife_sdl/archives/4598393.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 09 Dec 2007 02:16:22 +0800 公司最近在接手一個新案子,話説有一家荷蘭大廠要來我們公司Audit若成的話,對我們公司擴展國外事業會有所幫助,前前後後這個大廠已來過我們公司無數次了,但比較正式的Audit只有二次,而今天是第三次,也就是決定生死的一次,所以今天特別盛重,不過想想若成了也只能先花錢買一個夢,何時能賺錢還是個未知數呢 &nbsp;! 本人今天被老板指派要當接待,這已是我第二次做接待了,第一次是我懷孕8個月時,哎~本人我挺著大肚子忙進忙出的,拿這個拿那個的,真是亂忙的哩~&quot;~誰叫我們部門就只有我一個人,老板也只能叫我幫忙,雜務事項:借會議室/投影機/名牌製作/簡報製作/海報製作/早茶/午餐/下午茶/晚餐.......有的沒有的雜事,接待的工作還真是不輕鬆啊 ~&quot;~ 不過好處是代訂早茶/午餐/下午茶時也可算我一份,呵呵...........這是一定要的啦!不然工作這麼辛苦也太對不起自己了,偶爾也要犒賞自己一下啊,工作才會有活力啊!算老板試像,不然本小姐我不幹啦~呵呵~My SOS說說就算啦,不然到時真的沒有工作還真不知該怎麼辨咧,我還有小小朋友要養哩,別跟這種事過不去,不值得! http://blog.roodo.com/almahsu/archives/4546641.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 27 Nov 2007 10:47:11 +0800 　　就如內文所說：「笑有神奇魔力，令人生更美妙。」當我第一次接觸新生兒，剛開始我覺得有點緊張，很擔心自己會帶的不好，畢竟新生兒是很脆弱的小生命。過了二、三天，我對他開始產生熟悉感，不再是第一次那樣緊張了。而且，他對我微笑了，他笑的很開心，還發出一點聲音，似乎想跟我說些話。我把這件事與家人分享，家人說：「他已經認識妳了。」看見他的笑容，我也覺得好開心。餵奶的時候，他也會不忘的對我笑呢！ 　　當我想休息的時候，我把雙手交叉在胸前，站在嬰兒床看著兩個孩子在對話，一歲半的她們，聊的很開心，但我怎麼也想不透，她們在說些什麼？我只是覺得很有趣，真希望我也可以聽的懂她們的對話。突然一位孩子看著我，也學著我把雙手交叉在胸前，我笑了，她也跟著笑了，真的是位可愛的小孩啊！ 　　工作的時候，會覺得有些疲倦，但回頭看看自己可愛的孩子，微笑的向妳招手，頓時間就忘記疲憊了。「笑有神奇的魔力，令人生更美妙。」我想，我找到了！ 按下繼續閱讀，觀看「笑的力量」吧！ http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/4535291.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 25 Nov 2007 09:05:57 +0800 我在前幾天就知道這件事情了, 但不是因為新聞, 當我看到時, 並沒有想到這件事會多嚴重, 畢竟這樣的事, 是蠻常見的, 甚至是屬於真的很難解決的疏失, 甚至我在四年前也犯過相同的錯誤, 而這次就比較嚴重了, 但我想到的是, 以一個網站程式設計師來看這個困境. http://blog.roodo.com/genehong/archives/4432799.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 07 Nov 2007 02:08:39 +0800 上台靠機會，下台靠智慧。 離職時如何讓舊長官祝福你？如何給自己留一條後路？上班族一定要學起來。 OL離職跳槽，好聚好散是最高原則，就算不能面面俱到，至少要抱持不結惡緣的態度。即使不愉快含怒辭職，面對主管也要滿臉笑意，握手寒暄而去。最後一夜，就算「假仙」做戲也要完美落幕。 ※圖片轉貼自 西班牙面具內衣秀 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/4387665.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 21 Nov 2007 00:23:06 +0800 　　工作將近要滿四個月了，原本只負責寫一本聯絡簿的我，現在變成小朋友們的聯絡簿都要我來寫了。因為園長說，我已經要開始和家長溝通了，不能再是藏鏡人了。如果永遠只是藏鏡人，那麼就永遠都不會有進步。交談對我來說，可又是一項考驗了，或許可以和家長聊聊天，找些話題聊聊，但對我來說我找不出什麼話題，想聊聊他們家的小寶貝，卻又害怕說錯話，所以我總是笑笑閉口不談，但一直這樣真的不是辦法吧！嘴巴真的很重要，現在工作很少不用嘴巴的。畢竟幼教職場也算是服務業的一種，而小朋友們就是消費者，所以哪天孩子沒有得到滿意的服務，我們是會被消法官管的。 　　不過話說回來，我想，小朋友的爸媽已經漸漸信任我了，那天好像有聽園長在跟 威 的媽媽聊，剛開始 威 的媽媽一看到我年輕，就有點打退堂鼓，而現在似乎已經慢慢在接受我了，且讓她覺得開心的是，我每天在連絡簿上都會寫 威 會說什麼？會做什麼？她媽媽看了都很開心。之前 娸娸 媽媽也是，前陣子因為生產很不放心 娸娸 ，但過了一個月後， 娸娸 媽媽也漸漸信任我了，所以我覺得很開心呢！ 　　Look！當老師不就爲了等待這一刻嗎？ 　　不過說真的，我在園裡也沒有做些什麼，且我還在努力當幼教老師呢！對於寫聯絡簿這檔事，有時還真的有點假象，尤其是遇到孩子有不好的行為時，要如何跟家長做溝通？所以，對於負面的話題，要如何圓融，還是我需要學習的地方。那種感覺就是...想讓家長知道，卻又害怕家長認為老師不會教，所以....至於負向的地方，我真的 啞口無言 。這時候又是動腦筋的時候了，可不要又動歪腦筋才行！ 　　在此，感謝漸漸對我產生信任的家長，我會繼續加油努力的。也謝謝您們給我機會.....。 http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/4379959.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 28 Oct 2007 15:32:54 +0800 　　8/27～8/31，為期一週的做菜日，哇！好緊張喔！讓我們來看看這週的菜單吧！ 　　沒錯，不要懷疑，我們輪值老師要幫全園煮菜做飯，所以來到這裡，真的可以學到很多東西喔！不會煮飯沒關係，那就先見習兩個禮拜吧！兩個禮拜過後，一切就要自己來囉！這是我第二個禮拜的煮菜做飯，心得是：ok啦！阿爸阿母，阿公阿嬤，您的二孫女會煮飯做菜了耶！ 　　禮拜三的三菜一湯才是我最大的挑戰，一方面要掌控好時間，總不能一早上都在廚房，那孩子怎麼辦？所以，動作還是要快一點囉！我再快個十五分鐘就可以了！嗯！現在我最會煮有紅燒掛名的菜，簡單又好吃！而禮拜三跟禮拜五的炒蛋，真的炒的好累，恨不得左手也可以並用，只可惜我不能。所以，我炒的手好酸，一直在那邊甩手，看～我右手已經在痛了！真的很不簡單啊！媽～您辛苦了！這麼辛苦的把我們養大.....＂只因爲炒蛋？？＂ 　　園長跟一位老師都誇我菜煮的很不錯，而且我煮的一銷而空呢！園長說我很優秀，學的很快喔！我很開心，也爲自己感到很有成就感，家人若也捧場我的手藝，那該有多好啊！但～他們都說：「我才不要吃小朋友在吃的東東哩！我們沒有這麼好養啦！」真是的，我只不過想印證一下我的成就感嘛！總之，您們二女兒很厲害囉！→哈...瞧我得意的樣子！但我會繼續加油學習的！尤其是味道,,,,,。 http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/4061099.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 01 Sep 2007 15:15:53 +0800 　　今天下午，園所裡很熱鬧，因為在幫八月份生日的孩子們慶生。而一位媽媽買了很多餅乾飲料給我們大家，小朋友們也都high了起來。且～每位老師一人一杯五十嵐的飲料，真的很棒吧！這張感謝卡比較簡單，因為園長臨時要我做出來的，且也delay到孩子們喝奶的時間，所以上傳給大家笑笑吧！ 　　不僅如此，今天園長還請我彈首「生日快樂」歌，孩子們唱的好開心，好大聲喔！這次還蠻捧場的嘛！哈，不瞞您說，我比較不會管秩序，那就彈琴吧！ 　　最後，祝八月份壽星，生日快樂啊！ http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/4006211.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 24 Aug 2007 22:41:09 +0800 　　那天，爲了趕在禮拜五中午前弄出所有班級的相片製作，打電話call姊前來幫忙，姊的心裡面當然很Orz呀！（你想，這份工作到底是我的，還是姊的？心裡當然會不爽呀！^^）中午十二點多，教姊怎麼製作，下午一點多，幫小孩子洗好澡有段時間了，其他的時間在刷洗檯面，記得禮拜三園長說：「雖然嬰兒房不開放，但還是稍微整理一下吧！怕有人想來參觀...」所以，我就利用小朋友睡覺前整理。姊進來了，跟我說她已經完成了。我當然很開心呀！這樣就不用這麼晚回家了！ 　　姊回去就跟媽告狀：「媽，她哪有這麼忙啊！我進嬰兒房，居然還聽到她在聽音樂，工作還可以聽音樂喔！哪裡忙！？」Orz..........但～我就真的很忙啊！沒真相妳不知道啦！不然我怎麼會這麼想家？為何還累的什麼都不想動？XXXX.......... http://blog.roodo.com/childhood1217/archives/3866321.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 05 Aug 2007 15:35:56 +0800 大家都說我每天笑禧禧,很愉快, 說話的工作最好,我怎麼說,大家都聽的很認真,也很乖乖的聽我說的話,我就覺得每個人很有趣. http://blog.roodo.com/kelly271201/archives/3773367.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 29 Jul 2007 02:24:35 +0800 死纏爛打型 口沫橫飛型 緊迫盯人型 人際關係型 熱心感動型 誇大瞎掰型 輪番上陣型 品牌效應型 加價擾亂型 破壞規距型 見招拆招型 哀兵政策型 http://blog.roodo.com/kelly271201/archives/3773135.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 29 Jul 2007 02:17:43 +0800 在家賺錢致富方案 人的一生中有多少機會匆匆而過呢 一個賺錢致富機會要等好幾年，每次出現短短幾秒鐘(機會出現了在家賺錢.網路事業) 有句話是這樣子說的〝一輩子有3次賺錢致富翻身的機會，(在家賺錢.網路事業)一個機會要等好幾年，每次出現幾秒鐘〞相信也與您有緣，世界80%的財富集中在20%的人手中， 同是五官四肢，一天24小時，這些人跟我〝有何不同 〞？他們懂得只是抓住一個機會，朝對的方向努力！機會是掌握在〝先知先覺〞的人手上！選擇一個可能賺錢致命富的行業，抓住一個可能致富的趨勢！寧可試過不願錯過！掌握先機，就是贏家(在家賺錢.網路事業) 成功‧來自重複做簡單的事情 現在有1個.在家賺錢.省錢.創業.兼職的致富商機.真正在家賺錢.不只如此這份在家賺錢事業也同樣替你省下一筆金錢.你只需具備能上網的電腦.就能在家創業在家賺錢這份,在家賺錢,事業深入瞭解對你並沒任何損失.瞭解在家賺錢全球網路事業我保證這絕對是你一直在找的機會 http://blog.roodo.com/sohogdi/archives/3694045.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 21 Jul 2007 09:50:22 +0800 在家兼職月入12萬! 在家兼職&quot;月入12萬! 網路互助賺錢計畫!真的只要每個月10美元投資!! 真的!我沒少打1個0喔!真的只要每個月10美元!! 你或許聽過許許多多在家創業.或是網路賺錢系統 但是.絕對沒有聽過 只要10美元投資的事業 月入12萬在家兼職網路互助賺錢計畫 這是由一家在美國已有6年歷史 被美國INC500頻選為最快成長排行第37名的公司所主導的計畫 透我們的網路互助自動賺錢系統 我們沒有要你消費任何瓶瓶罐罐 我們更沒有要你銷售任何瓶瓶罐罐 我們唯一要做的是 尋找需要增加收入的朋友 透過網路上向全世界一起分享這個好消息! 1. &rarr;線上影音說明 推廣超簡單! 這個能夠改變人們一生的契機就蘊含在我們DVD線上影音說明中，它完整的解說了我們驚人的產品以及它所帶來的商機!你毋須親自解說，無須找人跑會場，真正一切都可以在家中的網路上由系統幫你完成。 如果你願意，你也能使用這部影片，在10分鐘內馬上開始建立你的終生收入! 這是一個完全自動化.無需面對拒絕，使用容易.且已經證明有效的網路系統。 2. &rarr;只要用心 人人都做得到! 只需要每天花一點時間，任何人都可以在任何地方上網賺錢。現在在全球超過180個國家中，已經有許許多多加入它的人，用在家兼職的時間賺取一份持續不斷的收入!從此享受自由自在的生活模式! 3. &rarr;在家用網路 賺全世界的錢! 這是真正實現跨國事業最好的機制。藉由網路無遠弗屆的力量，讓全球超過180個國家變成一個單一市場，在你加入的那一刻，網路能到達的地方，就是你收入能到達的地方。 4. &rarr;7天免費體驗 真正零風險! 我們提供7天完全免費體驗，讓你嘗試這個目前全球最熱門的商機!當你決定真正要經營，也只需每個月10美元就能擁有這個全球性的家庭事業! 21世紀是網路致富世紀！! 你準備好了嗎？ http://blog.roodo.com/sohogdi/archives/3694029.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 21 Jul 2007 09:33:11 +0800 在網路上不管做什麼生意，您都需要3個要素：一個網站空間、一個網址和介紹您生意的網頁內容. 現在 GDI 把這3要素變成一個商機提供給您。 註冊一個專屬的網址是最重要的！一個使用免費空間和免費空間所提供的網址的網站給人的第一感覺是：一點都不專業！個人網站！小公司！ GDI是.ws ( WebSite 的縮寫) 全球獨家的註冊商。您可以在這註冊您全球獨一無二的.ws專屬網址，除此之外，它還附帶提供了無限流量的網站空間給您做生意，無需再另外租用或是去使用加了一堆廣告的免費空間了！更棒的是，如果您還沒決定要利用這個網址和空間做什麼樣的生意時，沒關係，還可以利用它現成的自動賺錢系統賺錢！它提供了多個影音介紹系統，當訪客瀏覽您的網站時，這些影音系統會為他們介紹.ws專屬網址的優點和商機，當訪客也決定要註冊他自己專屬的網址時，您就分享到利潤！現在就免費註冊了解吧！ http://blog.roodo.com/sohogdi/archives/3693979.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 21 Jul 2007 09:14:05 +0800 究竟人生的意義在哪的?有人有想過自己的一輩子究竟能賺多少錢呢? 假設一個月薪5萬的年輕人從20歲工作到60歲退休 5萬月薪X12月X40年=2400萬/一生的總收入 天阿! 為何有人開的起法拉利!! 上帝給予人最公平的 就是時間 不管你是王公貴族還是昇井小民 每個人的一天都是24小時 但是一般人一輩子究竟都在為何而忙呢? 算算看 一個上班族的一天 大概都是8小時[1/3的時間]上班 8小時[1/3的時間]休息 8小時[1/3]的時間睡覺 如果一個人能活到90歲 就相當於花了30年的生命去換得半台法拉利 其實 大部分的人都沒有認真想過自己人生究竟在追求什麼吧 我想... http://blog.roodo.com/sohogdi/archives/3693973.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 21 Jul 2007 09:10:28 +0800 「 初級靠得體，中級靠出色，高級靠質感 」，每當妳往上晉升一個階層時，除了工作職務上的轉變之外，請別忘了同時升級妳的腦袋、格調和形象。 實踐不同階段的穿衣哲學對個人的實力和工作成績都有錦上添花的效果，能幫助妳在同階層的眾多精英中脫穎而出，獲得青睞。 而要如何穿才能有助於步步高升？在此提供一些有助於升遷的穿衣哲學供大家參考。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/3678527.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 18 Jul 2007 12:00:32 +0800 &nbsp;&nbsp;&nbsp; [前言]我的確有說過: &quot;真正的秘密是連存在都不該讓 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人知道的&quot;, 但任何文章在關心的人是一種解讀, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在有心人士又是另一種解讀, 所以完全的隱藏 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 是蠻無聊的, 甚至都不寫也是不對的. http://blog.roodo.com/genehong/archives/3500019.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 20 Jun 2007 15:58:21 +0800 看著國中國小的體育課程不斷被其他課程取代，身為一個對運動跟大腦訓練皆略懂一二的我來說，實在應該大聲對家長們呼籲，別再繼續忽略了體育課！ http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483883.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 16:01:41 +0800 12:50我比以往提早10分鐘到學校等她.自從昨晚聽到她在學校發生了這樣的事之後.我再也睡不著覺.心裡充滿自責.為身為老師卻無法保護學生而自責.為現今學校教育的失敗而自責.為當前徹底瓦解的家庭教育而自責.他們只是小一的學生呢!怎麼會開玩笑到脫下別人的內褲而拍手叫好!而且是對一個毫無反抗能力的弱女子呢? http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483719.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 15:27:52 +0800 承承與安安一坐上車,就七嘴八舌的爭相告訴我,他們各自喜歡的那個女孩,今天發生了啥事,從後照鏡中看到承承鼓起了厚厚的雙頰 http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483715.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 15:27:05 +0800 鴿子、智安、承承是私塾裡的三劍客，他們除了年齡相同外，在外貌、體型上幾近相同，大腦結構亦同屬具創造性同理心的右腦型偏向，皆來自師字輩家庭，是未來的優質棟樑！ http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483709.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 15:25:34 +0800 他們都這麼戲稱,那年暑假起,他成為我的學生情人! http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483701.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 15:24:25 +0800 今年接手了近40位學生，第一週裡我約略估計出頭痛人物約近15位，其中一半是屬右腦型學習障礙，另一半則屬左腦型學習障礙，用障礙這個字眼似乎有些嚴重了，但它確實又是影響學習的絆腳石。 http://blog.roodo.com/windowview/archives/3483687.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 17 Jun 2007 15:20:23 +0800 露天的拍賣頁面一展開就可以看到點閱率,那種感覺很像是從事電視工作的人談收視率,[白宮風雲]裏的民調數字一樣~攸關存活 Y拍的瀏覽率是要進入拍賣頁面才看的到,通常我都是要重登時才會看一下這件有多少人瀏覽或加入追蹤清單;露天則是每次進入自己的拍賣就一覽無遺,而且說實話,我賣那麼久了,人家第一眼看到或第二次看到會想要的書已賣的差不多了,剩下的就是要慢慢等待有緣人的...所以才要搬去不收費的露天,我在露天看到有人全部的商品有六萬多本書,如果在Y拍的話,每20天就得付六萬多的刊登費,想想真可怕!! http://blog.roodo.com/hsumolly/archives/3428693.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 07 Jun 2007 23:47:08 +0800 想要毀掉你的事業，最快的方式就是與你的老闆對立。 可是，這種仗，你是絕對贏不了的。 所以，何必多此一舉？ 你跟老闆討論事情可以討論到多激烈的程度？ 極限是： 在眼看就要演變成面紅耳赤的激辯之前，就該打住 ，因為在爭辯之後就是爭鬥了。 在這種情況下，你們兩方都會用言語攻擊對方，而就算你們同意彼此各有主張， 但是相信我，你的老闆絕對不會忘記這件事。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/3382003.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Jun 2007 00:30:06 +0800 一個人的生涯發展過程中，總會有幾次跳槽的經驗，到新環境尋求新的機會。但是，請先思考以下2點，再做出最後的決定。 &nbsp;&nbsp; http://blog.roodo.com/miebaby/archives/3371879.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 07 Jun 2007 00:32:50 +0800 提供你跨入網路商機最簡單的跳板 讓你無店舖經營沒煩惱！在家網路即時傳送讓你生意一把抓！ 輕鬆進入時尚網路世界.帶來新世代白手起家之契機！ 無店舖行銷方式於日常生活中備受重視: ◎.零售市場競爭激烈(您有其他創新之銷售方式) ◎.嶄新的網路行銷通路發展(減少層層盤商) ◎.實體店面之成本(人事、租金、裝潢、水電等) ◎.消費之生活型態改變(迅速購物速度及方便性) ◎.科技及傳播媒體的進步(網路科技技術大幅提升) 究竟，科技如何讓他們工作起來事半功倍？ 「從前每天能拜訪2、3個客戶，就很了不起了，現在可以拜訪5、6個，網路透過即時傳訊約9、10個」。 好處在哪裡 1： 多拜訪一倍的客戶以上 好處在哪裡 2： 彈指間優雅取得資料，溝通無遠佛界～到全球各地 好處在哪裡 3： 無紙化量身訂做資訊&nbsp; 如何運用靠著科技「文房四寶~網路、電腦、MSN、Skype」、PDA、個人網路平台創業「e漾行」，輕鬆創造年收入千萬？ &nbsp; &nbsp; 人脈致富策略 之門 ◎ 策略要訣 : 想知道尼爾全球月入數十萬甚至更多的人是如何應用網路在最短時間成功嗎 ? &nbsp; ◎ 網路行銷 : 除了社會上的人脈客戶之外，你也可以善用網路開發更多的陌生市場。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; ◎ 全球市場 : 由於網路溝通無遠佛界～客戶來自全球各地 &nbsp; ，所以你的市場是在全球，所以你的收入也將倍增。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; ◎ 在家工作系統 : 我們除了告訴您如何使用這套系統，也應用系統幫您快速發展成功創業。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; ◎ 加盟尼爾第一選擇 : 如果你有興趣加入尼爾，我們絕對是您選擇團隊首先考慮的不二人選 &nbsp; &nbsp; ◎尋找各區域種子菁英電話： 張郅帆&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0932324530 &nbsp; 尼爾國際行銷團隊要找：對的人 &nbsp; &nbsp; &nbsp; 唯有符合三項條件，才能成為尼爾夥伴， &nbsp; &nbsp; 其中包括：具備 &nbsp; 抗老美容健康環保概念、能投入時間經營、對人生懷抱夢想。 &nbsp; &nbsp; 只有找到對的人，彼此理念相同，才容易輔導，也能確保工作品質。 http://blog.roodo.com/nico4771/archives/3269643.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 18 May 2007 13:13:57 +0800 兩則熱騰騰的辦公室笑話 與大家分享 由於小女子表達不夠傳神 望大家包涵 有緣目擊的同事可笑翻了 ^ ^ http://blog.roodo.com/braviseamo/archives/3079647.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 27 Apr 2007 17:05:10 +0800 社會新鮮人在初入職場時，有哪些穿衣禁忌可能會讓你形象扣分？職場行頭其實就是一種事業投資，我們教你如何穿出專業，穿得smart。 穿著得體、符合企業文化 不少社會新鮮人認為，企業選才取決於做事能力，而輕忽經營形象的重要。但企業在晉升人才時，能否端得上檯面也是考量關鍵。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/3027023.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 07 May 2007 00:17:22 +0800 自由時報 2007.04.12. 文／邱惠瑄 「叫你們主管出來！」、「你那是什麼態度啊！」、「我要去投訴媒體！」、「為什麼不行？別家都可以！」，相信這是服務業從業人員最常碰到的戲碼，面對這些「奧客」的指控，心中即使○○XX，但基於以客為尊、服務至上的教條，還是要打落牙齒和血吞，將委屈隱忍下來，維持平穩和善的語調和面容。如此一味地隱忍，長期下來容易堆積負面情緒，對工作失去熱忱；若毫不考慮地回罵客戶或擺臉色，可能會傷及公司形象、被長官訓斥，甚至丟了工作。與客戶的相處之道到底該如何拿捏分寸？服務人員只有當受氣包的份嗎？還是有其他的選擇？ http://blog.roodo.com/momororo/archives/2995941.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 12 Apr 2007 18:44:29 +0800 &nbsp; 嗨 ! 您好 : 我是莎莎 sasa&nbsp; 從事報紙廣告業多年，歷經科技資訊變化快速，在初期網路開始流行時，成立林林總總網路 Dot Com( 達康 ) 公司，在不被看好的情況下一個個冒沫化。 &nbsp;&nbsp; 廣告業約九十年代開始廣告廠商路路續續嘗試刊登於網路上，慢慢瓜分報紙平面廣告預算，讓我潛意識有著危機，網際網路電子商務的崛起正無聲無息地改變普羅大眾的消費者習慣，曾幾何時電腦、網路、 msn 、 skype 成為現在的【科技文房四寶】。 &nbsp;&nbsp; 在網路慢慢取代平面廣告的同時我也開始認真的去認識電腦，並探討網路相關知識，想成為網路事業有憾動力的我，能否在未來兩三年度中，真正運用網路行銷技法，進而在網路際網路電子商務中贏得亮眼的成績，靜待自我學習成長，在主客觀的因素下，從事起所謂的週末創業，在不影響白天工作情況下利用休息、下班及假日時間學習作業，有問題就應用【科技文房四寶】溝通處理。 &nbsp;&nbsp; 離開廣告界後創業期間也是跌跌撞撞，在資金允許的範圍內曾嘗試運用電腦作業做兩種相關的行業，有辛苦開發的客戶被挖牆角，有公司未於初始計劃進行等極度受傷失血。 &nbsp; &nbsp;緣在以前我是對傳直銷既愛又怕，我常跟朋友講 : 一個人很久沒連絡突然打電話給的您，不是邀您聽傳銷說明會就是講保險，要不就是寄喜帖，我以前是傳銷感性忠實一『腳』不好意思拒絕捧場了事 〝呵呵〞。 &nbsp;&nbsp; 然在 95 年 11 月初朋友邀我講一個商機 ~ 尼爾，聽過後我沒有感性加入，是因為很好的機制與策略，我上公司網站看了三天兩夜，並透過網路搜尋國外資訊，公司機制真讓很多對傳銷既愛又恨並受傷的人有截然不同的感受，所以我的文宣寫著不做傳銷『傷』，真的不做傳銷『傷』。 &nbsp; 在把之前有想開網路購物詢問到的流金安全機制、網頁制作費、伺服器等各種費用一年下來就要上百萬，這小額創業投資資金可以少百倍比較下，於 11 月 21 日決定加入尼爾，但加入後我並沒有馬上作業，先製作部落格網站文宣等工作；並歷經一個多月觀察公司金流物流及團隊策略配線是否正常確實。 &nbsp;在觀察正常確實後於一月份更正式啟動新加坡尼爾國際電子商務網際網路行銷。網路世界並不會那麼遙不可及的感覺，科技不在是冷冰冰的，它縮短了時間與空間的問題，加上尼爾F4國際行銷團隊各方菁英相互協助，在尼爾世界進行得心應手。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (本編屬個人經歷請勿複製)&nbsp;&nbsp; 站長 : 莎莎 sasa &nbsp; skype ： sasa 2705 m s n ： sasa 2705 既時通： vivi_sasa 99 T E L ： 0980132288 http://blog.roodo.com/nicolabs/archives/2967445.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 07 Apr 2007 13:25:37 +0800 嘿~你好^^ 歡迎來到~小里製作坊 也許你在很多地方都看過小里喔^^ 比如說 pc home 或 無名小站..etc. 呵呵~今天在這裡又多設了一個啦 為什麼叫做~製作坊 原因很簡單 你出個題目~ 或是把你想要卡通化的圖片 寄給小里passion5357@yahoo.com.tw 之後呢~ 小里會將他畫好and放在網路上 聽起來很複雜喔 呵呵~ 有機會的話~可以在即時通遇見小里喔^^ 加入好友前請說你的名字呦^^ 感謝萬分^_^ http://blog.roodo.com/freeeze44/archives/2963989.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 06 Apr 2007 17:30:34 +0800 新興市場--風力發電一個乾淨綠色的新能源˙ 個人 何其有幸 藉由公司資源 進入一個 新的工作領域 除了 台灣電子業 造就 新的奇蹟外 風力發電事業 華城公司亦未缺席 http://blog.roodo.com/h0932769069/archives/2930703.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 30 Mar 2007 14:20:48 +0800 Spring其實也是個跟V一樣大的小女孩 嫁人了 不知道生了沒 不過 我是在台中認識她的 從工作上 還蠻認真的小孩 聰明又動作快 團體中是個開心果 可是 有時候組織像個大家庭 沒有討到老人家的眼光 就........得比別人多很多的力量才能好好生存 我還蠻祝福她的 找到新的生活與方向 這一陣子 就採用她的名言 "沒有我 你悶不悶" 來勉勵一下自己 是不是有經營了這樣好的關係 可以講出這種話來 當你可以一樣講出來這種話時 應該 呵呵 就是有人對你有一段穩定的依靠 像是工作上 A老闆想頒給B BARBIE GIRL 與生俱來幽默與公關能力 是辦公室"BEST PLACE TO WORK"的基石 "沒有我 你悶不悶" http://blog.roodo.com/mychen/archives/2925427.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 29 Mar 2007 01:58:36 +0800 在很多公司IT人員握有大權 所以大家都會對他們很客氣 很巴結的也很多 舉凡可以用好一點的螢幕啊 滑鼠啊 都是要求求這些人的 v是公司內的IT 每到了送花的季節 就沒有人敢不送給她花 聖誕節的比賽就是她拿冠軍 我们都記得比賽結果是 v的花得用垃圾桶裝才裝的下 而且呢 有規定送花不可以具名 結果v的幾乎都有寫上是誰送的 大家都怕被v誤會說自己沒有送 呵呵 真是惡勢力 這個惡勢力在公司就只怕幫主一個 哈哈 真是一山還有一山高 惡勢力不敢讓幫主姊姊知道她的私交 就在msn上和網友建立自己的網路系統 network 跟在同公司的同事變成網友 嗯 今天中午跟網友吃飯 嗯 今天下班跟網友逛街 嗯 今天翹班跟網友看電影 嗯 今天請假跟網友去旅行 嗯 今天上班跟網友搭同一台電梯 嗯 我跟網友就只是網友喔 這種例子很好笑吧 贊曰 v 你可以去當間諜呢 呵呵呵 http://blog.roodo.com/mychen/archives/2925133.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 29 Mar 2007 00:53:49 +0800 今天下午發生一件大事，邱肥遞來一份最新工作執掌，我和怡君看的目瞪口呆! 我們兩個最受爭議的工作竟落到資深大美女賴大祕書的手中~~怎麼了?到底怎麼了? 是誰用了乾坤大挪移?是副理嗎?他為我出頭嗎? Anyway!這樣的結果不是正中我下懷嗎?我當然要欣然接受囉!! http://blog.roodo.com/choulilian/archives/2923247.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 28 Mar 2007 20:00:27 +0800 昨天在辦公室裡一群人問白金的英文怎麼說 我問是不是跟白金卡的字一樣 並且拿出來對一下的時候 同事說啊 你已經升格拿白金卡了 我當下沒細想 脫口而出 不是 是這種年紀辦卡就自動被發白金卡了 引來特助老闆的中笑 (ps 我老闆是不會大聲生氣或大笑的, 所以中笑對他來說就已經是很嚴重的，沒有克制住的嘲笑了，唉唉唉) 但是我突然省悟 潛意識裡我也跟文章中的人一樣 好像無形中會抱怨自己的年紀 而不是好好去玩一下生活 跟大家分享一下 請打起精神，用力的生活!!! http://blog.roodo.com/mychen/archives/2922641.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 28 Mar 2007 16:46:31 +0800 近期有幾本探討現代人如何在「工作」與「生活」之間取得平衡的書籍，出版後立即引起一陣探討「OFF學」的熱潮。 會玩的人稱王又有錢 《OFF學－會玩，才會成功》一書作者大前研一，在競爭激烈的工作世界中不但是世界級的企管顧問，還是多本暢銷書的作者。 在休閒的世界中，其精采程度絲毫不遜色，他是一位專家級的越野摩托車車手。 大前研一承認許多工作上難以突破的瓶頸，卻經常在從事休閒活動時豁然開朗，而得到「頓悟式」的解決。 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/2921749.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 30 Mar 2007 00:04:57 +0800 要懂得克服困難,不要被困難所克服 http://blog.roodo.com/sam950523/archives/2897615.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 23 Mar 2007 13:43:15 +0800 太棒了..... http://blog.roodo.com/sam950523/archives/2897489.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 23 Mar 2007 13:28:34 +0800 你辛苦賺得薪水總是不夠用？你是否每天朝九晚五, 薪水只有那麼一點點............ http://blog.roodo.com/sam950523/archives/2895657.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 22 Mar 2007 23:40:22 +0800 職場生存能量測驗 START 1. 在許多同事眼中，妳是個挑剔的人？ YES→前往 Q2 NO→前往 Q5 2. 碰到挫敗雖然失意，但妳仍會想其他方法，不想立刻放棄？ YES→前往 Q3 NO→前往 Q6 3. 妳的工作能力在同事中已有口碑？ YES→前往 Q7 NO→前往 Q4 4. 妳覺得大多數同事境遇都比妳順遂？ YES→前往 Q8 NO→前往 Q6 5. 妳對自我魅力頗有信心嗎？ YES→前往 Q9 NO→前往 Q6 6. 選擇男朋友，外貌並不列入前3名的條件中？ YES→前往 Q10 NO→前往 Q7 7. 工作時會忘記其他事物的存在嗎？ YES→前往 Q10 NO→前往 Q11 http://blog.roodo.com/miebaby/archives/2879285.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 19 Mar 2007 13:46:25 +0800 繼續三神語錄，這一段是出現在特別篇當中。 女主角在國內線服務好一陣子之後，終於轉飛國際線，頭一回的目的地便是夏威夷。 總之經過一連串的事件後，女主角覺得自己不適合繼續當空姐，因為她不能了解不同的風俗以及不同國家的人的想法。此時三神又出現了，她聽完女主角的抱怨之後，她只冷冷地說了一段話： 三：「任何工作裡與人相處的方式基本是一樣的，首先是要去理解，妳有去理解對方的想法嗎？」 美：「要理解什麼呢，因為我們想法完全不同，更何況對方也不是日本人。」 三：「就因為對方不是日本人就無法理解對方的心情？所以因為年輕就不懂的年長的人的心情？因為自己健康就不懂得生病的人的心情？這麼說來，這世上妳能理解的客人還真是少的可憐呢！」 http://blog.roodo.com/flowyu/archives/2875221.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 18 Mar 2007 23:01:40 +0800 從來沒想過我的職稱　會填上這兩個文字 超不適應～ 好玩　所以接下這份工作 後來才發現　真的好好玩 http://blog.roodo.com/puffpolly/archives/2859651.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 16 Mar 2007 00:05:25 +0800 來編輯部一年多了 我一直要求讓我編一本書 好了解一本書成形的過程 執編、主編大概一直怕我成事不足 直到最近勉強答應 http://blog.roodo.com/campustest/archives/2847219.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 13 Mar 2007 14:42:32 +0800 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 歡迎光臨! 　　　新加坡尼爾國際電子商務 您加入會員後 ※尼爾F4國際行銷團隊就送你2位大陸會員，（安置給你當下屬會員），獎金屬於你。幫你經營大陸市場，不需到大陸就輕鬆擁有大陸事業，他們經營的成果跟你絕對有關。 ※公司送你一張國際visa卡(美國宏碁銀行)。全球各地提領當地貨幣，也可以存款、刷卡。每日最高提領100000元(每次20000台幣)。 這張卡是卡債族的避難所 這樣如果是卡債族，就不需擔心帳戶凍結問題了。 按這裡&darr; &nbsp; ◎尼爾F4國際行銷團隊成員招募中，請線上報名專人解說◎ &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 失敗元兇　八大癌症　 如何遠離　（早）找到尼爾　團隊來幫您　幸福（早）找到 &nbsp;1&nbsp;&nbsp;.&nbsp;&nbsp; 三分鐘熱度癌 &nbsp; &nbsp;2&nbsp;&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 找藉口癌&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;3 .　 抗拒提高收入癌 ( 停止學習成長 ) &nbsp;4&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 害怕拒絕癌 ( 怕被拒絕&nbsp; 也不敢拒絕 ) &nbsp;5&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拖延癌 &nbsp;6&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 恐懼癌 &nbsp;7&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 猶豫不決癌&nbsp; (&nbsp; 缺乏目標 害怕失敗&nbsp; ) &nbsp;8&nbsp;.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 逃避現實癌 &nbsp;&nbsp;以 上 這 &nbsp; 失敗元兇&nbsp;&nbsp; 八大癌症 &nbsp; 你 有 幾 項 ?? http://blog.roodo.com/nicolabs/archives/2713459.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 10 Feb 2007 10:24:17 +0800 新加坡尼爾國際電子商務 &nbsp; ◎ 2005 年 3 月尼爾在新加坡成功上市 &nbsp; ◎產品獲 GMP A 級證書（全美只有 20 家制藥公司榮獲） &nbsp; ◎終身一次性費用&hellip; &nbsp; ◎各種獎金不再是遙不可及&hellip; &nbsp; ◎加入會員三個月無任何收入時可退 ... ◎月收入未達 180 美元以下者 , 不必重消 , 其資格，業績保留 &nbsp; ◎單一邊（大象腿）也可以領錢&hellip; &nbsp; ◎尼爾F4國際行銷團隊與大陸相互配線，輕鬆前進大陸市場&hellip; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;● &nbsp;................................... 您加入尼爾F4團隊 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ●&nbsp; &hellip;&hellip;......... 第 1 層大陸安置 2 人您的組織 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● ........ 第 2 層台灣安置 4 人您的組織 &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp;... 第 3 層大陸安置 8 人您的組織 &nbsp;&nbsp;● &nbsp; ● &nbsp; &nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp; &nbsp;&nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; ● &nbsp; ● &nbsp;&nbsp; &nbsp; ● &nbsp; ●.. 第 4 層台灣安置 16 人您的組織 ● &nbsp; ● &nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp;&nbsp;&nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp;&nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp;&nbsp;&nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp; &nbsp;&nbsp; ●● &nbsp; ●● &nbsp; &nbsp; &nbsp; ●● &nbsp; ●● 第 5 層大陸安置 32 人以此類推 &nbsp; &nbsp; ◎ &nbsp;加入後享有之福利: 　※ 尼爾F4國際行銷團隊安置2位大陸會員給你當下屬 會員，獎金屬於你。 　※幫你辦一張國際visa卡(美國宏碁銀行)。全球各地提領當地 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 貨 幣， 也可以存款刷卡。每日最高提領100000元(每次20000 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 台幣)。 這樣就不需 擔心台灣帳戶凍結問題了。 ◎我們是尼爾F4國際行銷團隊家族，邀請您一起參與！ &nbsp;&nbsp; &nbsp; 洽詢電話: 0980132288 　 　　 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 點這裡：線上報名尼爾F4國際行銷團隊專人解說 &nbsp; ◎我們是 尼爾F4國際行銷團隊 家族，邀請您一起參與！ http://blog.roodo.com/nicolabs/archives/2713434.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 10 Feb 2007 09:52:42 +0800 切格瓦拉工作室 http://blog.roodo.com/chestudio/archives/2709835.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 08 Feb 2007 20:44:51 +0800 有這麼一大群父母，他們的寶貝或因 幼稚教育的不夠完善 社會家庭結構的變化 甚至父母壓力導致大腦產生的結構改變 而產生行為偏離我們這一輩認知裡應有的軌道 這些孩子多半智能正常甚或優於同儕 但無法見容於習慣東方教學的老師或家長 導致從幼稚園即呈現壓力狀況 貼著標籤一路成長 小孩無辜 父母淌血 他們的狀況進不了醫療體系 但又真的在課室上呈現行為問題 父母求救無門 孤立無援 6年來的左右腦行為調教經驗 希望這些孩子們跟父母 能有一個尋求助力 互相慰藉的園地 我願意盡力而為! http://blog.roodo.com/windowview/archives/2693032.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 03 Feb 2007 23:39:49 +0800 工作沒有著落,去找一樣窩在家裏的家欣時我問她"妳不會很無聊嗎?妳不會想融入人群嗎?"她說完全不會,還說養貓的人特有的怪癖~有貓就夠了?! 可是我還蠻想工作的,工作跟上班聽起來像同一件事,但實質意義不太相同,我現在算是在電腦前工作,卻沒有實際應對的感覺,好自閉喔~所以想暫時找份打工,同樣的也沒多積極,怕連打工都被拒絕,心情會很差.....結果昨天才問,今天我就去打工了,是常去的麵包店徵計時門市,這種時段好像最適合家庭主婦?不過我真的很開心,很認真的工作唷,下班人家還給我烤的不理想的"自家人土司",我妹比我還滿意,光是這樣連早餐都可以省下來了嘛! 哈哈哈! http://blog.roodo.com/hsumolly/archives/2640833.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 12 Jan 2007 19:45:32 +0800 CNNMoney 公佈了 100 Best Companies to Work For ，在這一百家公司中，沒有意外地Google獲得第一名，我想這也是大家夢寐以求的公司，不過當然要能力進入才行，以下列出前10大公司，完整的列表請看 這裡 。 http://blog.roodo.com/jinnsblog/archives/2632707.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 10 Jan 2007 08:50:00 +0800 記載同事間的活動、問題研討......等 http://blog.roodo.com/chwojm/archives/2632641.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 09 Jan 2007 10:48:14 +0800 在職場上這麼多年，每次工作到一個階段時都會出現離職的心情，有可能是工作的環境、同事相處、難搞的主管、不明確的職場定位．．．，今天有個舊同事一直跟我大力推薦他家的工作，要我去試試看，但是，兩家公司卻是競爭對手，讓我很心動又為難。 假日的時候，整理了書櫃，找了幾本書帶來借給同事，我真的是進入後勤支援單位之後才知道這種單位是吃力不討好的．．，但也正是如此，我希望能夠營造一個良好的工作磁場，讓大家可以樂在工作中，所以，第一步就是舉辦同仁讀書會開始，分享每個同仁所閱讀過的書，從中可以增進感情，又可以汲取別人的閱讀領域，我覺得．．看到大家互動後的那份美好，真覺得每個工作者都需培養職場知識力開始。 http://blog.roodo.com/lisa0321/archives/2630109.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 08 Jan 2007 16:15:56 +0800 這陣子為了籌備新節目忙得焦頭爛額。 然而每往前一步，心中的不踏實並沒有緩解半分。 http://blog.roodo.com/lomofever/archives/2596240.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Dec 2006 01:30:14 +0800 有機會獲得價值4,000元(共20名)或1,000元的學學卡(共40名)，讓您親身來學學體驗學習的樂趣。 活動時間：即日起至 2007/1/10(三)止 活動參與流程： Step1：以「我想在學學上的課」為標題發表一篇文章，分享一門想在學學上的課，並說明推薦原因。 課程介紹請參考學學官方網站www.xuexue.com.tw Step2：在引用欄位上貼上活動引用網址 http://www.travelrich.com.tw/trackback/trackback.aspx?id=4443 有機會獲得價值4,000元(共20名)或1,000元的學學卡(共40名)，讓您親身來學學體驗學習的樂趣。 活動時間：即日起至 2007/1/10(三)止 活動參與流程： Step1：以「我想在學學上的課」為標題發表一篇文章，分享一門想在學學上的課，並說明推薦原因。 課程介紹請參考學學官方網站www.xuexue.com.tw Step2：在引用欄位上貼上活動引用網址 http://www.travelrich.com.tw/trackback/trackback.aspx?id=4443 http://blog.roodo.com/chrisoffice/archives/2588029.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 21 Dec 2006 17:09:53 +0800 你還以為星期一最讓上班族感到憂鬱嗎？那你就錯到底啦！根據本刊的一項調查發現，原來星期四才是最難熬的日子。 根據調查，上班族一周的工作效率，由高而低依序是：星期二、星期五、星期三、星期一、星期四。一般人印象中的「Blue Monday」，竟然變成了「Blue Thursday」；而刻板觀念中因即將放假而懶散的星期五，反而是能為公司創造更多效益的一天。雙方的認知差距，可能造成老闆將一周較重要的工作，交付在員工效率不彰的那一天，員工真正效率較佳時，反而承受較少的工作量。 星期一ＶＳ.星期四 「星期四最難熬了。」在某大學通識中心擔任行政助理的江小姐表示，星期四通常是她工作最容易出錯的一天，因為已經工作了三天，體力上逐漸不堪負荷，尤其行政工作枯燥乏味，每天一成不變，在心理上，更讓人容易覺得彈性疲乏，所以，如果情況允許的話，她會將瑣碎又重要的事，不安排在星期四做，以免出差錯。 http://blog.roodo.com/kyn/archives/2560619.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 11 Dec 2006 12:04:54 +0800 　　龐總經理認為自己一心為公，在組織結構裏，夢幻水世界只是西林集團底下的一個事業體，他要防堵大眾只認識夢幻水世界，而疏忽了夢幻水世界後面的母體，總之，西林集團的抬頭要高過夢幻水世界。 　　居高位多年的龐總，養成一種麻痺，一面是聽太多奉承巧語，一面是自已說太多冠冕言詞，使他不能意識到：他站在一旁監視著，泰半是挾著私心，他不能讓他挖角來的人，奪去他的光彩，他早已無法忍受不被重視；人群焦點只要離開他太久，他會心悸、惶然，需要用酒精抑制他顫抖的指頭，有時只是在重大場合被冷落五分鐘，他便像失去地心引力般、飛離千萬遠，時光漫長的得讀秒前進，他會掐緊拳頭蓄勢復仇，用他所擁有的無比權勢進行最澈底的報復。 　　他的理智相信風裏來浪裏去的彭執行長，能輕易想通其中的利害關係，迴避他的忌諱、達成他的期許。 http://blog.roodo.com/sea/archives/2515132.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 23 Nov 2006 23:48:37 +0800 我妹是女強人,她已經拿好多第一名獎盃回家,她已經買一台新汽車一次付清,現在她已經要買新房子,而我卻人生第一份薪水都還沒拿過 我的另一伴家境還不錯,當官或在公司上班當主管或自己開公司當老闆,也是很會賺錢 http://blog.roodo.com/kelly271201/archives/2477177.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 15 Nov 2006 10:36:39 +0800 http://blog.roodo.com/chailease/archives/2468452.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 13 Nov 2006 17:00:00 +0800 習慣成自然，你習慣於生活在什麼樣的環境？你又習慣為自己周遭人塑造什麼樣的生活環境？從小，大多數人都被自己的長輩「洗腦」，灌輸了太多負面思想，以致對於環境的無力感逐漸生根於潛意識中。 http://blog.roodo.com/viagra/archives/2442925.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 08 Nov 2006 23:07:26 +0800 終於要分家了 而其中 對方很堅持的 一定要帶走我做的那些樣式 那些包括我苦心畫的圖畫 那些包括我苦心對css編排方式的了解 那些包括我努力的痕跡 那些包括我製作時的心情 我該因為樣式被賞識，而能被更多人使用感到高興 還是應該為了自己的智財沒價感到難過? http://blog.roodo.com/sengo0320/archives/2438763.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 08 Nov 2006 13:19:44 +0800 親愛的朋友們: 不景氣的大環境中,您還在尋找一份穩定薪的工作嗎? 什麼才是穩定薪呢?誰能保證不面臨裁員的命運?誰又能保證為來的10年 或20年..我們都會有一份喜愛的工作及滿意的薪俸...現在的您,收入平衡嗎? 薪水夠用嗎?還有負債嗎? 為何台灣人負債已成趨勢化,根據統計 :全台灣百分之七十五的人都負債,且2006年官方資料提供,若您無負債情況下,在銀行存款有十萬元,那恭喜您! 您正是台灣經濟榜上列為**小康家庭**算是有錢的人士喔!! 這樣的資料我們該慶幸或者檢討... 而在整體的政府運作下,卡奴朋友哪來的重生機會? 哪個卡奴朋友們願意就這樣幾百萬或幾十萬而毀了自己的一生,他們都想重新來過,只要一次機會! 但是,社會可以給一個公平的機會嗎?不歧視,不懷疑,信任他們的能力及願意付出的心,我想,他們真的有心無力, 因為大公司根本不聘請信用有瑕疵的員工,低階的工作根本讓卡奴朋友生活都有問題了,更別談怎麼還負債,就這麼一直惡性循環,衍生更多社會問題@ 我給需要賺錢的朋友們建議: 勇敢站出來面對及規劃自己的人生,一時的負債,只要你有決心要賺錢,一定有美好的一天等著你,請努力去規劃創業,為自己做一次生意,為自己的人生好好奮鬥一次,當然創業需要成本,在此,我們提供*巨流金事業-國營台糖系列產品(加盟經銷商)給各位朋友參與: 這是一個千載難逢的好機會,能夠經銷國營台糖的產品,低門檻,高獎金, 不屯貨,就是我們最基本的原則,讓我們一次發揚**共好**這個經營理念,讓我們每個朋友都有一次平等的創業機會,歡迎到我們的部落格留言, 並索取更詳細的資料,也歡迎高企圖心的朋友們,來電預約面談 ! 謝謝! 巨流金事業/杜邦達台南營運處 部落格: http://blog.webs-tv.net/user/dansen227.html http://blog.roodo.com/dansen227/archives/2436010.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 07 Nov 2006 19:32:04 +0800 eCosway科士威多樣化的超值商品 eCosway科士威網下商品區 http://blog.roodo.com/bank168/archives/2434934.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 07 Nov 2006 17:38:22 +0800 全新的工作型態，業餘增加收入，超低成本立即展開全球化的網路購物商城，涵蓋食衣住行的數千種商品，全球宅配到府，不論是消費者或是經營者，都能享受網路購物的便利性。 如果您心裡還有種種疑問，這裡將為您揭曉… http://blog.roodo.com/bank168/archives/2434779.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 07 Nov 2006 16:46:47 +0800 上圖為eCosway科士威馬來西亞倉儲中心 http://blog.roodo.com/bank168/archives/2434397.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 07 Nov 2006 14:53:07 +0800 666 http://blog.roodo.com/a6a/archives/2428759.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 06 Nov 2006 13:34:17 +0800 888 http://blog.roodo.com/a6a/archives/2428750.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 06 Nov 2006 13:32:45 +0800 test lancet http://blog.roodo.com/a6a/archives/2428677.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 06 Nov 2006 13:14:55 +0800 1.&nbsp; 經濟不景氣 : &nbsp; 大家都希望能省則省；可是許生活必需品還是得花費。 eCosway 科士威 「互惠營銷」方式，大大的減低了會員的購買成本；例如定期促銷產品，刷卡對價…，以量制價，薄利多銷。也使得廠商能得到更多業績量，壓低成本，買方及賣方皆得利。 　 　 http://blog.roodo.com/bank168/archives/2423553.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sun, 05 Nov 2006 15:19:56 +0800 常見的時間管理技巧還不足以應付你的工作？那麼時間管理七大觀念與建議，將幫助你在關鍵時刻用對方法。 http://blog.roodo.com/viagra/archives/2420798.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 04 Nov 2006 23:06:01 +0800 客戶管理、核心效率、客戶滿意度...這些名詞在業界中經常被使用，可能大家會覺得經常聽到沒啥麼新意，但在面對客戶的問題，許多人或許會在客戶的影響之下，無法作出正確決定，甚至引起客戶的不滿而自己卻渾然不知，這裡有個鮮活的例子供大家參考。 http://blog.roodo.com/carettochelys/archives/2413116.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 03 Nov 2006 12:39:42 +0800 主題：全心投入 樂在工作 作者：檸檬達(基金會) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2398247.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 31 Oct 2006 23:00:00 +0800 位元資料一般是指一個接點或是一個輸出線圈 例如：X、Y、M等等 位元資料又可分為"位元元件"及"指定位元的字元元件"兩種 字元元件 16位元指令所使用的資料，為單一字元資料 單一位元資料內容有下列： 10進定數-------->>>K-32768~32767 16進定數-------->>>H0000~HFFFF 一、位元(Bit) 以0或1來表示電子訊號，是計算機中資料的最小單位。 記憶體儲存的最小單位，也是電腦儲存資料的基本單位。 二、位元組(Byte) 將八個位元合成一個單元來表示單一數字或字母，稱為位元組，1Byte = 8 Bits。 記憶體容量的基本單位。 一個位元組可用來表示256個符號，28 = 256 種組合。 英文字以一個位元組(Byte)來表示，中文字則以兩個位元組(Byte)來表示。 三、字組(word) 計算機內部處理時，一次搬移的資料量，是計算機內部資料傳輸的基本單位，字組愈長的計算機速度就愈快。 字組的長度隨著電腦的不同而不一樣，它代表著CPU內部匯流排的導線數，一條線就代表著一個位元，因此，64位元的PC則是64Bits即8個位元組。 http://blog.roodo.com/softball/archives/2393635.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 31 Oct 2006 13:42:08 +0800 主題：樂在工作(榮樟篇) 作者：簡榮樟(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2391933.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 30 Oct 2006 16:40:00 +0800     [前言]簡而言之, 若寫出程式的精力是 1 的話, 確           認按時間運作的精力是 3, 檢查來源的正確與           修正程式的精力是 5, 而手動檢查大家輸入資           料正確與否大約是 4 左右. http://blog.roodo.com/genehong/archives/2390749.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 30 Oct 2006 23:55:13 +0800 是誰在跳舞! 呀～ 原來是杏仁和麵粉在婆娑起舞～ 為了見證他们的愛情～ 彼此依偎著甜蜜的舞著舞著～ 每一步都是甜　每一個旋轉都是蜜 烤箱同意了他們的婚姻～ 讓他們永遠永遠在一起～ {獨步全球手工餅乾}電話：0912558880 http://blog.roodo.com/pggf/archives/2379380.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Sat, 28 Oct 2006 22:31:45 +0800 引爆全球的一個龐大能源商機!! 與我們切身關係的"石油"~價格越來越高!! 美國FFI公司所研發之MPG - CAPS省油靈!並通過美國環境保護部（EPA）測試有效的省油靈 不僅僅節省我們日常消耗石油的費用 更讓每一個平凡人都獲得一個賺錢的機會 "F F I-101 互助行銷團隊"真正做到可以"在家工作"的系統 無論您身在台灣或處在國外 我們都能保持最即時的資訊協助您發展事業 竭誠歡迎加入"F F I-101 互助行銷團隊" 超強的事業團隊是您成功的重要關鍵喔!! 提供你跨入網路商機最簡單的跳板！ 讓你無店舖經營沒煩惱！在家網路即時傳送讓你生意一把抓！ 輕鬆進入時尚網路世界.帶來新世代白手起家之契機！ 無店舖行銷方式於日常生活中備受重視： ◎.零售市場競爭激烈(您有其他創新之銷售方式) ◎.嶄新的網路行銷通路發展(減少層層盤商) ◎.實體店面之成本(人事、租金、裝潢、水電等) ◎.消費之生活型態改變(迅速購物速度及方便性) ◎.科技及傳播媒體的進步(網路科技技術大幅提升) 究竟，科技如何讓他們工作起來事半功倍？ 「從前每天能拜訪2、3個客戶，就很了不起了，現在可以拜訪5、6個，網路透過即時傳訊約9、10個」。 好處在哪裡 1： 多拜訪一倍的客戶以上 好處在哪裡 2： 彈指間優雅取得資料，溝通無遠佛界 好處在哪裡 3： 無紙化量身訂做資訊 如何運用靠著科技「文房四寶~網路、電腦、MSN、Skype」、PDA、個人網路平台創業「e樣行」，輕鬆創造年收入千萬？ http://blog.roodo.com/johnson101/archives/2374362.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 27 Oct 2006 13:16:18 +0800 主題：工作苦？樂？ 作者：Miss高個(租迪-XX部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369590.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 12 Oct 2006 17:16:00 +0800 主題：樂在工作(明翰篇) 作者：施明翰(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369584.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 27 Sep 2006 10:22:00 +0800 主題：輕鬆角落，快樂工作 作者：Ada(租迪-X訊部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369577.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 27 Sep 2006 10:21:00 +0800 主題：樂在工作(蓮華篇) 作者：邵蓮華(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369570.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 26 Sep 2006 17:29:00 +0800 主題：樂在工作(靜淵篇) 作者：靜淵(租迪-高雄XX) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369565.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 26 Sep 2006 11:27:00 +0800 主題：境由心轉認識自己~樂在工作 作者：邱旭清(租迪-高雄) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369559.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Sep 2006 19:20:00 +0800 主題：別小看自己 作者：李淑芬(租迪-風險研究發展部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369554.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Sep 2006 17:06:00 +0800 主題：中租菜兵日誌 作者：賴思維(租迪-會計部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369549.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Sep 2006 16:57:00 +0800 主題：辦公室真人笑話一則(為保護當事人~人名為虛構) 作者：潘達韋(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369538.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Sep 2006 15:45:00 +0800 主題：難忘的921 作者：吳婉伶(租迪-財務部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369525.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Mon, 25 Sep 2006 14:28:00 +0800 主題：享受自己選擇的工作 作者：施明宏(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369369.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 21 Sep 2006 16:04:00 +0800 主題：樂在工作(Dami篇) 作者：Dami(租迪-質提昇專案部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369360.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 18 Oct 2006 12:55:00 +0800 主題：樂在工作(花鏡子篇) 作者：花鏡子(租迪-X務部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369346.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Thu, 28 Sep 2006 11:30:00 +0800 主題：樂在工作(淑冠篇) 作者：陳淑冠(仲信資融) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369338.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Wed, 27 Sep 2006 16:18:00 +0800 主題：把工作興趣化 把任務藝術化 作者：莎賓娜(租迪-公X部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369331.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 22 Sep 2006 17:48:00 +0800 主題：我們是最佳代言人(動態影像檔) 作者：Miss高個(租迪-ㄍㄨㄥ?部) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369312.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 22 Sep 2006 17:28:00 +0800 主題：樂在工作之敬業精神 作者：綠茶(仲通-新竹XX) http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369300.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Tue, 19 Sep 2006 15:44:00 +0800 徵文方式詳見活動說明↓↓↓ http://blog.roodo.com/chailease/archives/2369290.html info@blog.roodo.com<info@blog.roodo.com> 工作/職場 Fri, 01 Sep 2006 00:00:00 +0800